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首先,非常歡迎分行書記、總經(jīng)理在百忙之中前來參加我行的民主生活會。這次民主生活會,是對我們工作的一次自我檢驗,也是給我們部門成員之間搭建的一個交流的臺,從而有利于我們總結(jié)、發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足,以便于我們在今后工作取得更大的成績,可以說非常必要,非常及時。下面,就我個人在作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的不足和差距,聯(lián)系自己的實際工作,談?wù)勛约撼霈F(xiàn)問題的根源和將要采取的整改措施。不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、存在的不足
雖然自己在工作中也取得了一定的成績,但離分行的要求還有一定差距,還存在著一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
1、新業(yè)務(wù)、新知識的學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。時未能較好處理學(xué)與干的關(guān)系,由于審計組人員配備不足,本人除了負(fù)責(zé)審計組日常管理工作外,還要承擔(dān)網(wǎng)點檢查任務(wù),有時感覺事務(wù)繁雜,難以抽出充足的時間來進(jìn)行全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。對我行開辦的各種新業(yè)務(wù)以及最新理論和知識了解不透、學(xué)習(xí)不精、掌握不深,不能游刃有余運用到實際工作中來。
2、全局意識不夠強(qiáng)。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部門業(yè)務(wù)出發(fā),對上級作出的一些關(guān)系全行發(fā)展的重大決策理解不透,盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。
3、創(chuàng)新意識不足,有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作三十年,拼也拼過,干也干過,一度放松了對自己的要求,缺少了以前那種敢拼敢干的朝氣,工作上放不開手腳。對本部門成員的分工不夠細(xì)致、工作要求不夠嚴(yán)格,表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時有散漫、松懈現(xiàn)象;工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。
4、查錯糾弊,督促整改力度不夠。目前郵儲銀行審計立項定位是以轄屬各網(wǎng)點、重控崗位具體業(yè)務(wù)的檢查為主。審計組在按規(guī)定頻次完成檢查后,作為審計組負(fù)責(zé)人,往往對存在問題單位的后續(xù)整改落實情況督促不夠,督促整改的方式也顯簡單。特別是銀行成立以來,由于管理體制的改變,二類、代理網(wǎng)點類似現(xiàn)象就更加突出。
二、改進(jìn)的措施
1、用科學(xué)的方法學(xué)習(xí)各方面的知識。作為審計組負(fù)責(zé)人,不但自己要加強(qiáng)學(xué)
,還要帶動部門其他成員學(xué)習(xí)。首先是學(xué)理論,抓住實質(zhì),在提高理論素養(yǎng)上下工夫,加深對建設(shè)有*及*“榮辱觀”的理解;其次是學(xué)業(yè)務(wù),在專業(yè)知識和現(xiàn)代化管理知識方面下工夫;解放,與時俱進(jìn),使自己能夠適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時代,特別是自成立銀行以來,郵儲銀行各種新政策、新知識、新理論、新業(yè)務(wù)日新月異,只有不斷的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)改革的形勢發(fā)展和要求,才能適應(yīng)我行各項事業(yè)發(fā)展的要求。
2、學(xué)會和增強(qiáng)駕馭全局的和能力。我認(rèn)為,作為支行審計組負(fù)責(zé)人也要樹立全局,也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從時的工作中的深刻體會。因為審計組肩負(fù)作長壽郵政金融風(fēng)險防控的重大職責(zé)。做為支行審計組的負(fù)責(zé)人在上也要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體
農(nóng)業(yè)銀行作為中國四大國有商業(yè)銀行之一,在金融創(chuàng)新不斷發(fā)展,資金供求關(guān)系不斷變化,競爭日益激烈化的時代,如何適應(yīng)“客戶導(dǎo)向時代”的要求,實行全方位質(zhì)量管理策略?作為農(nóng)業(yè)銀行支行的副行長,主要從業(yè)務(wù)創(chuàng)新、信貸管理、團(tuán)結(jié)員工以及自身建設(shè)等方面作如下總結(jié):
在銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面:首先,要有序建立高效運轉(zhuǎn)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新機(jī)制,使農(nóng)業(yè)銀行的業(yè)務(wù)創(chuàng)新走一條“揚(yáng)棄”之路。其次,以漸進(jìn)性改良與革命性變革為主要手段對現(xiàn)行業(yè)務(wù)品種進(jìn)行全方位的評價與創(chuàng)新。再次,在經(jīng)營方式智能化與網(wǎng)絡(luò)化的今天,要順應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化與金融國際化的發(fā)展趨勢,迅速探討與其他金融機(jī)構(gòu)的合作之路。最后,要正確處理好思維和理論創(chuàng)新與業(yè)務(wù)創(chuàng)新的關(guān)系,堅持以思維和理論的創(chuàng)新來推動業(yè)務(wù)的創(chuàng)新。通過培訓(xùn)提高全員對金融新業(yè)務(wù)、新知識、新技能的接受能力;在機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備上要本著高效率、高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)的原則,讓那些學(xué)歷層次高、見多識廣、富于創(chuàng)造精神的同志專門搞業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究與設(shè)計。
