“是行動的指南”，要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，努力營造人人皆學(xué)、時時能學(xué)、處處可學(xué)的濃厚氛圍，使學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化，切實(shí)增強(qiáng)黨員教育工作的針對性和有效性。如下是高考知識網(wǎng)給大家整理的，希望對大家有所作用。

解放大討論發(fā)言材料篇【一】

在大討論中深化三個認(rèn)識、處理好三個關(guān)系、收到四個實(shí)效

中共*縣委書記

切實(shí)將大討論活動推向深入，具體講，就要深化三個認(rèn)識，處理好三個關(guān)系，收到四個實(shí)效。

深化三個認(rèn)識，第一，解放是黨的路線的本質(zhì)要求。只有不斷解放，才能真正做到實(shí)事求是，與時俱進(jìn)。第二，解放大討論是落實(shí)十七大和省委七屆三次全會精神的重要舉措。只有通過認(rèn)真討論，才能弄清精神實(shí)質(zhì)，找準(zhǔn)突出問題，明確改進(jìn)措施，推動科學(xué)發(fā)展觀的全面落實(shí)。第三，大討論成果是順應(yīng)新形勢、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)的迫切需要。新實(shí)踐需要新指導(dǎo)，新指導(dǎo)需要新。而大討論的成果，就是要集中體現(xiàn)發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展舉措和領(lǐng)導(dǎo)方法的創(chuàng)新。

處理好三個關(guān)系，一是大討論與日常工作的關(guān)系。我們要把大討論作為推動和改進(jìn)工作的一個重要舉措，以大討論活動促進(jìn)工作開展，以工作成果檢驗(yàn)大討論成效。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭與普遍參與的關(guān)系。活動中既要抓縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點(diǎn)，又要抓全體黨員干部這個主體，努力形成一個領(lǐng)導(dǎo)帶頭作表率，干部群眾參與的良好局面。三是解決問題與解決實(shí)際問題的關(guān)系。活動中既要認(rèn)真解決上認(rèn)識低、理解窄、領(lǐng)會淺的問題，更要注重聯(lián)系實(shí)際，查問題、找原因、尋對策，使解決問題與解決實(shí)際問題形成良性互動。

收到四個實(shí)效，一要讓大討論活動成為聯(lián)系群眾、了解民情、關(guān)注民生的渠道。二要讓大討論活動成為集中智慧、發(fā)現(xiàn)問題、破解難題的載體。三要讓大討論活動成為統(tǒng)一、形成共識、凝聚合力的臺。四要讓大討論活動成為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)、促進(jìn)工作的抓手。通過大討論推動各項(xiàng)工作，確保年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，確保明年工作謀劃到位，確保20xx年首季“開門紅”。

解放大討論發(fā)言材料篇【二】

年來，我市緊緊抓住發(fā)展這個第一要務(wù)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以開放型經(jīng)濟(jì)為總抓手，全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保持了良好的勢頭。特別是第五屆全國農(nóng)民運(yùn)動會的成功舉辦，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造了一筆寶貴的財富。但是，綜觀我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全過程，立足全局看××，無論是橫向與發(fā)達(dá)地區(qū)比，還是縱向與自身實(shí)際發(fā)展的需求比，我們的發(fā)展速度還 因此，從我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的現(xiàn)實(shí)來看，當(dāng)前和今后一段時期，在繼續(xù)實(shí)施大開放主戰(zhàn)略的同時，要堅(jiān)持對外開放和對內(nèi)搞活并舉，從根本上解放，轉(zhuǎn)變觀念，不斷加大體制機(jī)制創(chuàng)新力度，激活經(jīng)濟(jì)增長的內(nèi)生活力。要根據(jù)“堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力”的原則，把解放、深化改革，作為我市當(dāng)前乃至今后一個時期加快發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，掀起新高潮，并抓緊、抓好、抓實(shí)、抓出成效。

