社區專題組織生活會情況匯報一

出出汗　紅紅臉

“在處理社區日常事務時,你有時候脾氣急躁、有畏難情緒,一些老黨員的接受能力弱、反應慢,你要注意考慮其他人感受�！�3月3日,在李滄區興城路街道汾陽路社區一間普通辦公室里,老黨員張萬凱向社區黨委書記張敏“開火”,拉開了汾陽路社區組織生活會的序幕。

社區黨組織作為基層百姓的主心骨,組織生活會聚焦一個時期內社區工作的主要矛盾、解決焦點問題,社區群眾對此十分關心。盡管黨員中老黨員人數占到多半,大家參加組織生活會的積極性依舊高漲,沒有一人缺席。

會議開始,張敏就鼓勵大家“對班子成員批評不用留情面,不要有所顧忌”。

“圖書閱覽室的書籍更新太慢�！痹诖饲暗恼髑笠庖婋A段,黨員們對支部班子的批評十分尖銳,“支部班子對身邊黨員的宣傳過于高大上,沒有貼黨員生活,組織黨員學習的積極性有待進一步提高�！�

“組織紅色培訓日活動停留在老辦法,一般就是照著原文逐字逐句地念,應該結合自身多談談學習體會�！秉h員李光榮對張萬凱的批評不繞彎子,由于無法滿足大家對黨章黨規的學習要求,老黨員們頗有意見。

“班子有戰斗力,發展才有動力�？墒墙M織生活淡化,班子成員心散了,黨員身份淡忘了。沒了凝聚力,哪來的戰斗力?”張敏說,只要干群擼起袖子加油干,汾陽路社區今后一年定比一年好。

讓每一個“細胞”都找到組織

“這次評議黨員我們在‘優秀、合格、基本合格、不合格’等次上,不定比例,大家根據時所掌握、所了解的情況,要公公正、實事求是地行使好自己的權利,要以對自己負責、對黨員負責、對公司負責的態度做好這次評議工作�！�3月6日,在青安工貿總公司的會議室內,正在開展黨員評議工作,公司黨總支書記朱光安正在對評議工作提出要求。

坐在一旁的黨建指導員、李村街道政工科科長戈寧不時點頭,作為青安工貿總公司黨總支的黨建指導員和組織生活會的督導員,全程參與了公司的組織生活會和評議黨員工作。

“組織里的人,就要過組織生活。前兩年的摸底調研中,我們發現有個別基層黨員沒有真正參加過組織生活,甚至不知道自己應該在哪個黨支部、黨小組參加組織生活會、過組織生活,尤其以‘兩新’組織最為嚴峻�！崩顪鎱^委組織部相關負責人說,這說明基層黨建陣地地基沒有打牢,組織結構的框架沒有搭建好,讓每一個細胞找到自己的組織并對細胞進行“激活”和“培育”,成為考驗基層黨建工作的現實問題。

為開好“兩新”黨組織的組織生活會,李滄區對“兩新”黨組織的專題組織生活會的會前準備、會議程序、批評和自我批評、整改落實以及領導帶頭等作出了明確規定。同時,選派169名黨建指導員對260多個建立黨組織的非公有制企業和社會組織進行組織生活會指導,幫助他們從開展組織生活的主題、內容、組織發言、歸納小結等方面梳理思路、精心安排,確保組織生活會各個環節嚴謹、深刻、有成效。

嚴督實導

“第二黨支部有46名黨員,為什么參加組織生活會的只有37名?”在李滄區委第五督導組督查浮山路街道南莊社區的過程中,督導組發現黨員人數存在不相符的情況。

“沒有參加的9名黨員有的因為時間沖突,有的因為常年不住在我們社區,還有的因為時不太愿意參加組織的集體活動�！鄙鐓^黨總支書記王元玉解釋。

“社區有時不參加集體活動、不過組織生活、不按時足額交納黨費的黨員,為什么民主評議黨員都是優秀黨員合格黨員呢?”督導組組長張新波提出了這樣的質疑??全面從嚴治黨,不是一句空話,更重要的是落在社區黨建的每一項工作中。

李滄區有2.8萬多名黨員,讓每一名黨員過好組織生活,各基層黨組織是服務中心、組織核心更是參與核心。去年以來,結合“兩學一做”學習教育,李滄區針對基層黨組織設置不合理、調整不及時等問題開展了基層黨組織架構專項整治。重點查擺整治是否存在正式黨員3人以上、黨員不足50人未單獨設置黨支部,黨員50人以上、不足100人未單獨設置黨總支,黨員100人以上未單獨設置黨委等問題。

針對容易出現的“重部署、輕落實”“重形式、輕效果”“重班子、輕支部”等問題,今年,李滄區專門成立了6個督導組,對全區67個單位所屬基層黨組織專題組織生活會進行專項督導。按照分類督查指導原則,針對各黨(工)委各部門、基層黨組織組織生活會,督導組梳理出了督導責任清單,通過實地調研、隨機抽查、座談交流等方式,重點督查涉及黨支部征求群眾意見記錄情況、班子及成員問題清單和整改措施等在內的22項具體督查內容,督查覆蓋了會前、會中、會后各個時間節點和工作重點。

社區專題組織生活會情況匯報二

2017年3月1日和3月2日，黃浦區南京東路街道社區衛生服務中心中心黨支部以黨小組形式召開專題組織生活會。本中心共有中共黨員30名(1名為中共預備黨員)，全體黨員出席。

