黨員個人激情干凈超越對照檢查材料一

一、激情是工作熱情的強烈表達，是干事創業的力量源泉。在百舸爭流、不進則退的發展大潮前，全鎮上下要有一種精神、要有一股志氣，唯有拿出精氣神、拼出爭先勁，帶著激情工作、飽含激情干事，才能形成強大的發展氣場。

激情干事，要主動出擊，干字當頭、敢字為先、拼字求勝。當前，打開視野，比脫貧攻擊、項目建設、比經濟總量、比發展速度、比發展質量，看到和其他排名靠前鎮辦的差距，我們必須拿出“扛紅旗”的勁頭和激情，比著干、追著干，敢與強的比、敢向高的攀、敢同勇的爭、敢跟快的賽，全力以赴追趕超越。

激情干事，要勇于擔當，主動干事、能動干事、互動干事。眼下，正值我鎮追趕超越發展的重要關口，都要求我們必須拿出等不起的沖勁、坐不住的干勁、慢不得的激情，挑戰面前不退縮，矛盾關口不回避，大事難事敢擔當，協力爭先促跨越。

二、干凈做人，是我們每個基層干部必備的品質。所以，我們務必得時刻保持清醒的頭腦，時刻注重自身的形象，自重、自省、自警、自勵，不斷嚴以律己，身先垂范，潔身自好，忠誠敬業，不折不扣地落實好中、省、市、縣各項規定，積極轉變方式，轉變作風，轉變職能，切實發揮模范帶頭作用，清清白白地做人、扎扎實實地做事，真正做到為民、務實、清廉。

干凈做人，就是要頂住誘惑，戰勝自我。關鍵時刻挺身而出、迎難而上、勇挑重擔。在工作面前，不推諉，不懈怠，積極有為;在困難面前，敢闖敢試、敢為人先;在矛盾面前，敢抓敢管，敢于碰硬;在風險面前，敢做敢為，敢擔敢當;在挑戰面前，搶抓機遇，苦干、實干加巧干。

干凈做人，就是要淡泊名利，秉公用權。我想，大家要保持干凈做人，安心做事，就要淡泊名利，不要為一官半職扭曲自己的人格，不要為蠅頭小利損壞自己的形象，秉公用權，本本分分，規規矩矩，按照崗位職責認真行使相應的權責，堅持集體把關，慎重決策。只有淡泊名利，甘于奉獻、濟公為民，方能抵抗形形色色的誘惑，干凈做人才能干凈做事，這是黨的宗旨和性質所決定的，是保持黨員先進性的基本要求和做事標準。

干凈做人，就是修身立德，敬業立命。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。進德修業，做好自己的本分，不斷加強業務技能學習、提高工作能力，工作中比付出、講奉獻，吃苦在前、享受在后。注重道德素質提升，積極參加道德實踐活動，主動踐行道德義務，完善道德品格，提升道德人格;要以忠誠安身。忠誠是一種責任，是一種義務，是一種操守，更是一種品格，我們的崗位給我們搭建了展示自我的臺，我們就自然有義務忠誠于自己的事業，時時刻刻以大局為重，與黨委政府的決策部署保持高度一致。干工作，付汗水，不僅是為集體的付出，更是給自己創建生存、發展的空間。雖分工不同，但責任相當，目標只有一個，就是使個人和社會同發展共成長。

我想我們如果都能激情干事、干凈做人，那就一定能實現勇于自我超越，工作上也一定能實現奮力追趕超越的局面。

黨員個人激情干凈超越對照檢查材料二

按照加強作風建設領導小組的要求，根據縣局“關于開展加強作風建設活動的安排”,從XX年9月2日至11月底，在全局開展加強作風建設活動, 目前進入對照檢查階段。通過此次加強作風建設活動的開展，圍繞作風建設的具體內容，對照自己時的實際工作、動態及作風建設反饋意見，認真查擺作風、工作態度方面存在的問題，從、工作、學習等方面進行自我剖析如下:

一、參加作風建設活動情況。

自從開展作風建設活動以來，我能夠按照縣局的安排，積極參加學習，認真查找問題。在理論學習方面，無論是縣局組織的職工大會，還是分管部門學習會，我都能按時參加，沒有缺席。除了集體學習外，個人還堅持自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照檢查內容，查找實際工作中和個人中的問題和不足。從自身做起、從點滴做起，努力使自己成為一名合格的電力職工。

