三嚴(yán)三實專題組織生活會發(fā)言提綱1

按照這次專題民主生活會的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了*關(guān)于“三嚴(yán)三實”的重要論述和一系列重要講話精神，并結(jié)合自身和工作實際，以“三嚴(yán)三實”為衡量標(biāo)尺，通過學(xué)習(xí)、對照，進(jìn)行了深刻反思和自我剖析，重點(diǎn)查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題的原因進(jìn)行了深層次剖析，現(xiàn)將具體情況匯報如下，不妥的地方請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正。

一、存在的問題：

一是學(xué)習(xí)不夠深入。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，真正投入學(xué)習(xí)的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學(xué)習(xí)。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多。工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經(jīng)常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業(yè)務(wù)工作方向不是很明確。

二是求真務(wù)實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點(diǎn)工作，主要事情。有時認(rèn)為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

三是欠缺創(chuàng)新意識。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達(dá)不到高效，高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。

二、存在問題的原因剖析

對照“三嚴(yán)三實”要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應(yīng)，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。

1、從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能堅定*理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學(xué)習(xí)，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。作為一名在機(jī)關(guān)工作的黨員，只有把自己工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實現(xiàn)其本身價值。但錯誤以為人事編制工作難以為群眾產(chǎn)生直接的經(jīng)濟(jì)效益，因此對群眾比較關(guān)注的問題總以為是領(lǐng)導(dǎo)斟酌的事，產(chǎn)生了事不關(guān)己、免談為好的錯誤。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，在深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。

3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為，人事編制工作多是條框內(nèi)的工作，只要循序漸進(jìn)，按照上級要求處理好常事務(wù)就完事大吉，不需要創(chuàng)新。基于這種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。

三、今后努力的方向和改進(jìn)措施通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高。

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會及中央和省市重要會議精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴(yán)把關(guān)口，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水。

3、要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實效。堅持解放、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞學(xué)校中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。

*提出的“三嚴(yán)三實”，既樸實具體，又語重心長。是對干部作風(fēng)建設(shè)的新要求，反映了群眾的期盼。廣大黨員干部都應(yīng)努力將“三嚴(yán)三實”內(nèi)化于心，外化于行。

三嚴(yán)三實專題組織生活會發(fā)言提綱2

根據(jù)xx公司黨委關(guān)于召開領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實”專題民主生活會的相關(guān)要求，我認(rèn)真對照“三嚴(yán)三實”標(biāo)準(zhǔn)查找自身存在的問題，按照為民務(wù)實清廉的要求，堅持觸及，正視問題，對照檢查，持續(xù)改進(jìn)。

一、存在的主要問題

(一)修身做人方面

1.時學(xué)習(xí)抓得不緊，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié)，理論的指導(dǎo)作用沒有發(fā)揮好。

2.黨性鍛煉不夠，對待黨支部、黨小組活動態(tài)度不是很積極，參加黨組織活動表率作用發(fā)揮不充分，對自己要求不嚴(yán)，對基層的活動要求不高。對黨內(nèi)開展活動的認(rèn)知和理解不夠深入，有時沒有與上級黨組織保持高度一致。

(二)用權(quán)律己方面

1.對基層群眾的所思所想所盼了解不夠，有針對性地解決基層所遇到的困難和問題，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。

2.對違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象監(jiān)管力度不夠，對干部的監(jiān)督管理特別是科級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理不力。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面

1.工作安排布置得多，但還存在管理不夠嚴(yán)細(xì)，考核沒有很好落實，有失之于松、失之于軟的現(xiàn)象，導(dǎo)致掘進(jìn)工作效果不明顯，單進(jìn)水低。

2.工資薪酬分配的激勵杠桿作用發(fā)揮不明顯，尤其是輔助隊的職工勞動積極性沒有很好的調(diào)動起來，大鍋飯的現(xiàn)象還依然存在，“能者多勞、多勞多得”的分配機(jī)制沒有有效建立。此外，崗位績效在工資分配中體現(xiàn)還不充分，沒有落實到崗位和人頭。

3.工作有時存在安于現(xiàn)狀、按部就班的情況，結(jié)合金剛煤礦實際創(chuàng)新還不夠，對企業(yè)前景的思考用心不夠。

(四)遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面1.對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，有時聽之任之。

2.“三重一大”執(zhí)行民主集中制情況較好，但有些需要履行民主集中制程序的事項程序不嚴(yán)格，有時搞臨時動議，聽取意見不充分。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)修身做人方面

1.自認(rèn)為以目前的知識和水能夠勝任當(dāng)前的工作，缺乏深入學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的動力，片面的認(rèn)為只要工作干好，其他的都好說。

2.更多的是注重業(yè)務(wù)工作，忽略了黨性鍛煉，在上只求過得去、不求過得硬。在對待黨組織的活動上，常常借口工作忙，事務(wù)多，沒有引起足夠的重視，存在能應(yīng)付的就應(yīng)付的。

(二)用權(quán)律己方面

1.聯(lián)系基層群眾，解決基層群眾困難自認(rèn)為有分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門去做，了解基層群眾的想法和解決的措施，聽聽下面的匯報進(jìn)行決策就可以了，導(dǎo)致黨的宗旨意識有所淡化。

2.作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)抓的是安全作風(fēng)建設(shè)，忽視了其它作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)為煤礦的重點(diǎn)是抓好安全，其它的抓得緊不緊、實不實無關(guān)緊要。比如在非生產(chǎn)性支出的控制上嘴上說得多，出實招的有效舉措較少。