不能讓兩面人再禍害我們了心得體會一

通向地獄的道路是黃金鋪就的“兩面人”政治上缺鈣，內心深處，貪婪、僥幸、恐懼、賭博等心理交織在一起，早已讓他們病入膏肓。他們弄虛作假，欺上瞞下，自以為“天衣無縫”，殊不知“天網恢恢，疏而不漏”，最終只能是自己把自己釘在歷史的恥辱柱上。“兩面人”的迷惑性、欺騙性特別強，因而危害性、危險性也特別大。“藏得了一時，藏不了一世。藏得再深，也有露馬腳的時候。”遼寧省紀委一名辦案人員告訴記者，邪的就是邪的，邪不壓正，“兩面人”為什么是兩面?就是害怕被查處，所以絞盡腦汁遮遮掩掩，但這不過是茍延殘喘。(共產黨員網 5月19日)

求真務實是政府長期堅持的工作作風，政府不斷增強服務意識，提高行政效率，努力使政府的各項工作經得起實踐、群眾和歷史的檢驗。實事求是是中國共產黨的指導之一。在長期的執政過程中，中國共產黨秉持這個理念不斷提高自己的執政能力，全心全意為人民服務。在新的歷史時期，*也提出了新的理論，即推進以“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”為內容的“三嚴三實”作風建設，堅持黨以人為本，執政為民的執政理念。現今社會，各種社會矛盾激烈凸顯，執政黨應加強先進性建設和純潔性建設，發揮*事業的領導核心作用，共產黨員也應發揮先鋒模范作用帶領人民走向未來，走向現代化。

現實總是不盡如人意，在中國共產黨這個優秀的團體中混入了一些“兩面人”，他們臺上道貌岸然，臺下貪贓枉法;人前正襟危坐，人后驕奢淫逸。表面“廉潔奉公”，張口“清正”閉口“廉潔”，戴著一副體貼群眾，服務人民的虛偽面具;背后卻違法亂紀，貪污腐敗，無惡不作。拉大旗作虎皮!作為堅持黨和人民利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益的黨員犯這種錯誤是不可原諒的，它的危害高于其他一切人犯此類錯誤。它不僅會導致黨內部的腐化，影響黨的決策和執政地位，也會危害相應國家機關的工作，阻礙國家機關的正常運行，妨礙司法獨立，依法行政。并且對于社會的消極影響更是不可忽視，這些“兩面派”抱著僥幸心理投機取巧，損公肥私，傷害人民利益，傷害人民情感，破壞黨和政府的威信。

共產黨員應是吃苦在前，享樂在后的，應該堅決鏟除產生“兩面人”的土壤，撕掉他們虛偽的一面。厲行法制，從嚴治黨。完善相關法律體系，嚴懲阻礙社會法治和公的人，以儆效尤。同時應完善民主監督機制，進一步喚醒人民主人翁意識，提高他們參與政治生活的熱情與素質，主動監督中國共產黨和國家機關及其工作人員的工作。人民多渠道多方式地反映意見與參與監督。用人民群眾心中的稱衡量黨的工作，督促黨員不斷加強自身的道德修養。

“當官就不要發財，發財就不要當官，清清爽爽地，義無返顧地去當官。不要把當官作為滿足無窮貪欲，獲得無限私利的捷徑，那樣遲早眼完蛋。”語言樸實，道理淺顯，黨員干部應以此為戒，在新時期以始終如一的面孔為社會服務，為人們服務。

不能讓兩面人再禍害我們了心得體會二

最，我區為加強全區黨員干部拒腐防變意識，在全區領域內開展警示教育月活動。今天，辦公室召集全辦人員觀看題為《王懷忠的兩面人一輩子》的專題片，進行黨風廉政教育。

銀幕上，一個大約50多歲的男人雙手掩面在哭泣，隨之，“撲通”一聲趴在地上，以頭叩地，抖動著聲音說：“我甘心認罪，我甘心認罪，請求組織饒我一命……” 這位喊饒命的“男主角”一定是大家熟悉的阜陽市委前書記、安徽省原副省長王懷忠。

窮苦出身、奮發努力、事業成功、腐爛墮落，這是當今許多貪官的人一輩子軌跡，王懷忠也系此類。今年56歲的王懷忠，是從最基層干起，一步步走上來的領導干部。王懷忠屬60年代回鄉青年，自幼喪父，家境清貧，幼年和少年時代是在貧苦中度過的，靠著鄉鄰關心讀完了初中。他早年曾當過生產隊記工員，年紀輕輕就當上大隊黨支部書記、公社團委書記。后來擔負鄉鎮長、鄉鎮黨委書記，一步步從基層走上來。1993年，他當上阜陽地委副書記、行署專員后，兩年之內就升任地委書記。次年撤地改市，成為市委書記。三年之后，又當上了安徽省的副省長。

