先進黨支部申報材料一

通海村粉絲專業合作社是草廟鎮通海村下轄的四個黨支部之一，共有黨員46名。年來，該支部積極發揮戰斗堡壘作用，引導黨員參加雙技培訓，提升致富本領，帶領群眾共同致富。

一、加強班子建設，夯實組織基層

首先是創新形式，選準配齊支部班子。支部書記魏尚瑞及支部委員張永利、秦方友均是山芋種植和制粉方面的行家里手，同時也是較為黨性較強，組織能力較強的優秀黨員，有力保證了支部功能的發揮。其次是加強班子成員的政治理論學習。利用多種途徑，深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及各種優先優惠政策，班子成員團結協作、嚴于律己、積極工作。

二、強化黨員教育，發揮先鋒作用

在廣大黨員中以“三會一課”為基本形式，深入開展“兩學一做”學習教育，廣泛開展了星級創評、黨員志愿服務等活動。通過各項活動的開展以及各類整改措施的落實，實現全面的晉位升級。黨支部被確定為“五星級”黨組織，評定五星級黨員3名，90%以上的黨員實現了星級提升。

三、發揮支部作用，助力群眾致富

支部高度重視服務群眾工作，支部內推行了“雙培雙帶”示范戶3名，通過他們手幫手地傳帶，現場的指導教學，地頭的實際操作示范，很多村民熟練掌握了山芋的種植技巧。此外，支部多次邀請相關部門的專家開設專題講座，教授群眾種植和制粉方面的知識，很多群眾從中受到了實惠，全村山芋種植面積達8000余畝，干雜果種植面積達1800余畝，通海村已成為了遠聞名的產業發展村。

先進黨支部申報材料二

和村中壟黨支部系和村黨總支的分支部，該支部現有黨員17 人。按年齡層次：50歲以上黨員5人，35歲至50歲以下黨員8人，35歲以下黨員4人;按文化層次：大專以上4人，高中以上1人，初中及以下12人。

今年以來，在老洲鄉黨委的正確領導下，在和村黨總支的指導下，支部全體黨員結合當前開展的“兩學一做”學習教育活動，精誠團結，同舟共濟，為爭取打造全村先進黨支部而努力貢獻自己的光和熱。

在創建服務型黨組織中，他們結合自身的實際，對中壟200戶村民按每名黨員中心戶走訪10戶，定期不定期的了解村民的所思所盼所想，并把走訪的情況或意見記錄下來，通過召開黨小組周夜會或月例會形式收集、匯總并歸納，再提交到黨總支大會上討論研究，為村級美麗鄉村建設，提供了很好的第一手資料。例如：去年建設老五、老六組“戶戶通”水泥路以及今年年初村村通道路安裝的30盞太陽能路燈等，就是在黨員入戶走訪的基礎上建設的。

加強學習，提升支部整體素質。在“兩學一做”學習教育活動中，該支部為使黨員把《黨章黨規》、《的重要講話精神》學深、學細、學透，分別擬定了支部學習計劃，利用雨天或晚間召開黨支部月例會集中學習，并互相交流學習心得，有書寫能力的且有經濟基礎的黨員書寫學習筆記，以切實做到手到、腦到、心到，在該支部組織的《黨規黨紀》測試中，17名黨員筆試成績均達98.5分。

充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，做到活學活用。例如：今年的防汛抗洪在群眾疏散工作中，由于水位不高，群眾疏散難度大，但為了保護群眾的安危，中壟黨支部主動組織兩名黨員經過3天3夜的入戶宣傳說服，共計轉移135名老弱病殘人，其中有12名群眾被安置在安置點。在防汛巡堤查險工作中，黨員也是沖鋒在前，為保護老洲生命大堤作出了應有貢獻。

先進黨支部申報材料三

xxx黨支部成立于2010年，現有職工92人，黨員25名，其中正式黨員21名，預備黨員4名;男黨員23名，女黨員2名;支部下設5個黨小組。2010年至連續四年被評為公司先進單位，2012年度曾榮獲xx公司“爭先創優”先進黨支部榮譽稱號;2011年度、度xx公司宣傳報道先進單位，xxx被全國總工會評為“全國工人先鋒號”，xx榮獲xx公司“五比五賽”和“三抓一承諾”保增長活動優秀班組榮譽稱號，被xx集團公司評為“三抓一承諾”活動先進班組。

在至度，xx黨支部積極響應公司黨委的大黨建工作思路，以黨的十八大和十八屆三中全會精神為統領，貫徹落實xx公司和公司職代會精神，緊緊圍繞公司改革發展穩定和提高經濟效益這個中心，完善大黨建工作體系，樹立大宣傳工作理念，建立大監督工作機制，樹立大群眾工作觀，夯實黨建工作管理基礎，提升科學化管理水。支部的各項工作始終緊密圍繞xx公司二次創業發展戰略目標，結合公司實際，堅持“電、熱為基礎、以熱促電、壓本增效”的總體經營策略，牢牢把握“搶電量、抓供熱、強管理、促發展”等重點工作，扎實有效的開展各項基層黨建工作，把x全體黨員干部職工的統一到公司二次創業的發展要求上來，凝聚到實現公司的各項工作目標上來。充分發揮基層黨組織政治核心和戰斗堡壘作用，團結和調動各方面力量，為實現公司二次創業的戰略目標提供堅實的政治和組織保障。

