黨員干部樹良好風氣創至善之業心得體會一

黨的十五大提出了用鄧小理論武裝全黨的任務，號召全黨要重視學習、善于學習，興起一個學習馬列主義、毛澤東特別是鄧小理論的新高潮。與此同時，還提出了“在全黨造成認真學習的風氣，民主討論的風氣，積極探索的風氣，求真務實的風氣”的新要求。這一新要求寓意深刻，針對性強，對興起學習鄧小理論的新高潮，有著重要的指導作用。

一、提出造成四種風氣的重要意義

(一)從歷史的角度看，“四種”風氣是堅持和發揚黨的優良學風的新舉措。

中國共產黨人歷來重視學風問題。早在延安時期，毛澤東就針對教條主義、經驗主義對中國革命造成的嚴重危害，強調學風問題的重要性，首倡了理論聯系實際的學風。

毛澤東去世后，鄧小果斷地舉起了解放、實事求是的大旗，他強調學馬列“要精，要管用”。強調學風問題的論述，在鄧小文選中隨處可見。

江澤民同志也十分重視學風問題，在《努力建設高素質的干部隊伍》這篇重要講話中，他把理論聯系實際的學風，提到了“是個重大的政治問題”的高度。他指出：“尤其是要切實解決好理論聯系實際的問題。馬克思主義是從實際中來并被實踐所證明了的科學理論，只有聯系實際，才能真正學懂，也只有聯系實際才能真正用好。從黨的歷史上看，什么時候理論和實際結合得好，黨的事業就蓬勃發展;反之，黨的事業就遭到挫折。因此，堅持理論聯系實際是個重大的政治問題�！比绾卧谛碌臍v史條件下正確對待這個重大的政治問題，如何將理論聯系實際的學風發揚光大?江澤民同志在十五大報告中倡導的“四種”風氣作了回答，即在全黨造成認真學習的風氣，民主討論的風氣，積極探索的風氣，求真務實的風氣??這是*抓學風建設的新舉措，它為各級黨組織和全體黨員端正學風、學以致用指明了努力方向。

(二)從現實的角度看，“四種”風氣對促進全黨學習鄧小理論有鮮明的針對性。

黨的十四大以來，在中央和各級黨委的領導下，用鄧小理論武裝全黨的工作有了良好的開端，從總體上看，學風是端正的，學習的成效是明顯的。但是對前一段的成績不能估計過高。在一些地方、部門和一部分干部中，仍然存在著輕視理論，鉆研理論的自覺性不高，學習空氣不濃的情況。有的雖然學了，但理論與實際結合得不好，有的人學理論，不是為著指導、推動改革和建設實踐，為著解決前進中遇到的問題，而是把學理論當成給自己裝璜門面，只是摘引一些詞句給別人聽。有的甚至采取實用主義的態度對待理論學習，斷章取義，對己有利的大講特講，對己不利的扭曲變樣，只用理論要求別人，不用理論解剖自己。有的人學理論，把解放、更新觀念掛在嘴上，在實踐上前怕狼后怕虎，始終邁不出探索創新的步伐。有的人口頭上新名詞、新概念不少，但自己領導的單位、地區，山河依舊，貧窮依舊，工作缺少認真、務實的作風。

上述問題的存在，影響理論學習的深入，也影響黨的隊伍首先是干部隊伍素質的提高。我們有些干部，在關鍵時候把握不住方向，在重大原則問題上分不清是非，在工作中發生這樣那樣的偏差，追根溯源，都與此有關。黨的十五大提出在全黨造成認真學習的風氣，民主討論的風氣，積極探索的風氣，求真務實的風氣。這“四種”風氣具有鮮明的時代特征，有很強的現實針對性。它對于端正學風、興起學習鄧小理論的新高潮，必將產生積極的推動作用。