二、自查自糾情況。

(1)、工作學習方面:XX年8月我調入縣局，擔任同力公司會計，對企業財務相對來說我還是比較陌生，加之這個公司業務比較雜亂，為了適應該項工作需要，我除了參考有關書籍之外，還虛心請教他人。在這幾年里，我除了要搞好財務工作，我還要搞好變電站的工作，那里也有我的一份責任，最一段時間，新變電站正在建修，為了搞好新變電站投運，局領導要求我帶領全站職工熟悉設備，并按標準化變電站的規范準備好各種資料，接受任務后，我立即進行安排部署。召開全站職工會議，傳達局領導的指示精神。號召大家要有大局觀念、全局意識，克服工休矛盾，熟悉新設備，掌握新技術。全站職工不管份內份外的工作，只要有任務，都是心往一處想，勁往一處使，沒有相互推諉、相互扯皮的現象。領導安排工作時，我個人沒有因為工作任務重而挑挑揀揀，而是默默無聞，盡自己最大努力搞好工作，但是，由于本人精力有限，自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應付。加之既要搞好財務工作又要搞好變電站的工作，致使我承擔的兩項工作業務學習不夠。

(2)、作風方面:時忙于工作，忽視了政治理論學習，放松了對人生觀和價值觀的改造，政治理論水停滯不前，創新意識不強，沒有加強對新問題、新情況的思考、研究和解決;作為部門工作負責人，工作中過多的體諒一線兄弟姐妹的辛苦，對于小問題視而不見，未能嚴格按照考核標準辦理。

三、存在問題的原因

1、跟不上形勢，滿足于現狀，在理論學習中，自己沒有很好地堅持理論聯系實際，在改造主觀世界上下功夫，牢固樹立為人民服務的信念，因此在上出現偏差。

2、缺乏積極進取的精神，對業務知識缺乏系統的學習，導致業務能力提高緩慢。

3、認識反思不夠。時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠。

四、整改措施

1、以學習教育為途徑，提高政治業務素質。

認真學習和深刻領會縣局有關加強作風建設的指示精神，把握精神要點，提高理論素質與政治水。努力鉆研政治理論和業務知識，夯實基礎、堅定信念、提高素質。

2、積極開拓進取，提高工作水。提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力，多向領導、同事請教，不斷充實自已，努力提高工作技能和效率，積極進取，開拓創新，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水。

3、在強化工作的責任意識和服務意識上下功夫。

通過學習，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，通過這次加強作風建設活動，我一定要從上、作風上嚴格要求自己，努力轉變自己的工作作風，把本職工作搞好。認真搞好團結，充分發揮團結協作精神，加強與同志間的交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，不利于團結的事不做，不利團結的話不說，維護企業形象。

黨員個人激情干凈超越對照檢查材料三

五月的寧強，歷經冬的洗禮、春的澆灌，處處煥發著勃勃生機，漢源大地時刻彰顯著奮力追趕、激情超越的火熱景象。村莊農戶，縣鎮干部正在和幫扶的群眾商討脫貧致富對策;田間地頭，農戶們緊緊抓住節后氣溫回暖、雨水充足的有利時機地整畦、拉肥送糞、引水灌苗……從鄉村到集鎮，從機關到田間，寧強人用百倍的熱情和干勁，投入到這場脫貧攻堅的偉大實踐中。

該縣堅持把脫貧攻堅工作作為最大的政治任務、最大的政治責任和最緊要的民生事業，從“激情、干凈、超越”主題作風建設發力，確保全縣脫貧攻堅提質量、上水、爭一流。

一個奇跡：流溪溝村的神奇“蝶變”

“曾經的他，是偏遠山區流溪溝村的村支書;曾經的他，對貧困村民心心念念誓要讓大伙一起脫貧……”4月24日，在寧強縣勞動模范表彰大會現場，大會評委給予寧強縣巨亭鎮扶貧辦主任楊義榮這樣的評價。

作為該鎮扶貧辦主任的楊義榮，肩上擔子很重，在他作風建設黨員干部追趕超越軍令狀上赫然寫著：“堅持以脫貧攻堅統攬農村經濟發展，力爭實現2017年本鎮2個村脫貧摘帽。”