一、上要再發(fā)動，努力營造深化改革的濃厚氛圍

體制機(jī)制創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的不竭動力，也是一個地區(qū)、一個單位最大的競爭優(yōu)勢。體制機(jī)制活力的差異，本文來源： *決定一個地區(qū)、一個企業(yè)的興衰。從我市的情況看，隨著開放不斷擴(kuò)大、不斷深入，遇到的體制機(jī)制性矛盾也越來越多。發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)表明，不深化改革、加大體制機(jī)制創(chuàng)新力度，開放難有新局面，發(fā)展難有新作為。只有機(jī)制活了，才能克服發(fā)展的障礙，增強(qiáng)發(fā)展的動力，贏得發(fā)展的先機(jī)。如果我們因循守舊、不求創(chuàng)新，就會在優(yōu)勝劣汰的無情競爭面前敗下陣來;如果我們不打好改革攻堅(jiān)戰(zhàn)，著力在重點(diǎn)難點(diǎn)問題上取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，就會錯失發(fā)展機(jī)遇;如果我們不建立有利于增強(qiáng)活力、激發(fā)動力的體制機(jī)制，甚至可能喪失原有的經(jīng)濟(jì)地位。因此，要進(jìn)一步解放，開拓創(chuàng)新，在全市上下進(jìn)行再發(fā)動、再動員，進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識，形成共識，人人參與，上下聯(lián)動，形成合力。要堅(jiān)決破除等待、觀望的，沖破影響發(fā)展的體制和機(jī)制障礙，樹立“早改革、早主動、早發(fā)展”的理念，以更加積極的姿態(tài)抓改革、抓創(chuàng)新，努力營造深化改革、加大體制機(jī)制創(chuàng)新力度的濃厚氛圍。要堅(jiān)持以市場為取向，按照縱向深入推進(jìn)、橫向協(xié)調(diào)配套的要求，圍繞破解影響發(fā)展的深層次矛盾，以制度創(chuàng)新為主題，全面深化各項(xiàng)改革，切實(shí)做到徹底改、改徹底，形成微觀和宏觀兩個層面始終充滿活力的體制新優(yōu)勢。最，市委、市政府即將出臺《關(guān)于進(jìn)一步加快發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的意見》，這是我市在加快發(fā)展中解放、體制創(chuàng)新的一個強(qiáng)音符!要以此為契機(jī)和切入點(diǎn)，從落實(shí)《意見》中的一項(xiàng)一項(xiàng)政策入手，大搞宣傳發(fā)動，使這種解放的東風(fēng)吹進(jìn)全市上下的心田，從而推波助瀾，形成深化改革、加快發(fā)展的強(qiáng)勁動力!

二、改革要再深化，領(lǐng)域要再深入

深化改革、加快體制機(jī)制創(chuàng)新，涉及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各個方面、各個領(lǐng)域。從我市的實(shí)際來看，無論是在宏觀管理上，還是在微觀層面上，都必須再深化、再深入。具體來講，宏觀管理體制的改革和創(chuàng)新，重點(diǎn)是要繼續(xù)深化行政管理體制改革，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，改進(jìn)管理方式，提高行政效率，降低行政成本，形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，從根本上淡化“官本位”、弱化部門利益，真正打造好“誠信政府”、“誠信××”。微觀層面的體制改革和創(chuàng)新，重點(diǎn)是要在以下幾個方面加大力度：

一是要繼續(xù)大力推進(jìn)所有制結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)換和創(chuàng)新。黨的十六大提出，既毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，又毫不動搖地鼓勵、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。從市情看，不論姓公姓私、不論比例，只要符合“三個有利于”，就要放膽、放活。我市發(fā)

展個體私營經(jīng)濟(jì)的空間非常大，要按照《關(guān)于進(jìn)一步加快發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的意見》精神，大力扶持民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在觀念上進(jìn)一步強(qiáng)化民本經(jīng)濟(jì)的意識，在思路上進(jìn)一步拓寬加快發(fā)展的視野，在政策上進(jìn)一步加大扶持的力度。

二是要繼續(xù)深化國有企業(yè)和國有資產(chǎn)管理體制改革。由于體制缺陷，當(dāng)前，市級以下的國有企業(yè)，都要毫不遲疑地進(jìn)行改革，并且越徹底越好。在改革中，要以盤活國有資產(chǎn)、優(yōu)化資源配置為出發(fā)點(diǎn)，以產(chǎn)權(quán)制度改革為重點(diǎn)，鼓勵企業(yè)積極實(shí)施跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)、跨所有制的股權(quán)轉(zhuǎn)讓和重組，加快建立混合所有制經(jīng)濟(jì)步伐，使國有企業(yè)走上做優(yōu)做強(qiáng)之路。國有資產(chǎn)管理體制改革與國有企業(yè)改革密不可分。要按照既有利于國有資產(chǎn)保值增值，又有利于政企分開的要求，建立健全國有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和機(jī)制，整體搞活國有經(jīng)濟(jì)，優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。

