層追趕超越發言稿1

黨的十八大以來，*圍繞改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍等方面，發表了一系列講話，以巨大的理論勇氣和政治智慧，提出了許多富有創見的新、新觀點、新論斷、新要求，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發展的重大理論和現實問題，是馬克思主義中國化的新發展。　　在的系列講話中，“擔當”這個詞語經常可見，成了*反復推崇并身體力行的一種領導行為。他反復強調“該承擔的責任必須承擔”，“要有擔當意識，遇事不推諉、不退避、不說謊，向組織說真話道實情，勇于承擔責任”，要“在大是大非面前敢于擔當、敢于堅持原則”。他指出：“有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。*不僅在理論上高屋建瓴，更在工作中敢于擔當、善于擔當。　　擔當不僅是一種職責、一種能力，也是一種勇氣。我們仍處于*，改革開放步入深水區，如期實現黨的十八大提出的奮斗目標，實現中華民族偉大復興的“中國夢”，廣大黨員干部必須敢擔當、會擔當、能擔當，在各自的工作崗位上奮發有為，腳踏實地。　　中華民族自古崇尚中庸之道，無過便是功市場龐大，少數黨員干部為政一方上以信奉“不出事”、“穩過渡”，工作遇到難題繞著走，突發事件用錢擺，不注重從深層次分析問題、解決問題。這種和做法的危害巨大，小問題拖成了大問題，嚴重損害了我黨的執政黨形象和干群關系。　　擔當，不僅要敢于擔當，也要善于擔當。黨的干部敢于擔當，就是堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。黨的干部要善于擔當，要不斷學，注重調查研究，加強業務能力錘煉，提高素質和業務能力，把擔當職責履行好。

基層追趕超越發言稿2

當前，*提出堅定文化自信的時代要求，省委提出要把陜西文化的大旗舉起來，推動由文化大省向文化強省的跨越。年來，漢中市委、市政府堅定不移實施文化名市戰略，與中央、省委關于堅定文化自信的要求一脈相承。堅定文化自信自強，加快文化名市建設，打造中國漢文化傳播示范基地，在“追趕超越”中彰顯文化擔當，既是重要的時代命題，更是歷史賦予的重大使命。

一、傳承漢風漢韻，留住文化自信根脈。漢中是國家歷史文化名城，是漢王朝的發祥地。英大不列顛《大百科全書》記載：“漢族的形成，始于漢代。”漢朝、漢族、漢語、漢字之稱來源于漢中，世界各國稱中國文化為“漢學”。一要培植共同價值理念。要以*為引領，深入挖掘和弘揚漢中以兩漢三國為代表的傳統地域文化，通過主題活動、知識競賽、文藝演出、公益廣告、“最美系列人物”評選等形式，在傳承和弘揚優秀傳統文化中全面加強核心價值觀宣傳教育，增強文化認同感和歸屬感。二要耕植共同文化記憶。要積極從漢中深厚的歷史文化、絲路文化、紅色文化、民俗文化、鄉賢文化等資源中汲取營養，挖掘張騫、諸葛亮、蔡倫等名人先賢的核心價值典故，大力弘揚開拓進取、開放圖強、誠實守信、鞠躬盡瘁、勇于創新等精神，弘揚傳統美德，傳承良好家風家訓，用優秀傳統文化潤澤心靈、陶冶情操。三要留住共同文化遺存。要精心打造青木川、華陽、駱家壩等文化名鎮，深入挖掘闡發歷史傳說、地域文化標記，保護好、傳承好古遺跡、古村落、古建筑，做好靜明寺、東塔、飲馬池等古建筑、古遺址的修繕，使望得見山水、記得住鄉愁、留得住根脈的美好愿景成為現實。

二、構建文化地標，筑牢文化自信根基。傳承歷史文脈，彰顯文化，叫響“兩漢三國?真美漢中”城市品牌，以文化名城的獨特魅力提升漢中的知名度和美譽度。一是加快文化基礎設施建設。高標準建設漢中大劇院、圖書館、博物館等市級十大公共文化項目，改造提升縣級文化館、圖書館、鎮綜合性公共文化服務中心等群眾文體活動場所建設，實現市縣鎮村四級公共文化設施全覆蓋、互聯通。二是做活文旅融合大文章。文化決定城市品質，旅游提升城市活力。漢中在全國地級市率先編制了全域旅游規劃，啟動了國家全域旅游示范市創建，正在加快打造全域旅游、全業旅游、全季旅游升級版。加大“漢中天坑群”保護、研究、宣傳和開發利用，積極推進世界遺產申報工作;進一步提升中國最美油菜花海漢中旅游文化節品牌效應;目前，正加快建設興元漢文化示范區、天漢文化公園、西漢三遺址歷史文化街區，打造中心城區新的文化地標。三是抓好文化惠民工作。打造城鄉居民“15分鐘文化休閑圈”“一小時文化服務圈”“三小時精品文化旅游圈”，加大政府購買公共文化服務力度。開展送圖書、送電影下鄉等文化惠民活動，持續抓好“群眾大舞臺、月月喜相逢、天漢放歌、送歡樂下基層、漢中民歌五進”等群眾文化活動，夯實文化自信的群眾基礎。