在信貸管理方面:當(dāng)前信貸資金大量沉淀,周轉(zhuǎn)緩慢,應(yīng)收未收利息增多,嚴(yán)重的影響了銀行資金的營運。如何強(qiáng)化信貸管理,實現(xiàn)信貸規(guī)范化和程序化管理,首先,要強(qiáng)化信貸管理機(jī)制。主要是建立健全約束機(jī)制,使員工明確各崗位職責(zé)、各負(fù)其責(zé)并相互制約;建立、完善監(jiān)測機(jī)制監(jiān)測機(jī)制同時,還要達(dá)到信貸操作程序的規(guī)范化。除信貸人員外,其余相關(guān)人員也須參與跟蹤己放貸款,對其用途、效益等進(jìn)行監(jiān)控,及時反饋;其次還要堅持穩(wěn)健性原則,完善呆帳準(zhǔn)備金制度的同時加強(qiáng)信貸隊伍建設(shè),提高信貸人員索質(zhì)。只有做好這幾方面的信貸管理措施,才能保證信貸資產(chǎn)質(zhì)量的穩(wěn)健性。
在團(tuán)結(jié)員工方面,作為領(lǐng)導(dǎo)階層,則應(yīng)堅持“以人為本”的指導(dǎo),有效地激發(fā)員工的積極性,使員工更加忠誠于企業(yè),盡心盡力地完成工作,營造起一個健康和諧、群策群力的精神文化氛圍。與員工團(tuán)結(jié)就必須先尊重員工,在管理工作中,將員工當(dāng)作工具、封建家長式的作風(fēng)應(yīng)當(dāng)被拋棄。取而代之的是尊重員工的個人價值,理解員工的具體需求,合理地設(shè)計和實行新的員工管理體制。將人看成企業(yè)的重要資本、競爭優(yōu)勢的根本,并將這種觀念落實在企業(yè)的制度、領(lǐng)導(dǎo)方式、員工的報酬等具體管理工作中。不僅如此,還要加強(qiáng)培訓(xùn)建立績效考評制度,做到經(jīng)常與員工談心,信守自己的諾言,多鼓勵和體諒員工,讓他們不單純是做員工,而且把企業(yè)看成自己的主心骨,企業(yè)命運和員工個體利益達(dá)成一體。只有高效的合作團(tuán)隊才能提高部門的價值,從而促進(jìn)整個企業(yè)價值的提升。
作為領(lǐng)導(dǎo)階層,要不斷加強(qiáng)自身建設(shè),做好上下級間的橋梁作用。不斷學(xué)習(xí)新的管理理論及金融知識,適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代發(fā)展的新形式,促進(jìn)管理理論與管理行動間的交融、互動與轉(zhuǎn)化;在現(xiàn)實生活中,堅持求真務(wù)實,努力做到學(xué)以致用。堅持言行一致,反對只說不做;堅持改造,反對只對事不對人。堅持在學(xué)習(xí)上做到立足本職崗位求知,躬行實踐求學(xué),學(xué)有成效求用。努力實現(xiàn)由“階段學(xué)習(xí)”向“終身學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變,由“知識充電”向“知識結(jié)構(gòu)”轉(zhuǎn)變,適應(yīng)銀行業(yè)的發(fā)展需要,成就有價值的人生。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》是我們每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。一年來,在市行黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,積極主動履行職責(zé),切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。下面就本人廉潔自律及工作作風(fēng)等情況進(jìn)行了回顧和反思,并認(rèn)真剖析自身的不足之處,希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同志給予中肯的批評和指正。
一、廉潔自律情況總結(jié)
首先,學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》,準(zhǔn)確把握、全面領(lǐng)會《廉政準(zhǔn)則》的指導(dǎo)、基本精神和主要內(nèi)容,切實提高學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的自覺性和堅定性。一是樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀。堅持原則、秉公辦事,保持共產(chǎn)黨員的本色。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員干部廉政從業(yè)若干準(zhǔn)則》、《中國農(nóng)業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)干部從業(yè)準(zhǔn)則》,嚴(yán)格按照紀(jì)律要求,規(guī)范自己的言行,做到廉潔自律,不犯規(guī),不越位,不踩線;三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水和工作能力,較好的勝任本職工作。
其次,按照“先做人,再做事”的原則。在落實《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為“八大禁止”和 “52個不準(zhǔn)”及相關(guān)黨風(fēng)廉政規(guī)定方面,做到嚴(yán)格要求,自覺維護(hù),并落實到實際工作和生活之中,自覺做到廉潔自律,公正公,不利用職務(wù)之便在工作中以權(quán)謀私,收受禮物。
