解放大討論個人剖析材料一

為推動濰坊煙草實現在新起點上的大發(fā)展，市局(公司)黨委做出了在全系統(tǒng)開展解放大討論活動的戰(zhàn)略部署，根據公司黨支部的部署和要求，自己通過理論學習與查找問題相結合的方式，在新一輪解放大討論活動中，認真查找自身在學習、工作和生活等方面存在的突出問題，并從自身深處挖根源，找原因，制定訂措施，主動整改，以達到自我教育、自我完善的目的。現將個人自查剖析情況報告如下。

一、個人存在的問題

(一)深入學習上有差距。一是多年來，自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，但是在學習態(tài)度上不夠認真，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動，學習抓的不緊，不能持之以恒地堅持學習，系統(tǒng)地理論學習不夠，致使理論素養(yǎng)跟不上，把握形勢、了解大局不夠透徹。二是學習只限于一般性學習,方法簡單，僅學習了一些文件、領導講話、會議精神和部分業(yè)務知識等，很少主動的學習與自己業(yè)務無關的一些知識，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。三是理論聯系實際不夠，學習的目的雖然明確，但實際學習時導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)，沒有很好把理論與實際工作相聯系起來，使工作缺乏正確地理論指導，工作往往陷于主觀盲動，收不到事半功倍的效果。

(二)工作作風上有差距。工作中高標準、嚴要求、高質量的意識不夠，沒有達到"深、嚴、細、實、精"的工作要求。對待工作有時只滿足于認真完成領導交給的任務，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準;工作中時有急躁情緒，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決，處理方法比較簡單，開拓創(chuàng)新意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。

(三) 自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的。時基本做到遵紀守法，沒有違規(guī)違紀問題。但時工作紀律仍不夠嚴謹，工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不力求全面發(fā)展，缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于應付本職，只求完成任務，不求精益求精。

二、原因分析

自己在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。

第一、我對政治理論學習流于形式，上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有深究其的精髓，更沒有掌握，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化。沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，只能說有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性。

第二，對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，境界沒有提到更高的層次。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，從而導致有推、拖、等的。

第三，在工作態(tài)度上不夠積極，精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求,工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現狀，工作不夠積極主動，開拓創(chuàng)新精神不夠，不求有功，但求無過。

三、整改措施

這次解放大討論活動，對我來說，是一次用新、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，通過學習討論和對照檢查不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步深入解放、更新觀念，加強學習修養(yǎng)，提高自己素質，用全新的思路、全新的理念謀劃發(fā)展，用新的舉措來推動發(fā)展，為加快企業(yè)發(fā)展做出自己的努力。

(一)要在進一步加強學習上下功夫。今后要立足于提高技能、著眼于提升素質，抓好個人學習。首先，要端正學習態(tài)度，認識到學習的緊迫性，認識到學習提高技能是完成工作的保障，認識到學習是提升個人和團隊素質最有效的途徑。從而不斷改進學習方法，使學習成為一種自覺的行為。其次，學習要理論聯系實際，牢固樹立科學發(fā)展的理念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，不斷解放，進一步增強大局意識、責任意識。通過學習轉變工作思路，提高崗位技能，從而有效指導和解決實際問題，提高工作效率，并不斷提升職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作水，有效的提升執(zhí)行力。

(二)是在強化責任、服務、開拓創(chuàng)新意識上下功夫。今后工作中要端正態(tài)度，轉變心態(tài)。作為一名管理人員，我將進一步樹立責任意識和服務意識，在工作中要學會善于總結和觀察，經常到生產一線深入了解情況和問題，提出有價值的信息和建議，做好領導的參謀。發(fā)揚與時俱進精神，解放、轉變觀念，開拓創(chuàng)新，為實現公司的新跨越、新發(fā)展而努力進取。

(三)改進工作作風，努力做好本職工作。把本次開展解放大討論活動落實在行動上，把個人的追求融入到公司發(fā)展的需要中，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步解放，轉變工作作風，不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，注意工作方法，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。

解放大討論個人剖析材料二

根據鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署安排，這次開展“守紀律、講規(guī)矩、樹正氣、干實事”大討論活動，是為進一步改進黨員干部作風，加強黨性修養(yǎng)，適應新常態(tài)，助推新發(fā)展，有著極為重大的意義。通過開展活動以來，本人認真開展自查自糾、總結剖析，結合自己的和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了深層次的剖析，全面查找、重點剖析存在的問題，整理如下：

一、存在的突出問題

(一)守紀律方面

1、民主集中制執(zhí)行不力。認為民主集中制是形式主義，總是“大事開大會、小事不開會”的原則辦事，時有“一言堂”現象發(fā)生。

2、執(zhí)行黨的政治紀律不嚴。作為基層黨支部書記，本應帶頭宣傳和執(zhí)行黨的政治紀律，而在實際工作中執(zhí)行有偏差，有政治言論比較散漫現象。嚴格執(zhí)行黨的紀律的政治敏銳性、主動性、自覺性還不強，認識不到位。

3、執(zhí)行各項制度不到位。我自認為在遵守黨的政治紀律方面做得很好就夠了，而忽視了黨內組織生活等各項制度的遵守和落實，沒能更好的管好自己，管好自己的身邊人。比如：在上班考勤方面仍有不足之處，有時不能按時到崗到位。

(二)講規(guī)矩方面

黨章是全黨必須遵守的總章程，也是總規(guī)矩。國家法律是黨員干部必須遵守的規(guī)矩。要讓規(guī)矩和制度入腦入心，自覺地用規(guī)矩和制度校正自己的言行。通過對照“八項規(guī)定”和“四風”，仍在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己不到位，存在把關不嚴的現象。有的是機械執(zhí)行，有的實施走樣，沒把好事沒辦好，好心辦壞事的情況時有發(fā)生。

(三)樹正氣方面

正氣，是黨員干部的政治操守、黨性修養(yǎng)和精神境界的綜合反映。經剖析，我有時存在受社會上的歪風邪氣影響，工作不講奉獻、講回報，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。

(四)干實事方面

干實事，就是要求廣大黨員干部積極調整自己的心態(tài)，增加干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，主動謀劃、傾力奉獻，推動全村經濟社會發(fā)展不斷邁上新臺階。在時工作中存在怕干事、怕麻煩等情緒。如：在低保、救濟款發(fā)放工作方面，受政策限制沒能一碗水端。