莫讓整改措施變成“稻草人”，要注重落實。標準上，從嚴要求，不搞特權，不搞例外，不搞“法不責眾”，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。執行上，盯住問題不放、鍥而不舍，明確責任單位、責任人，制定任務書、時間表，一個一個加以解決。問責上，完善獎懲機制，對整改措施落實好的部門和同志，該表揚的表揚，該獎勵的獎勵;對整改措施不落實的部門和同志，該批評的批評，該處理的處理。CN人才網小編給大家推薦了下面的黨員整改措施和努力方向，歡迎閱讀。

黨員整改措施和努力方向一

根據全市及”中心”保持黨員先進性教育活動的安排布署，為接受組織和黨員群眾的評判和監督，確保達到修正錯誤，糾正缺點，提高覺悟，增強黨性，創新發展的目的，制定本個人整改方案：

一、指導

以馬列主義、毛澤東、鄧小理論和”三個代表”重要為指導，對照《黨章》及《新時期共產黨員先進性標準》，按照與時俱進的要求，對照自身黨性分析材料，按照邊整改邊完善逐步提高的整改要求，針對個人存在的問題和不足，不斷修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高覺悟，增強黨性，履行職責，以身作則，創新發展的目的，爭做新時期共產黨員的先進模范。

二、存在的問題和不足

1、對學習抓得不緊，滿足于一般化。自己認為時學的可以，滿足于有一定的基礎，因而放松和忽視學習，致使學習被動應付，缺乏學習的自覺性。特別是對“三個代表”的系統理論理解不深，聯系實際不夠，學習空對空，解決實際問題少。

2、黨的理想信念、宗旨觀念松動。認為自己快二十年黨齡了，存有想當然，不在乎的，用樸素的感情代替黨性覺悟，用一般的工作紀律、工作要求代替黨的紀律。忽視了自我約束、自我監督，想問題辦事情依賴于服從分配，完成了上級交辦的任務，在積極主動、創造性地工作，強化自我約束、自我監督方面有所忽視。

3、工作不夠深入，調查了解不夠。工作中慣上傳下達,憑經驗辦事,整體工作考慮較少,時工作偏重依賴分工，個人深入基層不夠，與同志們談心交流少，借口工作忙，應酬多，忽略了與同志們的及時溝通，對同志們批評指責多，關心照顧少，對此有所忽視。

4、廉潔自律做得不夠好,有時存在陪客應酬等現象。

三、整改的目標

1、樹立牢固的理想信念和宗旨觀念，提高個人黨性覺悟，樹立良好的個人黨性形象，充分發揮先鋒模范帶頭作用。

2、增強學習的自我約束機制，促進自身素質全面提高。

3、增強自我管理能力，提高管理水，切實履行好第一責任人的職責作用。

4、堅定立場原則，帶好隊伍，樹好形象，創優發展，搞好服務。

四、整改的措施

1、努力提高學習的自覺性。學習無止境，首先是自己帶頭學習，自覺學習，在學習上增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，努力學習理論，學政治、學市場經濟知識，學法律法規，學會管理自己，學會管理單位，學會與時俱進。

2、加強黨性修養鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和黨員領導干部標準要求自己，要以身作則，率先垂范，牢記職責,努力工作。

3、堅持原則,創造性地開展工作,調動工作人員的積極性,管好自己,帶好隊伍,樹好形象,促進發展。以上整改措施，一經制定立即行動，馬上實施，并長期不懈地堅持一貫，決不間斷，請組織和同志們今后監督實現。

黨員整改措施和努力方向二

本人在認真學習的同時，結合自身的情況,圍繞作風整頓的具體內容，對照自己時的實際工作及動態，認真反思了在作風、工作態度等方面存在的問題，并對自己進行了深層次的剖析，以期達到自我教育自我提高、自我完善目的。

一、存在問題

1、理論學習不主動，自覺性不高。利用工作空閑和業余時間學習比較少。時只是在單位組織的學習活動中參與政治理論的學習,有時在工作中要用到的知識才去主動的學習，做不到耐心和堅持，因此，學習收獲較淺，未能跟上形勢和工作發展的要求。

2、文明服務流于表面和形式化。主要表現是為人民服務意識淺薄，工作缺乏持之以恒、認真仔細的作風，重表面、輕實際，短期行為多、長效措施少，造成工作被動，未達理想效果。

