2017行風評議心得體會一

自民主評議政風工作開展以來，根據旗委、政府和上級審計機關20xx年民主評議政風行風工作部署安排，結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，我局組織全局干部職工進行了全面自查自糾，針對存在的問題進行梳理匯總，現將開展民主評議政風行風自查自糾匯報如下：

一、加強領導，提高認識，切實把民主評議政風行風工作擺上重要議事日程

民主評議政風行風是加強黨的執政能力建設，*和諧社會，優化經濟發展環境，推進依法行政。做好我局的政風行風評議工作，對加強局機關自身建設，提高依法行政和服務水，樹立我局在社會上的良好形象將起到至關重要的作用。收到全旗政風行風評議工作文件后，我局及時召開了班子會和全體人員會議，認真傳達貫徹文件精神，進一步統一，提高認識，端正態度，切實增強政風行風評議工作的責任感和使命感，并把民主評議政風行風作為今年的一項重要工作，列入議事日程，確保抓緊抓好，抓出成效。一是成立了由局長解小軍任組長、副局長楊帆、哈斯朝格圖、王美娥為副組長，各股室負責人為成員的民主評議政風行風工作領導小組，成立了辦公室，專門負責民主評議政風行風的日常事務、信息上報、聯絡督導等工作，做到了有領導、有機構、有人員。

二是制定方案和規劃。在吃透上級民主評議政風行風工作精神的基礎上，結合審計工作實際，研究制定了民主評議政風行風工作實施方案，對全局民主評議政風行風活動作了具體部署和安排，做到了目標明確、內容具體，重點突出、措施有力。三是明確責任，強化紀律。按照統一組織，分級負責，條塊結合，上下聯動的思路和“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”的工作原則，局長為單位政風行風評議第一責任人，分管領導按照糾風工作責任制的要求，各司其職，各負其責，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。明確了行評工作紀律，將行評工作納入年度目標管理內容，將群眾的滿意程度和其在行評工作中的表現納入年度目標考核，對在評議中失職或出現問題的股室所和個人，按紀律規定追究責任人的責任，年終考核時，取消評先評優資格。

二、結合深入實踐科學發展觀活動，全面開展自查自糾工作

為切實找準我局在內部管理和政風行風建設方面存在的突出問題，我局采取多種形式，廣泛征求社會各界的意見，并將行評工作與機關文明創建、依法行政、政務公開、深入學習實踐科學發展觀活動等工作緊密結合起來，做到行風評議與本職工作“兩不誤，兩促進”。

1.貫徹落實旗委、政府黨風廉政建設和糾風工作任務目標。努力克服門難進、臉難看、話難聽、事難辦問題，堅持誠實守信，杜絕互相推諉、敷衍塞責、飄浮拖拉現象，急群眾所急、幫群眾所難，努力為群眾辦事，辦好事。

2.正確行使審計職權，杜絕以權謀私、吃、拿、卡、要等行為，堅持清正廉潔，勤政為民。一是認真學習黨風廉政建設和廉潔自律的有關規定，加強干部職工的教育和自身修養，把黨風廉政建設與民主評議政風行風活動結合起來，組織機關干部職工學習廉政準則、廉政建設責任制、領導干部職責范圍內用權行為規范、審計紀律“十不準”等有關規定，增強貫徹黨風廉政建設規定的自覺性和自身免疫力。二是健全和完善各項配套制度，努力做到用制度約束，按制度辦事，靠制度管人，以充分調動干部職工的工作積極性和責任心，樹立廉潔、高效、勤政、務實的審計新形象。

3.加大政務公開力度，提高審計透明度。在局機關大門口設立政務公開欄和電子屏，對審計職責、審計權限、審計程序、審計承諾、重大項目審計結果進行公示，確保公開、公、公正，實現“陽光作業”。

4.加強領導班子自身建設，健全政風行風長效機制。在機關建設中，首先抓好班子建設，在班子成員內部牢固樹立團結就是力量的理念，強調不論領導分工如何，班子必須始終團結如一，分工不分家，分工不分心，在工作中齊心協力、齊抓共管。完善黨組議事規則和行政議事程序，特別是在財務管理、組織人事和“三重一大”問題上，嚴格按照“集體領導、民主決策、個別醞釀、會議決定”進行操作，堅持辦事程序，不亂批條子、亂開口子、亂打招呼、搞“一言堂”和“家長制”，充分發揮集體智慧和群體功能。圍繞政務公開、效能建設等方面，建立健全了首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、執法責任制等一系列長效制度，明確各個環節的標準、時限和法律責任，堅持依法審計，依法行政，進一步規范執法行為。

5.正確處理群眾來信來訪。對待來訪者主動、禮貌、熱情、耐心，設立了服務電話，對來訪者提出的意見及時研究討論，有則改之、無則加勉，對信訪案件及時回復，能解決的及時給予解決，不能解決的，及時做好耐心的說服工作，以理服人，以情感人。

