2017年三嚴三實學習心得體會一篇

xx同志在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時，提出“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”有關推進作風建設的新要求。 “三嚴三實”是黨的作風建設的新準則，貫徹執行這一新準則，既有利于積極推動當前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，更有利于全面提高黨的建設科學化水。黨員干部尤其是黨的領導干部只有對照崇嚴尚實要求加強作風建設，才能收到良好效果，開辟作風建設新境界。

指導作風建設，重在求真

嚴以修身、嚴以律己，是加強作風建設之要。倡導修身養性，修成受人景仰的道德模范，是中華民族傳統文化的精要。對于當代中國共產黨人來說，嚴以修身就需堅持不懈、時時刻刻嚴格要求自己，樹立為共產主義事業、為廣大人民群眾福祉奮斗終身的信念，增強文化自覺、道德自覺，做一個純粹的人。己不正不能正人，身教重于言教。對于領導干部來說，嚴以律己就要坦坦蕩蕩做人，干干凈凈做事。領導就是引領者，領導干部在群眾中享有的威信高低，決定著群眾對其支持和擁護的程度，進而決定著群眾力量發動的效果。領導干部的威信來自哪里?并不來自其手中的權力，因為權力只能使人畏懼，不能使人敬佩和擁戴，而只能來自其人格、人品。群眾對“領路人”有很高的要求，不能僅僅有才，更要有德。因此，領導干部必須嚴以律己，克制欲望，把控自己，成為道德楷模。

嚴以修身、嚴以律己，在上就是要始終不渝地堅持實事求是，思考問題、判斷事物、謀劃決策等都必須自覺遵循實事求是的原則。實事求是是我們黨的優良傳統和路線，立足于實事而求是求真，與對自身從嚴要求在邏輯上是一致的。有些領導干部在修身和律己上，動搖了理想信念、放松了慎獨自省、漠視了黨紀國法，究其上的根源，就是在名為干出成績、實則謀取私利的過程中違背了實事求是的基本要求，導致急功利、逢迎拍馬、弄虛作假。因此，踐行嚴以修身、嚴以律己要求，當以實事求是為原則改進作風。改進作風要在解放中求真。面對新形勢、新任務，一定要解放，不拘泥于 “本本”、教條、經驗，不屈從于長官意志，不受紛繁噪音干擾。用馬克思主義世界觀和寬廣眼界觀察世界，用馬克思主義唯物辯證法審視實踐，與時俱進地把握時代主題，認識新形勢下的主要矛盾和主要任務，透過現象看本質，追索事物的內在聯系，揭示發展的大勢規律，增強實事求是的自覺性和堅定性。改進作風要在從實際出發中求真。堅持一切從實際出發，說實話、鼓實勁、辦實事、求實效，自覺、經常地深入實際，實事求是地反映實際情況。思考中國實際問題、謀劃國家和地方發展，出發點和落腳點都只能建立在中國的實際和人民群眾的期望上。改進作風要在走群眾路線中求真。從密切聯系群眾做起，順應民意、化解民憂、為民謀利，想群眾之所想，急群眾之所急。從群眾的創造精神中汲取營養，從群眾的鮮活語言中獲得靈感，從群眾的實踐中尋找依據，從群眾的疾苦中沉淀立場，從群眾的關切和意愿中凝練發展方向。改進作風還要在改進學風和學以致用上下功夫。嚴格意義上說，學風問題是對待馬克思主義的態度問題，是解決如何在*偉大實踐中創造性地運用和發展馬克思主義的問題。掌握理論實質，用于指導實踐;投身實踐，檢驗和升華理論。在理論與實踐結合上下功夫，才能創新。不唯書，不唯上，只唯實，不拿“本本”去框實踐，而要用實踐發展“本本”。

