【明天就上班觀后感】

對(duì)于職場(chǎng)上的人而言，很適合看明天就上班這個(gè)視頻，今天個(gè)人總結(jié)如下：

下面16個(gè)面試問(wèn)題，我們完全是一對(duì)一的實(shí)戰(zhàn)真刀真槍的面試來(lái)講這16個(gè)問(wèn)題。每一個(gè)人，我們只給三個(gè)免費(fèi)咨詢的機(jī)會(huì)。每一個(gè)人用60秒的時(shí)間，講你想做什么職位，你的簡(jiǎn)歷，我來(lái)問(wèn)，你看我會(huì)問(wèn)你哪些問(wèn)題，然后我們會(huì)怎么樣評(píng)價(jià)。光華的學(xué)生。

問(wèn):謝謝老師，我叫王峰(音)。來(lái)自光華MBA06的國(guó)際班，我以前從事的工作是做記者。現(xiàn)在對(duì)我來(lái)講，對(duì)咨詢行業(yè)比較有興趣。我以前的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，或者我從以前的工作經(jīng)驗(yàn)中學(xué)到最大的是如何與人溝通，以及在極大壓力下，應(yīng)對(duì)更多挑戰(zhàn)。謝謝。

汪洱:咨詢顧問(wèn)，說(shuō)一下三個(gè)主要職責(zé)。

問(wèn):第一負(fù)責(zé)，首先我解釋一下，我覺(jué)得咨詢顧問(wèn)本身是個(gè)很籠統(tǒng)的提法。可能在進(jìn)一步細(xì)分當(dāng)中，會(huì)有很多具體，針對(duì)行業(yè)或者公司架構(gòu)會(huì)有不同的要求和方向。我覺(jué)得對(duì)我來(lái)說(shuō)，從以往的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)講，可能比較適合于對(duì)行業(yè)背景的了解這方面，比如對(duì)傳媒業(yè)的了解，我自己更適合這個(gè)方面的工作。但相對(duì)于傳統(tǒng)行業(yè)，或者其它一些金融運(yùn)作企業(yè)，我可能不是很了解。

汪洱:原來(lái)做記者?

問(wèn):對(duì)。

汪洱:幾年?

問(wèn):6年。

汪洱:為什么不想做記者?

問(wèn):我覺(jué)得做記者，有個(gè)特點(diǎn)。因?yàn)橛浾呗殬I(yè)本身的特性，它是依附于別的行業(yè)的行業(yè)。就是記者本身會(huì)有很多的機(jī)會(huì)。但是記者一個(gè)不利因素，正因?yàn)樗�取決于別的行業(yè)，所以他能夠自主做選擇的時(shí)候比較少。還根據(jù)我們國(guó)家本身對(duì)傳媒行業(yè)這個(gè)。

汪洱:請(qǐng)用三個(gè)詞描述你自己。

問(wèn):熱情、主動(dòng)、創(chuàng)新。

汪洱:如果我們錄用你，你準(zhǔn)備如何做好咨詢顧問(wèn)的工作?

問(wèn):第一我想首先了解，因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)其他同事的工作方法，和一貫的工作作風(fēng)，或者說(shuō)公司的文化。第二步對(duì)我來(lái)講，更需要做的是如何把自己在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)，以及以往的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠更好地運(yùn)用到目前的工作當(dāng)中。謝謝。

汪洱:如果我現(xiàn)在給你的上級(jí)經(jīng)理打電話。請(qǐng)他評(píng)價(jià)你一個(gè)缺點(diǎn)，您認(rèn)為會(huì)是什么?

問(wèn):比較容易激動(dòng)。

汪洱:你認(rèn)為這個(gè)缺點(diǎn)會(huì)對(duì)工作有什么影響?

問(wèn):會(huì)的。因?yàn)槿擞袝r(shí)候激動(dòng)，往往會(huì)失去理智。或者失去對(duì)正當(dāng)?shù)呐袛嗄芰Α５�幸運(yùn)的是，隨著年齡的增長(zhǎng)，容易激動(dòng)反而是一個(gè)激情的表現(xiàn)。謝謝。

汪洱:你對(duì)我們有什么要求?

