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1月16日，楊凌示范區第二期 “講政治、敢擔當、改作風”組織生活會在政務大廈圓樓報告廳舉行。黨工委書記李婧出席會議。黨工委副書記、管委會常務副主任李九紅作總結講話。黨工委副書記劉天雄主持。

會上，霍軍、張小明、劉敏哲、劉仲山、袁鴻馬五位同志分別圍繞“講政治、敢擔當、改作風”主題，現場講說，談認識、擺問題表現、講改進措施。李九紅、劉天雄、陳亞、張啟東、蔣展宏現場作點評。

會議指出

開展講評會，是示范區黨工委管委會通過深入調研，結合楊凌實際，堅決貫徹落實省委“講政治、敢擔當、改作風”專題教育的一項創新舉措。

全區各級黨員干部特別是領導干部一定要提高政治站位，切實增強做好專題教育的自覺和行動自覺。

會議強調

講政治就是各級各部門對中省和示范區的重要部署、重點工作要有新認識新部署新落實新成效，要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

敢擔當就是要負起領導責任，一把手要當好“班長”抓好班子帶好隊伍，班子成員要作表率沖在前頭干在實處；要有想干事干成事、不畏難不畏言，瞄準目標攻堅克難、舍我其誰的勇氣，大膽干大膽闖。

改作風就是要反對形式主義、官僚主義，敢于揭短亮丑；要深入一線，創新性開展工作，以“事不過夜、馬上就辦”的作風，高標準嚴要求，抓具體具體抓，為打造農科先鋒，推動示范區高質量發展貢獻力量。

組織生活會開始前，與會人員集中觀看了《明察暗訪看民生》輿論監督電視節目。

示范區黨工委委員董立民、楊芳乾、馬衛東出席會議。楊凌職業技術學院紀委書記劉粉蓮受邀出席會議并發言。黨工委管委會各工作部門、直屬機構、國有企業、雙管單位副處級以上干部，楊陵區副處級以上干部和楊陵區委區政府各工作部門、鎮（辦）主要負責人，黨工委管委會機關科級及以下公務員參加會議。

專題組織生活會上

楊凌城鄉投資建設開發有限公司

楊凌示范區黨工委宣傳部

楊凌農科集團公司、楊凌示范區經貿和安監局

楊凌示范區財政局等五個單位一把手

分別圍繞“講政治、敢擔當、改作風”主題

現場講說

談認識、擺問題表現、講改進措施

示范區領導現場作了點評

下面，和小布一起看看

霍軍??楊凌城鄉投資建設開發有限公司董事長

城投公司主要還存在認識不到位，在抓班子、帶隊伍方面“兩個作用”發揮不到位，全面從嚴治黨縱深發展向基層傳導不到位；“四個意識”樹得不牢，抓工作“時松時緊”；不能統籌應對復雜繁重的工作任務，不會運用“十個指頭彈鋼琴”，工作中還存在“官僚主義”“形式主義”的問題。

下一步公司將加強政治理論學習，提高政治引領作用；按照專題教育“四個四”工作方案，堅持從嚴從實，聚焦“扭住不放、一抓到底”；堅持領導帶頭、層層帶動、整體聯動；堅持問題導向，立說立行；解決城市個別區域“路不通、水不暢”問題，提升城市配套功能；搶抓自貿區建設機遇，增強城市服務功能，加快自貿區建設；加快自營項目進度，增強公司自我造血功能，推進穩健發展。

張小明??楊凌示范區黨工委宣傳部部長

在講政治方面，存在政治站位不高、敏銳性不夠、主動作為不夠的問題，沒有把以人民為中心的理念落實到具體的工作上。在敢擔當方面，宣傳工作存在深度不夠、傳的不廣，尤其是融媒體建設、文明城市創建、網信工作等方面的推進力度還不夠大，沒有達到應有的效果。作風方面存在“慵懶散漫虛”的現象，滿足于在媒體上發稿子，注重數量多，不注重質量和效果。

