黨支部對照檢查材料（1）：

村黨支部班子對照檢查材料

根據統一安排，濂長村黨總支參加了群眾路線教育實踐活動學習。學習以來，我們透過學習、討論、撰寫心得體會、理解遠程教育、觀看影視資料、深入基層征求意見等形式，從理論和實踐上掌握了黨的群眾路線理論，*，中共十八大會議精神以及*同志一系列重要講話精神。認真剖析了在“四風”方面存在的問題，并制定了整改措施，建立了長效機制。透過學習，全體黨員的受到了很大觸動，靈魂得到了升華，黨性修養、理論素養、服務意識等方面都有了新的提高。作為黨支部書記，現將本總支對照檢查材料匯報如下：

一、主要收獲

(一)提升了政治理論水。我們透過集中學習和自主學習兩種方法學習各種政治理論知識，透過學習，全體黨員的水進一步提高，對黨的理論真諦和大政方針有了更進一步地理解，對*的道路自信、理論自信、制度自信有了更清晰的認識。全體黨員表示，只有不斷學習改造主觀世界，克服消極腐敗現象，才能緊跟時代步伐，更好地服務社會、服務人民、服務國家，為民族復興的中國夢早日實現貢獻自我的力量。

(二)鍛煉了黨性修養。透過聽專題報告、參加黨性鍛煉以及觀看《焦裕錄》等活動，黨員們的世界觀、人生觀和價值觀進一步端正，全心全意為人民服務的宗旨意識進一步牢固，密切聯系群眾、堅持執政為民的理念進一步提高，對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求更加熟悉，進一步增強對*的理論認同、政治認同、情感認同。

(三)提高了群眾觀念。透過學習和深入基層征求意見，宗旨意識得到了明顯提高，端正了“從群眾中來，到群眾中去”的實踐觀點，理解了認識-實踐-再認識-再實踐不斷循環提高的認識與實踐規律。同時，透過群眾提、自我找、上級點、互相幫等方式，找出了每位黨員在理想信念、宗旨意識、工作潛力和業務水等方面存在的缺點和不足，個性是在“四風”方面存在的突出問題，并制定了整改措施，明確了整改方向。

二、存在問題

透過對照檢查，也發現本黨支部在、工作、學習上，個性是在”四風“方面還存在著一些缺點和不足，需要今后加以認真的克服和改善。

(一)政治學習和政治素養需進一步提高。對理論學習重視程度不夠，存在學習實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。時黨支部政治學習也經常學習馬列主義、毛澤東及鄧小理論的書籍，但沒有真正入腦入心，缺乏深度思考和系統總結。

(二)繼承發揚黨的三大優良傳統不夠。一是對理論聯系實際把握不準。對實踐論的重要性認識不足，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析、解決問題的潛力不強，缺少用理論指導實際工作和把工作中遇到的實際問題上升到理論上去分析認識的自覺性。二是批評與自我批評開展不持續。由于顧及面子，擔心影響團結，所以私下溝通交流多，會上公開批評少;自我批評多，批評別人少;即便是批評也是和風細雨，缺乏深度和力度。

(三)在“四風”方面要求不夠嚴格。一是形式主義方面，把完成任務當成最終目的，沒有把問題找準，找深，找透。二是官僚主義方面。服務意識還有待進一步增強，在任務多、壓力大的時候，有時在工作中會產生一些急躁情緒。三是享樂主義方面。工作熱情減退，攻堅克難意識不強，勇挑重擔不夠。四是奢靡之風方面。黨的八項規定出臺之前，看到餐桌上的浪費，我們雖然痛在心里，但沒有堅決抵制的勇氣。

三、存在問題的原因剖析

上述問題存在的盡管有客觀原因，但更多是主觀方面的。一是缺乏黨性鍛煉。主要表此刻馬克思主義功底不厚，政治理論水不強，忽視了在學實踐?再學再實踐的實踐論要求，放松了對主觀世界改造，對新時期的路線、方針、政策理解不深，對當前轉型時期所出現的新矛盾缺乏深度思考;二是存在懈怠危險。隨著工作慣性，出現了工作惰性，黨組織價值目標定位模糊，黨員們工作中缺少持續的動力來源，實現組織使命與目標的行為動機趨于弱化，安于現狀，滿足成績，缺少不怕困難的奮斗精神，不怕犧牲的奉獻精神。三是群眾路線落實不夠。全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，工作作風不夠扎實，走基層、接地氣、通下情、聽民意不夠深入，沒有建立與群眾溝通聯系的渠道。

