打鐵還需自身硬觀后感800字第二集

“打鐵還需自身硬”是蘊含深刻道理的名句，我們的責任，就是同志們同心協力，心往一處想，勁往一處使。堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯系群眾，使我們的黨始終成為*的堅強領導核心。的講話意義深遠，發人深省，“打鐵還需自身硬”意思就是要嚴格要求自己，以身作則。“其身正，不令而行;其身不正雖令不從”。”，對于廣大黨員干部和廣大人民群眾都有深刻的指導意義。

2012年11月15日，*在同中外記者見面時指出，新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰，黨內存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。全黨必須警醒起來。打鐵還需自身硬。

的一段講話讓我深有感觸，一句“打鐵還需自身硬”，老話重溫，意味深長。第一硬在本質。黨的本質是立黨為公，執政為民，是黨執政的基礎。在現階段，硬在本質就是立足本職，全心全意為人民群眾服務。第二硬在能力。就是有開拓進取、銳意創新的能力，有與時俱進、掌控全局的能力。因為只有開拓創新、勇于實踐，能力才會過硬。第三硬在作風。就是作風要實事求是，公道正派;工作作風高效、務實，拼搏進取;生活作風嚴肅端正，健康向上。

之所以強調“打鐵還需自身硬”，是因為在領導干部和廣大黨員隊伍中，還存在打鐵自身不硬的情況。部分黨員干部飽受四風之害，降低了黨性覺悟，嚴重損害了黨的形象。

要踐行“打鐵還需自身硬”，就要做到戒私心，去貪欲，經常自省，提高道德修養，堅定共產黨員的理想信念。要踐行“打鐵還需自身硬”，就要認真學習政治理論知識，將《黨章》、《廉政手冊》、《論群眾路線》作為必修課，用豐富的知識來武裝自己的頭腦;要踐行“打鐵還需自身硬”，就要嚴以律已，以身作則，發揮黨員應有的先鋒作用。

只有勤學苦練、以身作則，才能做到“打鐵能夠自身硬”，從而在居民群眾中產生強大的凝聚力，為創建文明和諧社會而奮斗

打鐵還需自身硬觀后感800字第二集

《*系列重要講話讀本》中“打鐵還需自身硬”的重要文章，從“管黨治黨一刻不能松懈”、“補足共產黨人精神上的‘鈣’”、“培養和選拔黨和人民需要的好干部”、“以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設”、“堅持以零容忍態度懲治腐敗”、“用鐵的紀律維護黨的團結統一”六個方面進行了深刻論述，要求各級領導干部要對自身存在的問題要有清醒的認識，從解決自身存在的問題入手下大氣力加強自身建設，不斷提高領導能力和水，不斷提高駕馭復雜局面的能力和戰斗力，做到“自身硬”，值得各級領導干部深入領會和深刻反思，對于我們抓好企業當前改革發展各項工作，也具有深遠的現實意義。通過深入學習，本人有如下體會：

一、選人用人要特別強調勤政務實、敢于擔當

對于一個領導中國*的政黨，“打鐵還需自身硬”，對于一個企業的改革發展來說，同樣也是“打鐵還要自身硬”。這“自身硬”最為直接的體現，就是要有一支素質過硬的干部隊伍。提出的好干部的五條標準，即信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，是當前黨員干部隊伍建設的總體指導意見。具體到我們實業公司，當前面對轉型升級的艱巨任務，在選人用人時要特別強調勤政務實、敢于擔當。黨員干部的素質和能力具有凝聚效應，“火車跑的快，全靠車頭帶”，好干部能夠把職工的積極性與創造力凝聚到一起，對企業的全面發展有著重大的推動與影響作用。企業當前發展正處于關鍵時期，各項工作頭緒繁多，面臨的挑戰和困難前所未有，要求我們有一支能打硬仗、善打硬仗的隊伍。因此一方面要把兩級班子建設擺在更加突出和重要的位置，著力打造學習型班子，全面提升兩級班子的決策水和領導能力。另一方面必須要建立良好的選賢用能的機制，把勤勉敬業、求真務實、真抓實干、精益求精的人才選拔出來放到重要崗位，把堅持原則、認真負責，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的優秀人才培養成為領導干部，方能不斷攻堅克難，推動各項工作扎實開展，創造出經得起歷史檢驗的實績。

二、貫徹三嚴三實，抓好執行力建設

黨的十八大以來，*以作風建設為切入點，從嚴管黨治黨。通過自上而下反“四風”，使得黨風政風為之一新、黨心民心為之大振。

2013年以來，按照上級黨委的總體部署，實業公司也深入開展了整治“四風”工作，通過廣大干部職工共同參與，使得一些制約我們企業發展的作風問題，得到了及時糾正，為企業健康快速發展創造了良好條件。

但作風建設永遠在路上。在今年三月對作風建設提出了“三嚴三實”的要求，強調各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又要謀事要實、創業要實、做人要實。要將講的“三嚴三實”落到實處，關鍵在于執行。作為處于市場競爭大潮中的國有企業，要在激烈競爭中立于不敗，不僅要有一支素質過硬的干部隊伍，更需要自上而下的執行力。再好的理論、再好的決策若得不到好的貫徹執行，最終也只能淪為紙上談兵，對于企業的傷害不言而喻。