問(wèn):能夠給我機(jī)會(huì)。OK，我想可能更多的是，更加合理競(jìng)價(jià)我能否勝任我所申請(qǐng)的工作。以及在今后在這個(gè)方面，在我的崗位上，能不能真的做出來(lái)，而不僅是我在這里單相思。覺(jué)得我能做好。我的意思是，我希望能夠更加客觀地評(píng)證我，是否能夠勝任我所申請(qǐng)的工作。很多時(shí)候我沒(méi)有進(jìn)入這個(gè)崗位之前，我的想法是單方面的。它更多的需要兩方面去溝通。

汪洱:請(qǐng)簡(jiǎn)短說(shuō)一下你過(guò)去取得的最大的成就?

問(wèn):最大成就。我覺(jué)得過(guò)去我最大的成就是我參加雅典奧運(yùn)會(huì)的報(bào)道。我覺(jué)得那個(gè)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)比較大的成就。謝謝。

汪洱:你對(duì)公司有什么要求?

問(wèn):如果在實(shí)際當(dāng)中問(wèn)這個(gè)問(wèn)題我可能會(huì)對(duì)此前有了解。

汪洱:現(xiàn)在就是實(shí)，就是面試現(xiàn)場(chǎng)。

問(wèn):我希望不低于8000塊錢(qián)。

汪洱:8000塊錢(qián)，沒(méi)這么高，你沒(méi)經(jīng)驗(yàn)。

問(wèn):實(shí)際上還涉及一個(gè)實(shí)過(guò)程，我是說(shuō)不考慮這個(gè)階段的時(shí)候。

汪洱:不考慮這個(gè)階段，8000也沒(méi)有。

問(wèn):那我只能說(shuō)放棄，謝謝。

汪洱:低于8000就不做了是這樣嗎?

問(wèn):差不多吧。不好意思，這是我的真實(shí)想法。

汪洱:你怎么評(píng)價(jià)你原來(lái)的單位?

問(wèn):我覺(jué)得它很好，在我剛剛畢業(yè)的時(shí)候，給了我所有的夢(mèng)想和虛榮。

汪洱:畢業(yè)以后到這個(gè)單位就沒(méi)有換過(guò)工作?

問(wèn):沒(méi)有換過(guò)。

汪洱:好謝謝，大家愿意評(píng)價(jià)嗎?我說(shuō)了，所有的評(píng)價(jià)只針對(duì)答案，不針對(duì)人。

問(wèn):您好，我感覺(jué)，他有點(diǎn)和面試官針?shù)h相對(duì)了。

汪洱:針?shù)h相對(duì)?

問(wèn):對(duì)。犯了一個(gè)，面試的時(shí)候一個(gè)最大的忌諱。

汪洱:比如你覺(jué)得哪個(gè)地方針?shù)h相對(duì)了?

問(wèn):我想，可能出于他職業(yè)上的一個(gè)弊病吧。可能真的過(guò)于太激動(dòng)了，應(yīng)該更加冷靜一點(diǎn)，客觀一點(diǎn)。

汪洱:不管你要多少，我絕不會(huì)要你。你的目的不純，因?yàn)槟阒粸榱斯べY。還有誰(shuí)想評(píng)價(jià)?

問(wèn):謝謝給我這個(gè)機(jī)會(huì)。剛才大家討論了8000塊錢(qián)的問(wèn)題，我是這樣想。他前面想干記者，后面想干咨詢。對(duì)他來(lái)講，這個(gè)工作的機(jī)會(huì)很重要，他不應(yīng)該回答說(shuō)我要8000塊錢(qián)。謝謝。

汪洱:還有?

問(wèn):他這是一個(gè)心理底線。不單是針對(duì)您這個(gè)咨詢公司，針對(duì)別的公司也一樣。他不應(yīng)該把這個(gè)底線給暴露出來(lái)，他應(yīng)該更隱藏一點(diǎn)，他應(yīng)該說(shuō)，綜合考慮薪金以外的，比如說(shuō)公司對(duì)他的培養(yǎng)那些東西。他多考慮一點(diǎn)。您也不應(yīng)該說(shuō)針對(duì)他用剛剛那個(gè)態(tài)度說(shuō)，不管怎么樣，我都不會(huì)要你。

汪洱:我說(shuō)了，我們不針對(duì)人，只針對(duì)答案。你很勇敢，而且你的回答有很多可取之處。還有誰(shuí)想評(píng)價(jià)?