四、今后努力的方向

隨著群眾路線教育實踐活動的不斷深入，我們更加清醒地認識到自我存在的問題，也增強改正錯誤、提高素質的信心和決心。在今后的工作中，我們決心從以下幾方面完善：

(一)堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識。加強黨性修養，堅定理想信念。認真學習政治理論和黨的路線方針政策。在學習和實踐中，加強黨性鍛煉。自覺地用鄧小理論“三個代表”重要、科學發展觀和群眾路線武裝頭腦，堅定共產主義的遠大理想和*信念，認真改造主觀世界，提高境界和道德修養。根據本黨總支的實際狀況，加強“三會一課”學習，有針對性地開展理論研究，拓寬知識面，進一步提高政治素質，應對復雜局面，依法執政和總攬全局的潛力。

(二)樹立刻苦學習精神，努力改造主觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒。只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的標準。*同志指出“好學習才能上進。中國共產黨人依靠學習走到這天，也必然依靠學習走向未來。做到干中學，學中干，學以致用，用以促學，學用相長。著眼于新的實踐與發展，著眼于理論與實際，主觀與客觀的真正統一，在改造主觀世界的同時，提高改造客觀世界的本領。

黨支部對照檢查材料（2）：

根據XX相關文件要求，黨支部用心開展黨的群眾路線X育實踐活動，堅持“查實情、講實話、干實事、出實效”的指導方針，結合“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，制定了《開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，把主要任務聚焦到作風建設上，重點查找領導班子形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題及工作中存在的“不嚴、不細、不實”等問題，對存在問題的原因進行更深層次的剖析，并制定整改措施，安排整改時光，力求到達整改效果，讓領導班子到達自我X育、自我提高、自我完善、增強黨性的目的。現將領導班子存在的問題、問題存在的原因、整改措施及努力方向總結匯報如下：

一、存在的問題

(一)形式主義方面

1、理論學習上不夠深入、系統。雖然XX制定并一向在貫徹落實黨支部集中理論學習制度，但存在時緊時松的現象，班子成員常忙于業務，自行學習時光不充分、學習資料不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統、透徹地學習領會材料，到達透過集中學習服務XXX職工的目的。

2、規章制度制定執行力度不夠，有時為了工作方便時有變通做法和簡化程序，沒有嚴格按照規則制定辦事。

(二)官僚主義方面

1、領導班子成員忙于各自分管業務，存在“各自為政”現象，主動與其他職能部門協商不夠，XXXXXX。

2、對本單位的XXXX、XXXX、XXXX等有必須難度或者棘手的工作，心存顧慮，有求穩怕亂、等待觀望的，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作推動不力。

3、深入XX和XX其他部門了解實際狀況不夠，對于XX分布狀況了解不夠全面，XXXX使用狀況掌握不夠全面。

(三)享樂主義方面

艱苦奮斗、勤儉辦事的作風有所淡泊，在XXXXXXX的關鍵時期，部分班子成員大局化意識、整體化意識不強，逐漸出現了安于現狀、按部就班的苗頭。

(四)奢靡之風方面

在公務接待方面沒能始終如一貫徹勤儉辦事、厲行節約的要求，偶有超標現象。

二、產生問題的原因分析

1、理想信念動搖，對持續改造世界觀有所放松。隨著XX不斷發展壯大，工作條件改善了，收入增加了，斗志與危機意識有所減弱，總認為守住當下業務，干好本職工作，不出錯便是盡職，再加之日常工作中經常與XX打交道，或多或少會對班子成員的理想、道德觀念產生不一樣程度的沖擊，使得理想信念有所動搖。

2、領導班子共同為黨、為群眾的立場模糊，宗旨意識有所淡泊。堅持群眾路線上有所放松，在實際工作中，班子成員總是把工作業務放在先，沒有把深入基層、及時與職工溝通交流、了解訴求作為工作職責之一，遇到員工訴求問題時主觀決定較多;堅持迎難而上、大膽革新有所退卻，為求安穩，干事縮手縮腳，不敢冒風險，觸碰根源的少、真正指導幫扶的少，總覺得多一事不如少一事，干好干壞一個樣;這一系列問題產生的根本都在于沒有把班子的重任放在黨的事業和人民群眾利益的高度來認識，大局意識不強，說到底這是宗旨觀念淡泊的表現，正是工作作風發生問題的重要原因。