一、狠抓黨建基礎，強化黨建管理。

(一)認真整理、完善各種黨建基礎資料：一是按照上級黨委關于支部標準化建設的要求，深入開展支部標準化建設工作，不斷推動基層黨建工作改革創新，形成支部工作的亮點，全面提高支部黨建工作水。完善xx黨支部標準化建設各項資料，將自2012年以來的各年度黨支部工作進行認真歸檔匯總，編制了年度《黨支部工作材料匯編》4冊。二是不斷完善支部標準化建設電子書的編制，現已將2012至的黨建工作統一編制于電子書中，便于查閱，審核及黨建工作的歸檔。三是支部安排人員及時認真填寫《黨支部工作手冊》，及時記錄支部人員狀況，學習狀況及“三會一課”的開展情況。支部下屬各黨小組均及時填寫《黨小組活動記錄簿》，支部定期檢查審核，以此督促基層黨小組工作的開展不敷衍，不對付，讓黨建工作扎根于最基層，達到從群眾中來到群眾中去的效果。四是按照班組標準化建設要求，逐項落實班組標準化建設工作，以值際為單位的各班組認真完成《工會小組活動記錄》，《安全活動記錄》《班前班會后記錄》等重要信息材料，支部組織人員定期檢查評比，一次促進班組標準化建設的扎實有效的開展。

(二)定期開展各項基層黨建活動：按照“融入中心，服務大局”的黨建工作思路，搭建多種教育培訓臺，全面提高員工學習力，并將學習力轉化為創新力、生產力，助推學習型黨組織建設出成果。加大力度、采取措施，加快推進領導班子和領導干部能力建設，不斷提高推動科學發展、促進和諧穩定的能力。一是組織分場領導班子成員通過中心組集中學習，強化理論武裝，爭創“四好”班子，發揮整體優勢。分場黨支部帶領班子成員緊緊圍繞“領導班子好”這一主題，不斷借鑒先進企業黨建工作經驗，總結提出了分場領導班子的“五要”標準，即心要正、腦要清、眼要亮、手要短、腿要勤，形成了分場管理的嚴格自律，求真務實，團結向上的管理氛圍。二是定期開展黨風廉政建設活動，著重抓好《懲治和預防腐敗體系制度》的貫徹落實工作，構建反腐倡廉長效機制，把反腐倡廉建設貫穿于公司工作的各個環節。圍繞公司管理的難點和熱點問題，認真貫徹落實中央、集團公司及xx公司“八項規定”有關要求，在制度建設、調查研究、作風建設、職務消費、會風、文風管理、公務接待、新聞宣傳報道以及加強監督檢查等方面力求體現“八項規定”的要求。三是每月定期召開支部支委會議，及時安排總結基層黨務工作。定期組織班子成員集中開展政治理論學習，定期召開班子成員的民主生活會，加強班子建設。四是定期組織廣大黨員、積極分子參加黨課講座，回顧黨史，展望未來。組織廣大黨員按時以黨小組為單位認真開展活動，積極發展身邊要求的同志向黨組織靠攏，在至度遞交入黨申請書8人，確立入黨積極分子4人。

二、創新工作思路，展現黨建風采

(一)夯實黨建基礎，強化黨建。

隨著公司大黨建工作的不斷深入，xx黨支部的基層黨建工作也在強化支部和班組標準化建設工作的基礎上，著力強化黨建工作。黨支部結合分場實際情況，初帶領廣大黨員開展“黨員結對手拉手，共同進步促發展”建設，此項工作的開展，使得分場廣大黨員干部在員工中自覺形成成了“先進，敢為人先;作風務實，默默領先;開拓創新，事實為先;業績一流，勇于爭先;困難面前，一馬當先”的服務與責任意識，充分發揮表率作用，掀起比學趕幫超的熱潮。分場黨支部一直都致力于打造一支專業化、高素質，具有較高執行力，能吃苦耐勞的運行團隊。通過“黨員結對手拉手，共同進步促發展”工作的開展，在分場的各項生產任務及活動中廣大黨員都起到了模范帶頭作用，充分體現了黨支部的團結，樂觀，積極，向上的風采。在例如每次機組啟停重要操作、見崗位培訓、節能降耗等分場的生產經營的重要工作中，在公司的各項重要舉措落實及文體活動中，以黨小組，以黨員的工作局面得到有利驗證。

