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1. 艱苦奮斗精神缺失。有的認為艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)已過時,老實干事、踏實做人不實惠。有的對工作挑挑揀揀、怕苦怕累,不愿到條件艱苦、環(huán)境復雜的地方工作。有的不求上進, “清茶報紙二郎腿,閑聊旁觀混光陰”。
2. 調(diào)研流于形式。有的調(diào)研走的路線、看的點、見的人、聽的話,都是事先安排的。有的調(diào)研走馬觀花、浮光掠影,只見樹木、不見森林,只看表象、不究原由。有的調(diào)研只是坐在車上轉(zhuǎn)、隔著車窗看,身下心不下、眼看心不察,或只看 “門面”和“窗口”、不看“后院”和“角落” 。有的搞先驗式調(diào)研,先入為主、主觀臆測,只聽自己想聽的,只看自己想看的,只寫對自己有利的。有的名為調(diào)研、實為擾民。
3. 文風會風不實。有的對自治區(qū)黨委的重大決策部署慣于以會議貫徹會議、以文件落實文件。有的領導講話不在琢磨事上下功夫,專在琢磨詞上下功夫,故弄玄虛,故作高深,把簡單的事情復雜化。有的地方和單位文件、簡報滿天飛,沒有實質(zhì)內(nèi)容,長篇大論,華而不實。有的熱衷于造聲勢、出風頭,把安排領導出場講話、組織發(fā)新聞、上電視作為頭等大事,抓落實卻大而化之、簡而略之、不了了之。有的會議準備不充分,會議材料不嚴謹,出臺的政策措施針對性操作性不強,工作要求不具體不明確,下面不明所以、疲于應付。有的該開的會開了、該走的程序走了,但不合理的決策照樣實施。
4. 工作效能低下。有的把新疆精神、新疆效率、新疆能力、新疆形象,喊在嘴上、寫在紙上、掛在墻上,就是落不到行動上,缺乏全心全意干、爭分奪秒干、務求實效干的精神。有的服務意識差、態(tài)度蠻橫,工作消極應付、馬虎湊合。有的辦事拖拉,推諉扯皮,久拖不辦。有的不顧地方實際和群眾意愿,拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài),盲目鋪攤子、上項目,最后拍屁股走人,留下一個爛攤子。有的對管理、服務不作為,熱衷于管項目,撈好處。
5. 檢查考核過多。有的簡單地以檢查考核推動工作,一票否決層層加碼,項目內(nèi)容過于繁雜。有的檢查工作只看表格填得滿不滿,檔案建得全不全,匯報的領導級別高不高,接待熱情不熱情。有的熱衷于 “樹典型”、“造盆景” ,點上轟轟烈烈,面上冷冷清清。有的評選簡單以票取人,投機鉆營、拉關系、當老好人的名利雙收。有的不深入群眾察實情,當場不提問,事后不反饋。有的對假情況、假數(shù)字、假典型,見怪不怪、聽之任之,甚至挖空心思弄虛作假、粉飾太。
領導干部的慵懶散浮拖現(xiàn)象,其實就是一種缺乏改革意愿和工作熱情,不愿擔當,不積極行政,不認真履職的行為。
在具體工作中表現(xiàn)為
1、“不作為”、“慢作為”
2、“弱作為”、“假作為”
;3、作風散漫、目無紀律;
4、或人浮于事,不干實事;
5、或辦事拖沓、互相推諉等等。
6、這些人工作不努力,卻一心考慮官場圈子,如何在官場上“混得風聲水起,如魚得水”。
這些工作歪風不除,黨風廉政建設就是一句空話,黨的群眾路線就無法走下去。其行為與為人民服務的黨的宗旨嚴重違背,嚴重損害黨群干群關系。如不及時加以整治,甚或放任、縱容“庸懶散浮拖”者,不僅嚴重的影響了一批想干事,干實事的干部群體,而且也必將成為阻礙我們經(jīng)濟社會發(fā)展的“攔路虎”、“絆腳石” 。
當前我市庸懶散浮拖問題主要表現(xiàn)為:
