三創(chuàng)三增作風建設(shè)年心得體會一

最，臨渭區(qū)民政局召開會議，局黨工委書記、局長王超鋒對該局開展“三創(chuàng)三增”和“作風建設(shè)年”活動進行安排和部署，并作了重要講話。

3月27日,臨渭區(qū)民政局召開機關(guān)干部大會，專題安排部署啟動開展“三創(chuàng)三增”和“作風建設(shè)年”活動，會議由王超鋒局長主持，該局領(lǐng)導班子成員、局機關(guān)全體干部共40余人參加了會議。

王超鋒局長傳達了全區(qū)“三創(chuàng)三增”和“作風建設(shè)年”活動會議精神，對民政系統(tǒng)開展“作風建設(shè)年”活動工作進行安排部署和動員，緊扣“追趕超越”定位和“五個扎實”要求，圍繞區(qū)委十六次黨代會的總體部署，踐行“民政為民、民政愛民”工作理念，引導黨員干部“創(chuàng)新增活力、創(chuàng)優(yōu)增魅力、創(chuàng)業(yè)增實力”，持續(xù)強力推進作風建設(shè)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，號召全體干部要以強化建設(shè)、能力建設(shè)、作風建設(shè)為著力點，全面提升自身素質(zhì)，提升工作水、樹立良好形象。最后王超鋒局長結(jié)合民政工作實際就如何開展“作風建設(shè)年”活動作了講話。

王超鋒局長強調(diào)，一是要高度重視。開展“作風建設(shè)年”活動是對“兩學一做”學習教育的深化和鞏固，也是現(xiàn)實的需要，是“追趕超越”的需要，形勢緊迫，不進則退;二是明確總體布排。局里成立作風建設(shè)年活動領(lǐng)導機構(gòu)，具體負責督查協(xié)調(diào)，共分“學習動員、查擺問題、整改提高、總結(jié)完善”四個階段;三是高嚴要求自己。從自身做起，從小事做起，從細節(jié)做起，做到“守時”和“自控”，常監(jiān)督、常提醒、常監(jiān)督，互相共勉;四是樹立標桿典型。向優(yōu)秀學習，向標桿看齊，領(lǐng)導干部要率先垂范，當好標桿，喊出“向我看齊”，為實現(xiàn)民政系統(tǒng)“追趕超越”作出貢獻。

三創(chuàng)三增作風建設(shè)年心得體會二

為深入貫徹落實市委《關(guān)于深化“兩學一做一爭當”學習教育開展“三創(chuàng)三增”主題黨建活動的實施方案》文件精神， 4月1日，高新區(qū)召開“三創(chuàng)三增”主題黨建活動動員會，部署啟動高新區(qū)“三創(chuàng)三增”主題黨建活動，全體干部員工參會。

會上，高新區(qū)黨工委書記張國慶首先組織學習了《韓城高新區(qū)“三創(chuàng)三增”主題黨建活動的實施方案》，對活動的指導、主要內(nèi)容、活動安排進行詳細解讀。隨后，高新區(qū)紀檢組長劉鼎興傳達學習韓城市紀委《關(guān)于集中督查違反中央八項規(guī)定精神問題的通知》。

張國慶強調(diào)，開展“三創(chuàng)三增”主題活動，是我市全面深化“兩學一做”學習教育的一項政治部署，是面向全市黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐。全體干部必須做到高度重視，強化認識，聚焦問題，尋求突破，強化措施，切實整改，時刻將學習活動中心記到本上，記到心上。

張國慶要求，由領(lǐng)導帶頭、以上率下，全體干部員工認真研究學習實施方案，結(jié)合自身崗位，梳理各局辦存在問題原因，重點開展查“等靠要”、查“慢推拖”、查“不擔當”、查“浮畏避”等現(xiàn)象。對標“四查”結(jié)果，制定整改方案，確保活動扎實有效、取得成果。

