黨風黨紀專題組織生活會發言提綱1

實踐好監督執紀“四種形態”，是全面從嚴治黨、保持黨的肌體健康的必然要求，體現著懲前毖后、治病救人的方針。黨員干部犯了錯誤不可怕，關鍵是要相信組織、依靠組織，主動向組織講清問題，積極改正。

共產黨員必須對黨忠誠老實、言行一致。申請入黨、面對黨旗宣過誓，就成了有組織的人，就要珍惜黨給予的政治生命，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。對共產黨員來說，組織是最堅實的靠山，對組織要付之以忠誠。現在，有的領導干部明知自己觸犯了紀律，卻不主動找組織求得幫助，反而相信“小圈子”，相信社會上的“能人”幫他擺，甚至“不信馬列信鬼神”，請風水先生、江湖術士出謀劃策。有的在組織談話和函詢時隱瞞事實，信誓旦旦用黨性保證自己沒有問題。有的絞盡腦汁轉匿贓款贓物、訂立攻守同盟，在接受組織審查時還心存僥幸，交代問題像擠牙膏。這樣做，心里哪兒還有組織，哪里還有對黨的忠誠、對紀律的敬畏。

對組織的態度，考驗著黨員領導干部的黨性。什么叫黨性?關鍵時候明心見性，就考驗出來了。犯了錯誤后，是不是相信組織，有沒有主動承認錯誤，就是在關鍵時刻對黨性的檢驗。一時糊涂犯下錯誤，能夠幡然醒悟，及時向組織說明情況、講清問題，把自己交付組織去評判、處理，這說明他心里還有黨的觀念、組織意識，對黨還有感情。過去一個時期，把這個問題看輕了，沒有引起足夠重視。現在把黨章高高舉起，把紀律挺在前面，首先就要把這一條對犯錯誤的黨員領導干部講清楚，看看他是不是對組織老實、對黨忠誠。

干部是黨的寶貴財富。培養一名飛行員要花費與其體重等量的黃金，黨培養一個干部特別是高級干部同樣很不容易。我們黨對待犯了錯誤的同志，歷來反對搞殘酷斗爭、無情打擊，而是既看事實、又看態度。只要沒有到不可挽救的地步，都會給予改正的機會，幫他把病治好。談話和函詢既是了解情況，也是組織在給機會，能主動交代問題、知錯就改，就能夠放下包袱、輕裝前進。反之如果欺瞞組織、對抗組織，一而再、再而三地錯失組織給的機會，就是錯上加錯。人在做、天在看，這個天就是黨和人民，別指望可以蒙混過關。“若要人不知，除非己莫為”。自己不主動交代，等組織通過深入了解把問題核實清楚，那樣性質完全不同，就會是不一樣的處理方式。

人非圣賢孰能無過，過而能改善莫大焉。在執紀審查中，不少人通過學習黨章、重溫入黨誓詞，主動交代問題，同黨交心，真心向黨懺悔，實現了改造和教育轉化。這充分證明，我們黨有自我凈化、自我糾偏的能力。實踐好“四種形態”，是黨增強自我革新、自我提高能力的重要方面。要通過扎實有效的政治工作，讓犯錯誤的黨員干部認識到組織的良苦用心，及早回頭，對黨忠誠，主動向組織說明問題，重新回到正確的軌道上來。

黨風黨紀專題組織生活會發言提綱2

一、黨的紀律

黨的紀律，就是根據黨的性質和宗旨按照民主集中制原則確定黨的組織織和黨員必須遵守的行為準則。簡要地說，就是黨內的各種規矩。不同階級的政黨，有不同的紀律。我們黨的紀律就其形式來說，既有黨的最高紀律黨章;有作為黨章必要補充的《關于黨內政治生活的若干準則》;也有適用于一定范圍的具體制度和規定，如《黨政干部三大紀律八項注意》、《關于高級干部生活待遇的若干規定》等。凡屬專門性和一定范圍內的規定，對于與這些規定有關的黨員來講，也是一種紀律。我們黨是執政黨，黨某些紀律是通過國家法律、法令等形式體現的。所以，國家頒布的憲法、法律、法令等，以及各種工作紀律、勞動紀律，也都屬于黨員所必須遵守的紀律的范圍。

紀律的主要內容，黨的紀律就其具體內容來說，有政治紀律、組織紀律、群眾紀律，等等。

政治紀律是黨的紀律中最重要的方面，其核心是全黨各級組織和每個黨員與*在上政治上保持一致的問題，即堅持四項基本原則，堅決貫徹執行黨的十一屆三中全會以來的路線、方針和政策。當前，最主要的是貫徹執行黨的十三屆四中全會精神以及所確定的各項決策。

