兩學一做民主生活會個人剖析一

兩學一做”學習教育活動開展以來，我嚴格按照市委、市政府的統一部署，深入學習了*系列重要講話和《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨章、黨規內容。按照關于全面從嚴治黨的要求，認真反思違紀違法典型案例，深刻認識了黨員領導干部違紀違法問題的嚴重性、危害性。對照“忠誠干凈擔當”合格黨員標準，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，制定了整改措施。現將對照檢查情況報告如下：

一、存在的問題和不足

通過認真學習“兩學一做”的內涵，對照《紀律》、《準則》以及“六大紀律”的要求，自己還存在以下問題。

(一)政治紀律方面

一是理論學習不夠全面、深入、系統。學習抓而不緊，感悟不深，滿足于一般了解，被動學的多，主動學的少，存在急用先學、現學現用等現象，沒有真正入腦入心。

二是政治鑒別力不夠強。由于學之不深，思之不透，對一些敏感問題特別是意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如，網絡上的歷史虛無主義問題，雖然感覺很荒謬、很可笑，但沒有從政治的高度上去分析、去研究，沒有認識到其背后隱藏的目的和危害性。

三是政治斗爭不夠全面。政治立場是堅定的，但對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深。比如，對于社會上一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信，但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭。

(二)群眾紀律方面

一是服務群眾不到位。站在職務想問題、干工作的多，設身處地為群眾著想的少，沒有做到問計于民、問需于民，在真心實意服務群眾上有差距。比如，老城區基礎設施落后，部分背街小巷道路坑洼不，沒有路燈，居民出行很不方便;紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下，占道經營、店外經營、車輛亂停亂放等問題突出，嚴重影響居民生產生活，群眾怨氣大。這些問題暴露出自己的工作落實不夠，關心群眾不夠，解決民生問題不夠。

二是深入基層群眾調研不多。認為自己是本地人，對基層情況比較了解，日常調查研究，只注重了解自己想要了解的問題，到項目一線時間多，到基層農村少，沒有真正和群眾打成一片，沒有做到從群眾里來，到群眾里去。

(三)組織紀律方面

一是大局意識不強。對不屬于自己分管的事情，很少過問，不愿多說，缺乏從全局角度看問題、解決問題的意識。比如，在市政府常務會議上，涉及到分管的工作，就很重視，會前總能夠充分對接征求意見。而涉及其他口的議題，怕有越權之嫌，很少發言，甚至不發言。這說明解放不夠，存在教條主義。

二是批評與自我批評不夠直接。在民主生活會中，有隨大流，沒有嚴格按照要求，直奔主題，做到紅紅臉、出出汗，怕影響團結，影響大局。

(四)工作紀律方面

一是眼界格局不高。作為城鎮化、交通公路等工作的分管副職，對照市委、市政府關于解放、拉高標桿、全面提升的要求，自己的眼界、格局、標準，還存在一定差距。尤其是市委城市工作會后，深感自己責任重大，等不得，坐不住。二是擔當意識不強。面對工作上的熱點、難點問題，有畏難情緒，缺乏擔當精神，不敢大膽工作，怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。

三是標準要求不高。接到工作任務后，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應付以求過關的想法，沒有時刻高標準嚴格要求自己。比如，在城市管理工作中，要求更多的是怎樣保住“屁股”不挨打，而不是爭先進位，爭創省、市先進。

(五)廉潔紀律方面

一是認識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責任認識不足，適應新常態、融入新常態、把握新常態的能力不強，特別是在分管口上，把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強起來。

二是意識上存在淡薄。還一定程度地存在著抓黨風廉政建設是紀檢監察機關的事，自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責的問題。

三是責任上存在模糊。落實黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位，對分管工作強調抓好落實的多，重視質量效率多，對黨風廉政建設強調少、要求少、過問少。

(六)生活紀律方面。艱苦奮斗意識淡化。生活條件好了，物質豐富了，自我要求就放松了，安逸享受抬頭了，總想穿點貴的、用點好的，對一些“小節、細節”不注意、不重視，放松了自我要求，把黨的艱苦奮斗和勤儉節約優良傳統放在了腦后。

二、產生問題的原因剖析

對照“做忠誠干凈擔當合格黨員”的要求，深刻反思自己存在的問題，剖析根源，根本原因還是主觀世界改造不夠，主要表現以下4個方面。

(一)理想信念不牢。作風上存在的問題，根子在于放松了對主觀世界的改造，沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。自認為長期受黨的教育培養，理想信念是堅定的、黨性修養是牢固的。時間久了，對政治理論學習看的輕了，沒有真正入心入腦、觸及靈魂，沒有真正做到深學、細照、篤行，致使蒙了灰塵，考慮個人得失多，考慮大局少。

