阿克蘇黨建網相關內容:烏什縣“三舉措”推進偏遠散居區域基層組織建設
選優配強力量,落實待遇保障。結合農林牧場和偏遠散區域整治工作,按照加強村民小組長隊伍建設的指導意見,民主選舉政治強、作風硬、敢抓善管、群眾威信高的黨員擔任村民小組管理層人員,并納入“十支隊伍”管理范疇。從縣財政增支35萬元,按每月“村級副職1200元、村民小組長420元、治安小組長和婦女委員300元”標準發放薪酬,確保作用發揮。目前,已選舉偏遠散居區域村組干部50名。
厘清邊界戶籍,實現住管統一。根據隨牧隨居帶來的人戶分離、交叉混居等問題,先后3次召開戶籍遷徙、行政區域劃分工作調度會,統籌國土、民政、公安、鄉鎮合力,重新劃定兩個鄉鎮邊界線,在遵從民意基礎上遷徙跨鄉鎮戶籍425戶、跨村組戶籍490戶,實現了戶籍地居住地無交叉、人員管理服務全覆蓋。
健全聯系制度,規范管理服務。實行縣領導聯鄉鎮、鄉鎮領導聯村、村組干部聯牧點三級“分級包聯”機制,及時了解掌握社情民意,通過召開縣、鄉、村三級聯席會議,協調解決農牧民生產生活困難。建立重點牧區定期巡查制度,由牧點、牧民戶籍所在鄉鎮及村組干部,定期對處在邊境線上、敵社情復雜的山區牧場進行巡查,嚴防非法越境行為、嚴查不明人員。目前,已組織定期巡查12次,協調解決農牧民生產生活困難30余件,切實延伸觸角、糾偏糾錯、消除盲點。
烏什縣嚴格政治標準推動黨員發展工作
年來,烏什縣在發展黨員工作中,堅持把政治上強作為發展黨員的第一標準,有力促進了黨員隊伍純潔性和先進性建設。
一是把政治堅強作為發展黨員的第一標準,要求在發展黨員過程中,凡是在大事大非面前,立場不堅定、行動不堅決的,決不允許列為發展對象。
二是堅持把政治標準貫穿到發展黨員全過程,落實到黨內推薦、群團推薦、群眾推薦三個推薦環節,落實到推薦發展對象、接收預備黨員和預備黨員轉正三次表決環節,落實到推薦入黨積極分子、確定發展對象和預備黨員轉正三次公示環節,凡是政治上達不到標準的,一律取消資格。
三是把理想信念教育作為入黨積極分子和黨員教育培訓的重要內容,要求凡是舉辦入黨積極分子和黨員教育培訓的,必須把理想信念、維護穩定等作為培訓內容,教育引導入黨積極分子和黨員努力維護民族團結的大好局面。
阿克蘇黨建網相關內容:沙雅縣四措并舉扎實開展社區共筑共建工作
黨建聯創,夯實基層工作基礎。建立社區與共駐共建單位黨組織黨建聯席會議制度,定期溝通交流制度,定期進行交流協商、分析研判,制定應對措施;建立黨員“雙向承諾”制度,制定幫扶計劃,作出服務承諾,接受居民監督;建立考核評比、督查通報制度,每季度社區對機關單位共建活動進行評定。工作滯后、應付差事、效果不佳的,進行通報批評。明確13名縣委常委分別擔任13個社區黨支部第一書記,每周到社區指導工作不少于1次,每月為黨員干部上黨課不少于4課時,每年以普通黨員身份參加組織生活不少于2次;指定紀檢委、縣委辦、人大辦、政府辦、政法委、組織部、宣傳部、統戰部、民政局、住建局、司法局、發改委、教育局等13個部門為社區共駐共建牽頭單位,根據單位自身優勢,從政策、資金、項目、人力等方面為社區提供幫扶。社區黨組織整合轄區黨建資源,推進黨的組織和工作全覆蓋,增強社區黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力。
服務聯辦,提升示范引領能力。119個縣直機關單位與13個社區簽訂共建協議書,在文明創建、環境整治、治安管理、信訪糾紛、居民就業、民生項目建設等方面進行齊抓共管,做到共駐共建、資源共享;1341名黨員干部主動到所居住社區認領崗位,認領群眾“微心愿”,實現群眾“微心愿”962個;利用節假日和“8小時”時間參與政策宣傳、網格巡邏、民事代辦、衛生清理等各項公益性活動。組建“暖心親老”“醫療健康”“綠化家園”“文體娛樂”等志愿服務隊82支,定期對孤寡老人、殘疾人、留守兒童、貧困戶等弱勢群體開展扶貧幫困和排憂解難活動,兌現“雙向承諾”事項652個。
活動聯誼,引領展示現代文化。社區組織的各項文體娛樂活動,與共筑共建單位共聯共辦,加深與轄區單位之間感情,豐富居民群眾文化生活。充分利用文化活動室等場所,與共筑共建單位聯合開展群眾喜聞樂見、便于參與的文體聯誼活動30多次,共駐共建單位、社區編排通俗易懂、“草根化”、“本土化”的去極端化小品、節目14個,向居民宣講宗教極端的現實危害、宗教極端75種表現、非法宗教活動26種形式,讓群眾明白什么是合法,什么是非法。通過開展聯誼活動,進一步豐富了社區居民的精神文化生活,搭建了社區和共駐共建單位與居民交流溝通、增進感情的臺,營造了健康向上的社區文化氛圍,促進了共建文明社區建設。
治安聯防,增強社區維穩根基。社區黨支部與共駐共建單位黨組織劃分黨員責任區,配合社區落實“四知四清四掌握”工作機制和社會治安綜合治理工作,經常主動深入轄區單位、商鋪、居民家中進行走訪,化解小矛盾,調解小糾紛;重點對社區內重點部位、重點人群、重點矛盾進行排查、綜合治理,消除不安定因素;建立共駐共建單位黨員“1對1”、“N對1”包聯重點人員制度,與重點人員、不放心人員交朋友、認親戚,定期走訪慰問,談心談話,掌握動態、促其轉化;節日期間,由社區工作人員、共駐共建單位人員混編組成巡邏隊,對銀橋巴扎、夜市等人口集中區域進行不間斷的巡邏,對出租房屋、流動人口進行清查,確保轄區穩定和諧。
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