1、一些領導班子和干部缺乏改革意愿和工作熱情,或求穩(wěn)怕亂,怕?lián)L險,怕負責任,不敢試、不敢闖,或自我感覺良好,安于現(xiàn)狀,不思進取,小富即安,小進即滿;
2、有的干部不愿走基層、深入一線、面對面幫助基層和群眾解決問題,或遙控指揮,憑經(jīng)驗、想當然干事,或以會議貫徹會議,以文件落實文件,貫徹上級精神“逐級衰減”;
3、一些干部群眾感情淡薄,服務意識不強,效率低下,工作“耍滑頭”、辦事“踢皮球”,該辦不辦、急事慢辦,能緩則緩、能拖則拖;
4、有的干部大局意識差,不講規(guī)矩、不守制度,會上不說、會后亂說,重大事項不請示報告,自由散漫、我行我素;有的干部精神不振,松松垮垮,不在狀態(tài),遲到早退、溜崗溜會、開會打盹,上班開會玩手機、打游戲,等等。
“三股勢力”是新疆各族人民共同的敵人,作風不實是我們更大的敵人。作風建設永遠在路上。在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉(zhuǎn)作風、促落實”專項活動,關鍵在“轉(zhuǎn)”,轉(zhuǎn)作風,就是要去掉“四風”“四氣”,牢固樹立“三嚴三實”。
應當看到,新疆的黨員干部,精神狀態(tài)和整體作風是好的。但同時也應該看到,一些黨員干部在作風方面仍然存在不少突出問題,概括起來就是形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風這“四風”和“官油子”之氣、不作為之氣、漂浮之氣、“兩面人”之氣這“四氣”。如果任由其蔓延發(fā)展,就會像一堵無形的墻把黨和各族人民群眾隔開,也會像一把無情的刀割斷黨同各族人民群眾的血肉聯(lián)系。“四風”“四氣”是制約實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標的最大障礙,嚴重影響了中央重大決策部署、自治區(qū)重大決策部署的貫徹落實。我們只有堅決向不良作風亮劍,堅決整治“四風”“四氣”,營造風清氣正的政治生態(tài),才能為貫徹以*同志的*治疆方略打下堅實基礎。
轉(zhuǎn)作風,就是要旗幟鮮明地向“四風”“四氣”亮劍,拿“四風”“四氣”開刀。我們要堅持問題導向,深入查找在維護社會穩(wěn)定工作中存在的各種作風問題,重點解決作風漂浮、工作不實,脫離實際、脫離群眾,追名逐利、貪圖享受,鋪張浪費、腐化墮落等“四風”問題,重點解決推過攬功、欺上瞞下,不思進取、失職瀆職,麻痹、松懈厭戰(zhàn),口是心非、陽奉陰違等“四氣”問題。我們要聚焦全面從嚴治黨和新疆工作總目標,以問題整改開局亮相,以問題整改整飭作風,以問題整改注入動力,以問題整改贏得民心,著力涵養(yǎng)有令必行、有禁必止,勇于擔當、勇于負責,腳踏實地、真抓實干,善作善成、務求實效的新風正氣。
整治“四風”“四氣”、凈化黨內(nèi)政治生態(tài),是堅持黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn),是全面從嚴治黨的應有之義,是樹立“三嚴三實”的基礎,也是我們凝心聚魂、強身健體的重要途徑和抓手。在這一過程中,按照自治區(qū)黨委的要求,我們要廣泛聽取意見,了解群眾呼聲;每一名黨員干部都要自查自糾,特別是對“四風”“四氣”來一次大排查,對癥下藥、認真抓好整改,立知立行、立知立改;各級黨組織要強化管黨治黨主體責任,堅持以嚴的標準要求黨員干部、以嚴的措施管理黨員干部、以嚴的紀律約束黨員干部,對黨員干部身上存在的“四風”“四氣”問題,抓早抓小、動輒則咎,堅決防止小毛病演變成大問題;各級紀檢監(jiān)察機關要把紀律挺在前面,高懸利劍、高舉戒尺,以零容忍的態(tài)度查處“四風”“四氣”,對于頂風違紀嚴懲不貸,形成震懾之勢。與此同時,要大力弘揚正氣、樹好先進典型,教育引導廣大黨員干部從正面典型中學習經(jīng)驗、汲取力量。
