2017長春人才市場春季招聘會通知

8日，記者從市人才市場獲悉，為滿足節后市場用工、求職需求，2~3月，市人才市場將舉辦一系列招聘會。

2月具體招聘會時間及類型如下：

2月9日，綜合人才招聘會;2月11日，2017長春市返鄉高校畢業生專場招聘會;2月14日，大型綜合人才招聘會;2月16日，管理、行政、人事、文秘、法律、旅游、教育類專場招聘會;2月18日，“幸福長春”2017高校畢業生專場招聘會;2月21日，大型綜合性人才招聘會;2月22日，“幸福長春”民營中小企業公益專場招聘會;2月23日，新材料、新能源、電商、營銷、策劃、媒介、金融、財會、貿易專場;2月25日，大型綜合性人才招聘會;2月28日，“幸福長春”2017支柱型產業暨其他大中型企業人才招聘會。

3月招聘會類型主要針對畢業生，具體招聘會時間及類型為：

3月1日，“幸福長春”歷屆大專生、中專生、中技生及技工公益專場;3月2日，汽車、機械、計算機、光電、通信、自動化專場;3月4日，長春市2017春季人才交流大會;3月7日，大型綜合性人才招聘會;3月8日，“幸福長春”民營中小企業專場招聘會;3月9日，綜合性人才招聘會;3月11日，2017春季高校畢業生(文科類)專場招聘會;3月14日，大型綜合性人才招聘會;3月15日，“幸福長春”歷屆大專生、中專生、中技生及技工專場;3月16日，全國大中城市聯合招聘春季活動長春公益專場;3月18日，2017春季高校畢業生(財經、理工類)專場招聘會;3月21日，大型綜合性人才招聘會;3月22日，“幸福長春”民營小微企業專場招聘會;3月23日，房地產、物流、醫藥、生物、建筑、化工、裝飾、農產品加工、餐飲專場;3月25日，大型綜合性人才招聘會;3月28日，大型綜合性人才招聘會;3月29日，“幸福長春”歷屆大專生、中專生、中技生及技工專場;3月30日，管理、行政、人事、文秘、法律、旅游、教育類專場招聘會。

招聘會面試技巧

一、請自我介紹。這是你如何面對面試的第一個問題。請簡短地介紹你的主要工作經歷。如果你是節節高升的工作經歷，那么就從過去講到現在，如果你想強調你目前，也就是最的職位的工作經驗對你所要應聘的職位有很大的幫助，那么就從現在開始介紹。當然，有一些公司的HR會規定你的自我介紹順序。

二、你為何會辭職?辭職動機可以告訴HR，你的職業價值觀，和哪些因素會影響你的工作穩定性。這是非常容易回答“出錯”的問題。你需要積累經驗。

三、你的優點和缺點是什么?對于優點，不必謙虛，直接說就好了。至于缺點，現在很有趣的現像是，即使你回答的是你真的缺點，面試官也會說：這個缺點誰都有的，這并不能算是你的缺點。有幾次我是在說自己真的缺點，但面試官還是那么說的。呵。

四、你對本公司和本職位有什么了解?盡量的研究從獵頭那里得到的消息，找到與你之前工作經驗相關的部分。打印出來貼在墻上一點也不過分，若這份工作能讓你的薪水翻幾番。

五、你為什么覺得你適合此職位?或你能給我們公司帶來什么?我們為什么應該雇傭你?你為何要應聘這個職位?直接表達你的意愿就好了，重點是你能給公司帶來什么，當然也要表達你能從這個職位當中獲得什么，因為HR不會相信哪些高級職位會招聘到完全貢獻，愿意犧牲自己應得利益的人，這也是一種不成熟的表現。“我進公司主要是為了學習，工資多少我不在乎”這種句型只適合應屆畢業生，和一些低級職位的應聘。但通常你只很直接地說出一個答案：因為薪水，是非常糟糕的答案，除非你能告訴公司你為什么值得這個薪水。如果是獵頭推薦的職位，在有些情況薪水是已經談好的，沒有必要再提。同時，幾乎所有的公司都會盡可能把每個職位定在最可能低的水準，如果你只回答是因為薪水，這會讓你非常掉價，因為公司通常是愿意要招聘到物超所值的人，而不是僅僅剛夠到最低工資水準的人。