只有對全黨8800多萬名黨員都進行“黨性體檢”、常進行“黨性體檢”，確保“黨性體檢”全覆蓋、常態(tài)化，才能不斷推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，才能永葆黨的肌體健康。以下是高考知識網(wǎng)小編提供的2017黨性體檢問題清單，一起來看看吧。

2017黨性體檢問題清單一

根據(jù)談話反饋、談心談話、征求意見等情況，現(xiàn)將本人遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定方面情況，及存在的“四風”問題清單列出如下：

一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定方面情況

1.政治敏銳性不強。表現(xiàn)在對黨員執(zhí)行政治紀律講得多、抓得少，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替一致，對一些違反紀律的現(xiàn)象和苗頭，糾正不力，執(zhí)紀不嚴。

2.黨性鍛煉不深入。表現(xiàn)在：自認為事務性工作多，對黨性原則和黨的政治紀律的認識只停留在表面上。比如，對組織黨的活動不主動，上認為多參與一次、少參與一次影響不大，干好工作是重點，導致對黨性修養(yǎng)的自覺性有所放松。

3.中央八項規(guī)定出臺前，在婚喪嫁娶、節(jié)日喜慶等日常人際往來上，存在庸俗化傾向，主動或被動參與其中，客觀上助長了不良風氣。

二、形式主義方面

1. 學風不正。表現(xiàn)在自我感覺良好，心浮氣躁，人坐不住，心靜不下,缺乏對學習的興趣和熱情。比如，有時學習只停留在學過、看過層面上，學得不深不透，知其然而不知其所以然。

2. 學用脫節(jié)。表現(xiàn)在對政治理論學習不深入、不透徹，有時學習的自覺性、積極性和主動性不足。比如，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，以會代學、以工代學的情況多。

3.創(chuàng)新不足。表現(xiàn)在學習當中缺少思考，創(chuàng)新不足。比如，把握宏觀，謀長遠的意識淡薄，對實際困難的認識不夠，造成對事業(yè)、發(fā)展規(guī)劃的長遠性不強。

三、官僚主義方面

1.不能深入群眾學習。表現(xiàn)在下基層未能做到“從群眾中來，到群眾中去”。比如，有時下基層，身體下去了心卻沒有下去，不能真心向群眾學習。

2.工作方法不當。表現(xiàn)在工作中經(jīng)常有急躁情緒，包容心不強。比如，缺少與同事的交流溝通，對問題沒能找出有效改進措施。

3. 不敢擔當，不敢碰硬。表現(xiàn)在搞好人主義，不愿意得罪人，不敢碰硬，多一事不如少一事，怕干錯事不如不干事，不敢堅持原則、不敢負責。比如，遇到問題繞道走，求穩(wěn)怕亂，不敢堅持原則、不敢負責。

四、享樂主義方面

1.進取意識不足。表現(xiàn)在工作中存在精神懈怠，進取不足。比如，在工作中，有時安于滿足現(xiàn)狀，上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向。

2.事業(yè)心不強。表現(xiàn)在敬業(yè)精神不足。比如，有時存在“干累了，歇口氣”和“日子得過且過”的想法。

3.艱苦奮斗精神樹得不牢。表現(xiàn)在追求舒適的心理有所滋生。比如，認為現(xiàn)在國家的經(jīng)濟形勢較好，對勤儉持家的精神逐漸淡忘。

4.工作中拈輕怕重、避重就輕。表現(xiàn)在工作中有時會不愿吃苦出力，對一些重點難點問題關注多,做得少。比如，愿意干一些見效快、出成績的工作。

五、奢靡之風方面

1.宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強。表現(xiàn)在有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系。比如，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入。

2.厲行節(jié)約做得不夠。表現(xiàn)在在公務活動中，有公家不差錢的錯誤意識，勤儉節(jié)約意識還不夠強。比如，在工作中有浪費辦公耗材的情況出現(xiàn)。

2017黨性體檢問題清單二

根據(jù)市委的統(tǒng)一布署，在全市開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在教育活動學習動員階段，我認真學習保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本，學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，認識有了很大有提高，深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，增強了努力搞好機關工作的責任感和使命感。認真反思了自己在、作風、工作、紀律等方面的情況，感到存在許多不足，現(xiàn)就自己存在的一些問題查擺如下：

一、方面

問題1、理論學習不夠深，有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水不能盡快得到提高。

原因：一是上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，二是時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。整改措施：

1、提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水，必須進一步加強對馬列主義、毛澤東、鄧小理論和“三個代表”重要的學習，并指導自己的和工作實際。

