2017年公務員初任培訓心得體會一

作為一名剛剛踏出大學校門的學生，能夠通過層層考驗，光榮的成為一名公務員，我認為自己是十分幸運的。但是，也正因為我剛剛走出校門，缺乏一定的社會經驗，所以在接到公務員錄取消息之后，除了激動，更多的是忐忑。如何才能盡快轉變角色，如何才能融入新的集體，如何勝任自己的工作，如何成為一名合格的公職人員……這些問題成為我日常生活中不斷在思考的問題。在這一周的公務員初任培訓中，通過系統的學習《公務員法》、公務員道德修養和公文寫作等知識，我感到自己在理論和業務素質上都有了很大的提高，不僅加深了對公務員的理解，更加明確了公務員的職責和權利。作為一名剛剛跨入公務員行列的新人，這次培訓就像一場及時雨，為我指明了努力的方向。對于如何成為一名合格的機關事業單位工作人員，我認為自己首先要向著以下幾個方面去努力：

1、樹立終身學習的理念

孔子在《禮記 ?學記》中提到“學然后知不足，教然后知困。知不足，然后能自反也;知困，然后能自強也。”這段話概括性地說明了學習的重要性。對于年輕人來說，樹立終身學習理念，把學習貫穿于自己的一生，使學習從單純的求知謀生手段，發展成為自覺自愿的生活方式和提升生命價值的過程至關重要。作為一名國家公職人員，更是要通過系統、深入的學習，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀;不斷更新知識結構，提高自身的綜合素質;不斷改進工作方法，增強履行職能的本領;提高政策理論水，提升服務人民群眾的能力。

我認為學習的內容是多方面的，作為一個新人，不僅要學會做事，更要學會做人。因此，在正式工作后，我會一直保持謙虛謹慎的工作態度，學習其他同事正確的為人處事方式，盡快融入工作環境。同時，通過讀書、上網、請教領導同事等多種方式，盡快熟悉自己的工作，勝任自己的崗位。另外，樹立終身學習的理念，不斷用知識武裝自己，在學習中要做到溫故而知新，不斷給自己充電，注入新鮮血液，更新知識和觀念，做到與時俱進。

二、要有堅定的政治立場

作為國家公職人員，我們的一言一行都代表著黨和國家的形象。只有在上與*保持高度一致，不斷加強政治理論學習，養成關注時事慣，堅定理想信念，面對生活中的是是非非，錯綜復雜的事物和各種疑難問題，才能頭腦清晰，分清是非，才會自覺運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論去認識和分析問題，抓住事物本質和規律，為自己的言行作出正確的判斷，不走彎路，不違背規律，不至于在生活和工作中迷失方向。統戰工作是我們黨特殊的群眾工作和政治工作，肩負著統一戰線、維護國家穩定的重大責任。我作為市委統戰部的一員，更應該有著堅定的政治立場和信念，擁護黨的領導，樹立服務大局的理念，始終對黨的事業高度負責。

三、努力提高公文寫作能力

公文寫作與處理能力是事業單位工作人員的看家本領，是工作人員綜合素質的反映，既是基本要求，也是必須具備的基本技能。作為一名機關事業單位工作人員，必須具備較高的政治素質和業務素質，熟悉各種公文的寫作格式和處理程序，同時要具有扎實的公文寫作和處理能力，對公文寫作格式、公文結構、行文規則等內容和處理的基本程序都要了解和掌握，只有這樣，在工作中才會順理成章、得心應手。剛剛畢業的我，對于機關公文寫作并不是十分了解，因此更需要加倍努力，盡快熟悉公文寫作要求。這幾天的培訓，讓我對公文寫作有了進一步的了解，我在以后的工作中，也會不斷學習公文寫作，多聽多看多寫，不斷提高自身公文寫作與處理能力，真正勝任自己的工作崗位。

四、加強自身道德修養

中國傳統道德講求：修身、齊家、治國、天下，其中修身是第一位的。古人云“民無德不立，政無德不威”。隨著社會的進步，*蓬勃發展，“誠信無欺，道德高尚，秩序規范”的社會風氣越來越受到人們的重視。對公務員而言，承載著國家單位與人民群眾的雙重要求，既要傳達國家單位的要求，又要切實做到為人民服務，因而一個良好的職業道德對公務員來說就顯得倍加重要。作為公職人員，必須做到忠于祖國、勤政為民、依法行政、務實創新、團結協作、清正廉潔。因此在工作生活中，我會時刻保持謙虛謹慎的態度，加強學習、不斷自省、見賢思齊，努力提高自身品德修養，成為一名合格的公職人員。

通過這次培訓，我受益匪淺。在今后的工作中，我也會不斷完善自己，把培訓學到的知識和為人處事的道理融入到工作中去，理論聯系實際，在實踐中鍛煉自己，認真對待各項工作，爭取做一名新時期合格的機關事業單位工作者。

2017年公務員初任培訓心得體會二

20xx年9月2日，本人有幸參加了清新縣公務員初任培訓班,在這段時間里，我們學習了政治理論，了解了清新縣的基本情況，公務員行為規范，依法行政，演講等各方面知識。在這緊張、充實的培訓中，在黨校領導和老師的精心組織下，我始終以高昂的熱情、嚴謹的態度全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，培訓之后感覺很有收獲。

