正所謂“天變不足畏,祖宗不足法,人言不足恤。”這種勇氣、自信和力量,正來自繼續解放!人類在解放中進步,事業在解放中成功。
隨著時代的發展,一切都在改變。過去是“不進則退”,現在是“慢進則退”,不進將會很快被淘汰,只有與時俱進,努力提高自己的業務水和工作能力,才能成為一名合格公務員 。只有不斷的學習、探索,創新,解放,更新觀念,才能擔起黨員的這份責任。
根據縣委組織開展“解放、深化改革”大討論的安排部署,通過認真學習必讀篇目,參加鎮黨委組織的各項學習討論活動,結合實際,淺談以下幾點的體會:
1、實現解放、深化改革,必須強化學習意識。有知識才能有,沒有豐富的知識,只能是空想、瞎想,知識和就好比豆子和豆汁,沒有豆子怎么能治出豆汁呢!知識來源于學習。必須樹立終身學習的觀念,自覺做到堅持不懈、持之以恒、學以致用。凡有大志的和有成就的人都非常注意學習。只有不斷地學習,才能不斷地實現認識再認識,也才有可能不斷地實現的解放再解放。通過學習提高自己的文化素養,樹立大局意識、責任意識、憂患意識和服務意識,居安思危,重點解決為誰工作、怎樣工作的問題,提高服務質量,改善服務態度。通過學習,不斷增長知識,提高工作水,適應新形勢、新任務;通過學習,開闊視野,獲取創新的靈感,促進工作取得新成效;通過學習,牢固樹立正確的世界觀、人生觀,在復雜的環境中保持清醒的頭腦。
2、實現解放、深化改革,必須有正確的作指導。正確的指導就是遵紀守法,愛崗敬業,有強烈的事業心責任感,我這方面還有很大的不足。時工作中紀律渙散,工作不夠用心,不總結經驗教訓,遇有侵害群眾利益的不主動去斗爭。責任意識不強,老認為自己作為胡同村第一書記,掛職一年是臨時的,遇到問題,事不關己,不制止,不批評,甚至還有不正確的想法和言論。這些問題對發展和自己的成長都是不利的。
3、實現解放、深化改革,必須要強化創新意識。解放是推動探索和創新的最強大動力,解放的根本目的在于創新。時代在不斷前進,在實際工作中會不斷碰到新情況、新問題、新困難。只有解放了,才能敢于放開手腳,敢于大膽地試,大膽地闖,才能敢于探索,敢于創新。工作是否還有需要創新的方面,這很值得思考。在新形勢下,應努力結合的特點和社會實踐,堅持實事求是的路線,不斷增強創新意識,提高創新能力,培養與時俱進的創新品格。以新的、新的觀念、新的作風和新的方式方法去開展各項工作。
4、實現解放、深化改革,必須強化求真務實的工作作風。尊重客觀規律。牢固樹立正確的人生觀和價值觀,樹立正確的科學的發展觀。立足于實際,堅持一切從實際出發,不脫離實際。腳踏實地,埋頭苦干,一步一步把事業推向前進。講究工作方法。堅持調查研究,掌握真實情況。
5、解放、深化改革,必須克服悲觀畏難,增強艱苦創業意識。悲觀畏難的情緒,可以消磨人的意志、化解人的斗志,沉溺其中,人就容易消極頹廢、信心缺失,看不到前途、看不到希望,最終一事無成。當前,在我身邊一些同志當中,就存在這種可怕的情緒,一定要堅決摒棄。特別是在目前困難比較多的情況下,不能怨天尤人,牢騷滿腹,被困難所嚇倒。牢騷、情緒化與不負責任的言論,是懦夫的表現,解決不了任何問題。任何工作都有難以解決的棘手問題與難以調和的利益矛盾。關鍵是要認真面對、統一,團結一致,想法著力解決。要讓群眾看到花大力氣解決問題的努力與決心;要將對問題的抱怨轉到積極研究分析解決問題的方法中來,轉到消除現實弊端的改革實踐中去。只要打起精神,鼓起信心,不怕苦、不怕難、不怕累,以“人一之,我十之;人十之,我百之”的勁頭奮力開拓,勇往直前,就能夠加快發展,跨越發展,實現制定的目標。
6、解放、深化改革,必須與時俱進。“太陽每天都是新的。”時代的日新月異就是我們面臨的第一挑戰,觀念、工作方法、政治素質、業務能力都必須緊隨時代車輪,不斷地更新、拓展、充實、提高。要勇敢地擯棄舊事物,勇敢地接受新事物。要敏銳地了解新,認真地研究新理論,迫切地學習新技術,不斷地提升自身素質。大浪淘沙,真金百煉,去除外在約束之后,更需要的是心靈的準繩,這種準繩,對于不同的時代、不同的職責而言,不能一概而論,但我認為,無論時代如何發展,有一點是不變的,那就是我們只有將個人的發展與國家、社會、黨的發展緊密聯系在一起,樹立民族意識、社會意識、責任意識,這樣個人才不會迷失方向。而今天,我們要認真學習和理解“解放、深化改革”的深刻內涵,并貫徹到鄉鎮工作中去。為黨和人民的事業信而有做出自己的貢獻,是其先進性的具體體現和要求。 我們要時刻按照黨員的標準嚴格要求自己,解放,深化改革、更新觀念,確立創新意識,善于動腦,勤于思考,開拓進取,始終站在時代的潮頭,不斷研究新情況,解決新問題,使自己的工作上一個新臺階!
