領(lǐng)導(dǎo)談心談話記錄內(nèi)容一

領(lǐng)導(dǎo)談心談話記錄內(nèi)容二

為進(jìn)一步貫徹《全市地稅系統(tǒng)干部全覆蓋談心談話工作方案》，全力營造出良好的政治環(huán)境，竭力打造一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。3月20日，市地稅局直屬一分局召開談心談話活動動員會，一分局局長任煜主持會議。

會議傳達(dá)了省、市局關(guān)于干部全覆蓋談心談話工作的相關(guān)要求，宣讀了《一分局干部全覆蓋談心談話工作方案》，明確了以集體談與個(gè)別談相結(jié)合的方式，緊密圍繞談實(shí)績、點(diǎn)問題、指方向，道職責(zé)開展談心談話。會議要求要以談心談話活動為契機(jī)，明確要求全體職工做到以下幾點(diǎn)：一是以實(shí)際問題為導(dǎo)向，深入分析“營改增”環(huán)境下分局稅收工作的新模式、新舉措;二是嚴(yán)格落實(shí)方案要求，嚴(yán)肅紀(jì)律、整頓作風(fēng)、抓實(shí)工作、統(tǒng)籌規(guī)劃，充分體現(xiàn)出工作實(shí)績實(shí)效;三是牢固堅(jiān)信“分局班子是廣大干部職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾”，大膽創(chuàng)新、主動作為，踐行好各項(xiàng)稅制變革思路，齊心協(xié)力為分局稅收事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

會議結(jié)束后。分局局長任煜對各所室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談心談話，各分管領(lǐng)導(dǎo)對各分管所室職工進(jìn)行了談心談話。

領(lǐng)導(dǎo)談心談話記錄內(nèi)容三

10日，涪城區(qū)政協(xié)開展機(jī)關(guān)各委室主任集體談心談話。區(qū)政協(xié)*張曉豐在集體談心談話時(shí)強(qiáng)調(diào)，區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)要進(jìn)一步鞏固深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大干部增強(qiáng)“四種意識”，凝心聚力推動全面創(chuàng)新改革等各項(xiàng)工作。

在談心談話中，張曉豐聽取了各委室對當(dāng)前各項(xiàng)工作、區(qū)政協(xié)黨組和機(jī)關(guān)自身建設(shè)的意見建議，他強(qiáng)調(diào)，區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)各委室要把學(xué)習(xí)貫徹中央、省市區(qū)委有關(guān)會議精神，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)，用上級會議精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。要按照鄭書記在區(qū)委第十一次中心組學(xué)習(xí)會上的要求：“涪城的干部沒有一線、二線之別”，消除“船到碼頭車到站”的想法，始終保持積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，進(jìn)一步強(qiáng)化主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，圍繞中心，服務(wù)大局，適應(yīng)新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，講求新作為。要圍繞貫徹區(qū)委“一二三四五六”總體戰(zhàn)略部署，結(jié)合政協(xié)工作實(shí)際，積極發(fā)揮三大職能，主動宣傳，自覺行動，把區(qū)委的發(fā)展思路分解落實(shí)到每一件工作，具體細(xì)化到每一項(xiàng)任務(wù)，真正把精力用在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上，用在保障和改善民生上，用在促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定上。

領(lǐng)導(dǎo)談心談話記錄內(nèi)容四

3月16日上午，市委召開干部全覆蓋談心談話暨新任職領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會。省政府副省長、市委書記葉壯，市委副書記、市長蘭開馳圍繞“新班子展示新形象、新一年再創(chuàng)新業(yè)績”主題，對參會人員進(jìn)行集體談心談話。市委副書記鄒瑾出席會議。

葉壯指出，在全市范圍內(nèi)開展干部全覆蓋談心談話以及對期新任職干部進(jìn)行集體談話，是按照省委的統(tǒng)一安排和干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定要求進(jìn)行的，希望大家嚴(yán)格按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，帶頭立好標(biāo)桿、作出表率，把責(zé)任鐫刻在心坎上、把擔(dān)當(dāng)落實(shí)到行動中，擼起袖子加油干，在新的起點(diǎn)上展示新形象，再創(chuàng)新業(yè)績。

葉壯強(qiáng)調(diào)，要保持定力、站穩(wěn)立場，旗幟鮮明講政治，把講政治放在第一位，貫穿于黨性鍛煉全過程。要在學(xué)習(xí)中自覺向*看齊，堅(jiān)持以*系列重要講話精神和*治國理政新理念新新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，自覺在上政治上行動上同以*同志的*保持高度一致。要在行動上堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，帶頭站穩(wěn)政治立場，自覺提高政治站位，始終做政治上的明白人。要在實(shí)踐中嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，貫徹民主集中制原則，嚴(yán)格黨的組織生活制度，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，形成加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。

