“微腐敗”雖微，卻傷根基、傷元氣，如不治理，積累起來就會擴散，就會出現更多的“大腐敗”。這是高考知識網小編搜集的微腐敗個人剖析材料，一起來看看吧。

微腐敗個人剖析材料一

微腐敗，雖然違紀程度較輕，涉案金額不大，卻惡如“蒼蠅”，禍同“猛虎”。諸如小貪小占，雖是蟻食，但侵害的是單位利益，損害的是群眾權益。少數基層干部憑借經辦人身份，在執行政策過程中，或擅自增加條件，或將作廢的規定翻新使用，為群眾辦事設置一道道門檻，讓群眾來回瞎折騰，從而收取好處，把群眾應得利益掐頭去尾。蚊蟲叮人，雖不疼痛，嗜去的是血。基層“微腐”現象，最讓群眾厭惡，極大影響干部形象，敗壞黨的威望。

微腐敗，花樣多多。微腐敗的干部，權力雖小，卻是群眾辦事的初始經辦者，或是直接辦理人，掌握了群眾辦事的命門。部分干部認為，為民辦事，吃點拿點不違反大原則，群眾也不敢有怨言。明里暗里定“規矩”，不給好處難辦事，給了好處好辦事。酒杯一端，政策放寬。政策規定、辦事原則、審批流程等，在他們手里成了“變形金剛”，可左可右、可松可緊，甚至可以量身定做，為特定人群謀取利益。

微腐敗，讓群眾受苦。政策基層走樣，違規設置“霸王條款”，損害群眾利益。久而久之，群眾形成思維定勢，找干部、靠打點，想辦事、走后門。群眾為了辦成事，得到惠民補助，獲得政策補貼，往往不走正常程序，首先想到的是找熟人、托關系，甚至主動適應“潛規則”，給小錢辦大事。助長了基層干部的貪腐胃口，覺得占點要點“合情合理”，不拿不要反倒不人情，不諳世道。然而，越是如此，群眾的利益越受侵害、權益越受損傷。

面對微腐敗，群眾要敢于說“不”。腐敗的滋生漫延，離不開合適的土壤。群眾維權意識不強，對貪腐者順從心態，缺乏“拉下馬”勇氣，易造就基層腐敗土壤。必須樹立法治觀念、維權意識，學會拿起法律，運用政策維護權益，堅持規矩不讓步，正當利益不退步，以原則破除貪腐歪風。學會依靠主管部門、紀檢監察機關維權。但凡基層站所故意刁難，設置障礙，就向業務主管部門反映、向執紀部門舉報，抓早抓小，消除基層腐敗生存土壤。

密織網，嚴打擊。微腐敗，考驗干部作風，事關民心向背。涉及基層惠民政策、資金項目、工程承包等，務必陽光操作，杜絕暗箱行為，以公開方式，拆除暗箱“擋板”，讓群眾心中有數，接受社會監督。要進一步暢通舉報渠道，通過群眾共同參與，社會立體監督，讓微腐敗無處遁形。要堅持有腐必查，見腐必懲，把反腐之網織密織細，不讓任何微腐“漏網”。

微腐敗個人剖析材料二

從紀檢巡視的情況看，如今明目張膽越雷池的，少之又少了;但化大為小搞“微腐敗”的問題，仍不時發生。吃喝不去大酒店了，改去農家樂;公款報銷不搞大數額了，化作小發票;辦私事不再開公車了，變成私車加“公油”……如此等等。

錯誤的行為必然受錯誤的支配。“微腐敗”增量不斷，很大程度上源于法不責“小”的心理作祟，也說明一些人心中的貪念仍在活蹦亂跳。如何實現從不敢到不想，是個現實而緊迫的課題。

一些人常有僥幸心理，覺得法不責眾、法不責微。以為“大家都這樣”，法紀就無可奈何。然而，正風肅紀的事實一再告訴我們，勿以惡小而為之，犯了錯誤就要付出代價。有人覺得收點小東西、搞點小吃喝、破點小規格，都“不算什么事”“沒有多大事”，這何嘗不是對法紀缺乏深知與敬畏的又一表現。如果說過去一些人走偏出格，可以歸咎于不良政治生態拖累所迫，那么現在都什么時候了，咋還如此執迷不悟?