6.做好政風行風評議工作。把政風行風建設擺在重要位置，堅持評、糾、建相結合，以評促糾，以評促建，糾建并舉的糾風工作機制，切實加強自查自糾和整改工作，堅持以政風行風評議為動力，促進各項工作任務的完成。一是主動與被審計單位聯系，虛心聽取他們對我局政風行風建設的意見，做到有則改之，無則加勉。二是按照“邊查邊改、查糾并舉、重在整改”的指導，將征集的意見和建議及時分解到各股室進行整改。

通過多形式、多渠道查找和上級反饋意見，我局在政風行風建設中存在的主要問題是：一是沒有走出傳統上“就賬論賬”的小圈子，受審計內部條條框框的束縛，注重微觀審計，在體制、機制、制度和管理層面上揭示普遍性問題，發揮審計建設性作用不夠，服務意識、大局意識有待于進一步增強;二是效益審計開展的較少。目前我局所開展的審計，大部分都是財務收支審計，尚處在“查錯糾弊”和“摸家底，揭隱患”階段，對效益審計開展的較少，缺乏從“是什么、為什么、怎么樣、怎么辦”四個環節，把問題查深查透查實，進一步為領導提供決策服務。三是在全面依法履行職責上、在審計深度和力度上，還不完全適應和符合科學發展觀的要求，審計執法力度有待于進一步提高;四是揭露和查處重大違法違規案件和經濟犯罪線索的意識和能力還不強;五是審計人員知識面窄，而且專業結構也較單一，其中懂審計、會計的人員多，懂工程概預算、計算機、法律等相關專業知識的人少，不適應新形式對審計工作的需要。

通過此次政行風評議活動，全局干部職工充分認識到了我局在政風行風建設中的不足，一致認為要虛心接受評議，認真制定整改計劃，加大整改力度，進一步提高依法審計能力和服務水，打造領導放心、群眾滿意的執法機關。

2017行風評議心得體會二

我積極自覺投身到民主評議政風行風活動中，通過學習，努力提高自己的素質。在活動中我的主要心得體會有以下幾點：

一、個人素質明顯提高。

通過開展民主評議政風行風工作，對民主評議政風行風重要性的認識得到增強，綜合素質得到提高。特別是通過學習，能夠認真剖析自己，正視不足，勇于改正缺點，糾正錯誤，促進工作。通過開展這次民主評議政風行風工作，做到學法，知法，懂法，公、公正、廉潔、文明執法，依法行政和優質服務能力不斷提高。自開展民主評議政風行風工作以來，我全身心投入各項工作中，無論節假日或白天晚上，都任勞任怨。我接到投訴后立刻向有關領導報告請示，并即時趕到現場進行處理糾紛事件。做到有報必查，違法必究，嚴肅查處各類違法違規行為，做到查實一起，處理一起，決不手軟。嚴格執行《中華人民共和國城鄉規劃法》等執法方面的法律法規。

二、廉潔意識明顯增強。

隨著政風行風評議工作的深入開展，我認真學習執行領導干部廉潔自律的各項規定，學廉潔自律方面的先進，進一步加強了廉潔自律意識。

三、工作作風明顯轉變。

按照國家公務員法的有關要求，結合自己實際工作，通過加強政風建設和行風建設，重點解決了三個問題：一是改善服務態度，提高服務質量，增強公仆意識;二是工作認真負責，積極主動，不敷衍塞責、拖拉攀比;三是同事之間、股室之間互相交流，做到全局一盤棋，整體一個音。實踐也證明，深入開展黨風廉政建設和政風行風建設，確實達到了轉變機關作風、提高行政效率的效果。在專項整治行動等工作中，能發揮主觀能動性，勤奮工作，出色完成了各項工作任務;積極為群眾排憂解難，方便群眾，服務群眾，受到領導的好評。

四、依法行政水和工作效率得到進一步提高。

積極參與對市容和環境衛生專項整治工作，重點查處占用道路亂擺亂賣各種違規行為，進一步規范城市管理秩序。堅持貫徹執行“以民為本、文明執法、改進作風、規范管理、優質服務”的新風氣，不斷規范工作，大大提高工作效率。

五、扎實工作，為民多辦實事。

我的工作主要是直接和群眾打交道。幾年來，我認真學習“三個代表”，始終堅持實事求是，少說多干，堅決不做違背客觀規律的無效事情，多干群眾滿意的事，多做好人好事。虛心接受群眾意見，切實解決群眾反映強烈的熱點問題，對找出自身存在的問題進行整理、分析、研究的基礎上，認真開展了整改工作。通過整改，觀念進一步轉變，為群眾服務的理念進一步更新，工作積極性、創造性進一步增強，工作作風和工作方法進一步改進。

在以后的工作中，我一定會加強自身的政治學習和組織紀律性，不斷提高業務水，進一步認真落實所工作的部署和要求，學習借鑒先進經驗，努力促進政風行風建設工作。希望以后在各位領導和同事的共同努力下，城市規劃工作在原有的基礎上更上一層樓。