楊義榮結合巨亭鎮實際，提出以流溪溝村為示范打造發展產業脫貧的“2521庭院經濟”發展計劃：即每戶貧困戶發展5000袋香菇，50窩天麻，1畝魔芋，1畝核桃的短、中、長產業項目。

流溪溝村山大溝深，自然條件極其惡劣。幾年前，村里還沒有自來水，沒有水泥路，更沒有產業基地。在楊義榮的努力下，村里有了百畝核桃基地、有了能繁母豬養殖基地，群眾種起了香菇、天麻、魔芋。目前，該村被評為全國脫貧典型示范案例，巨亭鎮的庭院經濟發展模式在全市得到廣泛關注。

一份信念：“繡花功夫”出細活

你家幾口人?主要收入來源有哪些?” “家里現在就我和我哥兩個人，身體不好，就在門前種點莊稼”……精準識別、建檔立卡，是精準扶貧、精準脫貧的關鍵環節，是打贏脫貧攻堅戰的基礎和前提。該縣黨員干部持續奔赴全縣各個貧困村全面、深入、細致開展貧困人口調查摸底、信息采集錄入及建檔立卡信息系統數據清洗工作。

該縣創新扶貧脫貧工作，將貧困對象、詳情、措施、目標任務、責任人上墻……采取倒排工期，掛圖作戰。縣扶貧辦以開展“激情、干凈、超越”主題作風建設凝聚工作動力，新啟動貧困村整村推進項目57個，實施易地扶貧搬遷4069戶12074人;投放扶貧貼息貸款2.2億元，扶持發展食用菌4000萬袋、煙葉 7500 畝;落實“雨露計劃”培訓500人，農民實用技術培訓1萬人次……縣科技局組織科技人員深入到扶貧村、組，采取課堂講授、現場示范、技術視頻等多種形式進行脫貧產業相關技術培訓，累計發放200噸銀杏種子，帶動群眾建設銀杏采葉園8萬畝;發展名貴中藥材基地建設項目5000畝，全年可帶動500戶貧困戶通過務工脫貧。縣農業局不斷深化系統干部作風建設，加快推進農業產業結構性改革，發展茶葉2.75萬畝、蔬菜2.4萬畝、食用菌2449萬袋、獼猴桃2070畝、生豬36.5萬頭……

一時間，全縣各包扶部門紛紛圍繞作風建設持續推動黨員干部“顯微鏡”下搞扶貧，始終以“繡花的功夫”將“扶誰、誰扶、咋扶”等問題做實、做細，做出成效。

一句承諾：誓要群眾笑開顏

走進該 縣漢源街道辦，處處彌漫這以作風建設促脫貧的生動場景。該街道辦精準把脈施策，開出產業建園、地流轉、勞務輸出、聯戶分紅、技術幫扶、搬遷致富、就業安置“七劑良方”，計劃實施產業扶持1432人、就業創業694人、生態扶貧1125人、易地搬遷236人、危房改造83戶、醫療救助528人、教育扶持413人、兜底保障283人……

該縣在制定脫貧攻堅實施意見的基礎上，各相關部門還制定了行業精準脫貧規劃，形成《“1+19”精準脫貧配套方案》，通過精準識別、精準幫扶、精準脫貧等措施，優選脫貧項目，重點安排整村推進、移民搬遷、雨露計劃、產業扶貧、金融扶貧、貧困大學生助學等脫貧幫扶項目，堅持“百企幫百村”“脫貧攻堅工作日”等幫扶方式，推動脫貧攻堅各項任務有力、有序。

自“激情、干凈、超越”主題作風建設以來，高寨子街道辦黨員干部在脫貧攻堅中追趕超越，圍繞“八個一批”分類施策，幫助388戶困難群眾發展中藥材、銀杏葉、土雞養殖等產業項目，協調發放銀杏種子12噸，落實扶貧小額貼息貸款100余萬元。

在激情干事的節奏中，在追趕超越的奮斗里，寧強縣干部群眾以一種前所未有的激情，干的起勁、做的熱火，誓要每一名貧困群眾臉上早日綻放出最美的笑容…