3、規章制度落實執行不夠。在我們的工作和行為中，雖然有很多制度對我們進行約束，可在實際工作中缺乏主動遵守，使制度落實不到位。

二、存在問題的原因

1、學習不夠重視。總認識不到學習的重要性，對自己的學

都不夠嚴要求，未能培養起學習興趣，沒有注重學習的實效，以致使學習形式單調，學習時間少，達不到良好的學習效果。

2、上不能做得與時俱進。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進，解放，就不能適應時代的要求，創新工作就會受到掣肘。不溝通，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。

3、深入群眾中不夠。作為基層工作人員，應多深入服務對象中開展調查，充分了解情況，提出有針對性的整改措施。但有時往往不注重到服務的重要，造成對服務對象情況不熟。

4、工作中缺乏主動性。在本職崗位上工作，不犯錯誤，總認為過得去就行，沒有嚴格依照有關規定約束自己的和行為，造成自己缺乏立足本職鉆研業務的精神，業務水不高，辦事效率低下，影響了本職工作效能。

5、在日常工作中只重管理而淡化服務。雖然通過多次教育和開展大討論活動，服務意識有所增強，但主動服務意識尚待提高。

三、整改措施

1、加強學習，切實提高本身素質。*在中紀委七次會議上提出要形成“勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的。堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，努力在建設學習型政黨和學習型社會中走在前列，把學習的體會和成果轉化為全面建設小康社會、*和諧社會的能力轉化為推動黨

的執政能力建設和先進性建設的能力。”我將強化學習意識，突出學習重點，完善學習機制，創新學習方法，將終身教育貫穿于日常工作之中，全面提高自身的整體素質。

2、強化創新意識，全面推進工作。創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。我將進一步解放，轉變觀念，牢固樹立創新意識，把創新作為工作的靈魂，突破傳統思維模式，創新、創新觀念、創新內容、創新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，優化服務方式，完善管理手段，推進本職工作不斷向前發展。

3、提高工作效率，勇于參與競爭。在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗，樹立與時俱進、開拓創新、奮發有為和積極向上的新風尚;克服得過且過、不思進取的，樹立不進則退、謀求更大發展的觀念;克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發展慢了也是落后的新觀念;克服墨守成規、怕擔風險的保守求穩，樹立勇于創新、大膽開拓的新;克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神;克服“事事不出頭”，甘當中游的中庸，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神。

4、增強服務意識。以為人民服務為根本宗旨，拓寬服務領域，提高服務質量。

5、強化作風轉變，創立務實效能。實事求是是我黨一貫堅持的原則，在實際工作中力戒浮夸作風，倡導求真務實、真抓實干、寡諾重行，使作風得到根本轉變。同時，敢于面對監督，自覺遵守各項制度，用制度規范工作，督促工作作風轉變，使工作朝著務實、高效方向發展。

黨員整改措施和努力方向三

按照縣委保持共產黨員先進性教育活動的安排部署，在分析評議階段工作的基礎上，對照黨性分析材料，結合黨組織的評議意見，認真學習理論，深刻剖析根源，確保達到自我教育，自我提高的目的，制定個人整改方案：

一、指導

以鄧小理論、“三個代表”重要、科學發展觀為指導，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進一步提高覺悟，自覺踐行黨的宗旨，堅決反對和整改“四風”問題，圍繞“為民務實清廉”主題，認真搞好整改，解決實際問題，不斷開展新的工作，確保黨的實踐教育活動取得真成實效。

二、整改的內容、目標、措施、時限

經過排查和梳理，本人共查出“四風”方面存在的主要問題共計10條，具體整改內容、整改目標、整改措施和整改時限如下：

(一)、形式主義方面的問題

1、工作作風不扎實。表現在把上級的指示精神擋教條，脫離實際，照搬照套，沒有注重結合單位實際貫徹執行。

整改目標：上務實、作風上務實、工作上扎實，充分結合實際，因地制宜，創造性地開展好各項工作，力求取得較好實效。

整改措施：(1)認真學習領會、吃深吃透上級指示精神。(2)積極搞好調查研究，充分結合本單位實際，務實創新，開拓進取。(3)總結經驗，查找不足，推廣好形式、好做法、好典型。

整改時限：立整立改，長期堅持。

2、用黨的紀律，對自己約束不嚴格.勤證廉政意識不到位，觀念樹立不牢，對某些不良風氣，糾結麻木，尤其是圍繞旅游業務知識學習不深不透，學用結合不到位，存在脫節現象，不能及時掌握全國旅游動態，指導具體工作。