三是要繼續(xù)加大科教文衛(wèi)等社會事業(yè)的

改革力度。重點(diǎn)是整合資源，擴(kuò)大開放度，推進(jìn)社會化，提高市場化水，增強(qiáng)發(fā)展活力，把社會事業(yè)當(dāng)作產(chǎn)業(yè)來運(yùn)作，走好產(chǎn)業(yè)發(fā)展的路子。對社會事業(yè)領(lǐng)域的經(jīng)營性單位，應(yīng)加快向企業(yè)化轉(zhuǎn)制;對公益性事業(yè)單位要引入競爭機(jī)制，增強(qiáng)活力。比如，教育領(lǐng)域的改革，除了法定的九年義務(wù)教育外，學(xué)前教育、職業(yè)教育、高中教育等均應(yīng)采取市場化運(yùn)作的辦法;醫(yī)療衛(wèi)生投融資體制的改革，應(yīng)鼓勵多種經(jīng)濟(jì)成份辦醫(yī)院，引進(jìn)競爭機(jī)制發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，實(shí)現(xiàn)投資主體多元化、辦醫(yī)模式多樣化。

四是要繼續(xù)大力推進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)改革和創(chuàng)新。重點(diǎn)是要進(jìn)一步深化農(nóng)村稅費(fèi)改革和配套改革，切實(shí)精減鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)，確保基層組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)，防止農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈。同時，要不斷推進(jìn)農(nóng)村科技體制改革、林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革、農(nóng)村水電、公路等基礎(chǔ)設(shè)施投融資體制改革等，逐步增強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在活力。

五是要繼續(xù)大力推進(jìn)流通體制的改革和創(chuàng)新。糧食、供銷、商貿(mào)等企業(yè)，要從根本上打破行業(yè)壟斷，堅(jiān)持市場取向，只要國家政策、法律沒有明令禁止的，都要一改到底。當(dāng)前，重點(diǎn)是要圍繞構(gòu)建統(tǒng)一、開放、競爭、有序的現(xiàn)代市場體系，加快資本、產(chǎn)權(quán)、土地、勞動力、人才、技術(shù)市場的開發(fā)，大力發(fā)展現(xiàn)代物流中心和現(xiàn)代營銷業(yè)態(tài)，引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展。

三、正確處理好四個關(guān)系，確保改革穩(wěn)順利推進(jìn)

深化改革的最終目的是為了加快發(fā)展、推進(jìn)社會進(jìn)步和人民生活水的提高。因此，在深化改革、加快體制機(jī)制創(chuàng)新的過程中，要注意處理好以下幾個方面的關(guān)系，以確保改革穩(wěn)、順利地推進(jìn)。一是要總體把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的，在保持穩(wěn)定中推進(jìn)改革發(fā)展，在推進(jìn)改革發(fā)展中維護(hù)社會穩(wěn)定。二是要正確處理好開放與改革的關(guān)系。對外開放和對內(nèi)搞活，兩者相互融合、相互促進(jìn)。因此，一定要破除就開放抓開放、就改革抓改革的，要堅(jiān)持?jǐn)U大開放與深化改革并舉，在擴(kuò)大開放中深化改革，在深化改革中擴(kuò)大開放，用市場經(jīng)濟(jì)的辦法解決突出矛盾和問題。這樣，兩者才能相得益彰。三是要正確處理好國有資產(chǎn)保值增值與人員妥善安置的關(guān)系。無論是哪個領(lǐng)域的改革，都將涉及到兩個重要方面的合理處置，即國有資產(chǎn)的處置和人員的安置，這兩個方面也是衡量改革是否成功的重要標(biāo)志。因此，在改革過程中，務(wù)必做到既要保證國有資產(chǎn)保值增值，又要確保下崗人員得到妥善安置。四是要注意把握好改革措施的公、公開、公正性，切實(shí)維護(hù)好最廣大人民群眾的利益。企業(yè)與企業(yè)之間、部門與部門之間，要統(tǒng)籌考慮，合理安排，尤其要科學(xué)設(shè)計改革方案，增強(qiáng)改革的透明度，防止因工作不到位、措施不公，而讓群眾產(chǎn)生不滿，甚至損害多數(shù)人的利益。