(二)突出工作主線，抓好工作載體

在至度的支部工作中，始終堅持突出以貫徹黨的十八大精神和落實黨的群眾路線教育實踐活動為主線。認真組織十八大、十八屆三中全會精神的學習，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，組織召開黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”研討會，特別針對如何理解和踐行*提出的“三嚴三實”要求?”及如何把整改落實工作與促進企業中心工作結合起來，真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，推動xx公司深化二次創業和公司各項目標任務順利完成。

同時，按照公司黨委《關于實施黨委書記創新、黨建品牌創建、黨員價值創造工程的通知》要求，以深化實施黨委書記創新、黨建品牌創建、黨員價值創造“三創”工程活動為載體，由支部書記牽頭，帶領廣大黨員干部，黨建品牌創建重點圍繞組織、隊伍、陣地、制度和先進性建設等方面選題立項;黨員價值創造重點立足崗位發揮黨員作用，重點圍繞提升素質、圍繞中心工作攻堅克難、推動企業發展等方面選題立項。總計征集黨建品牌項目15項，黨員價值創造申報表25份，優中選優，支部確立黨建品牌建設2項，黨員價值創造4份。

(三)發揮支部優勢，助推三大工程。

xx黨支部不斷挖掘自身優勢，積極助推公司黨委打造三大工程工作，我們發揮支部融情聚力，團結奮進的優勢，助推公司黨委打造企業文化入心工程，全面推進企業文化落地，著力提升企業品牌形象;我們發揮支部的宣傳倡導優勢，助推公司黨委打造員工隊伍素質提升工程，促使員工學習力、創新力、執行力再上新臺階;我們發揮支部的組織協調優勢，助推公司黨委打造精神文明提升工程，進一步加強精神文明建設，大興文明之風。

(四)關心青年骨干，發展后備力量

xx支部始終將加強民主管理，維護職工合法權益的工作放在職工隊伍維穩工作的首位，定期征集總經理聯絡員會議建議，定期聽取職工建議，各值定期上報員工動態匯報。特別關注具有高端技能的青年骨干員工的動態，關心、鼓勵他們在崗位上厚積薄發，彰顯風采。通過開展職工技能xx競賽、安全生產群眾監督、扶貧幫困、巾幗建功及文體等活動，團結員工隊伍，凝聚員工力量。按照東北公司第二個班組建設三年規劃及有關文件要求，繼續深入開展標準化班組建設工作，逐步形成各具的班組文化。深入開展團青工作，充分發揮共青團助手后備軍作用。組織高文憑，積極進取的畢業生成立3支青年突擊隊，隨時準備在分場攻堅克難的關鍵時刻大顯身手，積極引導他們向黨組織靠攏，成為支部發展的生力軍。

三、總結良好舉措，形成良好工作機制

分場黨支部曾于2012年度被評為東北公司的爭先創優先進黨支部，分場支部認真總結了在創優爭先活動的良好實踐，一是提高領導班子經營管理，服務全局的能力。二是提高管理人員精通業務，開拓創新，服務基層的能力。三是提高專業技術骨干綜合作業能力。四是提高普通員工本崗位工作達到“三化”(規范化、程序化、科學化)標準的能力。正是由于分場黨支部的認真總結，良好發揚，進一步加強了規章制度的完善，并且做到管理措施到位，保障機制落實到位，支部在分場的各項工作中切實起到保駕護航的作用，最終使得分場的各項工作運行順暢有序。

四、開展文化建設，豐富員工文化生活

大力開展企業文化建設，豐富員工文化生活，振奮精神，凝聚力量，營造和諧發展氛圍。分場在公司組織文化活動的基礎上，結合分場生產實際，開展了一系列助推生產，凝心聚力的黨建活動活動。實現了黨建與生產管理工作的有機結合，既使黨建工作呈現出活力，又使生產工作體現出效益。至度，支部先后組織開展了“系統在我心”集控系統圖繪制大賽，“全能值班我先行”集控知識大賽，“掃雷英雄榜”消缺大賽，紅旗幟，月度電量優勝值等等一系列職工技能xx競賽調動員工積極性，形成愛崗敬業無私奉獻的良好氛圍。健康生活，快樂工作的理念自此植根于每個員工的心中。在公司舉辦的各項活動中發電分場支部也是碩果累累，各類比賽的前三甲舉不勝舉。黨建活動的有效開展拉員工之間距離，增強了員工的凝聚力和責任感，有力地促進了企業文化建設。

一分耕耘，一分收獲。xx黨支部取得了令人滿意的成績，這離不開公司黨委的正確指導。展望未來，發電運行黨支部的任務更加艱巨，面對新形勢、新任務，發電運行黨支部堅定信心，抓住機遇，努力探索，我們有信心在以后的工作中思維上瞄準前沿，思路上創新發展，實踐上領先一步，抓住機遇、銳意進取，在實踐中檢驗新舉措，在創新中求得新突破，在發展中開創新局面，團結帶領廣大員工，不斷開創分場工作新局面，為實現xx公司的二次創業，為xx公司的二次創業做出更大的貢獻。