(二)黨性修養放松。在黨的關懷和培育一步步走來，對黨有濃厚的感恩之情和感激之情，政治立場始終是堅定的，在大是大非和原則性問題上，始終和黨保持一致。但隨著年齡增長，放松了黨性鍛煉，造成了政治敏銳性和鑒別力下降，沒有做到時刻警醒警惕。在工作安排上，滿足于上邊安排什么，我就干什么，有“事不關己、高高掛起”的念頭和想法，沒有把黨員第一身份時掛心頭。

(三)宗旨意識不強。隨著職務的升遷，坐辦公室的時間長了，下去實地調查研究的少了，與群眾促膝談心、交流不夠，從而導致對群眾訴求和期望了解不清，群眾觀點理解錯位，工作思路定格，埋在了抓項目、抓發展上面沒有做到從群眾來，到群眾中去，沒有從深處去關心、關注群眾，沒有真正了解群眾的所需所盼、所憂所困。認真反思，主要是宗旨意識淡化，群眾觀點不牢，沒有真正弄清“我是誰、為了誰、依靠誰”，沒有真正把群眾滿意當做衡量工作的標準，沒有把群眾利益當做干事創業的出發點和落腳點。

(四)自我要求不嚴。為官之初，謹慎小心，隨著職務升遷，生活水的提高，放松了自我要求，降低了自律標準，淡薄了勤儉節約、艱苦奮斗的意識，認為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規、不觸線、不出事。認真反思，主要是自我要求不嚴、自律意識不強、防微杜漸不夠。

兩學一做民主生活會個人剖析二

今天，按照集團公司要求召開領導班子“兩學一做”專題民主生活會。作為分公司經理，會前，我認真學習系列講話，學習十八屆六中全會精神、黨章、黨規、《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，以及今年以來集團公司黨委出臺的一系列新制度、新規范等內容，自覺參加“講看齊、見行動”學習討論活動，牢固樹立“四個意識”，并赴基層單位，征求管技人員、普通黨員、員工群眾對整個班子和對我個人的意見和建議，并按照“三必談”的要求開展了談心活動。通過系統深入學習、認真查擺問題、廣泛征求意見以及開展談心活動，現就本人在“兩學一做”等方面存在的突出問題、主要原因剖析以及下一步整改措施作一簡要匯報。不到、不當之處敬請各位領導批評指正，我將虛心接受，并認真加以整改。

一、存在的主要問題

1.學習的自覺性不強。主要表現在：一是對“兩學一做”學習得不精不深。自活動開展以來，我雖然對有關講話、黨章黨規的一些重要篇目都有所涉獵，但學習時缺乏深度思考。特別是自我學習缺少系統性、計劃性，缺少擠勁、鉆勁，學習的不夠深入、不夠細致、不夠全面，對*講話、黨章黨規理解得不深不透。二是對供應體系理論知識的標準學習不夠深入全面，掌握不透徹，運用不夠熟練，僅僅是憑經驗工作，靠慣辦事，對供應公司全局工作中的問題，有時還不太善于從理論高度進行分析研究，拿出的措施針對性不強。

2.工作作風不夠扎實，創新意識不強。主要表現在一是日常下基層、到現場，很多時候是進行常規工作調研，但帶著問題搞調研做得不夠，特別是對不同時期基層單位干部職工的狀況了解掌握不夠，這在征求意見的過程中員工群眾也予以反映，也是我下一步工作改正的重點。二是作風上剛性不夠，盡管自身理想信念堅定，但在工作中剛性還不夠。雖然對形式化的東西非常抵觸，也做了些“去形式化”的工作，但上還沒有樹立“零容忍”的態度，工作力度還有待提升。

3.超前謀劃意識不強。在煤炭行業經濟形勢下滑的大背景下，對隨之而來的一系列困難和問題估計還不夠充分、不夠全面，在謀劃應對危機的策略上還不夠超前。目前因經濟不景氣，歷史欠賬較多，出現了一些訴訟案件。這些案件都在積極協調處理中，總體還處于可控范疇，未發生系統性風險。

4.在廉潔自律上嚴格要求自己，但也有注意不夠的地方。在大的方面，能夠嚴格按照中央關于“黨員領導干部廉潔自律若干準則”要求自己，注重加強黨性修養，遵守《國有企業員廉潔從業若干規定》和“七個不準”、中央八項規定的要求，遵守集團公司十條禁令、三條紅線的規定，做到警戒常記，警鐘常鳴，辦事做到公、公正、公開，講黨性，講原則。但在日常生活中也存在著一些細節問題處理的不好，比如客戶來公司協調欠款問題，礙于情面，也為了推動工作，請客戶吃飯，雖然不違反規定，也影響不好。

二、產生問題的原因剖析

一是認識有偏差，主要表現在一是認為公司是物資供應及貿易單位，情況特殊，政治工作只要圍繞經營中心開展就行了，對新形勢下加強政治工作的迫切性和重要性缺乏足夠的認識，不能很好地運用科學理論武裝頭腦，指導工作。二是認為只要抓好全局工作安排，保證工作順利進行，不致于偏離總的方向，并略有提高就行了，沒有靜下心來認真系統地去鉆研理論知識。