(三)從理論的角度看，“四種”風氣使黨的學風要求更具體更完善。

毛澤東曾經把理論聯系實際形象地比喻為矢和的的關系。江澤民同志1994年在同參加全國黨校工作會議的代表座談時說，要解決理論聯系實際的問題，無的放矢不行，有的無矢也不行。要做到理論聯系實際，首先得完整準確地掌握理論。提倡認真學習的風氣，是造成“四種”風氣的邏輯起點，是理論聯系實際的第一步。提倡民主討論的風氣，則是在認真學習的基礎上集思廣益，通過民主討論，辯明是非，明確方向。十一屆三中全會以來，我們辯明了多少是和非，理清了多少事和理，才得以有改革開放的這個大好形勢。象生產力標準、商品生產、市場經濟等，很長時間我們都把它錯當資本主義，上蒙蒙朧朧，行動上就怯怯生生。只有通過民主討論，分清理論上政治上的大是大非，才能有明確的方向、統一整齊的步伐。提倡積極探索的風氣，則是運用我們理論學習的成果去探索改革的新領域、新途徑。倡導積極探索的風氣，就是要打破傳統的束縛生產力發展的舊觀念，走有的*。提倡求真務實的風氣，則是前三種風氣的必然結果。學習理論、民主討論的成果，不應用于實踐就沒有意義。在積極探索中看準了的，要堅決干;看得不那么準的，允許試;錯了的，要及時改，這一切都必須要有求真務實的精神。中央要求在全黨造成認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務實的風氣，它使黨的學風要求更具體更完善。“四種”風氣豐富了理論聯系實際的內容，又統一于理論聯系實際的過程之中。

二、四種風氣的主要要求

(一)認真學習的風氣。

要造成認真學習的風氣，必須要明白學習的內容有哪些。中央號召興起學習新高潮，第一位的是學習鄧小理論。要完整、準確地把握鄧小理論的科學體系，從總體上領會理論的基本觀點和基本精神，再在各自工作的領域中對理論的有關內容進行系統鉆研和理解。第二要學習歷史特別是中共黨史。第三要學習與本職業務相關的知識。

要造成認真學習的風氣，必須要知道深入學習的要求有哪些，學習理論應向何處深入。江澤民同志提出了在三個方面下功夫的要求：“要努力在掌握理論的科學體系上下功夫，在掌握基本原理及其精神實質上下功夫，在掌握馬克思主義的立場、觀點、方法并用以指導實踐上下功夫”。只有在三個方面下了功夫，才能堅定馬克思主義、*的政治方向和政治立場。

(二)民主討論的風氣。

中國共產黨歷來有民主討論的傳統。延安整風運動，實際上是一次馬克思主義的大學習。在那場學習中，黨用民主討論的方法，達到了辯明是非、團結同志、統一的目的。

在興起學習鄧小理論的新高潮中，中央倡導民主討論的風氣，就是要通過民主討論的方法，辯明理論上的大是大非，為深化改革掃清障礙，高舉鄧小理論偉大旗幟，把建設有*全面推向二十一世紀。在學習中，通過民主討論的方法，要注意分清一些基本界限，比如馬克思主義同反馬克思主義的界限，*公有制為主體、多種經濟成份共同發展同私有化的界限，*民主同西方議會民主的界限，辯證唯物主義同唯心主義、形而上學的界限，*同封建主義、資本主義腐的界限，學習西方先進東西同崇洋媚外的界限，文明健康生活方式同消極頹廢生活方式的界限等等。只有分清這些界限，才能保持清醒頭腦，才能保證建設有*的健康發展。

(三)積極探索的風氣。

建設有*，正如鄧小同志所說的，我們走的是前人未走過的路，干的是前人未干過的事。倡導積極探索的風氣，就是在這種大背景下提出來的。倡導積極探索的風氣，就要樹立一種積極意義上的“風險意識”，敢為人先，敢于做第一個吃螃蟹的人，在改革開放和現代化建設中，要解放，只要符合鄧小提出的“三個有利于”的標準，我們就要大膽地闖，大膽地試，大膽地實踐。發現錯誤馬上就改過來。我們要做善于改正錯誤而創造性開展工作的人，不能做怕犯錯誤而毫無建樹的人。在困難和問題面前止步不前，不去探索解決困難和問題的辦法，我們的目標就不可能實現，我們所學的理論，也就完全失去了意義。

