2017民主生活會發言稿范文篇【一】

按照市衛計委黨委《關于召開以“整改落實巡視反饋指出的問題和提出的意見建議”為內容的專題民主生活會的通知》精神，結合“兩學一做”教育，認真學習系列重要講話，按照*、中央巡視組、省市委和委黨委關于巡視整改工作的部署要求，緊緊圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，對照查找自己的不足，進行深刻剖析，嚴肅認真開展自我批評，深入分析產生問題的原因，明確今后的努力方向和改進措施。現將對照檢查情況報告如下：

一、基本情況

本人作為市xxxx黨總支書記對開好專題民主生活會高度重視，這次專題民主生活會，既是貫徹落實中央巡視組反饋意見的重大舉措，也是堅持從嚴治黨、嚴格黨內生活、加強黨的建設的重要途徑。按照要求：一是充分準備。會前組織制定了專題民主生活會方案;二是認真學習。領會*系列重要講話精神，特別是*關于全面從嚴治黨的重要論述和在十八屆中央紀委第六次全會上的重要講話精神;三是開展談心交心。作為總支書記，我與班子成員溝通、交換意見，進一步凝聚了共識;四是認真撰寫對照材料，為開好專題民主生活會打下了堅實基礎。

二、存在的主要問題

在“兩學一做”教育中，我深入學習了*系列重要講話精神特別是關于巡視工作的重要講話精神，學習了中央、省市委關于巡視整改工作的部署要求，學習了毛豐美、董福財等先進人物的事跡，以王珉等人為反面教材，深刻吸取教訓，對照檢查，深刻剖析，重點查找整改方案中提出的問題，逐一對照檢查，逐一對號入座。

(一)、在黨建工作方面。

1、存在黨的領導弱化、黨的建設乏力問題。

(1)對全面從嚴治黨的重要性、緊迫性認識不到位，抓全面從嚴治黨不夠堅強有力，作為總支書記對xx黨建工作和業務工作存在一手軟、一手硬的問題。主要是學習不夠深入，貫徹落實不夠堅決。圍繞加強黨的領導、全面從嚴治黨，抓黨總支中心組學習不系統、不全面，學習黨章黨紀黨規少且不夠自覺，但在xx業務上工作天天抓、周周布置、月月強調。理論學習不系統，與業務沒能很好地統籌安排。

(2)黨總支的領導核心作用不夠強大，黨支部的戰斗堡壘作用不充分發揮。主要是對領導黨組發揮領導核心作用認識不強。指導單位黨支部的工作不到位。樹立黨的領導、大局、為民意識不牢，在嚴于律己率先垂范上不夠主動，在三個熟悉上不夠到位(即要熟悉黨的方針政策，熟悉黨的業務知識，熟悉工作對象)，黨員榮譽感、責任感和使命感不強。

2.存在落實黨建責任制不到位,責任擔當不夠。

(3)對單位自身黨的工作重視不夠，對領導班子建設抓得不夠緊，教育監督管理不到位，班子領導和各科室普遍重業務、輕黨建。主要是對黨建工作重視不夠，針對本隊黨支部建設工作薄弱環節，沒有制定對策和強化管理辦法，黨建工作機制不夠完善，“三會一課”落實不到位，黨組書記沒有率先典范強化指導檢查和落實，被動參加黨組織生活，主動給同志們上課不多。

(4)黨員干部教育培訓存在偏差，接受正規學習培訓機會偏少。主要是總支書記對干部教育培訓的重要性認識不足，存在重工作輕學習的傾向。同時，由于業務工作任務重，不能統籌安排并帶隊一些較為優秀的干部和業務骨干參加高層次的正規培訓，這樣使這些干部的政治和業務素質得不到較快的提高。

(5)缺乏政治擔當。主要是在領導崗位上怕得罪人，不敢批評、不愿批評，奉行好人主義，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學，慣于當“老好人”。

(6)對黨費的繳納工作重視不夠。雖然在繳納黨費工作中從沒有拖延過，但也只限于黨支部的同志要多少我就交多少，從來沒有認真計算過自己應該交多少，對這項工作重視不夠。這次黨組織重新計算黨費，我才發現自己少交了黨費，及時進行了補交。

3.對落實全面從嚴治黨，落實兩個責任不到位

(7)全面從嚴治黨精神集中不夠，上重視不夠。認識沒有前瞻性，認為xxxx是“清水衙門”，主動采取有效措施落辦法不多。主要是總支書記管黨治黨的和認識水有待進一步提高，落實第一責任實施問責機制不夠到位。對細化黨風廉政建設主體責任、監督責任的責任清單和任務清單不清晰不明確。認為開會強調一下，大家知道就行啦，組織系統學習、正規培訓不夠常態化。

(8)在落實“兩個責任”方面，存在上邊緊，下邊松，壓力傳導層層遞減的問題，還沒有充分認識落實“兩個責任”的重要性，認為是負擔，導致表面上重視，上還沒有真正地放在心上，抓在手上。主體責任意識依然比較淡漠，黨風廉政建設“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象仍然存在。對黨風廉政建設主體責任的具體任務和要求沒有清醒正確的認識，認為黨總支履行黨風廉政建設主體責任沒有“抓手”，沒有具體工作可做。