整改目標：廣泛深入學習旅游相關知識，及時掌握周邊景區及全國各地旅游新發展、新動態、新挑戰，立足本地景區實際，研究新思路，解決新問題，為景區管理、建設、發展當好參謀，促進景區健康、快速、持續發展獻計獻策。

整改措施：(1)有計劃、有針對性搞好景區管理、保護、建設、服務、開發及制度建設等相關業務知識的系統學習，深刻領會其內在要素、內在本質、內在動力。(2)認真調查研究本景區現狀和景區特點，查找不足，推廣經驗，學以致用。(3)及時掌握全國各地尤其是周邊地區旅游動態，有針對性的開展好相關工作。

整改時限：立行立改，持之以恒。

(二)、官僚主義方面的問題

1、對基層工作不能及時深入，觀察不仔細。主要表現在下景區開展工作調研時，只注重表面，不夠深入細致，掌握實情不到位。

整改目標：做到調研時有針對性、深入實際、深入一線、深入實地，確保調研工作的真實性和調研結果的可靠性，切實起到指導工作、推動工作的效果。

整改措施：(1)堅持經常深入景區，廣泛深入開展調研工作。(2)調研工作做到具有針對性和指導性。(3)開展調研時，做到全面、系統、扎實、到位，防止走過場現象發生。(4)對調研結果及時搞好總結上報工作，做到該推廣的經驗和做法及時推廣，該糾正的問題及時糾正。

整改時限：立即整改，長期堅持。

2、固步自封，創新意識不強。主要表現在受傳統思維定式的影響，想問題、開展工作沿襲老方法、老套路，拘謹于職位角色，服從安排多，主動思考較少。

整改目標：學習先進經驗，樹立開拓進取精神，增強創新意識。改變落后，用創新理念開展各項工作，徹底打破舊框框，適應新形勢發展的需要。

整改措施：(1)牢固樹立創新思維理念，不斷增強開拓創新意識。(2)堅持經常學習先進經驗、學習他人的好思路、好定位、好做法，不斷豐富自己的頭腦。(3)進一步解放，更新觀念。開展工作堅持主動思考、思路新穎、樹立全局觀念，徹底打破舊框框束縛，不斷開拓創新。

整改時限：立行立改，長期堅持。

3、群眾親感不夠強。主要表現在對基層黨員職工關心不到位，排憂解難、解決實際問題不到位。

整改目標：多方關心基層黨員職工，及時幫助他們解決工作、生活等實際問題和困難，使之一心一意做好本職工作，推動全局各項項工作扎實、有效健康開展。

整改措施：(1)深入基層，搞好調查研究，及時掌握黨員職工動態，了解他們所思所想、工作生活等需要解決的問題或困難。(2)及時幫助他們解決解決工作上存在的問題、生活上遇到的困難。(3)積極開展談心對話活動，了解真實情況，掌握工作主動權，力爭把問題或矛盾解決在萌芽之中。

整改時限：立即整改，堅持經常。

(三)、享樂主義方面的問題

1、工作熱情不高，開拓進取精神不強。

整改目標：提高認識，提振精神，不斷提高黨性意識和宗旨觀念，全面提升工作積極性、主動性、創造性。

整改措施：(1)堅持經常自省、自勵，不斷振奮精神，提高工作熱情。(2)堅持經常反思，強化自我提高，切實轉變工作態度，變笨動為主動，不斷增強工作責任感和緊迫感。

整改時限：立行立改，堅持不懈。

2、安于現狀，上存在求穩多、缺乏開拓性。

整改目標：解放、更新觀念、腳踏實地、開拓進取，不斷開創本職工作新局面。

整改措施：(1)提高認識，切實轉變觀念，努力解決求穩怕亂。(2)不斷提高工作積極性，創新思維，徹底解決安于現狀，不思進取問題。(3)努力增強工作事業心責任感，提高工作積極性、主動性和創造性。

整改時限：立即整改，持之以恒。

3、上對黨建工作重要性認識不強，創新少。

整改目標：重視黨建工作，不斷提高對黨建工作重要性的認識，研究新情況，解決新問題，建立健全黨建工作長效機制，緊緊圍繞全局中心工作，學習先進經驗，創造性開展好黨建工作。

整改措施：(1)強化學習、提高認識、轉變觀念、增強黨建工作的主動性。(2)建立健全黨建工作長效機制，使之規范化、制度化、長效化。(3)研究新情況，探討新形勢下抓好黨建工作新辦法，不斷增強黨員先鋒模范帶頭作用。