2、認真執(zhí)行黨員干部的學習制度，積極參加黨員的學習，參加單位的集體學習。

問題2、政治理論方面的內容看得多，市場經(jīng)濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣。

原因：一是在對領導干部應具備全面的素質，掌握更多的知識的重要性認識不足，認為自己是從事黨務、行政工作的，只要政治理論功底厚實就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去，二是工作比較忙，有時間難以抽出時間去學習其它方面的知識。

整改措施：

1、加強學習，提高對掌握科學文化等方面知識重要性的認識，同時教育本單位同志要做到一專多能，多學習其他學科的知識。

2、適當增加集體學習科學文化等內容的時間，要發(fā)揚擠和鉆的精神，充分利用點滴時間學習這方面的知識。

二、作風方面

問題1、謙虛謹慎的作風堅持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面，有自滿情緒。認識不到位，總認為我們做的不錯，而且多次受到上級領導及有關部門的表揚，什么超標準和違約的事我們從未敢，也沒有條件去做，這樣就不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。

原因：一是對中紀委等有關廉潔自律規(guī)定學習不夠，對《黨章》、《準則》對黨員干部的基本要求學習不夠，掌握不牢。二是求真務實的作風不夠扎實，滿足現(xiàn)狀的不同程度的存在。

整改措施：

1、進一步加強《黨章》、《準則》和廉潔自律有關規(guī)定的學習，提高對黨風廉政建設重要性的認識。

2、克服滿足現(xiàn)狀，不思更大進取的情緒，形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風。

問題2、開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經(jīng)常，在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;二是對同志的批評，也是會上批評得多，時及時批評少;三是批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情。不利于工作的順利開展。

原因：一是認識不到位，認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題，二是認識比較片面、模糊，怕開展批評影響團結，影響同志們的積極性。整改措施：

1、提高對批評與自我批評重要性的認識，這是我們黨的三大優(yōu)良作風之一，任何時候都不能丟。

2、正確運用批評與自我批評這個武器，從團結愿望出發(fā)，積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，要有與人為善的態(tài)度，堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過批評，達到新的團結和統(tǒng)一。

問題3、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對領導班子成員和科室負責同志的批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象，這樣影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。同時也影響到個別同志工作方法的改進。

原因：一是對領導方法，領導藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。二是對領導科學知識學習不夠。整改措施：

1、進一步加強對毛澤東同志《黨委會的工作方法》和有關經(jīng)濟科學知識的學習，提高認識，提高領導水，提高領導藝術。

2、加強自己和全體同志們的法制學習和法制教育，不斷強化依法行政，依法辦事意識，進一步克服工作方法不夠科學、個別同志還慣于用行政手段開展工作的現(xiàn)象，努力使領導方法更加科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

三、工作方面

問題2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水電、車輛、服務、安全等方面管理不得力，致使一些工作出現(xiàn)一些漏洞和失誤。在有關考核和分配方面，還未制定出更加公，有效的制度和措施。原因：對行政后勤工作，認為有專門負責這方面工作的同志具體抓就行了，結果對這方面的事情，過問不及時，指導不具體，督促不得力。整改措施：

1、進一步加強學習、提高認識，增強事業(yè)心和責任感，牢固樹立全心全意為人民服務的。

2、進一步建立、健全有關規(guī)章制度，切實加強管理，并不斷提高有關人員的政治和業(yè)務素質，使行政后勤工作能為全體同志提供更好的服務。問題3、創(chuàng)建精神文明單位的步子邁得不大。雖然我們已是市級文明單位，但還有不少需要解決的問題，一些軟、硬件建設還有待加強，如辦公自動化、衛(wèi)生制度，衛(wèi)生設施，衛(wèi)生慣等還存在一些問題，這些影響著我們向省級文明單位的邁進，也不利天整個精神文明建設的向前推進。原因;一是對精神文明建設，有時緊有時松的現(xiàn)象，二是受經(jīng)費的限制不能及時搞好等。三是主觀努力不夠，有完全可以不花錢或少花錢就可以辦到的，沒有很好的去辦。整改措施：

1、進一步加強對鄧小關于精神文明建設的論述的學習，進一步提高對精神文明重要性的認識。

2、充分發(fā)揮大家的積極性，創(chuàng)造性，把那些不花錢或花小錢就能辦到的事情盡快解決好。

3、向先進文明單位學習，對照先進，找出差距，自加壓力，勤奮工作，使本單位的精神文明建設能夠再上新臺階。

4、適當加大對精神文明建設的投入。在實際工作中，要從辦公經(jīng)費中揭擠出一些資金用于“辦公自動化、綠化、“美化”工作。