通過在黨校的學習培訓，我深刻認識到做一個好公務員并不是一件簡單的事，尤其做一名人民滿意的公務員。在物欲橫流的現代社會，公務員必須面對一種乎莊嚴的選擇，并且這個選擇可以給公務員截然不同的經濟上的貧富與心理上的差異，所以做一個好的公務員也并不容易，尤其是一些重要崗位的公務員，在權力的面前如履薄冰，終生都要進行挑戰自我、戰勝欲望的心理搏斗，并且以意志、人格來保證自己能取勝。因為這個世界是物質的，因為我們的生活是物質的，又因為人是有著共同欲望的，又少有人在今天的生活理想是清貧的。所以雖然從表面化上看，公務員的生存壓力不象另一些層面的人那么大那么具有量化意義，但一個公務員所面對的權力與財富所產生的心理對抗也是極不輕松的。國家公務員是國家的建設者和管理者，肩負著神圣的歷史使命，維系著社會安危。從某種意義上講，公務員既是一種職業，一種選擇，更是一種責任，一種付出。那么怎樣才能做一名合格的、人民滿意的公務員呢?

首先是培養濃厚的民本意識。“以人為本”是現代社會的基本理念。公務員說到底是百姓的勤務員、人民的公仆，要當好這個公仆，當好勤務員，要積極培養濃厚的民本意識，古人云：憂民之憂者，民亦憂其憂;樂民之樂者，民亦樂其樂。牢固樹立群眾觀點，堅持走群眾路線，深刻理解我們的一切來源于民眾，我們的一切服務于民眾的道理，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，解人民群眾之所需，把為人民服務變成一種自覺的行為，作為我們一切工作的出發點和歸宿。這樣才能俯首甘為孺子牛，心甘情愿地當人民的仆人，心悅誠服地為人民服務，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。倘若沒有濃厚的民本意識，沒有對人民群眾的深厚感情，我們的工作便會偏離正確方向，最終會遭到人民的唾棄。

其次是樹立強烈的開拓創新意識。機關工作固然有其規律的一面，尤其是涉及政策、法規的事情，是應該而且必須按照規定程序辦理的，但這并不意味著就不能夠有所突破，有所創造。從某種意義上講，在機關工作中發揮主觀能動性和創新性更重要，更有以點帶面的示范效果。尤其機關中的年輕公務員，富有朝氣、銳氣，是最有希望、最能夠創造性完成工作的有生力量，在創新方面大有作為。我們正在進行的建設有的*是前無古人的宏偉工程，沒有現成的經驗可資借鑒，只能是“摸著石頭過河”，我國要實現第二步、第三步戰略目標，趕超中等發達國家水的發展步伐，沒有只爭朝夕、銳意進取的精神是無法實現的。

第三是樹立終身學習意識。今天的公務員身處知識經濟時代，信息社會瞬息萬變，不要說三年不學，就是三個星期不學習，你就會明顯感覺到自己已經落伍。國家公務員直接參與管理國家，是國家大政方針的制定和執行者，政府的職能就是通過公務員們的工作在實行與滲透。各級公務員的形象代表著各級政府的形象，公務員的水決定著各級政府實施職能的水。因此，公務員必須牢固樹立終身學習的意識，時刻更新知識結構，不斷強化理論、專業知識的學習，努力做到學有所獲，學以致用，通過系統、持續、深入的學習夯實基礎，切實提高為人民服務的水。

第四是保持良好心境和樂觀主義的人生態度。我們國家正處于發展時期，在工作環境、工作條件、工作崗位等方面事事稱心者少有，每個人總會有這樣那樣不盡人意之處，這就需要我們以樂觀的人生態度去面對，相信前途是光明的，道路是曲折的，客觀上要不斷努力，變不如意為如意，雖已努力仍無力改變的，則只有愉快地接受事實，接受事實是心理健康者最大的特點，此即“知足常樂“，一味地抱怨、責怪，最終傷害的是自己。同為公務員，有時差別甚大，比如同地工作，收入判別懸殊;同時“出道”，職位差一級等。此時需要我們調節自己的心理，以客觀的眼光來分析差別，以靜的心態來對待差別，既要認識人與人確有差別，又要承認各人機遇、時運好壞不一，沒有什么大不了的，“人能寬泰自居，恬淡自守，則神形安靜，災衲不生。”何況自己比上不足比下有余呢!有時候好事未必是好事，人生存點“阿Q”精神于身心健康有益。

第五是刻意營造良好的工作氛圍。同事相識、相處、相交是緣，故應倍加珍惜。要共同維護單位的整體形象，發揚團體協作精神，一個單位的工作成敗取決于全體同志的共同合作努力，相互拆臺搞內耗，絕對做不好工作，且非常費精神傷身體。同事間需要相互尊重、相互信任、相互諒解，同事間沒有不可調和的矛盾，為了點雞毛蒜皮之事，把本來不搭界的人變成“冤家”，大可不必。要珍惜同事相處之緣，努力把同事關系變成志同道合的同志。只有心態風清云淡的公務員，做事勤勉努力的公務員，勤于思考善于學習的公務員，知道自己是為誰做事的公務員，才有可能在工作中更好的為人民服務