然而，當王懷忠在阜陽大權獨攬，威信陡增之后，個人私欲也急劇膨脹。圍著王懷忠四周轉的人多了，他們是王休閑時的伙伴，他們開設的飯店酒廊，也成為王懷忠經常光顧的場合，聲色犬馬，一應俱全。

據檢察機關指控，1994年9月至2001年3月間，王懷忠運用職務方便，為有關單位和個人謀取利益，非法收受7人或單位送的人民幣236萬元，澳幣1萬元(折合人民幣6.1萬元)，索取4人或單位人民幣275萬元，共計折合人民幣517.1萬元，情節特別嚴峻，其行為構成受賄罪;經查實王懷忠家庭總財產達941萬余元，除去受賄所得及正常收入88.1萬元，王懷忠還對其擁有的價值人民幣480.58萬元巨額財產不能解釋合法來源，其行為構成巨額財產來源不明罪。

這一系列觸目驚心的數字，不禁使人感嘆萬千。年來，從中央到地點都高度重視反腐工作，查辦案件的力度持續加大，然而，一些消極腐爛現象仍在繁殖蔓延。究其緣由，一個帶有普遍性的問題一定是對領導干部行政行為的監督制約機制還比較軟弱。這個問題不解決，腐爛問題特別容易糾而復生，反腐爛工作特別難向深層次推動。完善對領導干部及其行政行為的監督制約機制刻不容緩。

一是要嚴格規范領導干部的交際行為。現如今，領導干部的外界交往，多數活動是正當的、積極的，但把握不行就會產生負面阻礙。特別是一些掌握實權的領導干部，假如交往過多、過濫，就容易遭“糖衣炮彈”的突擊，發生權鈔票交易等問題。因此，領導干部交友一定要鄭重，同啥人交往，交往到啥程度，要把握好分寸，講政治、守規矩，要切實加強自控能力。各級黨組織要針對可能出現的問題，提出一些規范交往活動的要求。同時，各級黨組織特別是上一級領導，要常提示、勤過問、多關心，加強檢查和抽查，領導干部的權利活動延伸到哪里，就把監督檢查延伸到哪里，確保組織治理不失控、干部行為不越軌，做到八小時以內管住，八小時以外管好。

二是要適度分解領導干部的權利。要通過合理調劑權利結構，實現有效的權利制約，防止權利過于集中。具體到某個領導干部，尤其是掌管人、財、物的“熱門”職位，對其權利還應明確界定。比如，“一支筆”審批財務，審批預算內依舊預算外，審批的額度多大，審批要負啥責任都要明確。上級部門和領導不僅要管人，還要管、管作風，對下級的用權行為要充分行使治理權、檢查權和監督權。部門之間、崗位之間、班子成員之間，既要各自負責，也要相互制約，形成縱橫交錯的監督制約機制，當前，要結合機構改革，進一步減少政府的審批項目和程序，加強審批的透明度，加大監督的力度。

三是要確保領導干部廉潔從政有關制度的落實。當前，從中央到地點，都制定了一系列關于領導干部廉潔從政的制度和規定。然而，總的來看，落實情況還不夠好，有章不循、守章不嚴、違紀不糾的現象時有發生，削弱了制度的束縛力和權威性。解決這個問題，首先要從領導干部抓起。要通過領導干部的帶頭作用，形成落實制度的強大推動力。要加強檢查督促，嚴格履行紀律。制度出臺一項，就要落實一項，見效一項。對有章不循，違反制度的，要抓住典型，嚴正處理。要嚴格履行黨風廉政建設責任制的追究制度。

四是要加大領導干部交流輪崗的力度。實踐證明，一個領導干部在一個地點或一個單位工作的時間久了，社會關系就多了，就會產生錯綜復雜的關系網，一些不正常的關系就會成為腐爛現象滋生和蔓延的條件。因此，要切實加大對領導干部交流輪崗的力度。此外，還要推行競爭上崗制度，使人才脫穎而出。

五是要充分發揮群眾對領導干部的監督作用。毛澤東同志曾指出：“只有讓人民來監督政府，政府才不敢松懈。只有人人起來負責，才不可能人亡政息。”他指出的這條民主治腐的門路，事實上質是發揮人民群眾的監督作用，動員人民群眾普遍積極參與監督。因此，一方面，領導干部要樹立“群眾是真正的好漢”的觀點，要有特別強的自覺批準干部群眾監督的意識，善納群言，主動讓下級黨組織和干部群眾來“管”自個兒。另一方面，要加強廣大干部群眾行使監督權利的觀念，主動通過正常道路和渠道，向上級領導干部提出批評和建議。

