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今年年初，我院召開了全院干部職工紀律作風整頓大會。會議總結了我院干部職工紀律作風情況，認真分析了當前形勢，有針對性地查找了干部職工中存在的突出問題，要求全院各級進一步轉變作風，進一步增強工作責任心，進一步提高隊伍整體素質，進一步優化服務環境，進一步提高工作效率與質量，進一步好轉行業作風，進一步推動業務工作，為我院醫療衛生事業的發展提供堅強保障。

最通過集中學習和自學相結合的方式，學習領會了院領導關于開展作風整頓的會議精神，深感收獲頗豐，進一步開闊了視野，提高了自己的政治理論水，加深了對鄧小理論、"三個代表"重要以及落實科學發展觀、*和諧社會等重要論述的認識和理解。我認為，在*和諧社會的偉大實踐中，醫療衛生部門要認真實踐"三個代表"重要，以科學發展觀為指導，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領會"發展為第一要務"的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中不足，認真汲取教訓，加強作風建設，贏得病人及其家屬的信任。

一、提高了對開展作風整頓的認識

在全院開展作風整頓，是縣委、縣政府、衛生局、院委會的英明決策，是加強黨的建設，提升黨的形象的重要內容，是提高隊伍素質，增強執政能力的重要抓手，事關黨的興衰和事業成敗。作風建設是全縣人民政治生活中的一件大事，也關系到我院的建設和發展。醫療衛生行業在作風建設方面還存在一定的差距，群眾對醫療衛生機構有怨氣和情緒，尤其是在技術水不高、服務態度不好、部分患者負擔過重方面。

二、通過認真學習，深刻分析，確定了今后努力的目標要求一是要增強政治意識和工作紀律性。

加強政治理論學習，觀念、理想信念必須與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學習鄧小理論、三個代表重要、科學發展觀的精辟論述，學習十七大精神和中央重要決策精神，認真學習各項法律法規，熟悉了解時事政治，關心國家大事，了解掌握衛生法律法規、部門規章，提高依法辦事的能力牢固樹立共產主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養，學習中努力做到理論聯系實踐，學會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題，特別是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。爭強對日常工作和突發事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。

二是要改觀精神面貌，改進工作作風。努力學習親民、敬民、愛民、助民的崇高境界和工作作風;努力學習視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質和情系人民健康的無私奉獻精神;努力學習愛崗敬業、恪盡職守、求真務實、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務的宗旨意識。踐行科學發展觀，解放，開拓創新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現富民強縣的目標上來，為醫院的建設和發展做出自己應有的貢獻。

三是要進一步提高服務水。自己在今后的工作中，首先要做到守法、精業務，牢記古訓"先天下之憂而憂，后天下之樂而樂"，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名醫務工作者從小事做起，從每個細小的環節入手，踏踏實實做好各項工作，深刻吸取教訓，改進工作作風，改善服務態度，提高服務質量，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務的工作中去，以一流的工作業績回報社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫院新形象。

三、努力維護醫院良好形象

增強"以病人為中心"的服務意識，努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務獻愛心。以"正風肅紀、提高效能、改善服務、優化環境"為主題，強化使命意識，服務意識，和諧意識，以病人為中心，盡職盡責，精益求精。用正確的方法分析和解決工作中存在的問題,切實改進工作作風,改善醫德醫風,最大限度地減輕病人痛苦,最大限度地減輕病人負擔,最大限度地提高診療技術水。

通過這次紀律作風整頓，在今后的工作中我會積極地去落實、去創新、去突破，全面貫徹落實科學發展觀，以更加自信的姿態積極主動地應對挑戰，自覺地把差距看做潛力，把壓力當作動力，努力完成工作任務。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，明確奮斗目標，全力以赴，絕不退讓。

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作為軍隊醫院，如何讓“三嚴三實”專題教育真正落到實處、見到實效？火箭軍總醫院（原第二炮兵總醫院）重視頂層設計，狠抓作風，通過堅持一個點、貫穿一條線、繃緊一根弦、帶動一個面，讓良好的醫德醫風灑遍醫院每一角落。

完善制度，堅持整風肅紀“這個點”。醫院把糾治問題、純正風氣作為“三嚴三實”的切入點。院長、政委親自授課輔導，提要求、明職責。院黨委在院內設立舉報信箱，公布監督電話，將“三嚴三實”專題教育切實融入到經費開支、藥品設備采購等環節中去。在總部要求下，醫院對干部信息逐一審核，共調整人員崗位15個，補充完善檔案缺件169份。此外，醫院還在制度建設上下功夫，先后修訂完善了高職評審入圍和評分標準、獎勵表彰實施細則、物資集中采購辦法等，讓“人怎么用、事怎么干、錢怎么花”一目了然。通過完善制度，醫院收到了“堵塞漏洞、解決問題、鞏固陣地”的良好效果。

服務職工，貫穿群眾滿意“這條線”。火箭軍總醫院黨委把“三嚴三實”專題教育要求落實到為基層辦實事、解難題上�？紤]到全院聘用制人員多、困難突出，醫院不僅完善了保障體系，為聘用制人員繳納了“五險一金”，還評選出百余名技術骨干，按等級增加了工資；同時，醫院成立了院務保障中心，辦理車證、飯卡及繳納水電費實行“一站式”服務，并與鐵路部門積極協調，購買安裝了自動售票機，讓醫務人員足不出院就可買到車票……一項項看得見、摸得著的舉措得到了群眾的一致點贊。期，醫院召開了“過科室”專題會議，院黨委常委和機關逐一聽取全院52個科室的匯報。對有的問題，院領導當場拍板解決；有的困難，院領導責成機關職能部門盡快解決。會后，大家由衷感慨：“困難解決了，干事創業的積極性也大大提升了。”

強化監督，繃緊清廉行醫“這根弦”。醫院運用“臨床支持系統”對大處方、醫保數據等實施全程監控，實現對與診斷不符、用量不符等不規范處方的有效監督，培育“醫德好、醫風正、醫術精”的好醫生。醫院還進一步完善考核評價機制，開發運營管理系統，實現了勞動考勤、績效考核、物資管理、成本核算的公開透明；研制安裝了醫德醫風評價軟件系統，采取自我評價、科室評價、患者評價、醫德醫風管理部門評價相結合的方式對醫務人員定期考核；在重大問題上實行“兩查一問”制度，即科室認真自查、機關跟進督查、黨委誡勉談話，對直接責任人和科室負責人進行督查問責，使塑造軍人好樣子、軍隊醫護工作者好榜樣成為自覺價值追求。

聚焦主業，帶動保障打贏“這個面”。醫院把“服務戰場、保障打贏”貫穿到“三嚴三實”專題教育的始終，確保每項工作都服務于部隊戰斗力建設。由于火箭軍涉核、涉毒、涉爆部隊多，醫院瞄準核輻射損傷、推進劑損傷等軍事領域深入開展研究，取得了大批成果，先后獲得軍隊科技進步和軍隊醫療成果獎100余項，為火箭軍特殊崗位人員醫學防治提供了重要技術支撐。醫院還成功研發了全軍首臺特勤醫療巡診車，配備了表面污染檢測儀、單兵傷口洗消器等設備百余臺（件），涵蓋特勤人員體檢、醫療巡診、核醫學應急救援三大功能，成為戰場上克敵制勝的“利器”，贏得了基層官兵的廣泛贊譽。