非公有制企業黨的建設工作暫行規定
四章 黨組織與企業文化建設
十七條 企業黨組織要切實加強企業文化建設，在繼承企業優良傳統的基礎上，積極吸收現代文明成果，用科學理論和先進理念提升企業文化建設的水，努力把企業建設成為先進文化的創造者和傳播者。
十八條 加強調查研究，會同經營者制定企業文化建設的發展目標、規劃并抓好組織實施，推動企業形成與全社會的正確價值導向相符合的企業價值目標，培育具有時代特征的企業精神，塑造良好的企業形象。
十九條 運用各種傳播工具和文化教育設施，加強企業形勢任務教育和宣傳，營造團結和諧、奮發向上的環境和氛圍。開展健康有益的文體活動，豐富職工群眾業余文化生活。
五章 黨組織與職工隊伍建設
二十條 企業黨組織應加強職工的愛國主義、集體主義和*的教育，黨的基本路線和方針政策的教育，道德和民主法制的教育，引導職工正確處理國家、企業、個人三者之間的利益關系，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
二十一條 非公有制企業黨員要自覺履行黨章規定的義務，帶頭學習宣傳貫徹黨和國家的方針政策，帶頭遵守法律法規，帶頭完成生產經營任務，密切聯系職工群眾，充分發揮先鋒模范作用。
二十二條 加強政治工作。總結宣傳各個層次、各個方面的先進典型，弘揚正氣;了解職工動態，幫助解決實際困難;協調各方關系，維護企業和社會穩定。
二十三條 引導和組織職工積極參與企業民主管理，幫助經營者增強民主法制觀念和人本意識，依法維護職工合法權益。
二十四條 開展“黨建帶工建、黨建帶團建”活動，發揮工會、青團組織的作用。
六章 黨員隊伍建設
二十五條 非公有制企業黨組織應經常組織黨員學習馬克思列寧主義、毛澤東、鄧小理論和“xxxx”重要，學習黨的基本知識和科學文化知識、法律法規。教育黨員樹立正確的理想信念，帶頭維護黨和國家的利益，帶頭學文化、學技術。
二十六條 嚴格黨的組織生活，加強黨員的經常性教育。企業黨組織應按規定定期開展黨的活動，包括學習黨的文件、上黨課、召開組織生活會等。開展活動要堅持以業余、分散、小型為主，靈活多樣，講求實效。
二十七條 堅持和完善以“職工群眾評議黨員、黨員相互評議”為主要內容的民主評議黨員制度。對優秀黨員，要進行表彰;對不合格黨員，要按照黨章和有關規定，區別不同情況做出處理。
二十八條 切實抓好對黨員業主的教育管理。企業黨組織要教育和引導他們把自身發展與國家的發展結合起來，把個人富裕與全社會同富裕結合起來，把遵循某場法則與遵守*道德結合起來，自覺執行國家的政策法規，勤勞致富，依法經營;自覺實踐黨的根本宗旨，認真履行黨員義務;嚴格遵守黨的紀律，關心和維護職工的合法權益;鼓勵他們把企業獲得的利潤，用于擴大再生產，不斷把企業做大做強;積極參與光彩事業，支持社會公益事業發展。，