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組織生活會黨員干部談心談話記錄內(nèi)容
各單位教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組、市國資委教育實踐活動督導(dǎo)組:
為認(rèn)真貫徹落實*“三嚴(yán)三實”要求和省、市委有關(guān)部署,在教育實踐活動中深入聽取意見、找準(zhǔn)突出問題,為對照檢查、開好專題民主生活會(組織生活會)打下基礎(chǔ),現(xiàn)就深入開展談心談話活動通知如下。
一、時間安排
按照統(tǒng)一部署、自上而下、壓茬進(jìn)行的辦法,采取一對一、面對面的方式,分兩輪開展談心談話活動。
第一輪談心談話,從現(xiàn)在開始至5月下旬結(jié)束;第二輪談心談話,大體上在召開專題民主生活會(組織生活會)前一周進(jìn)行。
二、對象范圍
談話對象要做到“三個必談”,即領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志與班子成員之間必談,領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談,督導(dǎo)組與班子成員必談、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分分管的部門負(fù)責(zé)同志之間必談。
各企業(yè)可根據(jù)需要,適當(dāng)擴大談心談話的范圍。注意與時聯(lián)系較少的部門、主動約談的對象、存在分歧的同志、工作和服務(wù)對象談心談話。
三、主要內(nèi)容
1、第一輪談心談話的主要內(nèi)容:主談對象首先通報自身前期“四風(fēng)”征求意見的梳理情況;聽取對自身貫徹中央八項規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定的意見建議,進(jìn)一步找準(zhǔn)“四風(fēng)”方面的突出問題和具體表現(xiàn);對照“三嚴(yán)三實”要求和“四面鏡子”,進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的意見建議;同時,對班子成員,按照“上級點”和“互相幫”的要求,進(jìn)一步指出被談對象在“四風(fēng)”方面的突出問題和整改建議。
2、第二輪談心談話的主要內(nèi)容:談心談話雙方就擬開展批評和自我批評的問題進(jìn)行充分溝通交流,取得共識或基本共識,為開好專題民主生活會(組織生活會)奠定基礎(chǔ)。
四、談心程序
1、做好前期準(zhǔn)備。各企業(yè)要制定談心談話計劃,排出日程安排表,報黨委(黨組、黨工委)主要負(fù)責(zé)同志審定。要將匯總梳理的意見建議,及時向領(lǐng)導(dǎo)班子成員反饋。其中,關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子集體的意見,向每位成員反饋;關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人的意見,向主要負(fù)責(zé)同志和本人反饋。
2、開展談心交流。開展談心活動時,各企業(yè)活動辦要負(fù)責(zé)將談心時間、地點、主談人及有關(guān)要求,提前通知談心對象。談心談話雙方按照談心內(nèi)容和要求,開展談心活動,雙方都要做好談心記錄。
3、整理談心內(nèi)容。談心談話結(jié)束后,雙方自行整理或委托本單位專人及時對談心記錄進(jìn)行梳理分析匯總,在此基礎(chǔ)上,對本人征求的意見和對照檢查材料作進(jìn)一步充實完善。
五、工作要求
1、一把手要親自抓。開展談心談話是開好專題民主生活會(組織生活會)的基礎(chǔ),直接關(guān)系到專題民主生活會(組織生活會)的質(zhì)量。各企業(yè)一把手要把談心談話活動擺上重要日程,親自謀劃、親自部署,帶頭開展談心談話活動。
2、要真談實談。談心談話雙方要敞開心扉、坦誠相見,既要主動把自己擺進(jìn)去,多從自身找問題,又要勇于指出對方的問題,通過善意提醒、真誠交流,真正把問題談開談透、找準(zhǔn)找實。特別是要以“三嚴(yán)三實”為鏡,認(rèn)真查擺修身、用權(quán)、律己嚴(yán)不嚴(yán),查擺謀事、創(chuàng)業(yè)、做人實不實。
3、加強督導(dǎo)和指導(dǎo)。各督導(dǎo)組要及時了解班子談心談話情況,重點看是否做到“三個必談”、是否聚焦“四風(fēng)”找準(zhǔn)問題、是否形成共識增進(jìn)團結(jié)。對沒談的要督促抓緊談,對馬虎應(yīng)付的要督促重新談,對沒談開談透的要督促深入談。
4、做好資料歸檔。各企業(yè)的談心談話記錄,由本企業(yè)活動辦負(fù)責(zé)收集歸檔,并集中報市國資委活動辦備案。談心談話中涉及的敏感問題要注意保密。
根據(jù)開發(fā)區(qū)對各部門深入開展談心談話活動的要求,我局高度重視,合理安排談心談話時間,6月初,我局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與各分管科室負(fù)責(zé)人之間開始展開談心談話活動。
活動中,管理局領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則,帶頭開展“三輪談心”,主動約談、自己先談,帶動各科室負(fù)責(zé)人融入到談心談話的氛圍中。以“三嚴(yán)三實”為鏡,聚焦“四風(fēng)”問題,坦誠交流、交換意見,將問題擺在桌面上,說清、說實,不走形式,力促活動取得實效。
一是明確談心談話方式,突出真心誠意。按照“三輪談心”的方案要求,分三個階段開展了“一對一”、“面對面”的談心談話活動,堅持聽取意見做到“虛心”、指出不足做到“誠心”、查擺問題做到“公心”,群策群力找問題,努力把問題解決在專題組織生活會之前。
二是明確談心談話重點,突出“四風(fēng)”問題。緊扣作風(fēng)建設(shè),圍繞“四風(fēng)”,主動亮出自身問題,開誠布公說出對方不足,從觀念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、“三嚴(yán)三實”等方面深挖產(chǎn)生“四風(fēng)’問題的根源,提出改進(jìn)意見、敦促落實整改,努力通過充分溝通、交換意見,達(dá)成共識、推進(jìn)工作。