解放大討論發(fā)言材料篇【三】

開展“解放尋新突破，推動跨越建新xx”大討論活動，是區(qū)委根據(jù)省、市安排部署，結(jié)合實(shí)際，審時度勢，著眼轉(zhuǎn)型發(fā)展作出的一項(xiàng)重大舉措，對于正處在“兩個轉(zhuǎn)型”發(fā)展的關(guān)鍵時期的萬山來說，很有必要。對于區(qū)首腦機(jī)關(guān)來說，顯得更加十分緊迫。

下面，我結(jié)合學(xué)習(xí)情況，就如何解放，提高“三服務(wù)”水向大家匯報一下自己的淺悟感受，不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。

一、在不斷更新觀念上下功夫。更新觀念，就能帶來各項(xiàng)工作的新局面，這已經(jīng)被實(shí)踐充分證明。我曾在區(qū)委組織部抓基層黨建10年時間，就是因?yàn)椴粩嘟夥牛�更新觀念，創(chuàng)新舉措，在黨員發(fā)展、村集體經(jīng)濟(jì)、遠(yuǎn)程教育、民主政治建設(shè)等方面大膽創(chuàng)新，在市委組織部的指導(dǎo)下，在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全區(qū)上下黨務(wù)工作者大力支持下，我區(qū)于2008年榮獲全省基層組織建設(shè)先進(jìn)縣稱號。作為區(qū)委辦來說，要提高“三服務(wù)”工作水，就必須始終高舉解放的大旗，勇于去想、勇于去做、勇于去改。在工作中只一味地“思而不行”、“想而不為”，就會在觀望、等待和徘徊中坐失發(fā)展中的許多良機(jī)。只在一件事情上解放不行，只在一個階段解放也不行。這方面，我們有過許多深刻的教訓(xùn)。解放沒有盡頭，也不可能一勞永逸。我們要自覺地把解放作為思維模式，作為工作慣，作為解放工作中遇到的一切問題的制勝法寶，善于處理好“破”與“立”的關(guān)系，在更新觀念上下功夫，切實(shí)解決好眼界不寬廣、思路不開闊、開放意識、創(chuàng)新意識和主動意識不強(qiáng)等障礙，用改革的意識、創(chuàng)新的精神、開放的心態(tài)、合作的理念，完善、健全相關(guān)規(guī)章制度或機(jī)制，為領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù)。

二、在勇于改革創(chuàng)新上下功夫。創(chuàng)新是一個大概念，但對我們區(qū)委辦來說，有時候創(chuàng)新很容易、很簡單。我們只要敢于破除慣思維，敢于擺脫傳統(tǒng)和陳舊觀念的束縛，沖破不適時宜和阻礙發(fā)展的各種意識俗，克服因循守舊、固步自封、不思進(jìn)取的行為，把過去慣的工作內(nèi)容、工作方式稍微改變一下，也就是創(chuàng)新，而且這種細(xì)微的變化，往往會收到事半功倍的效果。事實(shí)上，相當(dāng)多的創(chuàng)新成果，并不是驚天動地的大變革、大創(chuàng)造，許多給我們生活帶來巨大變化的創(chuàng)新成果，其實(shí)都是一些很簡單的變革，但這種變革都是不按慣例和常規(guī)來進(jìn)行的。前段時間，針對辦公室公文處理、流轉(zhuǎn)效率不高的問題，我們在處理、流轉(zhuǎn)程序上進(jìn)行了簡化，領(lǐng)導(dǎo)對此反映較好，這也是創(chuàng)新。針對部分領(lǐng)導(dǎo)辦公桌上文件夾“堆積如山”，沒有得到及時處理，致使一些文件、辦件到區(qū)委書記那里就變成了“急件”的實(shí)際情況，我們把“急件”用紅色文件夾，“保密件”用黑色文件夾，一般處理件仍沿用過去的文件夾，這樣就能引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)一到辦公室，就做到“輕、重、緩、急”，先把紅色文件夾處理，再處理一般件，這樣就不會耽誤“急件”處理的時間，這也得到領(lǐng)導(dǎo)和部門的高度評價，這也是創(chuàng)新的結(jié)果。