(二)在行政管理方面

(9)工作作風不實，官僚主義有抬頭。管理制度擺設多嚴格執行落實的少，布置多督查少。

(10)執行中央八項規定精神不到位。有抓工作到點為止，待遇享受攀比的。深入學習不夠，講規矩、守紀律的意識有待加強。

(11)懶政時有發生。有時在努力之后成效不突出就想強調困難，完成基本任務就行，反正也不可能得優秀，干這么累沒必要。

(12)自己沒有在任何企業、任何社團兼職，今后也不會違規在任何企業、社團兼職。

三、通過學習，提高認識，把和行動統一到中央要求上來

一是深刻認識到中央巡視組巡視反饋指出的問題和提出的意見建議是代表中央提出的問題，問題找得準，找得全，找得深，劍指要害;二是切實增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;三是更加嚴格遵守政治紀律政治規矩，強化總支書記的主體責任，堅持問題導向，認真履行好整改工作第一責任人責任，決不能有任何懈怠、猶豫，要與*在上同頻共振，在行動上步調一致，切實抓好涉及中心血站的各項整改工作，馬上就辦，真抓實干，緊盯重點，抓住關鍵，確保反饋問題條條要整改，件件有著落。

四、強化措施，落實整改工作

通過對照檢查、自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我強化學習、改進不足、勇于擔當的決心，在今后的工作中我將從以下幾方面改進和提高。

1、強化學習意識，提高素質能力。充分認識學習的極端重要性，不斷增強提高素質能力的緊迫感，切實把加強學習、特別是把對黨建理論的學習作為第一位的需要，把提高素質能力作為第一位的任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤于學習、勤于思考的良好慣，切實把增強綜合素質、提高執政本領的要求落到實處。

2、強化看齊意識，做實踐的表率。要向毛豐美、董福財學習，充分發揮領導干部帶頭示范作用，以*的“好干部20字標準”為標尺，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,認真落實“講誠信、懂規矩、守紀律”要求，做到真知、真干、真行，抓好自身建設，做好表率，帶頭開展批評和自我批評，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。

3、強化責任擔當，扎實抓好黨建工作。學習新常態，研究新常態，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題。按照全面從嚴治黨的要求，切實加強政治建設，進一步擰緊“總開關”。切實嚴肅黨內政治生活，持續凈化黨內政治生態。強化監督執紀問責，強化紀律約束，對關鍵部門實施廉政談話提醒重點防控，始終保持高壓態勢，對違紀違法案件堅決查處，決不姑息。

4、強化廉潔自律，筑牢廉潔從政防線。做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。

2017民主生活會發言稿范文篇【二】

此次召開的民主生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會。按照要求，我認真對照自己時的實際工作及動態,遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，認真開展自我批評，并明確下一步努力的方向，現將一年來工作中存在的情況向領導和同事們作一個簡要的匯報：

存在的問題：

一是工作經驗比較缺乏。因工作的角色定位、工作的性質要求發生了變化，面對新崗位和工作任務，自己的經驗還不足。分管地工作還不夠熟悉，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的辦法。在處理各項工作的時候較粗心大意，沒能把握好細節，情緒有點急躁，導致工作上有所失誤。

二是思考的能力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜零碎的事物之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性，工作較混亂。面對支部內，員工及黨員活動參與度低，積極性不高等現象，沒能積極的去思考，去發現解決的和方法，讓這樣的問題一直存在。

三是抓落實，處理復雜事件的能力還不強。面對在工作落實不利時，解決、推動、協調的能力不強，不能大膽真抓實干，有礙于面子，怕影響關系的想法。因此往往降低標準，只求過得去。導致一些工作落實的不好，有些工作布置了，沒有回音;規劃了，沒有行動;安排了，沒有落實。

四是與車間員工聯系不夠。溝通能力較弱，往往有力不從心的感覺。很少深入現場，深入實際，有針對性地進行工作，解決實際問題較少，僅局限于分管工作，或者工作時進行一般的了解，存在工作上還不夠深入問題。時與員工交流少，對分管責任區員工的工作做得較少。

五是模范帶頭作用不夠。空有黨員的名號，沒有真正起到模范帶頭作用。沒有去了解青年職工的動態，去了解他們的所需、所求，以及去幫助他們解決生產、生活中的問題。

整改措施及今后努力方向：

一是認真學習業務知識，學好法律法規、黨紀條規，不斷拓寬知識面，提高綜合素質。注重學習形式，既要向書本學，更要向領導學向同事學，學工作方法學工作經驗，通過學習充實豐富自己，增強本領。學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質能力。

二是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻;刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面。

三是根據工作實際，虛心聽取各方面建議和意見，積極應對新考驗，不斷提高工作能力，解決工作中存在的突出問題。多與車間員工接觸溝通，了解他們的需求，幫助其解決生產、生活中的難題。同時要將員工們的一些好想法和意見征集上來，認真整理加以研究，用來向上級領導反映和指導自己以后的工作。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同事們給予批評與指正。在今后的工作中，我會保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮斗、發揮優勢，努力開創工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!