三是明確談心談話目標(biāo),突出整改落實。8位參與談心談話活動的領(lǐng)導(dǎo)干部分別對問題進(jìn)行了梳理,對照中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的相關(guān)規(guī)定,深刻反思、剖析根源,并結(jié)合工作實際著手制定改進(jìn)措施,確保談心談話活動務(wù)實有效、不偏主題。
通過開展談心談話活動,有效拉了領(lǐng)導(dǎo)干部之間的距離,消除了領(lǐng)導(dǎo)干部彼此間一些工作上的意見和分歧,凝聚了領(lǐng)導(dǎo)干部間的團結(jié)與共識,理清了下一步工作思路,也為為對照檢查、開好專題組織生活會奠定了基礎(chǔ)。
按照縣委和我局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段工作實施方案的要求,我局分析檢查階段,在開展交流談心活動后,召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會。為高質(zhì)量的開好民主生活會,切實達(dá)到這次民主生活會的目的,現(xiàn)就交流談心活動以及撰寫兩級民主生活會發(fā)言材料提出如下建議:
一、交流談心活動
1、參加交流談心活動的對象為全局黨員干部。
2、交流談心活動采取分級談話方式,即“一把手”負(fù)責(zé)與班子成員、中層干部和局屬單位黨員干部職工談話;分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與分管部門中層干部和黨員干部職工談話;中層干部負(fù)責(zé)與一般黨員干部職工談話;黨員負(fù)責(zé)與其它黨員和一般干部職工談話。每名黨員干部要確定不少于10人的談話活動。
3、交流談心活動要本著對組織負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度,相互征求意見,溝通,交換看法,增進(jìn)團結(jié),形成共識。同時,要把解決問題和解決實際問題結(jié)合起來,查找在工作中存在的突出問題、分析原因,明確目標(biāo)、提出措施,為開好兩級民生活會打好基礎(chǔ)。
4、建立統(tǒng)一的談心活動手冊,領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員都要做好談話記錄,認(rèn)真詳細(xì)地記錄談話人所提及的意見和建議。
5、開展交流談心活動的時間為5月1日至5月15日,領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部5月18日前要將談心活動的原始記錄交局辦公室統(tǒng)一進(jìn)行整理。
二、班子成員和黨員干部撰寫個人發(fā)言材料
局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會由局班子成員參加;黨員專題組織生活會以支部為單位召開,支*召集,支部全體黨員參加。
(一)格式要求
1、領(lǐng)導(dǎo)干部的個人發(fā)言材料題目:領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會發(fā)言材料為“縣水利局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動專題民主生活會發(fā)言材料,本人單位、職務(wù)、姓名”;黨員專題組織生活會發(fā)言材料為“縣水利局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動專題組織生活會發(fā)言材料本人單位、職務(wù)、姓名”。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部、中層黨員干部發(fā)言材料字?jǐn)?shù)不少于2000字;其他黨員不低于1000字。
(二)寫作要求
領(lǐng)導(dǎo)干部及股室中層黨員干部的發(fā)言材料要深入查找貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)等方面存在的突出問題,深刻剖析問題根源,提出整改方向和具體措施,避免大而化之。其他黨員要按照科學(xué)發(fā)展觀要求分析查找自身差距和不足,明確努力方向。發(fā)言材料重點寫三部分內(nèi)容:一是存在主要問題;二是問題產(chǎn)生的根源;三是整改措施及今后努力方向。開頭可寫一下通過開展學(xué)習(xí)實踐活動談一下對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識、本人談心人數(shù)及征求到的意見和建議等。
具體內(nèi)容要求:
1、在寫存在的主要問題時,要根據(jù)征求到的黨員群眾所提意見和自我檢查發(fā)現(xiàn)的問題,對照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的具體要求,著重檢查在保持先進(jìn)性、堅定理想信念、堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀、求真務(wù)實、聯(lián)系群眾、優(yōu)化服務(wù)、廉潔自律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題。
2、分析根源時,要從黨性和落實科學(xué)發(fā)展觀的高度深入剖析,不僅講客觀原因,更要講主觀原因,要避免只談工作不談、只講成績不講問題、只講集體不講個人的現(xiàn)象。要實事求是,反映真實情況,暴露真實,堅決克服和糾正就事論事、敷衍了事或避重就輕、文過飾非的做法。
3、整改措施要有針對性,要有具體的整改期限和措施,做到切實可行。今后努力方向,重點寫兩方面:一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞提高執(zhí)政能力,增強黨性,不斷提高素質(zhì),增強科學(xué)發(fā)展的能力。另一方面,緊緊圍繞本單位的工作實際,如何干好本職工作,在實現(xiàn)水利事業(yè)又好又快發(fā)展中做出新貢獻(xiàn)。
4、所有發(fā)言材料形成后,領(lǐng)導(dǎo)干部及中層黨員干部的發(fā)言材料要在5月25日前報局辦公室統(tǒng)一整理。其它黨員的專題組織生活會發(fā)言材料按統(tǒng)一格式撰寫后自行留存,以備召開專題組織生活會時個人發(fā)言
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