紅墻意識“是西城區立足特殊區位、特殊使命、特殊責任，在增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提高政治站位，強化職責使命擔當，弘揚優秀文化基因，不斷提升境界和價值追求的過程中，逐步形成的全區人民的共同理念和認識。下面是高考知識網www.comonvc.cn小編收集的學習紅墻意識心得體會，歡迎大家閱讀!

【學習紅墻意識心得體會1】

何為“紅墻意識”，就是從新中國誕生以來，一代代西城人矢志不渝遵循和踐行的全心全意服務中央、保障中央、守護中央的崇高精神，是西城人自覺地責任擔當。

從“西城大媽”的志愿服務，到基層黨員的“紅色陣地”、再到領導干部的“轉街”調研，深刻詮釋著“紅墻意識”的內涵，西城人立足本職崗位用實際行動踐行著對黨和國家的忠誠、責任和擔當。關鍵少數樹品牌，示范引領廣帶動，“紅墻意識”是西城的品牌，更應成為國家精神，更是廣大黨員干部應該“入腦入心”時代精神。

讓“紅墻意識”入腦入心，黨員干部應彰顯忠誠本色。 古人云，君子之道，莫大乎以忠誠為天下倡，突出了忠誠的重大意義，作為黨和國家的干部，對黨忠誠、對民忠誠是必備的素質和基本要求，然而，我們黨內始終還存在不少濫竽充數的黨員干部，在金錢和權利面前，養成了形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，不僅不履行黨員義務，還以各種理由違反黨的紀律，根本談不上對黨忠誠。在當前面臨改革發展、奪取全面建設小康社會的全勝時期，黨員干部更應該樹立“紅墻意識”，保持對黨和人民的絕對忠誠，用*系列重要講話精神對照，養成“吾日三省吾身”的嚴謹，做到心無雜念、德無雜質、行不亂章。

讓“紅墻意識”入腦入心，黨員干部應凸顯責任擔當。責任是信念之基，擔當是力量之源。當前，全國進入了改革開放的攻堅期、深水區，面臨著各種困難和挑戰，在這種情況下廣大黨員干部更要大膽負責、勇于擔當，在工作中恪盡職守、真抓實干、攻堅克難，肩負起促進地方經濟發展、提高人民生活水、促進社會安定和諧的責任使命，在困境中找到出路、在挑戰中把握機遇，真正讓“紅墻意識”內化于心外化于行。

讓“紅墻意識”入腦入心，黨員干部應緊扣為民務實。俗話說當官不為民做主，不如回家種紅薯，話糙理不糙，黨員干部應時刻把群眾的冷暖放在最突出位置，在工作中要身先士卒，把善于摸實情、敢于說實話、樂于出實招、堅持求實效作為具體要求，多走基層查民情，多入村社解民憂，多 添措施聚民心。總之為民務實才能為官有為。

學而信、學而思、學而行。踐行“紅墻意識”，就是要時刻領會忠誠、擔當和為民的服務意識，并把這種意識內化為黨員干部的內在自覺，從而，使黨員干部煥發出了新的精神面貌，迸發出了新的創造活力，為實現中國夢和兩個“一百年”目標而努力奮斗。

【學習紅墻意識心得體會2】

“兩學一做”學習教育活動，繼“三嚴三實”之后黨的教育之后的又一長期、常態化學習教育活動。如何落實“兩學一做”學習教育活動，北京西城區給出了自己的答案：踐行“紅墻意識”，促進“兩學一做”常態化。被西城區區委書記盧映川概括為“對黨的絕對忠誠、自覺的責任擔當以及工作中的首善標準”的“紅墻意識”，在經過西城區黨員干部群眾多年的工作時間探索之后，成為全區黨員牢固樹立是個意識的具體體現、衡量黨員是否合格的一把尺子、全區的集體意識和自覺行動。

一邊是中央黨政機關，一邊是地區的干部群眾，可以真正的用“皇城”來形容的西城區，與朝陽、海淀、豐臺以及其他遠郊區縣有所不同。地處中央政治中心、首都功能核心區的西城區，生活其中的人在有一種特別的自豪感、可以自詡為生活在首都的心臟的同時，更多責任感、更多壓力產生于蒼松翠柏掩映下的紅墻。

地處中央政治中心、皇城根下生活，絕對忠誠意味著以一個共產黨員的標準，捍衛紅墻所代表的*。離*最、日常生活在首都功能核心區，忠誠與否，除了與其他地區黨員一樣成為判斷黨性是否堅強之外，更關系著首都的安穩。更高的政治要求、政治素養、政治覺悟，成為對地處中央政治中心、首都功能核心區的西城區黨員的要求。絕對忠誠，不負紅墻之紅、心中始終跳動著紅色的火焰，自覺在上政治上行動上與*保持高度一致, 自覺講政治、顧大局、守紀律，成為“紅墻意識”的內涵的同時，更是做合格黨員的前提和基礎。

“紅墻”之下、首都功能核心區，即是自豪、榮譽，更是責任、擔當。對西城區來說，事兒無小事兒。可能在其他區、其他地方算不上事兒的事兒，在西城區就成了大事兒，畢竟首都功能核心區，全國矚目、世界矚目。一言一行不僅僅代表西城區、北京，更代表中國，成為世界*的一個重要區域，決定了生活在西城區的黨員、群眾應該具備更大的責任和更多的擔當。白紙坊棚戶區改造、總占地面積29.2萬方米，涉及居民總戶數5600戶，棚改區全體黨員帶頭簽約、不當“釘子戶”的背后，折射“紅墻”之下的黨員、群眾的責任擔當。大柵欄地區最大面積的單體違法建筑被拆除、展覽路五天進行四場拆違工程、新街口啟動全市最大房保護區??西四北房保護區的整治等難啃的硬骨頭被啃下的后面，沒有點責任意識和擔當精神、敢于動真碰硬恐怕只能永遠成為“老大難”問題。自覺的責任擔當，推動各項工作開展的同時，也讓“紅墻意識”推動“兩學一做”深入開展有了抓手。

“西城大媽”，幫民警破獲多起惡性案件，“西城大媽”提供各類違法線索萬余條;長安街、二環路等主干道縮短交通處警時間至3分鐘;制定全國第一個城市環境分級分類管理標準,如長安街兩側垃圾不落地,金融街行人可席地而坐,胡同保潔15分鐘一巡回……，面對這些西城區的工作標準，為西城區的城市精細化管理而點贊的同時，發出的是“他們怎么做到這些的?為何要做到這些的?”發問。“*和我們是街坊鄰居”“西城大媽”對記者的玩笑話、總是帶頭沖在第一線,累計志愿服務超過4500小時的”男版“大媽”譚道亮“我們就扎根在紅墻外,要以最高的服務水,最嚴格的工作標準為黨和國家交答卷”的對自己工作的理解給出了答案。利紅墻最的地方、沒有“較好”只有“更好”，這樣的首善標準，除了精益求精、不斷創新之外沒有其他途徑。首善標準，干工作的標準，“紅墻意識”的內容，做合格黨員的衡量尺度。

“兩學一做”，全國性的教育學習活動。“紅墻意識”，植根北京西城區特殊的地理位置。對北京其他城區、甚至全國其他地區來說，“紅墻意識”不可“復制”卻可以借鑒。