“微腐敗”看似吸血不多，實則其害如虎。老百姓憤慨“老虎”，也同樣痛恨“蚊蠅”。居家過日子，蒼蠅到處飛、蚊子嗡嗡叫，飯就吃不可心，覺就睡不安穩。“微腐敗”往往損害的是老百姓的切身利益，直接消解群眾的幸福感和獲得感。“輕者重之端，小者大之源”。雷峰塔頃刻間轟然倒下，就是因為“螞蟻搬家”??今天你拆一磚、明天他拆一磚，正所謂“一日一錢，千日千錢，繩鋸木斷，水滴石穿”。“老虎”不可能一天長成，大奸巨貪哪個不是從小打小鬧發展到無法無天?所以說，蚊蠅不狠拍，老虎也就打不完。

睹微知著，防微成著，是正風反腐之通則。在有些國家，連公務員使用信封，都規定要公私分別，決不允許不付費搭便車。在我國香港，公職人員接受吃請，一頓飯費用，按就餐人數均攤，若超出本人月薪1%，即屬受賄。我們黨“越往后執紀越嚴”，查細責小、無微不“治”將為常態。那些“隱身衣”“擦邊球”“游擊戰”，恐怕再也穿不得、打不得、玩不得了。如果還以為“小范圍”“小地方”“小活動”“小表示”“小便宜”“小方便”“小變通”“小愛好”等等“不算啥事”“不會有事”，心安理得、麻木不仁，遲早會導致陰溝翻船、小隙沉舟。

“微腐敗”因其體量不大，組織上的“探頭”很難及時探清照明，加之群眾中也不乏有人積非成是、見慣不驚，因此尤需黨員干部當好自己的紀檢官。有道是：不講道德，紀律就會靠;無視紀律，法律就會靠。為官從政，貪一點則由“王”變“玉”、成他人玩物，取一文則不值一文、遭人們鄙視，因小失大的蠢人傻事還是不做為好。好面子、講感情本不為錯，但面子、感情要服從黨性黨紀，該拒絕時要果斷說“不”。在黨言黨、為國為民，沒有那么多的“不好意思”“過意不去”，也沒必要怕人說“不夠朋友”“不懂規矩”。

抓大不放小，是對腐敗“零容忍”的生動注解。再微小的細節，也能折射出一個人的作風;再輕微的苗頭，也會危害一個政黨的根基。重在日常、不棄微末，擯棄法不責“微”的心態，才能始終保持風清氣正、崇廉尚實的精氣神。

微腐敗個人剖析材料三

在河南省安陽市轄區內，林州市紀委辦的紅旗渠廉政網三資公開臺和林州市紀委的官方微信公眾號“清風林州”，隨時登錄就可隨時查詢林州市內500多個村的村委會期的所有支出明細。此外，林州市轄區內的每個村還專門建立了廉政微信群，但凡村委會有支出，相關的單據憑證都會第一時間在群里公布。

微信作為一種新生事物，已經成為眾多手機用戶的最愛，有事沒事總要微信一下，看看信息、發發圖片、搶搶紅包，玩得不亦樂乎。微信作為重要的自媒體臺，既是“傳聲筒”也是“擴音器”。

在反腐倡廉上，有關部門不妨充分發揮微信的這種獨特作用，讓微信成為反腐倡廉的好幫手。河南省林州市建立起眾多的微信公證號和微信群，曬出轄區內500多個村委會的所有支出明細賬，讓手機用戶一目了然。

些年來，不少地方的村委會微腐敗現象相當嚴重，一些村官利用監管、監督上的漏洞，干起了“靠山吃山”的勾當，侵吞公款、惠民補助等資金，讓老百姓很受傷。

有專家坦言，“高壓反腐已經四年多時間了，為什么還會有這么大量的微腐敗，是糾的不力?是查的不力?還是你組織動員發動群眾有序參與不力?這個不力才會造成微腐敗。”毋庸諱言，消除基層微腐敗現象，不是靠一個專門的監督機關就能解決的，需要打一場“人民戰爭”，要把人民群眾充分發動起來，給人民群眾合適的監督渠道，從而讓微腐敗無處遁形。

其實，人民群眾參與反腐敗的熱情是很高的。電視劇《人民的名義》之所以有那么多人關注，被稱為現象級的影視劇，就說明人民群眾想參與反腐敗斗爭，有很高的反腐積極性。河南林州市建立起眾多的微信公證號和微信群，曬出轄區內500多個村委會的所有支出明細賬，放手讓人民群眾參與，這樣一來，村這一級的基層微腐敗就能得到很好的預防。這無疑是一項好舉措，值得贊賞和推廣。