葉壯強(qiáng)調(diào)，要解放、真抓實(shí)干，抓牢發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，推動《關(guān)于推進(jìn)蘆山地震災(zāi)區(qū)實(shí)現(xiàn)五年整體跨越七年同步小康目標(biāo)的意見》落地落細(xì)。要以的解放推動境界提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作落實(shí)，大膽探索和嘗試有利于加快雅安優(yōu)勢轉(zhuǎn)化、釋放發(fā)展?jié)撃艿男滤悸贰⑿罗k法和新舉措。要拿出真抓實(shí)干的勁頭，保持一以貫之、干就干成的韌勁，拿出撲下身子、一線落實(shí)的狠勁，主動作為、干在實(shí)處，大力實(shí)施后發(fā)追趕，推動雅安發(fā)展振興。要營造鼓勵(lì)干事的氛圍，引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)決克服“庸懶散浮拖”和不作為、慢作為的不良風(fēng)氣，大興高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏的真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，激勵(lì)廣大干部比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流。

葉壯強(qiáng)調(diào)，要從嚴(yán)從實(shí)、擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，履行黨建第一責(zé)任，牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，將黨建工作擺在突出位置，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，推動管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”。要加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，特別是政治建設(shè)和能力建設(shè)，提高班子運(yùn)行規(guī)范化科學(xué)化水。要全面從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，切實(shí)抓好全覆蓋談心談話，把政治紀(jì)律和規(guī)矩?cái)[在前面，有針對性地解決干部隊(duì)伍存在的能力不足“不能為”、動力不足“不想為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等問題;堅(jiān)持在政治上激勵(lì)干部、工作上支持干部、待遇上保障干部、心理上關(guān)懷干部，特別是要格外關(guān)心長期奮戰(zhàn)一線、扎根基層勤勉敬業(yè)的干部。

葉壯強(qiáng)調(diào)，要正風(fēng)肅紀(jì)、以上率下，堅(jiān)守廉潔自律底線，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。要抓牢主體責(zé)任，切實(shí)承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)、選人用人、糾正“四風(fēng)”、抓班子帶隊(duì)伍的政治責(zé)任。要敢于較真逗硬，深化正風(fēng)肅紀(jì)，用好巡察利劍，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，扎實(shí)抓好“止懶治庸”專項(xiàng)整治。要帶頭嚴(yán)格自律，帶頭主動接受各方面監(jiān)督，帶頭搞好家風(fēng)建設(shè)，帶頭踐行*，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

市委常委、組織部部長楊俊輝主持會議，市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席。縣(區(qū))黨委和政府、飛地園區(qū)(經(jīng)開區(qū))管委會主要負(fù)責(zé)同志，市委各部委、市級各部門、市屬高校、國有重點(diǎn)骨干企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，以及期新任職的正縣級領(lǐng)導(dǎo)干部參加。

領(lǐng)導(dǎo)談心談話記錄內(nèi)容五

“自信人生二百年，會當(dāng)擊水三千里。”3月14日下午，漳州市邊防支隊(duì)機(jī)動中隊(duì)指導(dǎo)員毛懿通過“陽光問診”談心談話活動，對戰(zhàn)士小林進(jìn)行“一對一”心理疏導(dǎo)和引導(dǎo)。一度陷入部隊(duì)院校招生文化預(yù)考失利陰霾的小林，終于重新找回了定位，積極投入學(xué)習(xí)訓(xùn)練，向明年的軍校招考發(fā)起新的沖刺。

期，該支隊(duì)充分發(fā)揮19名國家二級、三級心理咨詢師的隊(duì)伍骨干作用，開展“陽光問診”心理疏導(dǎo)輔導(dǎo)活動。摸清官兵心理脈搏，化解官兵心理疙瘩，助推全員談心談話爭當(dāng)“兵情通”活動深入開展。

據(jù)了解，該支隊(duì)把心理常識的理論和游戲引入課堂，通過講解心理健康知識，開展心理解壓活動，寓教于樂，增強(qiáng)官兵認(rèn)識自我、接納自我和調(diào)節(jié)自我的能力。同時(shí)，用“一把鑰匙開一把鎖、多把鑰匙開一把鎖”方式，與全體官兵“面對面、心交心”地談心談話，掌握官兵、工作、生活、學(xué)習(xí)、家庭和社交等情況，做實(shí)做細(xì)做透談心工作。針對個(gè)別壓力大、一時(shí)難以化解的官兵，聯(lián)合閩南師范大學(xué)共建單位開展“一對一”的心理咨詢、疏導(dǎo)和治療，幫助官兵恢復(fù)心理健康。

此外，該支隊(duì)還積極開展“解難題?送溫暖?獻(xiàn)愛心”活動，把解決心理問題與解決官兵實(shí)際問題結(jié)合起來，增強(qiáng)心理工作的針對性和實(shí)效性。今年以來，該支隊(duì)協(xié)調(diào)解決官兵家屬就業(yè)、子女入學(xué)入托等現(xiàn)實(shí)困難42個(gè)，緩解15名困難官兵生活急需，通過解放軍175醫(yī)院和漳州市醫(yī)院診療“綠色通道”解決醫(yī)療難題21個(gè)。

“心理健康是無形的戰(zhàn)斗力。只有確保每名官兵身心健康，時(shí)刻處于蓄勢待發(fā)狀態(tài)，才能最大限度凝成最強(qiáng)戰(zhàn)斗力。”該支隊(duì)政治委員孫亞祥介紹說。心理咨詢師來自官兵、了解官兵、熟悉官兵，開展“陽光問診”心理輔導(dǎo)活動，有效緩解了執(zhí)法執(zhí)勤工作的壓力，是推進(jìn)全員談心談話爭當(dāng)“兵情通”的重要舉措。