此外，將以京津冀為突破口，完善醫療保險信息系統，推進跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算。

落實國家漸進式延退政策

規劃：落實國家基礎養老金全國統籌和漸進式延遲退休年齡政策。進一步完善城鄉居民基本養老保險制度，實現城鄉居民基本養老保險基金市級統籌管理。

解讀：人力資源和社會保障部部長尹蔚民此前表示，延遲退休方案已有雛形，今年將向社會公開征求意見。

按照人社部的設想，制定漸進式延遲退休年齡政策時考慮“分步走”。

首先小步慢走，漸進到位。每年推遲幾個月，經過一段相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。

例如原本60歲退休的某職工，在政策實施后可能60歲零3個月退休;再過一年，“到點”職工則可能是60歲零6個月退休。

連續23次提高企退養老金

規劃：統籌建立兼顧各類參保人員的養老保障待遇正常調整機制，適度提高離退休人員基本養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金水。

解讀：目前北京市已建立了企業退休人員基本養老金的正常調整機制。

到，已經是連續第23次提高企退養老金水，均養老金水提高到了3355元/月。

北京市企退養老金調整方案尚未發布。但按照人社部要求，此次上調幅度定為6.5%，比年來的調整幅度要低一些。

人社部新聞發言人李忠此前解釋稱，這個調整水是企業和機關事業單位退休人員待遇調整的總體水。