城市排水發(fā)展有限公司制度匯編
八、排水公司下設(shè)九個(gè)部：綜合部、計(jì)財(cái)部、總工辦、拆遷部、運(yùn)營(yíng)部、工程一部、工程二部、工程三部、收費(fèi)部。




職工代表大會(huì)職權(quán)
一條職工代表大會(huì)是實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。它接受企業(yè)黨的基層委員會(huì)的政治領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，正確處理國(guó)家、企業(yè)和職工個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。
二條定期聽(tīng)取經(jīng)理會(huì)的工作報(bào)告，審議公司的經(jīng)營(yíng)方針、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、重大技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)計(jì)劃、職工培訓(xùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決策和自有資金使用分配計(jì)劃等，提出意見(jiàn)和建議，并就上述方案的實(shí)施作出決議。
三條審議通過(guò)經(jīng)理會(huì)提出的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案、工資調(diào)整計(jì)劃、獎(jiǎng)金分配方案、勞動(dòng)保護(hù)措施方案、獎(jiǎng)懲辦法及其他重要的規(guī)章制度。
四條審議決定職工福利基金使用方案、職工住宅分配方案和其他有關(guān)職工生活福利方面的重大事項(xiàng)。
五條評(píng)議、監(jiān)督公司各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)干部，并提出獎(jiǎng)懲和任免的建議。也可根據(jù)上級(jí)的布置，民主選舉經(jīng)理，報(bào)主管機(jī)關(guān)審批。
六條企業(yè)工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作。

武漢市城市排水發(fā)展有限公司議事制度
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，規(guī)范決策行為和議事程序，確保高效、統(tǒng)一、科學(xué)地進(jìn)行決策，使公司資產(chǎn)保值增值，特制定本議事制度。
一、公司支部會(huì)議
（一）會(huì)議討論決定的內(nèi)容及職能：
、黨的路線、方針、政策和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)指示的貫徹執(zhí)行；
、公司黨的、組織、作風(fēng)建設(shè)，精神文明和企業(yè)文化建設(shè)；
、加強(qiáng)對(duì)職工代表大會(huì)的政治領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)工會(huì)、青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持這些組織依照法律和各自的章程獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作；
、按照黨管干部的原則，加強(qiáng)對(duì)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、培養(yǎng)、考察和監(jiān)督，考察和推薦中層和公司級(jí)副職行政干部，對(duì)經(jīng)理會(huì)提名的行政干部提出意見(jiàn)和建議，負(fù)責(zé)對(duì)黨群干部的任免、考核和管理；
、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理中重大問(wèn)題的決策、中長(zhǎng)期工作計(jì)劃提出意見(jiàn)和建議，支持經(jīng)理會(huì)依法行使其職權(quán)，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好經(jīng)理會(huì)與職工代表大會(huì)群眾組織的關(guān)系；
、研究分析公司黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，健全黨的組織生活制度，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。
（二）會(huì)議制度：
、公司支部會(huì)議一般每月召開(kāi)一次，由支部書(shū)記主持，支部成員出席。根據(jù)需要可通知有關(guān)人員列席；
、除緊急情況外，支部成員不到三分之二，不得開(kāi)會(huì)討論決定重大問(wèn)題。
、支部會(huì)議議程應(yīng)提前通知參加會(huì)議人員。會(huì)議期間，不搞臨時(shí)動(dòng)議。
、支部會(huì)議貫徹民主集中制的原則，對(duì)討論決定的問(wèn)題，支部書(shū)記應(yīng)組織大間分討論，集思廣益，然后根據(jù)多數(shù)支部成員意見(jiàn)歸納決定。 ，