發聲亮劍表態發言稿【一】

同志們：

大家上午好!

剛才袁金榮同志就“亮劍行動”工作做了具體安排部署，“亮劍行動”開展的好壞與我村經濟發展、社會建設、人居環境等各方面是息息相關的，相比于其他地方，對于我村的意義更為深刻、影響也更深遠。希望各位黨員、組長同志積極響應街道黨工委、辦事處的號召，提高認識、端正工作態度，配合袁金榮同志開展好各項工作事宜，并及時向上反映相關信息。下面我就我村期的工作，作一個簡要的安排部署。

一、心系群眾，為民解難

自“大走訪”活動開展以來，共計走訪戶，人次，收集各類問題件，切實解決 個，其中解決涉及人數多、波及面廣的問題一件，專門幫扶困難群眾一戶。區委宣傳部、區老齡辦作為我村辦點單位，在“大走訪”活動中不遺余力的為群眾解決問題，如去年譚山園與自來水公司糾紛問題，因涉及面較廣，如不及時解決不但會對群眾生活造成極大不便，更會成為新的社會問題。在宣傳部的專門斡旋下，在較短的時間內雙方最終達成了一致，在群眾中獲得極好的評價。又如我村桂花組陳雨高，區委宣傳部李斌部長在了解了其情況后，對其不幸非常同情、重視。先后多次上戶慰問，跟蹤了解其情況，并送去慰問資金一萬多元。春節前夕，李斌部長親自走訪慰問了我村 戶困難戶，并送去了春節物資及慰問金，讓群眾切實感受到了黨和政府的關懷;區老齡辦發放慰問金2000元，在凜冽冬日為10余戶困難群眾送去了溫暖。

今年“大走訪”工作，我村將繼續配合上級部門，結合重點項目，著力解決民生問題。向辦點單位及時匯報我村新動態，保證在第一

時間，在力所能及的范圍內，為群眾解決困難。結合重點項目工作，向上反映被征地農民訴求，多管齊下確保民聲順暢。以“大走訪”工作為支點，繼續做好民政、慰問工作，落實到位上級專項資金，確保專款專用。將我村困難家庭突發狀況及時摸底上報，盡力爭取辦點部門專門幫扶。各位組長在工作中要充當好信息員的角色，及時將本組涉及面較廣矛盾向村反映;要充當好領路員的角色，積極配合辦點部門對本組的走訪;要充當好監督員的角色，掌握本組各戶情況，確保各項慰問資金發放到真正需要的人手上。

二、再接再厲，迎難而上

我村于去年8月積極相應街道黨工委、辦事處號召，在轄區范圍內大力開展“城鄉同治”工作。先后發動黨員、群眾 余人，針對環境較差的“三亂區”??生豬養殖區、城區、人流較大的道旁先后進行專門清掃整治。轄區環境面貌在一定程度上有所改善，群眾生活質量有所提高。同時我們也應當注意到，城鄉同治是一項長久、困難重重的工作，在下一階段的工作中，我們將繼續堅持衛生整治不動搖，鞏固已有成果，加大宣傳力度，針對各衛生死角展開專門清掃，提高村民環境衛生意識。請各位黨員、組長積極做好宣傳工作，自發或發動本組群眾打掃好自家周邊衛生，樹立良好衛生慣。

三、戒驕戒躁，再創佳績

今年開年之初，支、村兩委成員按街道黨工委、辦事處要求，馬上將工作重心向新塘東路安置房項目、水竹湖公租房項目征地拆遷工作上轉移。這兩個項目作為重點工程得到了市、區兩級政府的高度重視，它不僅關系到民生事業的發展，更與我村的發展，村民的切身利益息息相關。我村在街道黨工委、辦事處的正確領導下，緊接去年工作進度按時、按質、按量的完成了相關工作任務，區委書記周曉理在視察工地時對于我們的給予了高度評價。班子成員戒驕戒躁，現正全身心的投入到新塘路二期項目拆遷工作中。重點工程是我村能否在各項社會事業上得到長足發展的關鍵，對于我村的歷史意義尤為重大，