微腐敗個人剖析材料四

自參加黨的群眾路線教育實踐活動以來，在認真學習上級規定學習篇目的基礎上，我重點學習了*蘭考調研等系列講話精神和省、市領導同志關于教育實踐活動重要講話精神，通過深入基層、深入群眾、找個別同志談心交流等多種形式，廣泛征求了各方面群眾的意見和建議，同時，我還與黨委書記、班子成員，包括村干部及所分管站辦所的負責同志進行了談話，在此基礎上，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照“三嚴三實”和“四面鏡子”，聯系自己的和工作實際，重點查找了工作和生活中存在的“四風”方面的問題及產生根源，并對存在的問題原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

一、遵守黨的政治紀律情況

始終堅持從維護黨的團結統一的高度，充分認識遵守黨的政治紀律的極端重要性，堅定不移地在上、行動上、政治上與*保持高度一致，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，堅決維護中央的權威，有令就行，有禁就止。在工作中要嚴于要求自己，在大是大非面前，政治信念堅定。但是，在遵守黨的政治紀律方面還存在一定的不足：

一是政治素養不高。對黨的基本理論、基本經驗學習不夠深入系統，特別是對我黨的優良傳統、黨史和馬列主義哲學掌握的不全面、不扎實，不善于運用科學的世界觀和方法論，去分析、解決工作中遇到的實際問題。

二是政治敏感度不夠高。在日常工作中，對一些上訪群眾話言話語中說出一些損毀黨的形象、反對黨的政策的話語時，雖沒有去隨聲附和，但表現出了一種冷淡和漠然，聽之任之，沒堅決反對和制止，沒有更好的維護黨的形象。

貫徹執行中央“八項規定”情況：中央八項規定出臺后，本人忠心擁護*的英明決定，嚴格執行各項規章制度，帶頭做好廉潔自律工作，不以權謀私，轉變工作作風，以公、公正、公開為準則，開展日常工作活動，樹立牢固的群眾觀點，自覺模范地執行各項黨的路線方針政策。認真學習中央、省委、市有關廉政建設的文件，深刻領會文件精神，認真學習有關規定和條例，自覺遵守黨紀國法、工作紀律。但按照中央八項規定要求，還存在一定的不足：主要是在遵守領導干部廉潔自律方面還有差距和不足，需要在今后的工作和生活中要進一步增加接受監督的自覺性。

二、“四風”方面存在的主要問題

(一)形式主義方面

一是“官老爺”想法突出。身在群眾之中卻不真正了解群眾，時很少到群眾中去做工作，一般情況下都是用電話代替見面。自己雖然是農村干部，但是群眾想些啥、到農時了應該干些啥我還是不懂，時坐等群眾上門多、主動下到群眾中問需少，到基層調研更少，上班總是忙于報表格、報材料，忽視了問需于民、為民服務的根本宗旨，這樣一來，不僅基層群眾的基本情況不掌握，更拉遠了政府與群眾間的距離。如，按黨委分工，我主要負責農業、林業、畜牧、水利等工作，時下基層調研農業技術推廣工作時，也就是到村干部家看看，簡單和村干部嘮嘮就算完事了，沒有深入田間地頭，沒有深入到群眾家，更沒有針對性的找些群眾座談來了解情況，導致搞的那些東西，調研不像調研、總結不像總結，內容很空，針對性也不強，就像群眾說的那樣“調查研究隔層紙，政策執行隔座山”，這種形式要不得。

二是工作作風不實，缺乏求真務實精神。時一接到工作任務，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣去做好它，時間一長，就存在應付應付，以求過關的想法，嚴重影響了工作的質量和效果。在具體工作中，我還欠缺創新的意識，沒有充分發揮主觀能動性，也許是因為自己是女同志的關系，自覺不自覺的認為，把工作干完就行了，領導也能照顧照顧，也不會說啥，就是有時產生的新想法，也只是停留于心動而無行動的狀態。時對自己要求比較低，有空閑時間不愛學習，對分管工作涉及的一些政策法規研究的也不夠，與站所主管的同志溝通、交流的也少，對他們工作的指導和督促還不夠深入，致使分管的一些工作效果還不夠理想。如，在去年全鎮的農機補貼工作中，我沒有下到各村了解實際情況，只是通知各村負責人，把要買大型農機具的戶統計一下，然后按照農機部門的政策，搖號定人，工作就是停留在就工作完成工作上，沒有認真的對全鎮農機補貼需求進行深入了解和掌握，缺少基層干部應有的求真務實的精神。