三、在解決“三個不夠”上下功夫。我于去年5月份從區(qū)委組織部到區(qū)委辦，現(xiàn)有一年多時間了，我發(fā)現(xiàn)不管是老同事還是新同事，我們每個人在最基礎(chǔ)、最應(yīng)掌握的知識和能力上，都還有一定欠缺和不足。我把它總結(jié)為“三個不夠”：一是我們在全區(qū)首腦機(jī)關(guān)工作，但絕大多數(shù)同事包括秘書科、政研室、督查室的同事，對黨的理論、黨的路線方針政策、國家支持資源枯竭型城市轉(zhuǎn)型發(fā)展、國發(fā)2號文件、武陵山片區(qū)扶貧規(guī)劃，研究和掌握得都還很不夠，對工業(yè)經(jīng)濟(jì)、金融服務(wù)、土地政策、投資融資、招商引資、城鎮(zhèn)建設(shè)與管理等方面的基本知識、根本方法僅知之皮毛，還停留在看、抄、拼上，用時也只是“炒冷飯”，沒有幾個人學(xué)習(xí)研究得比較深、比較透，能靈活掌握運(yùn)用。對全區(qū)紀(jì)檢、組織、宣傳、zd、統(tǒng)戰(zhàn)、文化、安全生產(chǎn)、計劃生育等工作的特點(diǎn)、做法和經(jīng)驗(yàn)的了解和掌握，更是停留在部門和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)所報的一些材料上，也沒有幾個人進(jìn)行過認(rèn)真地思考和研究，沒有幾個人能講出一套完整的觀點(diǎn)，沒有幾個人能全面掌握兩個新區(qū)的建設(shè)情況，致使給領(lǐng)導(dǎo)寫材料時不是少這樣就是少那樣。二是我們在辦公室這樣全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會領(lǐng)導(dǎo)核心的機(jī)關(guān)工作，但對整個xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的情況、階段性特征、發(fā)展特點(diǎn)、存在的問題以及下一步轉(zhuǎn)型發(fā)展思路和措施，了解和掌握得還不夠，更談不上深層次研究，很少給區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)提出有一定理論高度、有一定操作性、符合萬山實(shí)際，且被區(qū)委采納的工作建議。前不久，我根據(jù)組織安排，兼任督查室主任，發(fā)現(xiàn)以往督查工作也是一般性工作，而且欠很多帳，在督查室各位同事的努力下，現(xiàn)已把年初以來的區(qū)委常委會議紀(jì)要議定的事項(xiàng)的落實(shí)情況進(jìn)行了督查，正在落實(shí)區(qū)委書記批示件，在這段時間開展督查工作，我發(fā)現(xiàn)督查工作很難抓住區(qū)委、區(qū)政府關(guān)注的熱點(diǎn)問題，很少向區(qū)委、區(qū)政府反饋決策落實(shí)的全面情況，包括新經(jīng)驗(yàn)和新形勢下存在的問題。同樣，在我分管信息工作那段時間，我也發(fā)現(xiàn)信息工作對全區(qū)面上工作情況的綜合反映，對一些苗頭性問題的深度分析，也做得很不夠。三是我們在辦公室這樣一個全區(qū)辦公系統(tǒng)最高的機(jī)關(guān)工作，承擔(dān)著督查指導(dǎo)全區(qū)辦公系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作的職能和義務(wù)，但客觀地講，我們大多數(shù)同事對業(yè)務(wù)知識不夠精通，理論水普遍比較低的問題，對段時間中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳下發(fā)的4個文件理解不夠透，始終是我們存在的一個突出問題。各室、辦、局、科在工作中，也經(jīng)常有很低級的失誤發(fā)生，經(jīng)常出笑話。若以這樣的水去督查各級各部門辦公室，肯定沒有底氣，也指導(dǎo)不好。因此，我們要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，學(xué)習(xí)、強(qiáng)化、彌補(bǔ)文字、接待、督查、信息、政研、保密、辦文辦會等方面的業(yè)務(wù)知識，并不斷運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中。