各位黨員、組長一定要樹立正確的觀念、端正態度，全力配合開展工作。在時要加強相關政策學習，增進群眾感情，為群眾多講解各項征地拆遷政策。一遇征地拆遷任務時要拿得出手，上得了臺，在實踐中改進工作方法。在這個歷史性的變革中充分發揮主人翁精神，當好桂花發展的舵手，時刻心系群眾，為桂花發展謀求福祉，成為項目推進的“潤滑劑”。

四、穩中求變，力求精進

去年我們在計劃生育、綜治維穩兩大塊的工作成績突出，轄區內無重大刑事案件、無邪教活動、無群體上訪事件發生，計劃生育首次獲得街道“計劃生育先進單位”的榮譽，袁金榮同志被推薦位區綜治維穩先進個人。計生、維穩作為一個老生常談的問題，在工作方法上加以改進，從而改善以往被動的工作局面再創新的成績，已成為當務之急。今年我們堅持“創雙零目標，促穩發展”的工作方針，加大流動人口管理的力度，將超生始終控制在零。綜治上，努力延續去年的良好勢頭加大綜治維穩力度，降低轄區內犯罪發生率，并努力向零的目標靠攏，加大人民調解力度，將糾紛矛盾消滅在萌芽狀態，為我村發展在社會環境上打下良好基礎。各組組長一定要配合袁金榮、賀東泉兩位同志的工作，加強日常工作力度，以更強的責任心對待每一個細節，共譜規劃發展的和諧基調!

發聲亮劍表態發言稿【二】

導致我鎮期計生指標不佳，數據不優，參加此次縣調度會的原因主要有四點：

一是總在孕量低，目前綜合陽性檢出率只有4.2‰，低于全縣均值0.24個千分點，其中二孩在孕量只有0.87‰;

二是離縣下達的6.5‰的陽性檢出率目標任務數尚有很大差距，尚差2.3個千分點;

三是政策內孕情掌握量只有61.81%，低于全縣均值7個百分點;

四是早孕發現率較低，尤其是二多孩早孕發現率只有4.55%，另外，我鎮的補救量也相對不足。針對以上薄弱環節，我鎮以此調度會為動力，著力在以下幾個方面狠抓落實。

一是在認識上抓落實。面對我鎮現階段嚴竣的形勢，針對部分村干部干勁不足，有等、靠的，鎮黨委政府將對工作不力的村干部采取誡勉談話，逾期仍不改正的，責令引咎辭職。

二是在目標任務上抓落實。圍繞“兩查兩補，五到位”活動，強化措施，狠抓責任制落實。

1、針對期是新婚量的高峰期，督促新婚對象建檔管理，加大新婚管理量，從中提高陽性檢出率和早孕發現率。

2、切實抓好孕(環)檢掃尾。利用節前大量育齡婦女返鄉的高峰期，千方百計提高孕檢到位率和檢出率，爭取“人人見面，個個參檢”，及時發現孕情，錄入孕情，扭轉目前我鎮陽性檢出率不高的被動局面。

3、嚴格包保責任制落實。我鎮要求包組干部在冬服期間每人交納500元計生保證金，作為計生冬服活動工作經費，兌現獎懲。

4、嚴格兌現“村為主”機制。繼續堅持“月積分，季兌現，年總評”制度，目前，已有兩名村干部在冬服期間因包保不力，引咎辭職。

5、堅持“旬調度”制度。對計生工作開展不力的后進村每旬召開村級調度會，對連續參加鎮調度會的村將納入年終責任制考評。我鎮將以此次調度會為契機，轉變工作方式方法，務實苦干，真抓實干，奮力追趕，迅速扭轉我鎮面臨的被動局面。