問(wèn):我覺(jué)得他給人的感覺(jué)，他不像咨詢顧問(wèn)，他給人很飄的感覺(jué)，不沉著。做咨詢的人要讓人覺(jué)得我說(shuō)的就是對(duì)的。他沒(méi)給人這種感覺(jué)。讓人覺(jué)得沒(méi)有這種職業(yè)素質(zhì)。

問(wèn):剛才說(shuō)8000塊錢(qián)的問(wèn)題，那個(gè)地方我覺(jué)得，不管他是不是以薪水為導(dǎo)向的。這個(gè)時(shí)候，當(dāng)面試官問(wèn)他這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，我不認(rèn)為面試官是真的說(shuō)，這個(gè)錢(qián)我是不會(huì)給你的。而是說(shuō)首先是要看看你的壓力反應(yīng)。另外一個(gè)，看能不能表現(xiàn)出你這個(gè)人執(zhí)著的程度。我認(rèn)為比較更合理的，我說(shuō)是8000塊錢(qián)，我要告訴你，為什么我值8000塊錢(qián)，我要表現(xiàn)出我很自信的一面，來(lái)征服面試官的好感。

問(wèn):剛才那個(gè)面試官在問(wèn)他的時(shí)候，您怎樣打算工作?還有對(duì)這個(gè)行業(yè)進(jìn)行了解。證明他還沒(méi)有做好咨詢師的準(zhǔn)備。

汪洱:非常好。

問(wèn):我想這位同學(xué)可能在面試之前，他還沒(méi)有把這個(gè)問(wèn)題想好。第一個(gè)自己的底線究竟在哪兒。結(jié)果當(dāng)時(shí)面試的時(shí)候，糾纏8000塊錢(qián)的時(shí)候，馬上就暴露這個(gè)底線。就損失掉。第二個(gè)，他沒(méi)有使用預(yù)期的心理準(zhǔn)備。剛才汪老師給大家和的感覺(jué)，親和力非常強(qiáng)。當(dāng)被面試的時(shí)候，她感覺(jué)到有一種問(wèn)題，很快地問(wèn)到問(wèn)題。我們?cè)谧�的都能感覺(jué)兵來(lái)將擋的感覺(jué)。所以我想，他更加會(huì)思維上有一些緊張和迷糊。就像他自己說(shuō)的，可能會(huì)情緒波動(dòng)比較大。這一點(diǎn)我覺(jué)得他沒(méi)有做好心理準(zhǔn)備。第一點(diǎn)把沒(méi)有把自己要面試要什么東西，遇到什么樣的底線的時(shí)候才去拒絕。沒(méi)有考慮清楚。第二個(gè)在心理狀態(tài)上沒(méi)有做好這種反應(yīng)。謝謝。

汪洱:這種場(chǎng)合是面試當(dāng)中最正常的場(chǎng)合，就是追問(wèn)的。他剛才的回答，剛才我們很多同學(xué)都提到了，這些問(wèn)題是經(jīng)常會(huì)被問(wèn)到的。而且這種節(jié)奏，這樣追問(wèn)也是很正常的。你想想，我們面試一個(gè)人只有5分鐘的時(shí)間。你表現(xiàn)得比較好的，很自信。對(duì)自己的缺點(diǎn)也很了解。三個(gè)形容詞也說(shuō)得很到位。我感覺(jué)你說(shuō)的三個(gè)形容詞準(zhǔn)確地描述了你的性格。但是你準(zhǔn)備得不好的，就是剛才那位同學(xué)講得非常好，你根本就不了解咨詢顧問(wèn)是干嘛，你來(lái)干嘛。也就是說(shuō)，我現(xiàn)在來(lái)征婚，你是一個(gè)求愛(ài)對(duì)象，我要什么你知道嗎?你不知道。什么樣的人能讓我滿意，你也不知道。你準(zhǔn)備怎么樣讓我滿意你也不知道。我為什么要要你?公司的事情我們待會(huì)兒再說(shuō)。剛才兩個(gè)同學(xué)說(shuō)了很好的思路，我們還有更好的思路說(shuō)工資。后面還有兩個(gè)機(jī)會(huì)，光華的同學(xué)。可以模擬面試。