我們要將執行力建設作為企業發展中的一項重要工作常抓不懈，各級黨員干部要認識到執行力的本質，實際上也是一個作風問題。團隊的執行力不強，必然反映為工作疲沓、精神懈怠等作風問題。現實的經驗也告訴我們，行百里者半九十，很多工作往往是只差最后一步，導致功虧一簣，未能達到既定目標。而推進工作多往前邁一步一步，很可能就向成功拉了十步。在今后的工作中，公司的黨員干部一定要牢記這個道理，在實踐中不斷鍛造持之以恒的執行力，使各項工作得到不折不扣的落實。

三、強化執紀問責，打造有紀必守的組織團隊

黨的十八大召開以來，中央“堅持‘老虎’、‘蒼蠅’一起打”，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，彰顯了中央懲治腐敗的堅強決心，也收到了實實在在的效果，受到全國人民的極大擁戴。作為一名黨員干部，我們一定要跟中央保持高度一致，自覺增強同腐敗作斗爭的主人翁意識，進一步加強自身道德修養，將和行動統一到中央、市委以及集團公司黨委對黨風廉政建設的要求上來，以身作則、率先垂范。要進一步增強黨性意識、制度意識、規矩意識，切實強化組織觀念、程序觀念，落實好請示報告制度，在涉及重大問題、重要事項時，該向組織請示的必須請示，該報告的必須報告，決不能遮遮掩掩，甚至隱瞞不報。同時要深刻吸取發生在我們周圍的一些腐敗事件教訓，吃他人的塹，長自己的智。古語云：“公生廉，廉生威”，曾國藩說：“以廉律己，以勤治事,以公處人”。因此，要加強對黨紀國法的學習，對黨紀國法存有敬畏之心，牢固樹立廉潔勤政意識，嚴格遵守廉政紀律，在是非面前時刻保持清醒頭腦，清清白白做人，干干凈凈做事。

總之，通過認真學習《打鐵還需自身硬》，深深體會到作為一名黨員領導干部，要有“打鐵還需自身硬”氣概，積極踐行“四個表率”。各位黨員同志也要以黨章為鏡，在工作作風、宗旨意識、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向，清洗和行為上的灰塵，保持共產黨人政治本色。要敢于正視問題和不足，切實整改，以達到自我完善、自我凈化、自我提高的目的，推動企業改革發展事業取得新的更大成績。

打鐵還需自身硬觀后感800字第二集

打鐵，本來是一種很古舊的手工業勞動。俗話說“打鐵還須自身硬，繡花要得手綿巧”。由此可見，打鐵，當然是要有一定硬度的。這種硬度，不光是力氣，還要有技巧，力氣與技巧完美融合，才能打出好鐵。

看了新一屆中央領導集體的電視見面會，聽了*的就職演講。在講話中，提到新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰，黨內存在著許多亟待解決的問題時，用了一句老百姓的話??“打鐵還需自身硬”，告誡全黨要“切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯系群眾”。

聽完*就職演講，聯想到新洲調查隊在發展壯大過程中存在的問題，感觸頗多。在經歷了調查隊力量的整合，經歷了調查隊發展的七年磨礪，經歷了艱難的爬坡階段，我們是否真正錘煉了自己，是否真正有為有位，是否真正承接起國家局和總隊的期望，值得我們反思。

眾所周知，隨著*的不斷完善，各種經濟類型經濟的快速發展，為統計調查工作提出新的課題，同時也帶來重重困難。這主要表現在：經濟成分復雜類型劃分困難;業務活動復雜行業劃分困難，業主復雜如實統計困難，各界需求復雜統計應對困難。這些客觀存在的困難時時都影響著統計調查工作的開展，嚴重影響了統計調查數據采集的準確性和統計調查工作的及時性。所有這些都表明，統計調查工作壓力越來越大。

總隊強調要以建設為根本、能力建設為關鍵、組織建設為基礎、作風建設為重點、制度建設為保證，全面提高調查隊系統干部履行職責的能力和水。正是“打鐵還需自身硬”的最好注腳!

據我個人理解，自身硬的“硬”字至少包括兩層含義。

一方面要提高履職盡責的本領。上山打虎要力量，下海擒蛟需技能。首先是加強學習。學習是立身做人之本，是獲取知識、提高素質的基本途徑。基層干部只有加強理論學習，用*武裝頭腦，才能增強政治素質。作為基層干部，當務之急是要深入學習實踐科學發展觀，用科學發展觀指導工作實踐，不斷提高領導科學發展的能力。同時，結合工作實際，潛心鉆研科技文化知識和業務技能，把提高綜合素質作為履職盡責的“突破口”，當“內行”不當“外行”。

另一方面要加強自我修養，保持自身清正廉潔。要牢記黨的宗旨，加強黨性修養，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。弘揚清正廉潔的傳統美德，提倡廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，不謀私利，清白做人的精神，從、品德，行動上從嚴要求自己，做一個執行各項制度的帶頭人。

總之，處于統計調查改革的矛盾凸顯期，統計調查干部要切實加強自身建設，錘煉過硬自身素質，肩負起“三個提高”的神圣使命，成為統計調查工作的行家里手。