落實落實再落實心得體會一

求真務實,真抓實干,是共產黨人的政治品格和一貫作風。正如鄧小同志所說,世界上的事情都是干出來的,不干,半點馬克思主義也沒有。孫政才在重慶市委常委會上強調“落實”就是要求大興求真務實之風，在團結帶領全市人民“科學發展、富民興渝”,全面建成小康社會的征程上,出實招、干實事、抓落實,以奮發有為的拼搏精神,以真抓實干的鏗鏘行動,全力推進科學發展的新跨越。

抓落實,要在營造氛圍上下功夫。毛澤東同志強調共產黨“靠實事求是吃飯”,鄧小同志提倡共產黨人做“實事求是派”。在復雜的執政環境中,看一個干部是否實事求是、求真務實,就要看其干事創業是真抓實干還是弄虛作假。領導干部要深入調研、把握規律,攻堅克難,銳意進取,創造實實在在的工作業績。要堅持實事求是,對上對下都要講真話,講成績不夸大其辭,講問題不掩過飾非。要努力創造真話真言的發聲環境和良好的政治生態,真正讓實干者得到實惠、說謊者不能立足。

抓落實,要在干實事上下功夫。孫政才在履新講話中指出，他將要倍加珍惜中央的重視和關懷，倍加珍惜歷屆中共重慶市委帶領該市人民取得的成就和經驗，倍加珍惜來之不易的穩定發展局面，倍加珍惜難得的發展機遇，不動搖不懈怠不折騰，一屆接著一屆干，努力把重慶的事情辦得更好。目標已定，這就要求黨員干部緊緊圍繞目標任務,繼續把心思放在“干實事”上,把作風轉到“快干事”上,把能力用在“干成事”上,腳踏實地、埋頭苦干。要牢固樹立正確的政績觀,撲下身子,埋頭苦干,多干打基礎、利長遠的實事,多辦解民困、惠民生的好事,多出解難題、促發展的實招,努力為經濟社會發展作出新貢獻。

抓落實,要在工作完成上下功夫。定下的事情就要雷厲風行、專心致志、抓緊落實;部署的工作就要督促檢查、義無反顧、一抓到底。這是干部群眾所盼,也是各項目標任務扎扎實實落到實處的重要保障。工作中要堅持完善一線工作法,完善重點任務組織領導體系,形成倒逼機制,促使把工作落實到位。激勵全市黨員干部親歷親為抓項目推進,瞄準目標抓工作落實,鋪下身子干事創業。

落實落實再落實心得體會二

首先，落實二字，人們再熟悉不過了。既然這么盡人皆知的字眼，那又為何反復強調，甚至一而再、再而三呢?我們不難會發現，在具體工作中，確有不落實的現象和行為存在，有的還很嚴重。正如*在《關鍵在于抓落實》一文中指出：“在有些地方、部門和單位，中央的一些方針政策和重大部署，口頭上講了、文件上也寫了，而貫徹落實得卻不好;一些中央三令五申、明令禁止的事情，依然我行我素、屢禁不止。”

其次，當前，落實有一種怪圈。我們從政的人都知道，凡是開會或以文電布置工作，都少不了“落實”二字。可謂，時時說落實、處處講落實、件件求落實。然而，我們有的領導說，上頭熱下頭冷;基層干部說，中間沒有落地下沉;群眾說，愿望落實的事成了“地對空”。

再次，沒有做不好的工作，只有不負責任的人。所謂責任?是分內應該做的事，如職責、盡責任、崗位責任等，體現最基本的職業精神。在日常工作中，我們時常說，看一個人有沒有責任心、敢不敢于逗硬、能不能抓落實。我們也時常聽到，贊美這個人責任心強，安排的事放心，工作很踏實等贊譽;某人作風漂浮，陰奉陽違，夸夸其談等指責。顯然，責任反映在是落實中。對比十分明顯，兩種不同的情形得出兩種結果，一則實，一則虛。所以，落實是一種責任。

第四，政治路線確定以后，干部就是決定因素。實踐告訴我們，責任不同的人，在落實過程中有不同責任。吾以為，上層領導干部要研究如何落實，中層干部要擔負承接落實，下級干部要做到具體落實。當然，領導干部要當落實的指揮者，也要當落實的實踐者。這樣，從上而下，人人抓落實。必然，落實勿為難。

總之，落實就是一種責任。責任承載能力，能力在落實中體現。因此，落實是責任的集中表現，是一種政治品格。落實是一片大文章，要勇于去落實、善于去落實。落實是在工作中印證，要以高度的覺悟去落實，帶著責任與使命去落實。從中我們明確：責任重于泰山，落實誓如重擔!貫徹落實十八屆三中全會精神，需要的就是這個“責任”與“落實”。