問(wèn):我是光華MBA的，我是明年畢業(yè)的，我是1998年本科畢業(yè)，在一家國(guó)企，屬于研究性質(zhì)的單位工作。我是學(xué)計(jì)算機(jī)的。到現(xiàn)在，一直還在做跟計(jì)算機(jī)相關(guān)的工作。等于一直做技術(shù)工作，現(xiàn)在應(yīng)該是做了八年。八年中，我一共在三個(gè)單位呆過(guò)。現(xiàn)在，就想從事金融方面的工作。大概是這個(gè)情況。

汪洱:金融方面的。我現(xiàn)在就是金融公司的人力資源經(jīng)理。金融行業(yè)，分為證券、銀行、保險(xiǎn)、基金，你想應(yīng)聘哪個(gè)公司?

問(wèn):現(xiàn)在主要是想應(yīng)聘投資銀行。

汪洱:現(xiàn)在投資銀行投資顧問(wèn)。這個(gè)職位，有1000個(gè)人排隊(duì)?wèi)?yīng)聘，告訴你的優(yōu)勢(shì)，我為什么要錄用你，不錄用別人?

問(wèn):一個(gè)，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過(guò)金融方面的課程。

汪洱:這不是優(yōu)勢(shì)，很多人都學(xué)過(guò)。

問(wèn):第二個(gè)，我能夠在比較大的壓力下。

汪洱:很多也有這個(gè)優(yōu)點(diǎn)，還不是你的優(yōu)勢(shì)。

問(wèn):第三個(gè)我具有很強(qiáng)的邏輯分析能力還有判斷能力。

汪洱:請(qǐng)用一個(gè)事例來(lái)證明你有很強(qiáng)的判斷能力?

問(wèn):像我們?cè)�先做程序的時(shí)候，有時(shí)候會(huì)遇到千奇百怪的問(wèn)題，一般人可能就看不出程序的問(wèn)題究竟出在哪兒。我一般能夠比較快速準(zhǔn)確判斷出這個(gè)問(wèn)題在哪，然后把程序改到關(guān)鍵的地方，改好這個(gè)程序。

汪洱:你是想做技術(shù)類的職務(wù)，不是顧問(wèn)類的職務(wù)，不是投資分析師，而且技術(shù)而的職務(wù)。

問(wèn):對(duì)，我就說(shuō)這個(gè)能力，都是通用的，不論是在哪個(gè)行業(yè)。

汪洱:據(jù)我所知，做投資分析師有兩個(gè)能力必不可少。一個(gè)是數(shù)據(jù)分析能力，還有一個(gè)是對(duì)市場(chǎng)的敏感性，你能不能說(shuō)一個(gè)事例來(lái)證明你有這兩個(gè)能力之一?

問(wèn):數(shù)據(jù)方面，我對(duì)數(shù)字比較敏感。一般我看這些案例，有數(shù)據(jù)上的變化，能夠很快意識(shí)到它是什么原因?qū)е碌?

汪洱:你在這個(gè)國(guó)營(yíng)企業(yè)做了幾年你剛才說(shuō)?

問(wèn):應(yīng)該是8年。

汪洱:你最初進(jìn)去的職位和你現(xiàn)在的職位中，中間你升了幾級(jí)?

問(wèn):我最開(kāi)始是做軟件開(kāi)發(fā)。現(xiàn)在是做項(xiàng)目經(jīng)理。

汪洱:做項(xiàng)目經(jīng)理管幾個(gè)人?

問(wèn):做項(xiàng)目經(jīng)理管10個(gè)人左右吧。

汪洱:這10個(gè)人全部歸你行政上的管理，還是業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)?