(四)、奢靡之風方面的問題

1、吃苦耐勞精神淡化，勤儉節約意識不強。

整改目標：牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節約意識，樹立過緊日子，吃苦在前，享樂在后，永葆黨員干部的本色，一心一意謀工作、某事業、謀發展。

整改措施：(1)嚴格執行上級有關規定，牢固樹立艱苦奮斗和勤儉節約意識，做到工作上耐得住疾苦，生活上耐得住清貧。(2)在工作中，凡是要求黨員職工不做的事，自己首先帶頭不做。

整改時限：立即整改，長期堅持。

2、勤政廉政意識，樹立不牢。

整改目標：牢固樹立勤政廉政意識，在上、行動上與*保持一致，自覺履行黨的廉政準則，嚴格遵守黨的紀律，自覺準守黨的廉政建設各項規定。

整改措施：(1)、強化黨性、黨風、黨紀意識。(2)在自身世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，從小事做起，防微杜漸，自覺抵制各種不正之風和腐朽的侵蝕。(3)嚴格自覺準守黨風廉政建設各項規定，做到嚴于律己、清正廉潔，發揮好一名黨員領導干部的表率作用。

黨員整改措施和努力方向四

在這次活動中，為達到自我教育、自我提高的活動目的，在認真學習理論、聯系個人工作實際，把解決突出問題與履行崗位職責結合起來，特制定本人整改方案如下：

一、存在的問題和不足

1、學習方法不對。今天學點這、明天學點那，結果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統、不深不透。對學習的重要性認識很高，講起來一套，落實不到具體的教育教學行動上。

2、創新意識不夠強。看待具體教學難題慣使用網絡，不善于與實際工作相結合，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。

3、教學方法不夠活。自己認準的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應變的能力比較差，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。

4、作風上缺乏批評與自我批評的勇氣，在同事中間不敢大膽批評他人，即使自己有不同看法，也不愿公開自己的觀點，因為勾通少，也不敢大膽向黨組織反映群眾的意見和要求，沒有竭力維護好群眾的正當利益。自我要求不夠嚴。

5、待人接物不夠細。待人接物大大咧咧，不注重細節、小節。認為不對的、看不慣的人和事，恨之有過。性子急，有時候說話不仔細考慮，直來直去，讓人接受不了，甚至造成誤解。

二、整改的措施

通過學習新修訂的《教師職業道德修養》，我找到了產生問題的原因：一是自己放松了學習及對自己的要求;二是上有等、懶、靠的情緒;三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。針對存在的問題和不足，要加強以下工作：

1、加強自身建設，提高素質。一是要提高教師法制理論素養，加強學習。二是在要求教師在業務上，勤練內功，努力提高自己的服務能力和服務水，做到理論聯系實際，全面發展。

2、強化責任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，促進各項工作的順利開展。

3、開拓創新，提高教育教學水。要在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想,急學生、家長之所急，全心全意做好教育教學各項工作，爭做讓學生喜愛、讓家長放心的老師。4、正確處理好依法與執教之間的關系：要做好依法執教核心在于正確處理好依法與執教之間的關系，首先在執教過程中要堅持法律意識，禁忌按照主觀意愿隨意對學生處罰;其次要靈活理解和運用法律法規，避免盲目的教條式的按照法律文字執教，畏首畏尾從而對學生出現的各種問題不敢過問。

5、加強對教育方面法律法規的學習：通過各種方式(學校組織培訓、業余時間自學等)結合目前自身的特點，逐步開展各種教育法律法規的學習，增強自身的法律意識，避免出現問題時還不清楚是否違法。

6、在法律的框架下，做好課堂突發事件應對措施：根據實際情況總結課堂上可能發生的各種情況，針對這些情況制定與之對應的應對措施。措施的核心是在合法的范圍內，關鍵是不斷的總結和完善。

7、建立健全老師?學生?家長互動聯系機制：合理的教育體制應將家長納入到學生的教育管理中來。這樣來一方面可以通過家長來管理學生，彌補家長在學生管理方面的職責缺失，另一方面可以避免教師在處理某些事情時要違法的尷尬處境。

8、學習老教師依法執教經驗：充分的吸收老教師在教育學生過程中的各種經驗，應用到實際工作中，同時不斷的反思執教過程中遇到的各種問題，不斷提高自身依法執教的水。

總之，我將抓住這次整改活動的機遇，嚴格按照學校要求，在領導和老師們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在觀念、教學作風都有明顯進步。