推進工作作風建設，重在務實

謀事要實、創業要實，是加強工作作風建設之道。謀事要實，強調從實際出發謀劃事業和工作，不脫離實際，包括不脫離群眾的真實意愿。創業要實，強調腳踏實地、真抓實干，勇于直面各種矛盾尤其是尖銳矛盾，善于解決實際問題尤其是錯綜復雜的問題。二者的關鍵都在于從真抓實干做起，不尚空談，察實情、辦實事、求實效。當前，領導干部工作作風方面群眾反映最強烈的問題主要有兩個：一是形式主義，二是官僚主義，其共同特點就是脫離實際、脫離群眾，工作不落實、不扎實、不切實。要掃除這兩種不良作風，就必須以務實為著力點，把真抓實干用在謀事和創業上面。

謀事要實、創業要實，在工作中就要言行一致，崇尚實干。領導干部不僅要會說、會寫，更要會干，會抓各項工作的落實。求真務實，求真的目的在于務實，在于實干。因此，踐行謀事要實、創業要實要求，必須把真抓實干作為加強工作作風建設的突破口。改進工作作風抓落實，必須深入實際、深入群眾、深入基層苦干實干。毛澤東同志要求干部下基層，要求干部深入群眾，要求干部參加勞動，這是發揚理論聯系實際、密切聯系群眾優良作風的好方法，是真抓實干的好舉措。當下，我們更應該強化這種優良傳統。因為不深入實際、不接觸群眾，就無法了解真實情況，既不能保證制定的方針政策符合客觀實際、切中問題、合乎人民群眾的主觀要求，更不能保證方針政策落到實處;既無法了解群眾的疾苦、意愿和呼聲，也就不可能與群眾同呼吸共命運。不深入群眾和基層，就很難真正地體會勞動的辛苦，很難長期保持尊重勞動、尊重勞動者、珍愛勞動成果以及勞動光榮的優良品質和崇高信念。改進工作作風抓落實，必須耐住性子傾聽。在某種意義上，聽比說要重要得多。傾聽對于領導干部來說，既是溝通能力的體現，又是人際交往的美德，更是執政為民的藝術。生活節奏變快了，社會也很浮躁，傾聽越來越成為“稀缺品格”。只有善于傾聽，才會讓傾訴者獲得滿足感和被尊重感，拉領導干部與群眾的距離。改進工作作風抓落實，還必須在用人機制上下功夫。抓落實的過程，也是考察和識別干部的過程。黨的十八大明確提出，“不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利”。對在落實工作中涌現出的踏實肯干、深入基層、深入群眾、政績突出、群眾擁護的干部要重用，對口號喊得山響、光說不干、光說不練的干部要慎用或棄用，使實干者榮、空談者恥、造假者辱，從而促進工作作風的根本好轉。

衡量生活作風建設，重在防腐拒變

嚴以用權，做人要實，是加強生活作風建設之本。嚴以用權主要靠制度之籠。領導干部要認真思考：手中的權力是誰給的?權為民所賦，這是最根本性的立國建政理念和法源。*民主政治，追求優于資本主義政體的民主政體形態。沒有民主就沒有*，沒有民主就沒有*的現代化。中國共產黨沒有任何私利，也不謀取任何私利，而是全心全意為人民服務。一切公務人員，不論職位高低，都是人民的勤務員和公仆。權力是人民給的，為政者是由人民供養的，因此必須堅持權為民所用，堅持公正義，用權為民，依從法律、遵循規則、按照制度行使權力。做人要實必須體現為襟懷坦白、公道正派的人生追求。對于每個黨員來說，從在黨旗前舉手宣誓那一天起，就把自己的命運與黨的命運緊密連在了一起，必須對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實。

綜上所述，把弘揚當代宣城干部精神和做“三嚴三實”好干部結合起來，即是一把尺子，也是一個標準，我們應該在工作中不斷增加群眾意識，堅持群眾路線，密切聯系群眾，切實維護人民群眾的根本利益。同時，也要要嚴于律己，自覺遵守黨紀和國家的法律法規，在自己的崗位查找自身存在的不足與短板，不斷增強危機意識、憂患意識，進一步找準工作定位、明確奮斗目標，為建設美好宣城貢獻力量。