(四)求真務實的風氣。

毛澤東說過：“世界上怕就怕認真二字，共產黨就最講認真”。一些地方和部門對一些事情想到了而沒有做到，或者想做好而沒有做好，一個重要原因就是共產黨這種“最講認真”的精神淡漠了，這種“最講認真”的勁頭弱化了。恩格斯說過，一個實際行動勝過一打綱領，我黨倡導求真務實的作風，就是要求全體黨員和各級組織，少說空話、大話、套話、假話，腳踏實地，埋頭苦干，認認真真地把十五大提出的各項任務落到實處。各級黨政機關，要切實轉變作風，為基層服務，努力克服部份機關干部上“偏”、工作上“散”、作風上“懶”等問題。全黨求真務實的風氣進一步濃厚，將會有力地促進各項工作的落實。一個地區、一個單位，求真務實的風氣是否形成，在一定程度上也反映出這個地區、這個單位，理論聯系實際和運用理論的水。

三、造成四種風氣的途徑與方法

(一)通過組織措施強化“四種”風氣的形成。

第一，按照*關于興起一個學習馬列主義、毛澤東特別是鄧小理論新高潮的要求，抓緊制定黨員、干部特別是領導干部的學習計劃。要充分利用各級黨校、干校，對各級各類干部進行必要的集中學習。

第二，分層次、多渠道搞好干部在職學習。要區別不同單位、不同干部的具體情況，確定若干書目，建立嚴格的學習制度，有計劃、有步驟地開展學習。在職學習的形式可以因地制宜，靈活多樣，如學習日制度、定期集中學習等。要繼續堅持和完善縣以上領導班子中心組學習制度。每次學習都要有重點，要注重從理論與實際的結合上深入研究一、兩個問題，不能用討論具體工作代替理論學習，堅決防止和克服形形色色的形式主義和應付上級檢查的走過場現象。

第三，組織領導干部交流學習經驗和成果。對刻苦鉆研理論、學以致用、在工作中做出顯著成績的同志，各級黨委和組織部門可以組織他們介紹學習經驗，樹立典型，以推動理論學習的深入開展和“四種”風氣的形成。

第四，把干部學習理論的成效作為干部考察的重要內容，并以此作為選拔任用干部的重要依據。

(二)各級領導干部帶頭，帶動“四種”風氣的形成。

第一，領導干部帶頭認真學習。領導干部帶頭學理論，既是領導者肩負的領導職責的需要，也是領導干部不斷提高自己、完善自己的有效途徑。江澤民同志講：“無論是對黨還是對黨的干部來說，理論上成熟都是政治上成熟的基礎�！鳖I導干部自覺學習的積極性、主動性高，就能為自己打下良好的理論功底，從而也能促進自己政治上的成熟。

第二，領導干部帶頭發揚民主。領導干部要帶頭維護集體領導，充分聽取各方面的意見，包括不同意見，靠集體的智慧和經驗把事情辦好。各項領導工作，都要堅持從群眾中來到群眾中去的群眾路線，尊重群眾的首創精神，注意總結基層和群眾創造的新鮮經驗。領導干部能集思廣益，虛懷納言，堅持真理，修正錯誤是民主作風好的表現，必然于領導工作有益;反之，家長制，一言堂，獨斷專橫，必然脫離群眾，貽誤工作。

第三，領導干部帶頭探索創新。探索、進取、創新，這是時代的客觀要求。改革開放的深入必然會遇到許多新情況、新問題，在困難和問題面前裹足不前，我們就將一事無成。鄧小指出：“干革命，搞建設都要有一批勇于思考，勇于探索，勇于創新的闖將。沒有這樣一大批闖將，我們就無法擺脫貧窮落后的狀況，就無法趕上更談不上超過國際先進水。”領導干部探索創新，一要有科學態度，必須尊重規律，按客觀規律辦事;二要有艱苦奮斗的精神，探索新道路，開創新局面，必須付出艱巨的勞動;三要有自我犧牲精神，探索具有兩重性，既可能成功，也可能失敗，探索者應有為后人鋪道路的獻身精神。

第四，領導干部帶頭求真務實。求真務實要體現在運用鄧小理論指導改革開放和現代化建設的實際上，堅持以經濟為中心，一心一意地發展社會生產力。各級各類干部都應該從本職工作做起，從自己所在單位和地區的工作做起，腳踏實地，埋頭苦干，做出實績，讓老百姓認可。