會議首先由黨支部書記通報班子對照檢查情況，隨后每位黨員圍繞黨性觀念、黨員作用發揮、干事創業精氣神、遵守黨內制度紀律、道德品行、履行黨員醫務等方面進行個人對照檢查發言，并開展相互批評。書記對所有黨員提出了以下三點要求:一是要加強學習堅定信念提升自我;二是要嚴格要求樂于奉獻發揮作用;三是要努力工作服務群眾爭創佳績。會議最后發放了測評表，對每名黨員進行無記名測評。

通過此次專題組織生活會，使每位黨員都經受了一次嚴肅的黨內政治生活洗禮，既開展了批評與自我批評，又達到了相互幫助，增進團結，促進工作的目的。

社區專題組織生活會情況匯報三

“與四年前相比，如今的社區建設發生了很大變化，我們感到很高興�！�2月23日，管城區西大街街道辦事處的14名老黨員，在便民服務中心圍坐在一起，開起了黨員民主生活會，現場氣氛十分融洽。

這14名老黨員在不同崗位上發揮余熱，展現了老黨員良好的精神風貌。會上，老黨員分享了他們的生活經歷，有人激情講述當年參戰史;還有的老人回憶了自己的入黨過程、民族團結小分隊的往事……通過一個個生動的個人故事，黨員之間的了解在不斷深化。

不但回顧往事，老黨員們還牽掛社區，愿意奉獻余熱�！把巯拢�商都歷史文化區建設征遷工作如火如荼，我們都是黨員，要講黨性，帶好頭，顧大局，為居民群眾做表率。”謝瑞清今年77歲，是一位熱情友善、熱心公益的老人，有著50多年的黨齡，擔任民族團結小分隊負責人，曾參與調解家庭、鄰里、婚姻和各類糾紛30多起，在小區和游園栽種500多棵“團結樹”。她的一席話，引起強烈共鳴。有老人說：“我們都上了年紀，行動不方便，但幫助社區策劃活動，豐富文化生活，傳遞和諧正能量，是可以做到的。”

經過兩個小時的討論，社區黨員民主生活會落下帷幕。會議最后敲定，積極參與街道和社區工作，認真籌劃開展各項活動，突出“精、新、紅”三個字。打造亮點，組織開展“學雷鋒奉獻周”“慶三八婦女節廣場文化活動”“入黨積極分子換崗體驗活動”“五四”論壇、“夕陽情”等活動。舉辦“紅色講堂”“紅七月黨員志愿者奉獻月”“志愿1+1 獻愛紅七月”，開展紅色傳統教育，打造紅色活動品牌。同時，開展一幫一幫扶活動，組織黨員志愿者與1名社區困難戶進行重點幫扶，深入困難戶家中走訪慰問，實現黨群之間“有話跟黨說、有事向黨訴、有難找黨幫”的良好臺。

社區專題組織生活會情況匯報四

3月3日，會寧縣郭城驛鎮黑虎岔、新堡子村級黨支部召開組織生活會。村兩委成員、鎮包村干部、黨員代表、群眾代表參加會議。組織生活會貫徹黨的十八屆六中全會精神主題，結合“兩學一做”學習教育要求，交流、總結經驗教訓、開展批評與自我批評,并對黨員進行民主評議。

通過談心談話、批評和自我批評、深刻查擺和剖析、對照違紀違法典型案例，各位黨員表示此次組織生活會強化了政治意識，作為一名黨員要牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。不論擔任何種職務、從事何種工作，首先要牢記自己是一名在黨旗下宣過誓的共產黨員，要用入黨誓詞約束自己，始終堅持不忘初心，堅定永遠跟黨走的理想信念。

鎮黨委負責同志在參加指導紅堡子等村組織生活會時強調，村級黨支部要常態化開展黨組織生活，提高黨員的黨性意識，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用;鄉村兩級干部要牢固樹立宗旨意識，不斷轉變工作作風，發揮自身優勢，在政治、和行動上與*、省委、市委、縣委保持高度一致。

社區專題組織生活會情況匯報五

為扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，開展好批評與自我批評，勝利社區于2月28日召開了民主生活會。

本次會議由社區黨總支書記黎明主持，陸城辦事處人大聯絡處主任黃緒元，社區兩委班子全體成員，社區各黨支部書記代表羅焱山、羅金傳、張俐、李先勝等同志參會。

會上，黎明代表勝利社區兩委班子作出發言，在發言中對的工作做出了總結，對存在的積極走訪不夠、工作細致度不夠等問題提出了批評。并且帶頭展開了自我剖析，從工作和學習兩個方面對自己提出了更高的要求，廣泛聽取意見。隨后，社區兩委成員及社區干部進行了深刻的批評和自我剖析，分別結合自己分管工作的具體情況來查找自身的不足。同時，各支部書記也對社區班子和班子成員進行了點評，指出在2017年的工作中，社區應當結合宜都市精神文明建設委員會對加強家風建設的相關精神，更好的樹立典型，加強宣傳。

最后，黃緒元同志對此次民主生活會進行了點評，黃主任指出，社區班子成員可通過組織集中學習公文寫作相關知識等辦法，在抓學習方面進一步努力;加強作風轉變，管理從嚴從緊;在工作創新上努力尋找突破口;一如既往的做好黨風廉政建設工作。

此次民主生活會，達到了坦誠相見、加深了解、互相幫助、統一、改進作風、增進團結、明確方向的目地，使民主生活會取得了實實在在的效果。社區兩委班子成員紛紛表態，要不斷轉變工作作風，提高履職和服務能力，開拓創新、銳意進取，在2017年的工作中以飽滿的精神狀態帶領全體黨員干部群眾開創社區發展新局面。