同時要求，在學習教育活動做到“三個帶”：一是領(lǐng)導帶頭，從自身做起，強化監(jiān)督問責;二是黨員帶頭，發(fā)揮先鋒作用，全面開展自查;三是干部帶頭，凝聚強大合力，促進工作實效。

圍繞紀委有關(guān)八項規(guī)定的文件精神，張國慶要求全體黨員干部必須高度警醒，切實提高認識，嚴守紀律，轉(zhuǎn)變作風，用好的風氣推動高新區(qū)各項工作快速推進。

三創(chuàng)三增作風建設(shè)年心得體會三

4月10日，華陰市委老干局組織全體機關(guān)干部召開作風建設(shè)三創(chuàng)三增追趕超越推進會。市委老干局黨委書記、局長王偉軍主持并講話。

會上，王偉軍同志傳達學習了全市作風建設(shè)、“三創(chuàng)三增”暨創(chuàng)國衛(wèi)復(fù)審迎檢工作推進會會議精神。

全體機關(guān)干部圍繞“轉(zhuǎn)變作風、追趕超越”主題，積極發(fā)言討論，暢談工作設(shè)想，就老干部工作如何實現(xiàn)追趕超越，進行了深入的探討和交流，提出了一系列誠懇務(wù)實、操作性強的建議。

最后，王偉軍同志就進一步加強作風建設(shè)、“三創(chuàng)三增”、追趕超越工作進行了安排部署，并提出三方面要求：一要統(tǒng)一，深刻認識開展“三創(chuàng)三增”和“作風建設(shè)轉(zhuǎn)變年”主題活動的重要意義，切實把和行動統(tǒng)一到市委的決策部署上來。二要認真查擺，針對當前全體黨員干部在認識、工作效能、精神狀態(tài)、擔當作為、作風紀律等方面存在的主要問題，扎實開展“五查四整三提升”活動，切實抓好整改落實，轉(zhuǎn)變機關(guān)干部工作作風。三要狠抓落實，強化措施，不斷提高追趕超越的自覺和行動自覺，真正把作風建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為老干部工作追趕超越的強大動力。

三創(chuàng)三增作風建設(shè)年心得體會四

市政協(xié)機關(guān)召開全體干部職工大會，學習陸治原同志在全市深化“作風建設(shè)年”活動動員會上的講話，安排部署市政協(xié)機關(guān)“三創(chuàng)三增”“作風建設(shè)年”相關(guān)活動。

會議指出，開展“三創(chuàng)三增”和“作風建設(shè)年”活動是深化“兩學一做”學習教育，進一步加強作風建設(shè)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、實現(xiàn)渭南追趕超越、激發(fā)干事活力的重要工作。要充分認識開展“三創(chuàng)三增”和“作風建設(shè)年”活動的意義，切實加強組織領(lǐng)導，按照市委的部署要求，以“五查四整三提升”活動為主題，抓好各項工作，著力更新政協(xié)干部服務(wù)發(fā)展理念，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。要堅持問題導向，切實解決機關(guān)存在的安于現(xiàn)狀、進取精神不強、工作實效不明顯等問題，充分調(diào)動機關(guān)干部履職促發(fā)展的積極性。要把開展活動與推進政協(xié)工作結(jié)合起來，堅持在推動工作中體現(xiàn)活動成果，在開展活動中促進工作，以優(yōu)良的作風全面完成各項目標任務(wù)，為助推渭南追趕超越發(fā)揮應(yīng)有作用。

三創(chuàng)三增作風建設(shè)年心得體會四

適應(yīng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新形勢，創(chuàng)新監(jiān)督方式，采取動態(tài)監(jiān)督，實施常態(tài)問責，通過“三創(chuàng)”，實現(xiàn)了“三增”。