只要黨員領導干部帶頭樹立“四種”風氣，就會影響全體黨員，只要我們全黨的風氣正了，全國的老百姓就會跟著學，我們整個民族在走向新世紀的征途上，就會充滿生機和活力。

(三)糾正不良風氣，保證“四種”風氣的形成。

與中央倡導的“四種”良好風氣相對應的，是那些有礙“四種”風氣形成的不良風氣，如輕視理論學習、專橫霸道、不要民主、觀念陳舊、不思進取、嘩眾取寵、夸夸其談、不干實事等等。這些不良風氣不予糾正，勢必影響“四種”風氣的形成。對不良風氣的糾正，可采取以下一些措施：

第一、有針對性地開展教育，促其更新，轉變作風。

第二、對經過長期教育仍不能改變面貌的領導干部應調離領導崗位。

第三、應充分發揮輿論的導向作用和監督作用，對不良風氣及時進行批評。

黨員干部樹良好風氣創至善之業心得體會二

2月14日，長清區將召開全區四干會暨“五項重點工作”推進大會，貫徹落實全市經濟工作會暨“四個中心”建設推進大會精神，安排部署今年任務。以建設省會現代化山水魅力新城為目標，全面對標“四個中心”建設三年行動綱要和“453”工作體系，長清區將任務目標層層分解細化，通過開展“拆遷攻堅年、項目突破年、招商強化年、效能提升年”行動，實現戰略地位、產業層次、開放水、發展環境、項目建設五大提升，確保全面完成“五項重點工作”任務。

第一、發揮優勢創至善之業

在全市務虛會上，省委常委、市委書記王文濤確定了長清作為省會西部衛星城的功能定位，為提升長清的城市功能和城市品質奠定了基礎。

空氣水質排名持續居全市前列，作為全國產學研融合發展示范基地，大學科技園、創新谷、濟南經濟開發區產業相互融合，人才匯聚，城市發展空間進一步擴大，輕軌R1線快速建設,黃河大橋7月份建成通車,長清區有著鮮明的優勢。

面對前所未有的機遇和挑戰，長清區委、區政府果斷給自己定下嚴格工作標準??“創至善之業”，要求各級黨員干部以高標準履職盡責作為工作的基本要求，把各項工作做到盡善盡美，進而推動長清更好更快發展。

創至善之業，要化優勢為發展勝勢。圍繞“創新創業活力區、高端制造集聚區、建筑建工發達區、生態旅游觀光區、健康養老首選區、宜業宜居示范區”六大定位，全力建設美麗富強文明幸福的現代化山水魅力新城。長清區將發揮“四線一河”經濟隆起帶輻射聯動作用，做大做強北部經開區，做活做優中部主城區，做特做美南部旅游區的城市發展格局。加快爭創國家級開發區步伐，圍繞發展外向型經濟、高科技產業，做大做強高端裝備制造、現代服務、印刷包裝、食品飲料等核心產業，力爭成為引領濟南西部片區經濟增長的新引擎。以“四年”行動為抓手強力推進重點工作

以拆遷攻堅為“先手棋”，以項目建設為“牛鼻子”，以招商引資為“生命線”，以效能提升為“助推器”，全面完成五項重點工作任務。今年，長清區將開展“拆遷攻堅年、項目突破年、招商強化年、效能提升年”行動，作為五項重點工作的總抓手，計劃完成1932戶房屋征收拆遷，新開工棚改舊改安置房2297戶;全年安排重點項目60個，計劃總投資399.7億元;全年完成招商引資任務164億元。同時成立由區委書記任組長，區長任常務副組長，街鎮的主要負責同志為成員的“四年”行動領導小組，扎實開展四個專項工作。

黨員干部樹良好風氣創至善之業心得體會三

2月14日，長清區將召開全區四干會暨“五項重點工作”推進大會，貫徹落實全市經濟工作會暨“四個中心”建設推進大會精神，安排部署今年任務。以建設省會現代化山水魅力新城為目標，全面對標“四個中心”建設三年行動綱要和“453”工作體系，長清區將任務目標層層分解細化，通過開展“拆遷攻堅年、項目突破年、招商強化年、效能提升年”行動，實現戰略地位、產業層次、開放水、發展環境、項目建設五大提升，確保全面完成“五項重點工作”任務。