問(wèn):應(yīng)該更多的是業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)。

汪洱:我相信在這8年當(dāng)中，跟你同期進(jìn)去的人，有機(jī)會(huì)得到升職的人，能我們告訴我，他們哪一些優(yōu)點(diǎn)是你應(yīng)該學(xué)習(xí)的?

問(wèn):他們處理人際關(guān)系的能力。勤奮工作。

汪洱:大家已經(jīng)判斷出來(lái)了這是反證。

問(wèn):另外一個(gè)是處理問(wèn)題果斷。

汪洱:如果現(xiàn)在請(qǐng)你給你的原單位，你要辭職了，給他們提一條建議。你提一條?給你的上級(jí)經(jīng)理，給他們提一條改善的建議?

問(wèn):我覺(jué)得這個(gè)公司應(yīng)該有更長(zhǎng)遠(yuǎn)一點(diǎn)的規(guī)劃。有一個(gè)比較明確的發(fā)展戰(zhàn)略，而不是像現(xiàn)在走一步看一步。

汪洱:你的同事認(rèn)為你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?

問(wèn):比較踏實(shí)。分析能力、做事能力比較強(qiáng)。

汪洱:他們?cè)u(píng)價(jià)你一個(gè)需要改進(jìn)的地方?

問(wèn):就是和人相處，說(shuō)話有時(shí)候比較急躁。

汪洱:謝謝你的勇敢。有哪位想評(píng)價(jià)的?

問(wèn):我覺(jué)得這位師兄的回答，他第一個(gè)自信心不足。第二個(gè)準(zhǔn)備也不充分。第一個(gè)自信心不足，如果他讀到MBA這種程度，也工作了七八年以后，他做了項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)職位，他應(yīng)該說(shuō)話。特別是面試的時(shí)候，你一定要給別人強(qiáng)烈的自信說(shuō)，你是北大的MBA，你是全國(guó)最牛逼的人。

汪洱:為北大鼓掌。

問(wèn):第二個(gè)他準(zhǔn)備不足，面試官，汪老師，您拋給他問(wèn)題的時(shí)候，他可以選擇不迅速地接招。可以馬上思索一陣子，但這個(gè)時(shí)間不要持續(xù)太長(zhǎng)。他馬上回答的話，更容易讓他的弱點(diǎn)和缺點(diǎn)馬上就暴露給面試官。面試官給他的面試時(shí)間可能就縮短了很多。第三個(gè)他的回答針對(duì)性不足。汪老師你拋給他問(wèn)題的時(shí)候，他的答案應(yīng)該是完全針對(duì)這個(gè)問(wèn)題來(lái)回答的。他不能說(shuō)，面試官指東，他答了西，這樣給別人一種，他的判斷能力和邏輯思維能力很混亂。這在面試的時(shí)候，這是一個(gè)大的通病。所以我覺(jué)得他一個(gè)，作為MBA他應(yīng)該再練他的口才和演講能力。

汪洱:他是技術(shù)軟件開(kāi)發(fā)人員，有情可原。

問(wèn):他現(xiàn)在讀了MBA，更是要注重這一點(diǎn)。

汪洱:但是他想做投資咨詢顧問(wèn)，就很難被錄用。你也不會(huì)錄用他。

問(wèn):可以了，謝謝。

汪洱:謝謝你，總結(jié)得很好。你。

問(wèn):您好，我首先覺(jué)得他的準(zhǔn)備非常不充分，什么東西都要看那張紙。同時(shí)他對(duì)投資銀行沒(méi)有什么了解。你給他一個(gè)陷阱，說(shuō)別人有什么優(yōu)點(diǎn)他要學(xué)他回答，我回答我學(xué)習(xí)別人的決斷能力。對(duì)投行來(lái)說(shuō)，最重要的是決斷能力。他這樣說(shuō)，基本就被否定了。你的那個(gè)陷阱，是要他暴露自己的缺點(diǎn)。

汪洱:實(shí)際上是問(wèn)的他的缺點(diǎn)。

問(wèn):他很老實(shí)地把他的缺點(diǎn)暴露出來(lái)了。其實(shí)他可以說(shuō)他的優(yōu)點(diǎn)，比如一個(gè)人做事效率比較高，他可以說(shuō)，同學(xué)都反映我做事太快了，他們跟不上，他們的壓力很大。可以這樣回答，沒(méi)有這么坦白。他落入你的陷阱了，所以他是很被動(dòng)的。