二、存在的問題和不足。
(一)廉潔自律方面。
1、參加廉政教育活動較少。
2、定期自查和收集群眾建議需進(jìn)一步加強(qiáng),通過經(jīng)常匯報自己的動態(tài),不斷接受監(jiān)督和建議,確保黨風(fēng)廉政長期堅持,提高拒腐防變的能力。
3、與上級領(lǐng)導(dǎo)交流的機(jī)會較少,應(yīng)時刻關(guān)注上級的路線、方針、政策,并對自己的不足之處作出調(diào)整。
(二)自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。面對新崗位,自己感覺在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗還不足。
(三)工作作風(fēng)與求真務(wù)實的要求還有差距。工作上還存在不夠深入問題,對于分管的工作,不夠大膽、真抓實干,只求過得去、不求過得硬,抓落實的力度還不夠。
三、整改措施及今后努力方向
1、堅持勤奮學(xué)習(xí),強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),增強(qiáng)理性思維。二是要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,學(xué)好黨紀(jì)國法,不斷拓寬知識面,提高綜合素質(zhì)。三是注重學(xué)習(xí)形式既要向書本學(xué),更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)向同事學(xué),通過學(xué)習(xí)充實豐富自己。四是學(xué)會思考勤于總結(jié),經(jīng)常對自己做過工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗教訓(xùn),提高素質(zhì)能力。
2、堅持務(wù)實作風(fēng),踏踏實實工作。堅持實事求是,做到辦實事、求實效。不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。
3、堅持敬業(yè)奉獻(xiàn),勇于開拓創(chuàng)新。在今后的工作中,更加嚴(yán)格要求自己,努力做到立足本職,敬業(yè)奉獻(xiàn)。準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準(zhǔn)工作定位,創(chuàng)新工作思路,開創(chuàng)工作新局面。當(dāng)好班子的助手和參謀,認(rèn)真研究和解決一些重點、難點問題,真正為班子分憂。
4、堅持廉潔奉公,提高自身修養(yǎng),做黨員的表率。始終堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。時常對照黨章,對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn),時刻反省自己,勇于正視錯誤。從小節(jié)做起,嚴(yán)于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督,時刻做到自重、自省、自警、自勵。不斷提高自身素質(zhì),塑造新時期黨員干部的良好形象。
在今后的日常工作和生活中,我將嚴(yán)格要求自己,把《廉政準(zhǔn)則》“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”當(dāng)作自己的行為準(zhǔn)繩。自覺接受黨內(nèi)外員工、群眾監(jiān)督。把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)。為錦州農(nóng)行黨風(fēng)廉政建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
根據(jù)省行統(tǒng)一安排,我提前認(rèn)真學(xué)習(xí)了與本次民主生活相關(guān)理論文獻(xiàn),認(rèn)識到新形勢下進(jìn)一步“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)”的重要性和必要性,中央提出的“六個著力、六個切實”的精神和總行、省行關(guān)于黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)的具體要求對于加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部修養(yǎng)具有重要的指導(dǎo)作用。總結(jié)回顧,感觸頗深,本人盡心盡力以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)開展各項工作,同時積極加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和改進(jìn)工作作風(fēng),取得了一定的成效,但是對照中央的新精神和總行、省行的要求,也深切地感受自己的一些不足,并制定相應(yīng)的整改措施。下面,聯(lián)系本人和工作實際,對照本次民主生活的各項要求,我對自身的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成進(jìn)行一次全面的總結(jié)檢視,不妥之處請大家批評指正,我將坦城接受,積極整改。
一、一年來工作的總結(jié)回顧