下一步，將重點抓好四方面工作。一是在對外宣傳上實現新的突破。要形成三個臺，抓好三個工程，即融媒體臺、外宣聯盟臺、新聞發布臺，同向發力；抓好城市文化IP工程、外宣精品工程、品牌活動工程。二是抓好一臺兩中心建設，打牢宣傳工作基礎。即學習強國臺、文明實踐中心、融媒體中心。三是抓好文明城市創建工作，為打造示范區升級版助力。四是勇于創新，著力推進文化企業孵化園區建設，鼓勵文化企業發展壯大，推動楊凌文化產業發展。

劉敏哲??楊凌農科集團公司董事長

農科集團在工作中存在問題包括：公司黨組的黨建主體責任扛得不夠實，黨員干部政治規矩意識仍需加強，班子成員之間談工作碰頭多，談問題少，開展批評與自我批評的廣度、高度和深度不夠；紀檢監察存在“寬、松、軟”現象；擔當意識不夠強，破解急難險重問題的魄力和能力還需提升。

下一步公司將按照“、新起點、新征程”確定年度工作主題，圍繞“135”工程全面展開工作；“1”是緊緊圍繞“黨建引領集團公司發展”這個“綱”，以專題教育和巡察反饋問題整改為契機，抓好黨建和黨風廉政建設，促進公司高質量發展；“3”是牢牢扭住“發展好種業、智慧農業和楊凌農科集團”三大重點任務不放松；“5”是狠抓五項保證措施。建機制，強管理；強團隊，促發展；抓融資，保建設；抓經營，促發展；抓考核，強監督。

劉仲山??楊凌示范區經貿和安監局局長

在政策宣傳宣講，讓企業有更多獲得感上有差距；中興林產氣價問題等沒有有效解決；楊凌農科品質生活館旗艦店建設等幾項重點工作進展緩慢；嚴管和厚愛相結合、柔性執法處理不到位；在有求必應無事不擾、提供有效服務上做的不到位；安全生產還存在管不到想不到的問題；對政策學習不夠，新興產業、新業態了解有限；以會議落實會議、以文件落實文件的形式主義依然存在。

下一步將緊緊圍繞國務院新《批復》，積極踐行“3631”方略，把“講政治、敢擔當、改作風”的要求落細落小；努力爭取國家產融合作試點；實施百億元奶山羊全產業鏈工程；發揮良種、技術、加工、飼草優勢，建設研發、檢測等四個中心；推動工業企業技術創新能力提升；實施消費升級計劃；加快涉農電商發展；不斷提升跨境貿易和投資便利化水；提升“楊凌農科”品牌運營能力。

袁鴻馬??楊凌示范區財政局局長

財政部門存在問題主要體現在，站在部門角度考慮的比較多；在事不過夜、馬上就辦等方面有差距；在爭取中省支持不夠主動，發揮省部共建優勢方面成效不明顯，研究政策不系統、不超前、不敏銳；橫向對接聯系服務不夠；到基層開展調研比較少，與部門開展橫向有效溝通交流比較少，資金審批、行政審批事項沒能靈活處理，行政效率還需進一步提高。

下一步財政局要認真做到服務大局講政治，建立重點事項清單管理制度，落實主體責任；要做到履行職責敢擔當， 既要抓收入，更要抓支出，科學編制2019年財政預算，在“保工資、保運轉、保基本民生”的前提下，打好“三場攻堅戰”，推動示范區高質量發展和“三區三高地”建設；要強化服務改作風，對部門和單位協調辦理事項，做到多主動協調、換位思考，少些局部觀念；多進行電話聯系、上門服務，少發文、少開會；要多提建設性意見，少些吐槽和觀望。