自治區(qū)黨委在治疆穩(wěn)疆方面行之有效的“四梁八柱”性政策措施已經(jīng)明確,推動這些重大決策部署落地生根,迫切需要鍛造一支政治上強、能力上強、作風上強的高素質(zhì)干部隊伍。只要我們以刮骨療傷之勇氣、壯士斷腕之氣魄,堅決整治“四風”“四氣”,牢固樹立“三嚴三實”,大力弘揚黨的優(yōu)良作風,就能營造一個風清氣正的政治生態(tài),更加密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,更好地把各族人民群眾團結(jié)起來、凝聚起來,從而形成攻堅克難的強大力量,實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標。
1、講究排場,鋪張浪費。有的講排場比闊氣,喜歡比迎送的場面、比接待的規(guī)格、比招待的檔次,上級來人搞層層陪同,出行前呼后擁、警車開道,人成群、車成隊,迎到高速口、送到地界外。有的公務接待嚴重超標,住高檔酒店,吃山珍海味,喝美酒佳釀,甚至還搞洗浴、桑拿、唱歌、打牌一條龍活動,臨走還要“意思意思”,送土特產(chǎn)、給紀念品、贈購物卡。有的借工作關系增進“友誼”,經(jīng)常相互宴請、互通有無,今天我請你,明天你請我,以各種名義拉拉扯扯。
2、大興土木,違規(guī)建設。有的修建豪華氣派的辦公大樓,甚至占地上百畝、耗資幾個億,搞得富麗堂皇,吃喝玩樂一應俱全。有的辦公用房越建越大,辦公樓建筑面積嚴重超標,辦公室大量閑置。有的豪華裝修辦公用房,配置高檔辦公用品。
3、節(jié)慶泛濫,賽事成災。有的地方熱衷于造節(jié)辦節(jié),神話傳說、歷史人文、飛禽走獸、花鳥魚蟲、俊男俏女等都列入節(jié)慶范圍。有的地方舉辦明星云集的大型文藝晚會,光明星出場費就上百萬。有的地方賽事泛濫成災,賽事規(guī)模、場館建設和接待成本不斷膨脹,動輒花費幾百萬、幾千萬甚至多少億元。有的地方熱衷舉辦名目繁多卻又沒有實質(zhì)內(nèi)容的論壇、研討會,請“專家”、邀“大腕”,吃喝玩拿不頂事,拍拍屁股就走人。
4、違規(guī)配車,多頭占房。有的看到別人換了新車、住了新房,馬上就比著干。有的違反規(guī)定配備、購買、更換小汽車,排量越大越好,裝飾越豪華越好,甚至兩三年換一輛。有的一個人配備好幾輛車,轎車、越野車樣樣都有。有的違規(guī)占用住房,分了新房、不退舊房,為官一地、占房一套,有的自己分了房,家屬還違規(guī)占房。有的離職多年,不騰退辦公用房。
5、巧立名目,揮霍公款。有的什么錢都敢花,多少錢都敢用,扶貧款項也敢拿來揮霍,大到奢侈品、小到衛(wèi)生紙都用公款報銷。有的借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓甚至接受教育之名,游山玩水,搞變相旅游。有的把出國出境學習考察當作福利待遇,不管是否工作需要,都安排輪流外出考察。有的違反規(guī)定用公款購買商業(yè)保險,繳納住房公積金。有的濫發(fā)津貼、補貼、獎金等,隱性福利甚至比工資高出好幾倍。有的用公款支付配偶、子女以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用。
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