發揮優勢創至善之業

在全市務虛會上，省委常委、市委書記王文濤確定了長清作為省會西部衛星城的功能定位，為提升長清的城市功能和城市品質奠定了基礎。

空氣水質排名持續居全市前列，作為全國產學研融合發展示范基地，大學科技園、創新谷、濟南經濟開發區產業相互融合，人才匯聚，城市發展空間進一步擴大，輕軌R1線快速建設,黃河大橋7月份建成通車,長清區有著鮮明的優勢。

面對前所未有的機遇和挑戰，長清區委、區政府果斷給自己定下嚴格工作標準??“創至善之業”，要求各級黨員干部以高標準履職盡責作為工作的基本要求，把各項工作做到盡善盡美，進而推動長清更好更快發展。

創至善之業，要化優勢為發展勝勢。圍繞“創新創業活力區、高端制造集聚區、建筑建工發達區、生態旅游觀光區、健康養老首選區、宜業宜居示范區”六大定位，全力建設美麗富強文明幸福的現代化山水魅力新城。長清區將發揮“四線一河”經濟隆起帶輻射聯動作用，做大做強北部經開區，做活做優中部主城區，做特做美南部旅游區的城市發展格局。加快爭創國家級開發區步伐，圍繞發展外向型經濟、高科技產業，做大做強高端裝備制造、現代服務、印刷包裝、食品飲料等核心產業，力爭成為引領濟南西部片區經濟增長的新引擎。以“四年”行動為抓手強力推進重點工作

以拆遷攻堅為“先手棋”，以項目建設為“牛鼻子”，以招商引資為“生命線”，以效能提升為“助推器”，全面完成五項重點工作任務。今年，長清區將開展“拆遷攻堅年、項目突破年、招商強化年、效能提升年”行動，作為五項重點工作的總抓手，計劃完成1932戶房屋征收拆遷，新開工棚改舊改安置房2297戶;全年安排重點項目60個，計劃總投資399.7億元;全年完成招商引資任務164億元。同時成立由區委書記任組長，區長任常務副組長，街鎮的主要負責同志為成員的“四年”行動領導小組，扎實開展四個專項工作。

打造招商新高度。瞄準高端，精準篩選引進項目，著力引進一批投資強度大、產業層次高、創新能力強的龍頭企業;實現項目新突破。突出快簽約、快落地、快推進，高標準編制重點項目庫，高起點策劃生成一批重點項目，形成項目梯次推進的良好格局;形成拆遷加速度。將按時完成東王、和信綜合體、王宿和馬山環境科技產業園項目征收拆遷工作，扎實完成7個老舊小區整治改造任務,確保全區十大城建項目、十大道路交通工程的順利實施;建效能新模式。進一步深化研究好衛星城的規劃布局工作，在工程建設領域實行“多評合一”、“聯合驗收”等新模式，確保各項審批環節協同配套、精簡高效。

樹十種風氣打造一流環境

“當前長清最大的問題就是發展不夠，推動加快發展、實現進位趕超就必須破除陳規陋、條條框框的束縛，避免蜻蜓點水、走馬觀花的態度，克服不痛不癢、四八穩的作風，時刻保持闖的勁頭、冒的精神，以逢山開路、遇水搭橋的闖勁，踏石留印、抓鐵有痕的干勁，積極爭當干事創業的‘急先鋒’。”區委書記王勤光一語道破長清發展的薄弱環節。

圍繞“高點定位、高標謀劃、高效推進”的工作要求，長清區在廣大黨員干部群眾中樹立十個良好風氣：講政治、講大局的風氣，講紀律、講規矩的風氣，擔當有為、干事創業的風氣，團結互助、凝心聚力的風氣，誠信厚德、重信守諾的風氣，弘揚正氣、抵制邪氣的風氣，埋頭苦干、無私奉獻的風氣，自我加壓、爭創一流的風氣，善于學習、提高本領的風氣，廉潔自律、勤政為民的風氣。通過良好風氣建設，以政風帶行風，以行風促改革，以改革謀發展。