組織紀律，其核心是認真執行民主集中制。個人服從組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。這是黨的基本的組織紀律。黨的組織紀律還有許多具體規定，如請示報告制度、集體領導制度、黨內不允許一切派別組織和小集團活動等等。

群眾紀律，其核心是黨組織和黨員要隨時隨地維護人民群眾的正當權利和利益不允許以任何借口、任何形式侵片和損害人民群眾的利益，更不準凌駕于群眾頭上作威作福。當前執行黨的群眾紀律的主要內容，是要解決少數黨員干部以權謀私，損害群眾利益，干擾改革開放順利進行，敗壞黨的聲譽的問題。

此外，還有要嚴格保守黨和國家機密的保密紀律，以及針對某些專門問題和某些人員而制定的條例、規定，如外事紀律、人事紀律、財經紀律、宣傳紀律，等等，它涉及黨內生活的各個方面。每個黨員只有熟悉紀律的內容并自覺遵守，才能成為遵紀守法的模范。參考資料。

二、黨紀內容

黨紀即黨的紀律，是指政黨按照一定的原則，根據黨的性質、綱領、任務和實現黨的路線、方針、政策的需要而確立的各種黨規、黨法的總稱，是黨的組織和全體黨員必須共同遵守的黨內行為規范。其中，黨的章程是黨內的根本法規和制定各項具體紀律規范的基本依據。

中國共產黨具有嚴謹、嚴明的紀律性黨員的紀律處分有5種，從輕到重依次為：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍

黨風黨紀專題組織生活會發言提綱3

今天，我們利用講廉政黨課的形式進行黨紀條規教育，這既是省委部署開展?黨紀條規教育年?活動的一項重要內容，也是廳系統干部隊伍建設和黨風廉政建設的需要。這次組織開展?黨紀條規教育年?活動，主要目的就是，深入學系列重要講話精神特別是關于黨風廉政建設和反腐敗工作的新理念、新、新論斷，深入貫徹落實十八屆中央紀委第二次、第三次全會精神，以及省委、省紀委有關會議精神，切實加強黨紀條規宣傳教育，強化廳系統黨員干部特別是領導干部的責任意識、憂患意識、法紀意識和底線意識，深入推進廳系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭。下面，我圍繞?學條規、守紀律、講廉潔、求實效?這個主題，和大家一起共勉。

一、守紀律是立身之本，要心無旁騖

黨有黨紀，國有國法。國無法不安，黨無紀不治。嚴明的紀律，是馬克思主義政黨的本質特征，是維護黨的團結統一、完成黨的任務的根本保證，也是我們黨生存、鞏固和發展的必要條件。黨的紀律內涵豐富，涵蓋了政治、組織、宣傳、群眾、經濟、外事、保密、生活等各個方面，這在黨章和黨的一系列法規、文件中都規定得很清楚。這里，我重點談一談4個方面紀律要求:

(一)嚴守政治紀律。政治紀律是我們黨最重要、最根本、

最關鍵的紀律。遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的基礎。只有嚴明政治紀律，我們黨才能成為一個有機整體，保持強大的凝聚力和戰斗力，確保黨的事業蓬勃發展。當前，在遵守和維護政治紀律方面，絕大多數黨組織和黨員干部是好的，但也有少數黨員干部還做得不夠。有的政治敏感性不強，在原則問題和大是大非面前立場搖擺、態度曖昧;有的信謠傳謠，跟在一股自由主義思潮后面人云亦云，詆毀黨的路線方針政策，歪曲黨的歷史人物和歷史事件;有的口無遮攔、毫無顧忌，甚至專門挑那些中央已經明確規定的政治原則來說事;有的在貫徹執行黨的政策和上級決策部署上陽奉陰違、自行其是，有令不行、有禁不止;對黨組織的重大工作部署，還存在聽不進、推不動、做不好的情況,對會議決定、領導交辦的工作，既不入耳，更不入心，既不落實，也無回音等等。對此，我們必須保持清醒的頭腦和高度警覺。首先，要認真學習黨章、嚴格遵守黨章。黨章是我們黨的最高章程，是全黨必須遵循的總規矩。在各級黨組織的全部活動中，都要堅持引導廣大黨員干部特別是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章，增強黨章意識、宗旨意識、大局意識和責任意識。每位共產黨員都要捫心自問，你是否逐字逐句地學習通讀了黨章，對黨章規定的各章節、各條款內容是否了然于胸、牢記在心?在時的學習工作中是否經常拿出黨章來重溫重溫、對照對照?即便是看了、學了，是否真正按黨章要求去做了?通過這樣的反躬自問、反省對照，目的就是要讓每一名共產黨員牢固樹立黨章意識，全面掌握黨章基本內容，嚴格遵守黨章各項規定，自覺用黨章規范自己的言行，共同來