不能讓兩面人再禍害我們了心得體會三

局黨組書記格桑同志從“三嚴三實”專題教育的現實意義、基本內涵、聚焦重點、實踐要求和具體安排等方面作了精彩的輔導報告，對全局領導干部深刻領悟“三嚴三實”精神實質，準確把握精髓要義，自覺踐行具體要求做出了明確指示，為我市“三嚴三實”專題教育開好了頭、起好了步。作為一名領導干部，通過認真學習系列重要講話，現場聆聽局黨組書記格桑輔導報告，我對“三嚴三實”的本質內涵和實踐要求有了更加深刻的認識，在以后的工作中將自覺踐行“三嚴三實”要求，切實做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，不斷提升城市管理工作水，努力為全市經濟社會發展做出更大的貢獻。 一是要嚴以修身，堅守理想信念高地。理想信念是引導人前行的指路明燈，如果理想信念出現偏差，必然帶來政治上的變質、道德上的墮落、生活上的腐化。作為黨員領導干部，我們要清醒認識到，只有始終堅持把對馬克思主義、共產主義的崇高信仰，對*的堅定信念作為終身追求，把加強黨性修養、堅定理想信念作為永恒的實踐課題，做到經常對照黨章規定糾言行、對照模范典型找差距，自覺遠離低級趣味，抵制歪風邪氣，才能守住高潔、凈化靈魂，提升道德境界，形成堅如磐石的理想信念。黨員領導干部只要有了堅定的理想信念，人生就有了主心骨、“方向盤”，就能經得起各種考驗，做到在任何時候、任何情況下都能恪守政治紀律，消除私心雜念，堅守精神家園，永葆共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

二是要嚴以用權，堅持按規矩辦事。作為黨的干部，我們的職責權力是黨和人民賦予的，這是一種信任、一種重托。每一名黨員領導干部都要牢記依法依紀用權、為人民謀福利才是黨員領導干部應有的本分和應盡的職責。只有擺正自己的位置，始終不忘權力源自人民，自覺增強自律意識、樹立制度敬畏、涵養法治思維，學會在約束下辦事、在監督下用權，才能杜絕以權謀私、損公肥私、不作為或亂作為;只有按照法律法規去

管權、管事、管人，用程序去規范權力、約束權力，才能防止權力失控、決策失誤和行為失范，確保手中的權力的行使不發生偏向，不違反原則，不背離實際;只有嚴以用權，嚴格按規矩辦事，才能對得起組織信任，無愧于肩上責任，履行好光榮使命，贏得群眾擁護。

三是要嚴以律己，始終清正廉潔從政。領導干部崗位重要、地位特殊，在工作生活中，時常都會面臨各種錯綜復雜的形勢和形形色色的誘惑考驗，如果不能嚴格遵守《廉政準則》、中央八項規定和自治區黨委“約法十章”、“九項要求”，難免走上歪路，最終導致身敗名裂。所以，每一位黨員領導干部都要懂得，與其他人相比，做黨員、當干部就必須遵守更多的規矩、接受更嚴的約束，只有常懷敬畏之心、常思貪欲之害，經常用“三嚴三實”這把尺子量一量自己的言行，用“忠誠、干凈、擔當”這面鏡子照一照自己的，心存敬畏、慎獨慎微，才能在面對大千世界的誘惑時耐得住清貧、守得住節操，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，時刻踐行立黨為公、執政為民的理念，模范遵守黨紀國法，始終清正廉潔從政。

四是謀事要實在。“實”在當頭是領導干部謀事創業的核心要義，就是要黨員領導干部從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠、好大喜功，不虛榮浮夸、脫離實際。

五是創業要實在。“紙上談兵，不如下馬服務”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”，只有腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，把工作實際成效作為檢驗政績的重要標準，才能創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

六是做人要實在，永葆共產黨員政治本色。做事先做人，黨員領導干部只有在政治上忠誠老實，做人上老老實實，工作上求真務實，始終堅守忠誠老實、襟懷坦白、公道正派的共產黨員政治本色，才能不負組織重托，贏得群眾信任。具體理解就是要在政治上忠誠于黨、忠誠于組織，始終同*保持高

度一致，堅決維護*和省、市委的權威，不折不扣地貫徹執行市委、市政府交辦的各項工作任務，自覺踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，不做當面一套背后一套的“兩面人”;在生活中，要以誠待人，以信處世，為人厚道，公道正派，光明磊落，心懷坦蕩，有容人容事的氣度和從善如流的品格，處理問題出自公心，對錯誤言行和歪風邪氣，不騎墻、不回避，始終保持一身正氣，以人格魅力樹立良好形