2017民主生活會發言稿范文篇【三】

各位黨員同志：

大家好!

今天，借著黨支部召開黨員民主生活會的機會，深入進行一次自我剖析，以此來促進自身和工作的進步，希望與會同志對我給予幫助。

一、工作、學習情況：

一年來我能夠注重學習，提高政治、業務理論水。特別是加強了政治理論學習，努力提高政治素養;同時也能夠認真學習業務知識，學好法律法規，并根據工作需要和自身實際，堅持讀一些教育、教學等方面的書籍，不斷拓寬知識面;也能向身邊的領導學習，向同事學習，學工作方法、學業務經驗，在工作中注重思考，經常對自己的工作進行反思總結、汲取經驗教訓。

教學上能針對現在的學校現狀來調整學科的教學方法，和學生多做交流，特別針對現在部分學生數學基礎差的情況，在課余時間增加一些課時對他們有針對性的輔導;科研上做到積極參與。

二、自身存在的問題

1.在學習上苦功下的得不夠，雖然心中很清楚理論學習的重要性，但由于放松了對自己的要求，沒有為自己確立更高的標準導致理論學習上做的不夠。

2 .工作的創新意識不夠，自己雖然能夠在完成自己的工作上動腦筋、想辦法，力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但是通過認真剖析后認識到，自己的創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，這些都是我自身的弱點，真誠希望領導、老師在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

3.對于工作的主動態度還有待于加強，工作中有時存在完成任務就可以的心理，這點在今后要注意改進，力爭做到主動思考，主動做事。

分析存在問題的原因，主要是對加強學習的重要性認識不夠和開拓進取精神仍然不足。

三、今后努力的方向

針對以上不足，今后要努力做到：要認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，要持之以恒、堅持不懈的抓好學習，提高理論水、業務能力、突出工作業績;以創新的觀念和創新能力，努力使教育教學業績有更大提高。

以上就是我這一年以來對工作的總結和對工作中中存在的問題剖析和認識情況，沒有認識到的問題希望各位領導和黨員同志給予提出，并進行批評指正。

2017民主生活會發言稿范文篇【四】

結合本人半年工作實際情況，針對些次民主生活會的主題對自身存在的缺點和不足、整改措施匯報如下：

一、存在的主要問題和不足

一是政治理論學習不夠系統。學習我們全黨“兩學一做”主題教育還不夠透徹，時缺少系統的、有計劃的學習，只滿足于淺償即止，缺少對新理論知識的深刻研究，理論聯系實際的情況不夠透徹。一是按照支隊的部署，參加了主題教育的學習，但學的不夠深入，少有做讀書筆記、寫心得體會。二是學習的內容不夠豐富，下的功夫還不夠，有時局限于差不多，還行等現象。

二是部隊管理還需加強。本人作為中隊長，始終堅持以普通一兵的標準要求自己，嚴格落實“五同五到位”，帶頭做好中隊戰士的表率。在士官選取、士兵考學、入黨學車等熱點問題上，嚴格按照制度和規定，公開公正辦事，嚴格落實請示匯報制度，中隊黨支部討論后及時向大隊領導匯報，切實維護基層官兵的正當權益。當前，正值炎熱季節部隊管理，又是部局督導的非常時期看到部分總隊督導出現的問題，感覺對部隊的管理教育工作還不夠，還存在很多漏洞需要完善，應該吸取教訓，舉一反三。

三是工作水有待提升。本人始終對黨、對組織、對人民、對戰友忠誠老實，說老實話、干老實事。作為中隊主官，能夠帶頭遵守黨紀國法、條令條例、社會公德和個人品德。但本人的工作藝術水有待強化，主要體現在，一是協調官兵政治教育、接受管理和執勤訓練等工作不力，做事訓練的主動性還不夠，有時候會注重官兵訓練而減少教育時間;二是管理上還存在“失之于寬、失之于軟”的情況，如有時候因為出警較晚，出現熄燈后部分官兵在走廊走動或集合站隊不及時等現象，沒能及時批評糾正。

二、整改措施

一是擺正心態、求真務實。作為一名黨員干部，必須嚴于律己，在學習上，系統學習好最新理論體系，開拓創新真正靈活的運用到實際工作中去，在上不輕視，在心理上不觀望，在態度上不敷衍，自覺主動地把自己擺進去。尤其在問題面前，對自身問題的剖析要多一些主動意識，堅持有什么問題就整改什么問題，有多少不足就改掉多少不足。

二是提升能力，加強管理。一是對于工作經驗不足的問題要勇于承認，積極學習，不恥下問，跟經驗豐富的前輩學習，提升自身的業務素質。

三是嚴格要求，愛崗敬業。勇于管理。抓隊伍、抓業務要嚴之又嚴、細之又細，對不正之風勇做斗爭，不做老好人，不怕得罪人，避免出現求穩、怕亂、不敢放手大膽管理“失之于寬、失之于弱”的問題。在今后的工作中將盡職盡責地干好自己的本職，努力把中隊的各項工作推上一個新的臺階