三、發展文化產業，培植文化自信主體。圍繞“十三五”規劃，到2020年全市文化產業增加值占GDP比重達3.2%的目標，全力以赴推動文化產業發展，不斷充實文化名市內核。一是持續推進文化體制改革。打破制約文化發展的體制機制藩籬，持續推進文化體制改革，逐步建立起一整套有利于釋放文化生產力的體制機制。二是培植新型文化業態。大力實施“文化”行動計劃，推進文化與科技、旅游、互聯網等深度融合，大力發展數字出版、移動多媒體等新興產業。三是培育文化產業龍頭。通過增資擴股、兼并重組，推動文化領域龍頭企業規模化經營、高端化發展，同時扶持一批市場前景好、具有“頭雁效應”的中小微文化企業，帶動全市文化產業擴規上檔、提質增效。四是加快建設文化園區。重點加快龍崗遺址文化生態園、中華漢城文化產業園、勉縣諸葛文化產業園、城固張騫文化產業園、洋縣蔡倫文化產業園、寧強略陽氐羌文化產業園建設，打造兩漢三國文化、秦巴民俗文化、紅色文化和綠色生態文化“四大文化品牌”，推動文化產業規模化、集約化、專業化發展。

四、講好漢中故事，叫響文化自信品牌。立足擴大漢中文化對外影響力，講好漢中故事，傳播漢中聲音，提升文化軟實力。一是唱響城市品牌。立足“絲路源點城市”品牌，借力央視等高端臺，用好“張騫使團大篷車隊”臺，持續宣傳漢中兩漢三國歷史文化和良好的生態環境，廣泛開展“兩漢三國?真美漢中”城市形象宣傳，努力提升漢中對外知名度、美譽度。二是打造精品力作。邀請名人、名家、名編導，深入挖掘整理漢中豐厚的文化資源，尋找文化力量，傳播文化價值，打造推出彰顯漢中地域元素的優秀文藝作品、影視劇作，以精品佳作引領漢中文化由“高峰”向“高原”邁進，推動全民文化自覺自信。三是深化文化外宣。加強與中省主流媒體聯系協作，全面抓好“中國最美油菜花海漢中旅游文化節”等系列節會活動宣傳。積極組織漢調桄桄、漢中民歌等文化劇目參加中省舉辦的各種文化交流活動，努力彰顯文化自信。

基層追趕超越發言稿3

為了認真貫徹落實省、市委追趕超越要求電視電話會議精神，扎實開展“勇于擔當、追趕超越”大討論活動，11月21日下午，印臺街道召開會議，對全街道貫徹落實追趕超越要求電視電話會議精神進行專題安排部署，街道全體干部和各村(社區)干部共計130余人參會。　　會上，街道黨委副書記任愛龍再次組織大家全文學習了省委副書記毛萬春同志在全省進一步落實追趕超越要求視頻會議上的講話、市委辦關于認真貫徹落實全省進一步落實追趕超越要求視頻會議精神的通知和區委書記趙富祥同志在區委第十六次常委(擴大)會議上的講話精神，街道黨委書記郭明哲就全街道落實追趕超越要求視頻會議精神進行了安排部署。　　郭書記要求，一是要加強領導。各支部要把學習貫徹省、市委追趕超越要求電視電話會議精神，尤其是省委副書記毛萬春通知的重要講話精神作為當前首要政治任務，樹牢“四種意識”，迅速進行學習，深刻領悟貫徹。二是各支部要嚴格按照街道黨委“勇于擔當、追趕超越”行動方案要求，精心組織“勇于擔當、追趕超越”專題討論會，準確判斷自身發展的優勢和短板，并結合實際，明確自身追趕超越的目標，制定切實可行的工作計劃，并認真組織實施。三是全體干部要以省市追趕超越要求電視電話會議精神為指導，認真履職，積極作為，扎實做好脫貧攻堅、改善民生、文化建設、基層黨建和產業發展等各項工作。力促印臺街道經濟社會實現跨越式發展，不斷取得追趕超越新成果。