今年,省行實施“XX、XX”方針,并啟動實施“XX”戰(zhàn)略規(guī)劃。我作為分管公司業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),雖然在欠發(fā)達(dá)的地區(qū)發(fā)展困難有不小的難度,但不敢有絲毫懈怠,把在控制風(fēng)險的前提下如何擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)規(guī)模作為中心課題進(jìn)行反復(fù)籌劃,并經(jīng)常深入基層和一線部門了解公司業(yè)務(wù)發(fā)展困難和問題,加大市場和同業(yè)調(diào)研力度,并定期召開專題會議研究部署公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,著力破除發(fā)展的難題。早在08年11月末,就積極貫徹落實省行部署,啟動09年“開門紅”的各項工作,搶抓發(fā)展先機(jī),取得了較好成效,在全省公司條線“開門紅”競賽中,我行一舉獲得省行一項特別表揚(yáng)和X項單位提名。隨后,又乘勢而上,繼續(xù)推動公司業(yè)務(wù)穩(wěn)較快發(fā)展,在前不久結(jié)束的省行夏季中間業(yè)務(wù)“開豐收”競賽中,我行又闖入了全省前列。干部干部,就是要先干一步,尤其對于身負(fù)業(yè)務(wù)發(fā)展重任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。我總是這樣告誡自己,始終認(rèn)真實踐公司業(yè)務(wù)首席客戶經(jīng)理的職責(zé),大力推進(jìn)市行項目帶動戰(zhàn)略。我多次組織公司部門干部員工研究項目,但是更新速度不快,有時候會造成知識不夠全面、系統(tǒng)重點方面學(xué)習(xí)不夠深入的問題,在一定程度上影響了工作的開展,運用理論分析解決問題的能力和水還有待進(jìn)一步提高。
2、調(diào)研的深度和廣度還有所欠缺,有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在深入基層調(diào)研的時候,大多數(shù)的時候都是帶著任務(wù)去的,對基層其他的工作和問題研究的不夠深入,和基層同志的交流做得不夠,溝通的時間不夠充分,對于員工中的一些有創(chuàng)造性和建設(shè)性的意見未及時采納。
3、專業(yè)化隊伍建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。幾年來,我行包含公司業(yè)務(wù)在內(nèi)的各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展,金融業(yè)務(wù)品種不再像以前那樣少,而是日趨多樣化、復(fù)雜化。雖然本人一向很重視員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升,而且舉行多次業(yè)務(wù)培訓(xùn),但是培訓(xùn)工作的系統(tǒng)性欠佳,效果還是不盡人意,從業(yè)人員專業(yè)化建設(shè)的道路還有較長的路要走。
三、今后的努力方向
上述問題指明了本人今后努力的方向,我將在今后的工作中認(rèn)真對待,加強(qiáng)改進(jìn),努力克服,具體措施如下:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),將提高綜合素質(zhì)放在更重要的位置有學(xué)習(xí)才會有提高,學(xué)然后知不足。適應(yīng)新的發(fā)展形勢要求,應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高政治敏感度和鑒別力,保持共產(chǎn)黨人的政治本色。認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高政策理論水,提高貫徹落實上級行黨委的戰(zhàn)略決策的自覺性和堅定性,拓寬貫徹落實思路和方法,做到理論聯(lián)系實際,上情和下情相結(jié)合,貫徹和創(chuàng)新相結(jié)合。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),提高駕馭全局的領(lǐng)導(dǎo)能力堅持兩個“務(wù)必”,繼續(xù)保持虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng),加強(qiáng)基層檢查指導(dǎo)和調(diào)研,積極研究探索行之有效的工作措施,全面了解和掌握第一手資料,不斷轉(zhuǎn)變工作方法,加大工作力度,提高工作效率,把各項工作往深里做,往實里做,不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)。
3、進(jìn)一步推動專業(yè)化隊伍的建設(shè),為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支撐擁有一批精通業(yè)務(wù)、精于營銷的專業(yè)化人才,是我行公司業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展的前提條件。在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中,應(yīng)加強(qiáng)重視發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才,在不忽視傳、幫、帶,實踐操作鍛煉的同時要更加注重系統(tǒng)化培訓(xùn)、專業(yè)化訓(xùn)練,加大業(yè)務(wù)人才的儲備,形成梯隊化發(fā)展格局,更好更快地造就一批符合發(fā)展形勢和市場需求的,能打硬仗、打勝仗的公司業(yè)務(wù)隊伍。
4、進(jìn)一步嚴(yán)格要求,自我加壓,始終廉潔自律和做好表率保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),在上自重、自省、自警、自勵,在行為上做到慎獨、慎微、慎欲、慎權(quán)。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,在工作中不斷總結(jié),在總結(jié)中不斷提高,時時處處嚴(yán)格約束自己,不計名利,不圖虛名,埋頭苦干,以自己的實際行動努力促進(jìn)我行各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。我的匯報完了。由于我個人的局限性,可能自己還存在其他的不足,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志給予指正。
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