3、政治紀律執行與督促不力。一方面是嚴格自律方面沒有跟上，班子中有的成員，有時把自我混同一般老百姓，對政治紀律以及一些政治違規事件抱著事不關己的態度，在工作中個人主義和主觀主義有所抬頭。另一方面是班子成員間互相批評與監督力度不夠，存在“各人自掃門前雪”的現象，對不屬于職責分工范圍內的事項則比較淡然，一旦牽涉到自身職責的工作時又抱著“不出事”的原則，處理刻板，過于制衡，導致工作推動不力。

4、黨性修養不能一以貫之、嚴格自律。班子成員大多主觀上會認為為XX付出的已經足夠了，工作的進取心、干事的熱情減退，存在講報酬、講排場多，比奉獻、比業績少的現象。

三、整改方向和措施

(一)、正學風、轉作風、樹新風，力避形式主義。

1、要進一步強化理論學習，增強理論素養，切實增強履職潛力。要按照建立學習型黨組織的標準，領導班子要發揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持政治理論和業務知識學習兩手抓：一是領導班子成員要堅持政治理論、*關于群眾路線活動的系列重要講話以及中央、省委的相關文件學習，不斷提高政治素質，持續政治敏銳性，加強世界觀的改造，端正人生觀、價值觀、政績觀與權力觀，要求領導班子成員每年自行學習3-5本政治理論書籍，每人須提交不少于一篇的學習心得，并在支部會議、中心組(擴大)會議上分享、交流。

2、對于各XX存在的困難和問題，不得僅是文來文往，浮在表象，領導班子成員應再帶著這些問題、帶著思考深入各基層單位調研，摸透狀況，提出切實可行的解決方案，提請班子研究后，抓落實。

(二)、心系員工，深入基層，做好服務，力改官僚主義。

1、領導班子成員要多深入基層調研，每季度不少于兩次深入基層，深入X工隊伍，了解X工訴求，密切關注黨員干部和群眾反應，多方收集意見，并向班子報告調研了解狀況，有針對性的開展工作。

2、深化部門效能建設，切實解決部門本部辦事效率低下、辦事推諉等問題，試行全員績效管理，一崗一責，明確個人目標職責。

(三)、群策群力，攻堅克難，力除享樂主義。

要牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統和政治本色，作為一種精神，始終是我黨前進的強大動力。應對國情、黨情的深刻變化，應對各種社會思潮的各種沖擊，尤其是在XX面臨布局調整的特殊時期，領導班子成員仍要牢記“兩個務必”，增強憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂、得過且過的，始終持續奮發有為的狀態，群策群力，完成好本部的工作任務。

(四)、堅持以身作則，厲行勤儉節約，持續清正廉潔，力掃奢靡之風。

要嚴格按XX各項管理制度辦事，要樹立過緊日子、勤儉辦事的，班子成員要嚴控職務消費，認真執行XX關于公務接待的標準，堅決杜絕以公款旅游及以項目考察調研為名義的變相公費旅游，不參與不必要的聯誼及走訪活動，堅決按照中央及省里有關要求規范個人職務消費行為。落實黨風廉政建設的有關規定和職責制，明確自律標準和要求，同一切違犯準則現象作斗爭，管好自我，管好下屬，認真搞好廉政建設工作。

黨支部對照檢查材料（3）：

村黨支部班子對照檢查材料

在教育實踐活動中，村黨支部嚴格按照省、市、縣、鄉黨委的統一部署，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求和“為民務實清廉”主題，在認真開展學習教育和廣泛征求群眾意見的基礎上，圍繞“黨性意識強不強，服務群眾好不好，為民辦事公不公，自我要求嚴不嚴”等方面，深入查找自身存在的問題，明確整改措施，以務實的作風，扎實推進學習教育實踐活動深入開展。現將村支部對照檢查材料匯報如下：

一、存在的突出問題及具體表現

開展教育實踐活動以來，支部班子堅持開門納諫，廣泛征求意見，透過上級點，督導組幫，群眾提，自我查，共收集到群眾意見推薦15條，經梳理后，對村支部班子的意見推薦11條。現將支部班子存在的問題概括如下：