在自我加壓、勇創一流的精神引領下，長清作為現代化山水魅力新城正以蓬勃發展的氣勢展現于省會西部。

黨員干部樹良好風氣創至善之業心得體會四

良好的風氣能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍，能夠產生揚善抑惡的重要作用�！帮L氣”，是社會文明程度的重要標志，是社會價值導向的集中體現。古人云：“風俗者，天下之大事，求治之道，莫先于正風俗”。這里說的“風俗”，就包含風氣之意。風氣是一種來去無形、無色無味，卻關乎人心善惡、世風好壞、事業成敗的巨大力量。風清萬物欣，氣正百業榮。風氣問題對于領導干部而言，是至關重要的。黨風問題尤為關系著黨的生死存亡，一個機關、一個單位的“風氣”也是如此�！帮L氣”正，則容易形成積極向上、有所作為、共創輝煌的氛圍，可以在成功的道路上繼續走向成功;“風氣”不正，即正氣不足，邪氣上升，歪風盛行，會腐蝕人的，浸淫人的心靈，扭曲人的信念，喪失人的斗志，就可能導致干部互不服氣，相互掣肘，最終日漸西下，可以在原來成功的道路上一步步滑向深淵，走向衰敗。正是在這個意義上，人們常說，風氣好，人人受益;風氣不好，人人受害;端正風氣，人人有責。 “風氣”關系著人心向背，關系著工作成敗，關系著事業的盛衰。作為領導干部，抓風氣建設，塑造高風亮節美德，營造清風正氣環境，寬松經濟發展大勢，顯得尤為必要、重要。

優良風氣是黨的一大優勢。中國共產黨的成功、勝利，改革、開放，執政、發展，靠的是什么?從一定意義上講，離不開黨的優良風氣。黨的優良風氣，是一種精神力量、政治優勢。在抗日戰爭時期，愛國華僑陳嘉庚關心國事，善于從風氣上看政治，看優勢。他到重慶，蔣介石用100銀元一桌的山珍海味招待他;到延安，毛澤東用南泥灣生產的大豆做的豆腐和自己種的青菜招待他。他從山珍海味與豆腐青菜看出了國民黨與共產黨的兩種不同“風氣”，回到南洋后向僑胞說中國的希望在延安。

人家問他為什么，陳嘉庚說：“重慶國民政府是前線吃緊后邊緊吃，延安毛澤東同志與官兵、百姓同甘共苦”。后來的事實證明陳嘉庚的預見和判斷是多么的準確、正確。1936年，美國記者斯諾在陜北看到共產黨的領袖和紅軍將士官兵一起，協手并肩，不怕困苦，于是，斯諾預言斷定：這是大有希望的“興國之光”。由于黨與人民群眾同甘共苦，眾志成城，正是靠的這種威力無比的政治優勢，取得了一次又一次的勝利，直到成立中華人民共和國。在今天，面對新的形勢、新的任務、新的困難、新的挑戰、新的環境，我們要傳承、發揚光大黨的這種政治優勢，高揚艱苦奮斗的旗幟、高揚清風正氣的旗幟、高揚“兩個務必”的旗幟，全心身地投入到*事業之中。

優良風氣是一種雄厚資源。

“源澄而流清，源渾而流濁”。優良風氣是持久的精神支柱、資源。風正則氣順，氣順則心齊，心齊則事成�！翱嗖慌吕鄄慌�，就怕社會風氣差”�！帮L氣”，對它觀之、辨之、品之、味之，好似看不見、摸不著、無味道、無感受，不過它像空氣一樣，天天在你身邊、在你周圍、在你生活的環境中，你每天都在感知它。由于它是一種精神資源，無時無刻不在對人的和行為產生著潛移默化的影響。身處風清氣正的環境，能聚人心、出人才、興事業，給人帶來安全感、溫馨感、幸福感，促進社會和諧發展，是無價的精神財富，有利于人們的學習、工作、干事、奉獻、為民、創業，有利于我們“福潤事業、利澤長遠”。但是也應看到在時代條件深刻變化、社會環境日益復雜、使命任務艱巨繁重的情況下，風氣建設面臨的情況和問題也日益復雜多樣，出現了一些不良風氣，表現為：指導不端正，政績觀不純，形式主義、報喜藏憂、欺上瞞下，甚至弄虛作假;用權不公，侵害基層利益，特別是在處理事關群眾切身利益的熱點敏感問題上，存在不陽光、看關系現象;奉行好人主義，原則性不強，對違紀違規的人和事不敢抓、不敢管，遷就照顧等等。