二是理論學習意識不夠，主觀原因在于自身缺乏系統學習，有的雖然學了，膚淺的很，理解不深刻，有時工作忙一點，也就把讀書學習放下了，有時偏重實用主義，而不會運用科學理論的立場、觀點和方法來具體研究、分析和解決工作中存在的問題。有時候還認為自己學習已抓得很緊，有自滿心理。沒有深刻認識到學無止境，沒有認識到只有不斷地學習，才能不斷提高，才能更好地把理論學習與解決實際問題相結合。有時候認為只要落實好集團公司的經營政策就可以了，在某種程度上存在安于現狀的觀念，探索工作新思路、新方法以及管理的新機制、新手段的理念創新略有不足，爭一流、創的意識還需進一步加強。

三是抓落實兌現不夠，認為工作只要安排下去就行了，落實不夠。工作有時憑主觀想象，憑一時的熱情，招數不多，創新不夠。在工作中接觸的問題很多，但是依靠公司自身也很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能夠解決員工群眾在工作中遇到的實際問題，給員工群眾提供一個相對優越的工作、生活環境;另一方面，很多問題靠我們公司自身的力量無法解決，經常會產生畏難情緒。比較突出的是，目前因為整個公司資金緊張，許多客戶因為歷史欠賬問題，雖然訂貨了，遲遲不愿發貨，協調起來很困難，致使工作推動起來非常的被動。

三、今后的努力方向和改進措施

一是進一步深入學習政治理論，增強黨性修養。好學才能上進，好學才有本領，只有真學真懂才能鍛造真修為。在政治理論學習上力戒蜻蜓點水，做到全面學習與深入學習相結合，政治理論與實際工作相結合，堅守共產黨人的精神追求，并實實在在體現到工作、生活中去，確保在立場上、上、行動上與*、省委、集團公司黨委保持高度一致。

二是進一步堅持民主集中制，充分發揮班子集體領導作用。相信和依靠群眾，充分發揮班子和群眾的積極性是搞好一切工作的基礎。一是涉及“三重一大”等需要班子集中研究的問題，繼續堅持民主集中制好的做法，在研究討論問題時把自己當做班子中等的一員，充分發揚民主，嚴格按照程序決策，按規矩辦事，注重聽取不同意見，不搞一言堂甚至家長制，同時支持班子成員在職責范圍內獨立負責的開展工作，最終形成集體的聲音，班子的步調;二是廣泛聽取群眾意見，關心職工的切身利益，貼群眾心聲，特別是一些好的建議盡可能采納，把對上負責和對下負責統一起來，著力實現好、維護好、發展好員工的根本利益。

三是進一步深入倡導務實作風、率先垂范。在工作中繼續堅持求真務實的原則，多利用工作時間，深入基層、深入群眾、深入一線掌握第一手的資料，做到同干部群眾一起分析研究，帶著問題去思考，探討解決問題的措施和辦法，以嚴格的標準、扎實的

作風，進一步出實策、鼓實勁、辦實事，統籌兼顧、超前謀劃，確保在新常態下帶領供應公司實現新發展。

四是進一步堅持廉潔奉公，提高自身修養。始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，時常對照黨章，對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從業若干準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，時刻反省自己，警示自己，真正做到理想常在、信念常駐、宗旨不變，永葆共產黨員的政治本色。

以上是本人一些自我反思和學習體會，有些方面可能不夠全面，根源挖的也不夠深刻，真誠希望大家通過提意見，提建議，進行批評教育，使我上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強，力爭能夠成為一名合格的黨員領導干部。

兩學一做民主生活會個人剖析三

全市“兩學一做”學習教育開展以來，我嚴格按照中央、省委、市委和局黨委的統一部署要求，緊緊抓住基礎在學、關鍵在做、知行合一、做合格黨員這條主線，強化學習教育、突出問題導向、貫徹從嚴要求、注重載體提升，較好的落實了“兩學一做”學習教育第一、二專題確定的各項任務。

特別是在市委下發《*的通知》后，自己高度重視、自覺踐行，著力在前期認真學習的基礎上，再次熟讀了“一準則兩條例”等黨內法規，研讀了*系列重要講話精神，尤其是關于嚴明黨的紀律、全面從嚴治黨的重要講話精神等等。通過原原本本學、結合工作學、帶著問題學、對照反思學，使我深刻地認識到了嚴明黨的紀律規矩、全面從嚴黨的重要性、必要性、緊迫性，感悟到了“嚴守黨規黨紀、做忠誠干凈擔當合格黨員”，必須要把做人做事的底線劃出來、亮起來、強起來，在任何時候、任何環境、任何情況下都要固牢好、堅守好。