基層追趕超越發言稿4

黨章明確規定為人民服務是中國共產黨的根本宗旨，“三個代表”的核心也是代表最廣大人民的根本利益。因而，堅持黨的根本宗旨是對一個黨員最起碼的要求，關鍵是站穩群眾立場，擺正同群眾的關系。我以為，作為一名中國共產黨員必須始終牢記黨的根本宗旨，敢于擔當、勇于作為，因為沒有擔當就不能服務于民、造福于民。作為新形勢下的企業基層黨員，增強宗旨意識需要在職責和使命面前敢想、敢做、敢當，既要想干事、能干事、會干事，又要干干凈凈干事。而要做到敢于擔當必須強化“四個意識”，方能辯證處理好其中的關系：　　強化責任意識，勇于擔當。作為企業基層的一名黨員管理者要把高標準履職盡責作為工作的基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責，而不是考慮自身得失，畏縮不前。要時刻牢記黨的根本宗旨，秉承我黨“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的執政理念，這樣才能在直面矛盾和問題時，敢試敢闖、敢抓敢管、敢于碰硬;在面對重大原則問題時，立場堅定、堅持原則、旗幟鮮明;面對歪風邪氣，敢于亮劍、敢于較真、敢于斗爭。而不是當“好好先生”，無原則底線的一團和氣。　　強化學習意識，善于擔當。要學會運用戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維、法治思維去思考和解決問題;要加強對*、省、市和集團公司重大決策部署的研究和學習，準確把握上級政策取向，把上級精神吃透用活，提高參謀輔政的能力水;在日常工作中，從職工群眾反映強烈的問題入手，多做調查研究，分清是非、摸清脈絡，維護公正義，為職工辦實事、解難事，做群眾的知心人、貼心人，把職工群眾滿意作為檢驗工作的第一標準，因為職工群眾是我們工作的公裁判;同時，要密切聯系實際，適時總結工作經驗，分析每項工作、工作每階段的得失，從實踐中錘煉綜合素質，完善自我，不斷提升敢于擔當的能力和水。而不是缺少方法的盲目蠻干。　　強化奉獻意識，樂于擔當。告誡我們，“當官不要想發財，想發財就不要去做官”，就企業基層而言，當官就是要當職工群眾的官，就是要為職工謀利益。作為企業基層的黨員管理者，必須樹立正確的權力觀和價值觀，樹立崇高的理想和追求，以為職工為企業務實清廉為標準，以為職工造福為己任，以奉獻付出為榮譽，當一名職工群眾滿意的公仆，才能真正體現自己的人生價值，才能在實現中華民族偉大復興的“中國夢”的征程中、在企業不斷發展壯大中，把職工群眾利益實現好、維護好、發展好，為實現“兩個一百年”奮斗目標和公司可持續發展作出貢獻，真正做到吃苦在前享受在后，把企業和職工的利益放在首位，引導職工群眾堅定信心、凝心聚力，全力以赴度過企業轉型的艱難時期。而不是時時考慮自身利益和得失。　　強化敬畏意識，廉潔擔當。一個黨員、一個管理者首先要解決“我是誰”的問題，提升黨性修養，看清自我，正確定位，做到“四個”：樹立民意識、做好凡工作、保持常心態、堅持淡生活。時刻對黨紀國法心存敬畏，按照黨紀要求不斷匡正人生追求，校驗責任態度，衡量職業操守，時刻想著百姓、裝著職工，問需于民、問計于民、問政于民，才能自覺規范自己的言行舉止，才能行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作，才能硬起手腕管理讓人服氣，才能糾正老爺作風、衙門氣，才能改變門難進、臉難看、事難辦現象和杜絕吃拿卡要，才能提高工作效率、服務水，才能提高班子公信力、執行力。如果自身存在問題，就會前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去碰硬、不敢去較真。黨員管理者要敢于擔當就必須樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵;不斷加強黨性修養，不為名所累、不為欲所惑、不為情所擾;堂堂正正做人，老老實實做事，做到一身正氣、廉潔奉公，始終保持共產黨人的浩然正氣。　　“兩學一做”讓我們企業基層黨員管理者必須“學黨規、明底線、知敬畏、講規矩”，做一名合格黨員。