(一)村支部班子在黨性意識方面

1。學習主動性不強。時村里事務多，自覺讀書看報少，對時事政策掌握不夠透徹，理論水不高，做不好群眾宣傳解釋工作。

2。計較個人得失。認為村干部待遇低，工作量大，事又多，影響家庭事務，心里有牢騷，奉獻精神欠缺。想透過當干部更多地結識人際圈，為自我辦事帶給便利;想多為自我親人或朋友辦事，事業心職責感不強。

3。組織紀律性差。比如，有的黨員因私事不參加組織生活不請假，或想來就來，想走就走，組織紀律性差。

(二)服務群眾潛力方面

1。帶頭示范作用不強。比如，黃龍病樹砍除工作，雖然鄉村兩級干部帶頭砍除，但是沒有很好的宣傳動員群眾，導致后期砍除群眾病樹遇到較大阻礙。

2。工作作風不實，怕擔職責。上級怎樣要求就怎樣做，不敢結合實際大膽創新，遇到困難繞道走，不敢應對問題矛盾，怕惹事。比如，矛盾糾紛處理時，不敢批評、制止，不愿想辦法去說服。

(三)為民辦事方面

1。通知宣傳不到位。對一些要及時通知農戶做的事，沒及時通知到位，存在損害農民利益的現象。比如，土坯房政策不適用于縣城購房、多房、老房新修、加層等多種狀況，但由于宣傳不到位，很多不貼合的群眾報名。

2。照顧親戚、不講原則。比如，同一件事，親戚來辦事，能打擦邊球的就辦了;不熟悉的人前來辦理，則堅持原則，按要求辦事。

3。存在懶惰。想的多，做的少;打電話多，深入現場少，吩咐小組長做的多，自我親自動手少。比如，統計黃龍病樹，多是山上走一圈，或電話問下多少株，就登記造冊，導致臺帳不實。

(四)自我要求嚴不嚴方面

1。請吃吃請、超標接待。比如，村里開大會思考時大家工作辛苦，會在安排伙食上有酒水，也存在超標現象。

2。有的親屬違反計劃生育，不制止，也沒及時處理。

3。艱苦奮斗不夠，生活上不夠吃苦耐勞。

二、今后努力方向和主要整改措施

針對支部?找出的突出問題，透過認真剖析和開展黨員批評與自我批評，支部班子一致認為，支部存在的突出問題，其根本原因是宗旨意識不強，政績觀出現偏差，群眾觀念有所淡化所致。迫切需要加強建設、組織建設、作風建設和制度建設。為此，支部班子將圍繞問題做好如下整改。

1、加強理論學習，增強認識。進一步增強學習的自覺性，繼續深入學習黨的十八大，系列重要講話等學習資料。讓每一名黨員提升覺悟，堅定理想信念。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、完善管理制度，加強隊伍建設。一是堅持民主集中制，在決策前多征求意見，多討論研究，充分調動大家的用心性、工作熱情。二是按要求開展組織生活，加強對支部黨員的管理、教育、培訓，重塑黨員形象。三是透過落實中央“八項規定”，切實轉變工作作風。要求黨員多吃苦、多做事、少攀比、少私心，嚴格按黨員標準要求自我，用心為黨分憂、為民解難。

3、抓工作落實，強化宗旨意識。牢記“群眾利益無小事”的理念，千方百計為基層群眾解難事、辦實事。把主要精力和心思集中到干事創業上，從點滴做起，從這天做起，兢兢業業地把工作完成好。并從上尊重群眾、感情上貼群眾、行動上深入群眾、做群眾的貼心人。

4、采取多種途徑提升工作潛力。透過學習培訓、外出參觀等途徑增強廣大黨員的改革意識，完善和提高黨員干部的潛力水。緊扣存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地改善工作、完善、整改落實。

5、抓典型示范，提高自律意識。以身作則，帶頭示范，要求黨員做到的支部委員自我率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻，帶頭創造佳績，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。進一步完善各項規章制度，嚴格按照各項管理制度辦事，認真執行中央有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，帶頭抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

總之，在今后活動及工作中，村黨支部將圍繞為民務實清廉的主題，堅持從班子做起，樹立標桿，發揮好示范表率作用。進一步深化學習教育，抓好問題整改，提振工作狀態，建立長效機制，從根本上解決存在的突出問題，以實際成效取信于民，為建設“活力、富裕、生態、和諧”作出自我應有的貢獻。