創(chuàng)新監(jiān)督方式 。創(chuàng)新監(jiān)督組織。為加強動態(tài)執(zhí)紀監(jiān)督工作，寧洱縣紀委監(jiān)察局設(shè)立動態(tài)執(zhí)紀監(jiān)督工作組，分干部紀律作風執(zhí)紀監(jiān)督小組、重點項目和重點工作執(zhí)紀監(jiān)督小組、民生工作執(zhí)紀監(jiān)督小組三個組，

創(chuàng)新監(jiān)督理念。做到六個結(jié)合，即堅持監(jiān)督主體責任與履行監(jiān)督職責相結(jié)合，保障中心任務(wù)與服務(wù)民生相結(jié)合，定期聯(lián)動明察與適時進行暗訪相結(jié)合，強化問責運用與提升執(zhí)行效能相結(jié)合，敢于監(jiān)督別人與自覺接受監(jiān)督相結(jié)合，注重完善制度與著力執(zhí)行相結(jié)合。嚴格追究有令不行、有禁不止者的紀律責任，保持堅決正風肅紀的韌勁;強化各級領(lǐng)導干部執(zhí)行力和工作效能監(jiān)察，嚴格問責慢作為、不作為、亂作為的干部;嚴肅查處侵害群眾利益的行為，保障和服務(wù)黨委、政府的惠民政策措施落地生根。

問責機制創(chuàng)新。采取督辦、約談、訓誡、函詢、質(zhì)詢、通報等多種責任追究措施抓早抓小抓苗頭。健全問責工作明細流程，規(guī)范問責程序，抓住不落實的突出問題，問責不落實責任的干部。

監(jiān)督制度創(chuàng)新。根據(jù)《縣委干部紀律作風建設(shè)長效機制的意見》精神，制定實施《寧洱縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)動態(tài)監(jiān)督工作制度》，并逐步完善相關(guān)配套措施。通過完善《寧洱縣監(jiān)督職能聯(lián)動工作機制》整合縣委、人大、政府、政協(xié)、組織人事、司法、審計、新聞輿論、人民群眾等監(jiān)督資源，采取聯(lián)席會議、匯總反饋、通報曝光等互動方式，對督查建議、問題線索進行研判，作出處理決定，綜合運用監(jiān)督問責結(jié)果，促進執(zhí)行落實。

實現(xiàn)“三個增效”。通過監(jiān)督制度、監(jiān)督方式以及問責機制的創(chuàng)新，寧洱縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)實現(xiàn)了在監(jiān)督方式的務(wù)實管用方面提質(zhì)增效，進一步落實“三轉(zhuǎn)”要求，聚焦主業(yè);在問責運用具體規(guī)范方面提質(zhì)增效，進一步推進“三化”，暢通政令;在執(zhí)紀效果常態(tài)長效方面提質(zhì)增效，進一步正風肅紀，服務(wù)民生等“三個增效”。

，先后37次集中對縣屬各機關(guān)單位和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))落實中央八項規(guī)定精神情況、黨風廉政建設(shè)責任制建設(shè)落實情況、干部職工遵守工作紀律情況、窗口部門工作人員服務(wù)態(tài)度情況和公務(wù)用車管理使用情況等進行動態(tài)監(jiān)督檢查，對教育專項資金使用和單位財務(wù)管理進行了檢查，對超標辦公室騰退進行檢查。發(fā)現(xiàn)并糾正違紀違規(guī)問題5個，發(fā)出監(jiān)察建議書3份，對政務(wù)中心3名上班時間觀看與工作無關(guān)視頻的工作人員進行了問責;發(fā)出整改通知書23份，責令23家單位部門進行整改;對不履行請假手續(xù)、無故缺席黨校培訓的10名科級領(lǐng)導干部、無故缺席會議的4家單位和違規(guī)辦理女兒升學宴的2名黨員及領(lǐng)導干部進行了通報批評，對14 名違反相關(guān)規(guī)定的同志進行了誡勉談話，對1名違規(guī)使用公車的領(lǐng)導干部給予了黨紀處分。