維護黨章的權威性和嚴肅性。其次，要堅定跟黨走，做政治上的明白人。做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨。我們要明確一個基本的道理:既然是黨的人，就應該聽黨的話、跟黨走，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。在事關方向和原則的重大問題上立場堅定，在大是大非和關鍵時刻旗?鮮明，堅定地在上政治上行動上同*保持高度一致，這一點任何時候都不能有絲毫含糊。與*保持一致不是一句政治口號，不是一種政治標簽，關鍵要落實在行動上，體現在工作中，做到在行動上一以貫之，在工作中不折不扣。

(二)嚴守組織紀律。*在中央紀委三次全會上深刻指出，?全黨同志要強化組織意識，時刻想到自己是黨的人，是組織的一員，時刻不忘自己應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結統一。?所有黨員，不論黨齡長短、職務高低，都要毫不例外地把自己?于黨的組織之下，自覺接受黨的組織紀律約束。客觀地說，在黨的隊伍內還存在著令人擔憂的現象:天馬行空、我行我素，不把組織放在眼里的有之;會上不說、會后亂說，攪亂人心的有之;不講規矩、不講程序，拿原則當交易、作人情的有之;遇事拈輕怕重、挑三揀四，與組織談條件、講籌碼的也有之，等等，這些都是組織紀律性不強的表現。遵守黨的組織紀律，關鍵要把握好以下幾個方面:一是嚴格遵守?四個服從?。個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央，是我們黨的最基本的政治生活準則。?四個服從?

大家都能倒背如流，但能不能自覺遵守未必盡然。比如，在個人服從組織問題上，黨的紀律明確規定，對黨組織的決定，如果認為有不妥之處，可以按照組織程序提出意見和建議，但在組織沒有改變決定之前，必須不折不扣地執行。個別同志不懂得黨的這一基本規矩，對組織的決定合意的、有利的就執行，不合意、不有利的就軟頂硬抗，有的甚至老子天下第一，凌駕組織之上，成天怨天尤人、牢騷滿腹，懷才不遇、自以為是。在這些人的行事風格中，只有對組織的過分要求，似乎組織欠他的，而忘了對組織的義務和服從，忘了對紀律和制度的敬畏，忘了對組織和人民的感恩，忘了對社會的奉獻和作為。二是要堅持好民主集中制。組織紀律的核心是黨的民主集中制原則。既要講民主，又要講集中，防止由少數人說了算，更不允許個人專斷。決策前要廣泛調查研究，掌握第一手資料，充分發揚民主，聽取不同意見，在此基礎上，進行科學決策。決策一經形成，在執行過程中，就要下級服從上級，個人服從組織，就必須嚴格執行，不允許我搞我的，你定你的，自由散漫、我行我素!當然，如果認為決策需要完善，可以提出修訂完善的建議。三是落實好分工負責制。領導班子成員對于職責分工范圍內的事情，要敢于負責，抓好落實，做到到位而不越位，不能一遇到困難矛盾就繞著走，左轉右避、上推下卸。班子成員之間要防止意氣之爭，對有些事情要放得下，相互包容，豁達大度，珍視團結，補臺而不拆臺，?互相補臺好戲連臺，互相拆臺一起垮臺?，內耗沒有贏家!只有同舟共濟、齊心協力，才能形成干事創業的強大合力。四是嚴格執行請示報告制度。作為黨的干部特別是領導干部，在涉及重大問題、重大事項時按規定向組織請示報告，這是黨內最起碼的規矩。黨員干部一定要強化組織觀念、程序意識，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該打招呼的必須打招呼，決不能我行我素，決不能遮遮掩掩，決不能瞞報虛報。每一名黨員對組織都要忠誠老實，要講真話、報實情，不能耍小聰明，更不能糊弄和欺騙組織。五是決不允許搞非組織活動。我們黨的干部政策歷來強調要搞五湖四海，堅決反對搞宗派主義、條條塊塊。我多次講過，任何一個干部，不管你水再高、能力再強，離開了黨的組織，必定一事無成。我們都是黨的人，組織把我們放在這個位?上，就是要團結各方面的力量去干事業。如果熱衷于庸俗哲學，搞親親疏疏、團團伙伙，把黨內純潔的同志關系搞成小團體利益，有的甚至搞成哥們義氣等非組織活動，那怎么能夠團結帶領廣大干部群眾同心同德往前走呢?對黨內這種庸俗的風氣，各級黨組織尤其是領導干部要勇于堅持原則，敢于作堅決斗爭。

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