我們在認清優良風氣是一種資源的同時，更要充分認清不良風氣對社會、對領導干部、對人民群眾帶來的毒害、危害、侵害。對黨內外滋生的種種不良風氣要多措并舉、內外兼顧，下大力氣加以糾正;領導干部要“講黨性、重品行、做表率”，以良好的精神狀態，堅持堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實干事，用過硬的素質和良好的形象帶領人民群眾*。

優良風氣是促進科學發展的力量。胡錦濤在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上強調：“進一步加強黨的作風建設，努力營造深入貫徹落實科學發展觀的風清氣正環境。

”“風氣”是社會生產關系即人與人之間關系的重要反映或體現，其狀況如何與能否實現經濟社會的科學發展息息相關。歷史經驗告訴我們，如果一個國家風清氣正，就能營造一種積極向上的氛圍和一種心情舒暢的環境，形成強大的凝聚力和向心力，從而為經濟社會的全面發展提供一種持續不竭的動力。作為一個地方或部門的物質條件盡管差一些，軟環境一時上不去，但只要風正、人心齊、熱情高、干勁足，就能彌補物質條件的“先天不足”而得以穩健康發展。否則，風不正則理不公，理不公則氣不順，氣不順則勁不足，勁不足則事不成。所以，風氣正才能促進科學發展。社會風氣不良甚至敗壞，就會嚴重影響和制約經濟的發展。我們在著眼科學發展中，要從端正“風氣”入手，切實把“風氣”搞正，從而去更加自覺、更加深入地貫徹落實科學發展觀，積極投身加快經濟發展方式轉變的生動實踐，形成推動科學發展的不竭動力。優良風氣為科學發展提供助力，充當引擎，是推動科學發展的保證。對此，我們要把“風氣”建設擺在重要位置上抓緊抓好。

良好風氣是貫徹以人為本的保證。“以人為本、執政為民”的理念，體現了共產黨人執政的本質要求，反映了黨的為人民服務的宗旨，表明了“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”的執政責任。領導干部要深知，科學發展的本質和核心是以人為本。堅持以人為本，對全黨來講，要充分體現在人民的利益高于一切上，體現在“立黨為公、執政為民”上，體現在堅持把改善人民生活作為正確處理改革發展穩定關系的結合點上，把改革的力度、發展的速度和社會可承受的程度統一起來，以改革促進和諧穩定，確保人民安居樂業、社會安寧有序、國家長治久安。

對領導干部來說，要積極營造風清氣正的環境，尊重人民群眾的主體地位，維護公正義，保障人民群眾依法享受的各項權益，滿足人民日益增長的物質文化需要，切實實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益。風氣乃領導干部做官從政的元氣，是機關、單位、部門政治素質反映的“晴雨表”，只有風氣正才能做到以人為本，風氣正才能人心齊事業興。應清楚明白，不良風氣一旦蔓延就會敗壞作風，以人為本就會落空，科學發展就會流于形式。各級領導干部應高度警惕，切實把風氣建設抓緊抓好。在工作中，應持續深入地抓好理想信念、艱苦奮斗、廉潔奉公和黨紀法規教育，引導黨員干部自覺加強黨性修養，砥礪政治品質，培育高尚情操，弘揚優良作風，嚴守政策紀律，永葆共產黨員的先進性，樹立弘揚新風正氣、懲治歪風邪氣的鮮明導向，以領導示范作用、來帶動良好風氣的深入、健康、文明發展，并堅持一級抓一級、一級帶一級，錘煉堅強黨性、堅持秉公用權、嚴格遵規守紀。