根據市委“解放,實干興肇”教育實踐活動領導小組辦公室有關要求,現將我局相關工作情況報告如下:
一、本周工作進展情況
(一)繼續抓好學習教育。根據市委教育實踐活動的部署和《肇慶市城鄉規劃局關于開展“解放,實干興肇”教育實踐活動的實施方案》要求,我局下屬各單位、科室結合各自工作實際,創新活動方式,開展各具的學習教育活動。4月12日下午,我局下屬單位市規劃設計院召開了專題會議,院領導班子對照“四講四有”、“五查擺五強化”要求,聯系深入各所室及走訪服務對象調研時反映的問題,深入查找自身在、作風方面存在的差距和不足,積極開展批評與自我批評,嚴肅認真互提意見,達到幫助解決問題、改進工作的預期目的。通過專題會議,進一步提高了院班子成員間的相互認識與相互理解,加強“合干”,為規劃系統深入推進“解放,實干興肇”教育實踐活動凝聚合力。
(二)深入開展調研活動。為進一步解放,研究新情況,探索新問題,努力做到和實際相符合,主觀和客觀相符合,切實把地方特點和部門實際落實到城鄉規劃工作中。4月6日,我局副局長朱朝陽帶領市政科、端州分局、鼎湖分局和高要分局一行五人到市供電局開展了專題調研活動。座談會上,我局與供電部門就加快肇慶市中心城區電力通道入綜合管廊建設和將變電站用地落實到新一輪的肇慶總體規劃中等事項進行了充分的交流。針對供電部門反映的肇慶市中心城區24項供電規劃建設項目,在建設過程中碰到的一些具體規劃問題,如選址、辦證、用地問題等,我局相關人員作了一一解答,并對一些歷史余留問題提出了解決的方法和建議,得到了供電部門的認同。通過這次座談活動真正做到了面對問題,解決問題,立行立改,做到胸懷大局、勇于創新、大膽突破。為更好地服務肇慶新區建設,我局黨委書記黃芝明帶領市規劃測量隊班子成員到肇慶新區開展專題調研活動,詳細了解肇慶新區測繪工作情況,主動為新區的建設提供及時有力的測繪技術支持,并與新區發展規劃局有關同志進行了座談交流。對新區發展規劃局反映“目前新區的建設工程在施工放線、規劃驗線、竣工規劃核實環節存在管理不到位,不能保證建設工程按照規劃要求嚴格實施,希望市規劃測量隊介入新區的建設工程,為新區發展規劃局提供測繪技術支持”等問題,測量隊認真做了記錄,與新區發展規劃局交流了工作意見,商討日后工作對接方向,并承諾將制訂詳細的實施方案,打通目前困難節點,理順施工建設工作流程,使工作銜接到位,并逐漸完善管線、道路建設資料,方便日后管理。
(三)開展對標學習活動。為學習和借鑒深圳市規劃和國土資源委員會龍華管理局在城鄉規劃方面的先進經驗和創新舉措,進一步加強工作交流,我局汪國齊局長率隊于4月13日赴深圳市龍華區進行學習考察。在龍華管理局有關同志的陪同下,我局考察組對深圳北站商務中心區規劃展廳、深圳北站東廣場及周邊項目、觀瀾版畫基地、龍華區規劃體驗廳進行了現場考察。考察結束后,我局考察組與龍華管理局在規劃編制及管理、臨時建設管理、市政建設管理(含地下綜合管廊、海綿城市、有軌電車)等方面進行了座談交流,并就優化審批流程、提高規劃服務水方面作了深入探討。通過考察活動,我局將學習和借鑒龍華管理局的先進經驗做法,對標先進榜樣,找差距、找不足,在比較借鑒中解放、奮起直追,加速推進我局城鄉規劃管理機制、管理手段和管理理念的創新,全面提升城鄉規劃事業發展水。
(四)廣泛征求意見建議。為深入查找和破除制約城市規劃管理工作的落后,以解放推動作風轉變,確保我局教育實踐活動取得成效,我局發放了《肇慶市城鄉規劃局“解放,實干興肇”教育實踐活動征求意見表》70余份,積極向局屬各單位、科室干部職工和市直相關部門征集意見建議。
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