2017年三嚴三實學習心得體會二篇

“三嚴”是對修己正身之道的凝練和提升，也是對我們共產黨人為政之規的高度概括。修身，才能凈化升華認識，滌蕩鍛造純潔靈魂，做到身強身正。用權，旨在以法規為度，嚴字當頭，公字在心，用之公，杜絕濫用職權，做到心正權正。律己，旨在自律，重在自覺，常思常想，常照鏡子，正正衣冠，治治小病，不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該做的事不做，做到行得正、走得端。

一是“三嚴”律己，以正衣冠。強化內控預防機制，按照省局黨風廉政建設各項部署，切實執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等一系列制度規定，堅決反對“四風”;落實總局“三個禁止”的工作要求，及時梳理行政審批事項，規范執法權力運行，及時公布“行政審批項目清單”和“權力清單”，自覺接受納稅人監督;持續開展廉政教育，并配套開展了全員述職述廉、風險提醒談話、領導干部講黨課等一系列活動，增強了教育效果。

二是“三實”修身，以祛疾病。進一步抓好“便民辦稅春風行動”和績效管理的各項部署，推進稅務機關業務管理和行政管理的“雙提速”，切實增強效能觀念;落實總局“三個實在”的工作要求，圍繞依法行政、納稅服務、稅收征管、隊伍建設、內部管理等重點工作，落實新的績效管理考核，全面理順崗責體系，明確工作任務的范圍、工作標準、個人目標以及考核辦法，使崗位人員明確自己的職責和目標。在此基礎上，全面推行節點管理、日常監控、季度分析和半年自查，按照科學量化的評價標準，將每一個季度的工作業績分解落實到個人，年度評價直接作為評先樹優、干部考核依據，將個人的發展進步與自身工作業績緊密結合起來。

三是踐行 “三嚴三實”，以促進步。查擺問題、整頓治理作風是落實三嚴三實的不二法門，內江國稅堅持不懈的抓作風建設，時刻保持力度、保持韌勁，要求干部職工在查找問題時不留情面，指定專人，限時整改，督導組和監察室對整改情況定期通報，從根本上杜絕人浮于事、效率低下的工作作風，以“三嚴三實”的態度長期律己，努力打造一支純潔、作風嚴謹、高效有序的稅務干部隊伍。

作風建設是黨的凝聚力、戰斗力的直接來源，優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。加強作風建設，不僅能提升“軟實力”、改善“軟環境”，而且是助推地方經濟社會發展的重要內容。因此在干部作風建設中要做到“三嚴三實”。

“三實”是對領導干部工作生活方方面面作風建設的更高更實要求。謀事要實，就要從實際出發謀劃事業和工作，所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠、好大喜功，不虛榮浮夸、脫離實際。創業要實，就要腳踏實地、真抓實干，從小事做起，從群眾關心的事做起，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。做人要實，就要誠字當頭、實字為先，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，公道正派。

我們要切實把“三嚴三實”和焦裕祿精神與自己的本職工作相結合，始終以這些標準和榜樣來要求和提醒自己，做自己該做的事，做對得起群眾和自己良心的事。把群眾當親人，想群眾之所想，急群眾之所急，增進群眾感情，當好人民公仆;是否撲下身子、沉下心來，深入基層、深入群眾，摸清實際情況，找出解決問題的有效辦法;是否敢于知難而進、迎難而上，積極進取、開拓創新，勇于擔當、善于擔當，不圖名不圖利;是否始終堅持一切從實際出發，實事求是，遵循規律，勤奮工作;是否堅持厲行節約、艱苦樸素，勤儉辦一切事情;是否帶頭遵守各項廉政規定，嚴格要求家人和身邊工作人員，進一步查擺理想信念、宗旨觀念、作風形象、素質能力、組織紀律、精神狀態等方面的差距，為對照檢查、改進提高樹立標桿、找準坐標。