旗幟鮮明講政治

動真碰硬敢擔當

立竿見影改作風

通過現場講評的方式開展組織生活會

是示范區黨工委管委會通過深入調研

結合楊凌實際

貫徹落實省委“講政治、敢擔當、改作風”專題教育

的一項創新舉措

將為示范區追趕超越

高質量發展凝聚共識、匯聚發展力量

2篇

干在最實處走在最前列

爭當大西安追趕超越排頭兵

??訪碑林區委書記劉其智

“開展‘講政治、敢擔當、改作風’專題教育，是必須答好的‘政治考卷’。”1月24日，在接受記者專訪時，碑林區委書記劉其智說，要用腳步丈量民情，用行動貼民聲，用真心破解民難。

劉其智告訴記者，他將深刻汲取秦嶺北麓西安境內違建別墅問題教訓，作為區委書記，自覺當好“施工隊長”，以更加強烈的政治意識、更加自覺的責任擔當、更加優良的工作作風，奮斗“一三五”，走在最前列，全力推動國家中心城市核心示范區建設。

帶頭敢擔當，爭當推動發展的排頭兵。帶頭踐行“一線抓落實工作法”，發揮好“領頭雁”作用，提前實現千億級實力城區目標。深入開展“愛干凈去碑林”三年行動，打造大西安“最清潔、最亮麗、最綠色、最美化、最美麗”城區，集中精力抓項目建設、招商引資、產業升級，持續優化營商環境，全力打造“大學之城”“最優之城”“創業之城”。

帶頭開展“進萬家門、訪萬家情、解萬家難、暖萬家心”活動，用腳步丈量民情，用行動貼民聲，用真心破解民難，身體力行把黨的方針政策落實到基層和群眾中去。

帶頭改作風，爭當造福群眾的排頭兵。嚴格執行西安鐵軍“六條鐵規”，深入開展“作風建設強化年”活動，緊盯不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的問題，集中整治形式主義、官僚主義頑疾，堅決防止不良風氣變異反彈。加大“三項機制”運用力度，注重“五堅持五重用”，大興實在、擔當、創新的碑林干事文化，培養“獅子型”干部。深化“五化”標桿等創建活動，大力實施“領頭雁工程”，讓每個基層黨組織成為凝聚人心、推動發展的戰斗堡壘，持續營造良好政治生態。

市科技局

用行動溫暖每個貧困戶的心

1月24日，市科技局黨組書記李志軍帶領機關副處級以上干部和基層事業單位班子成員約40人，赴?邑區余下鎮靈山寺村開展“進萬家門、訪萬家情、解萬家難、暖萬家心”暨脫貧攻堅專題活動。

座談會上，市科技局領導詳細了解扶貧工作情況和2018年的脫貧工作進展，總結上一年市科技局的扶貧工作，并對2019年脫貧攻堅工作進行謀劃。座談會結束后，由市科技局局領導帶隊，分別對全村建檔立卡貧困人口進行了走訪慰問。走訪過程中，市科技局黨員干部與?邑區區鎮干部一道，給貧困群眾送去了米面糧油和慰問金，并詳細詢問貧困百姓生活情況。

最后，大家一同到市科技局資助建設的靈山寺村產業園進行了參觀。市科技局領導表示，一定要用好管好產業園，讓園區早日實現盈利，使靈山寺村產業園的建設和發展成果能夠進一步鞏固該村的脫貧成果。

市民政局

增強黨員干部廉潔自律意識

1月25日上午，市民政局召開局系統“講政治、敢擔當、改作風”專題講座暨警示教育大會。局機關、市老齡辦全體黨員干部、局屬單位班子成員參加會議。

與會人員觀看了警示教育片《貪與悔》。隨后，西安市人民檢察院公訴部副部長、教授姜杰從“典型職務犯罪的法律規制”、“加強黨性修養”等方面為大家進行講授，進一步增強了局系統黨員干部廉潔自律、廉潔從政的意識。

會議強調，市民政局全部黨員干部要旗幟鮮明講政治，始終把政治建設擺在首位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，切實做到講政治、知敬畏、明底線、存戒懼。要積極踐行“一線抓落實工作法”，結合“進萬家門、訪萬家情、解萬家難、暖萬家心”活動，到一線、進基層，聽民聲、辦實事、送關懷，切實把黨和政府的關懷和溫暖送到群眾心中。