汪洱:很好。

問(wèn):我覺(jué)得可能是他很有實(shí)力。但是主要是在他的表達(dá)能力上不充分。給人一種拖泥帶水的感覺(jué)。如果他溝通和表達(dá)能力再加強(qiáng)一點(diǎn)，我相信他是非常好的。

汪洱:其實(shí)他根本就不是表達(dá)能力不足，他根本就沒(méi)有準(zhǔn)備。就是沒(méi)有想過(guò)這樣的問(wèn)題怎么回答。其實(shí)我所有問(wèn)的問(wèn)題都跟這個(gè)職位有關(guān)，我滿腦子想的，就是他怎么能夠做好這個(gè)職位，能夠做好工作，讓我對(duì)他的投資風(fēng)險(xiǎn)最小。你。

問(wèn):不好意思，其實(shí)我覺(jué)得他剛才的發(fā)言，也許我們站的角度不同，從的角度看，我覺(jué)得他有很多地方表現(xiàn)是很不錯(cuò)的。第一他突出他的職業(yè)經(jīng)濟(jì)和他的現(xiàn)在的人是切合的。他沒(méi)有撒謊，他沒(méi)有夸張，他就是他自己，我覺(jué)得很不錯(cuò)。第二個(gè)我覺(jué)得他始終能把握住談話的節(jié)奏。可能面試官會(huì)給我們不斷有壓力的感覺(jué)。但是他能控制住自己的語(yǔ)速和說(shuō)話的態(tài)勢(shì)。當(dāng)然他也有緊張，原因您剛才說(shuō)了，是因?yàn)樗�在壓力面前，他有點(diǎn)張惶。但他總的來(lái)講，他的感覺(jué)我覺(jué)得是對(duì)的，至少能控制住節(jié)奏，緩緩地表現(xiàn)出他自己。至于他適不適合這個(gè)職位，我覺(jué)得您更專業(yè)，我不知道適合不適合。但是從我的角度講，如果他是我的一個(gè)同事，我會(huì)感到很不錯(cuò)，至少他是一個(gè)踏實(shí)的人。

汪洱:做軟件開(kāi)發(fā)應(yīng)該是合適的。

問(wèn):首先那位師兄，應(yīng)該說(shuō)他的確是做軟件的，的確很踏實(shí)。我認(rèn)為他最大的毛病就是太不自信了，可能也是太緊張的緣故。但是他想做投資顧問(wèn)來(lái)講，我覺(jué)得他的語(yǔ)言表達(dá)能力還需要提高。因?yàn)楫吘雇顿Y顧問(wèn)是要經(jīng)常與人溝通的。如果不具備溝通能力的話，根本是做不好的。還有一些專業(yè)知識(shí)，我想學(xué)MBA的，既然學(xué)金融了，就要提高自己的專業(yè)素質(zhì)以及專業(yè)技術(shù)的能力，這樣才能夠應(yīng)聘成功。

問(wèn):我覺(jué)得從面試的過(guò)程來(lái)看，我并沒(méi)有認(rèn)為這個(gè)師兄非常適合做投行的業(yè)務(wù)。有一句話叫做性格決定幸運(yùn)，每一個(gè)人都應(yīng)該尋找和自己的性格最適合的工作。你如果真的很喜歡投行，因?yàn)橥缎鞋F(xiàn)在有光環(huán)，很多人都會(huì)選擇它。如果你真的很喜歡它的話，他會(huì)時(shí)中不自覺(jué)地做很多的準(zhǔn)備。比如說(shuō)到數(shù)據(jù)敏感性的問(wèn)題。如果他確實(shí)是很喜歡這個(gè)，那么他過(guò)去一定會(huì)做過(guò)類似方面的事情，但是他卻沒(méi)有答得特別好。

汪洱:很好。

這些問(wèn)題，我一會(huì)兒再評(píng)價(jià)好吧。