組織部相關(guān)工作制度
三、對(duì)借用人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。凡借用時(shí)間在三個(gè)月以上的，由黨支部定期進(jìn)行考核，及時(shí)掌握其動(dòng)態(tài)。回原單位時(shí)，由黨支部對(duì)其在借用期間的表現(xiàn)寫出鑒定；借用時(shí)間在半以上的，應(yīng)辦理臨時(shí)組織關(guān)系，參加組織部黨組織的活動(dòng)。
四、被借用人員到部?jī)?nèi)正式上崗前，由黨支部對(duì)其提出要求，即：在組織部工作期間要時(shí)刻用組工干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，并遵守部?jī)?nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，說(shuō)話辦事不得損害組織部門的形象，嚴(yán)格規(guī)范其行為。
五、各科（室）對(duì)借用人員及其所在單位，不許諾任何條件。
關(guān)于部?jī)?nèi)選調(diào)、借用人員補(bǔ)充規(guī)定
經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，對(duì)《關(guān)于部?jī)?nèi)選調(diào)、借用人員的暫行規(guī)定》作以下補(bǔ)充，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。
一、各科室因工作關(guān)系確實(shí)需要臨時(shí)或較長(zhǎng)時(shí)間借用人員時(shí)，必須先與辦公室、黨總支進(jìn)行溝通，溝通以后再按《暫行規(guī)定》的程序進(jìn)行，不得直接向借用人員透露借用意向，更不得直接借用人員到部?jī)?nèi)工作。
二、按程序借用人員時(shí)間在周以內(nèi)的，要先與總支副書記、辦公室主任溝通；借用時(shí)間在個(gè)月以內(nèi)的，還須與總支書記溝通；借用時(shí)間超過(guò)個(gè)月

的，要由總支書記與部長(zhǎng)溝通后，再按《暫行規(guī)定》的程序辦理。
保密制度
、機(jī)關(guān)工作人員必須增強(qiáng)保密意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》和"保密守則"。
、所有秘密級(jí)以上文電的收發(fā)、傳、批、借、存、銷每個(gè)環(huán)節(jié)，都要按保密規(guī)定辦理并履行嚴(yán)格的登記手續(xù)，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。
、不經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，秘密以上文電不得帶出機(jī)關(guān)、不得翻英復(fù)櫻并按要求定期收回、上繳。
、對(duì)保密性強(qiáng)的文件，只能由機(jī)關(guān)打字室印制，不得到商業(yè)性印刷點(diǎn)、打字室印制。
、部?jī)?nèi)尚未公開(kāi)的有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等重大問(wèn)題，不得外傳、不得見(jiàn)諸報(bào)刊。
電話使用規(guī)定
、機(jī)關(guān)電話只供內(nèi)部人員因公使用，通常只準(zhǔn)打市內(nèi)電話，不得轉(zhuǎn)借外單位使用。
、因公需打長(zhǎng)途電話時(shí)，要從嚴(yán)掌握，經(jīng)主管部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并做好記錄。私事一律不允許打長(zhǎng)途電話。
、部?jī)?nèi)同志接打電話語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，不允許聊天，長(zhǎng)時(shí)間占用電話。
、盡力壓縮電話費(fèi)支出，禁止出現(xiàn)與工作無(wú)關(guān)的信息服務(wù)費(fèi)等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追查有關(guān)人的責(zé)任。
、傳真電話為傳真專用（包括通過(guò)上網(wǎng)向上級(jí)組織部門報(bào)送信息），如有特殊情況，必須填寫《使用傳真電話審批單》，經(jīng)過(guò)辦公室主任同意方可拔打。
衛(wèi)生制度
一、以科室為單位劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，實(shí)行科勝責(zé)任制。
二、經(jīng)常保持衛(wèi)生區(qū)整潔。樓道、廁所、樓前院落要堅(jiān)持每日上班前清掃清理，辦公室內(nèi)和樓道保持四壁無(wú)塵，地面清潔無(wú)雜物，辦公用品擺放整齊有序，會(huì)議室、值班室保持整潔。，