集團公司兩學一做動員會主持詞(1)

4月19日，中國華能集團公司召開“兩學一做”學習教育部署會議，學習傳達*關于“兩學一做”學習教育的重要指示，貫徹落實中央“兩學一做”學習教育工作座談會、國資委“兩學一做”學習教育動員部署會精神，對集團公司開展學習教育進行部署。

集團公司總經理、黨組副書記曹培璽，黨組書記、副總經理黃永達，張廷克、寇偉、劉國躍、孫智勇、趙建明、劉文成等公司領導出席會議。中央“兩學一做”學習教育協調小組有關同志到會指導。

曹培璽主持會議，并傳達了*關于“兩學一做”學習教育的重要指示、中央“兩學一做”學習教育工作座談會、國務院國資委“兩學一做”學習教育動員部署會精神。黃永達作“兩學一做”學習教育工作部署。

黃永達指出，在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是以*同志為*的*，深化全面從嚴治黨的重要部署，加強黨的政治建設的重要實踐，推動從嚴管黨治黨工作向基層延伸的重要舉措。*的重要指示，從黨和國家全局的戰略高度，深刻闡明了開展“兩學一做”學習教育的重大意義、總體目標、基本要求和主要任務，突出強調了各級黨組織應履行的主體責任，為開展學習教育指明了正確方向，提供了根本遵循。劉云山、趙樂際等同志的講話，是對學習貫徹*重要指示精神的精準輔導，具有很強的指導性和針對性。中央學習教育工作座談會和國資委動員部署會，要求明確，部署細致，我們要準確把握中央要求，深刻認識學習教育的重要意義，切實增強搞好學習教育的責任感、使命感和緊迫感，結合公司實際抓好貫徹落實。

黃永達強調，“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做，重點在于把握好五方面內容。一要抓實“學”這個基礎，切實加強理論武裝，夯實基礎。二要抓住“做”這個關鍵，切實增強“四個意識”，做到“四講四有”。三要強化問題導向，堅持帶著問題學，針對問題改。四要突出經常性教育，切實做到抓在日常，嚴在經常。五要緊密結合公司實際，以推進企業改革發展的成果來檢驗學習教育的成效。黃永達要求，公司各級黨組織要把開展“兩學一做”學習教育作為一項重大政治任務，作為今年黨建的龍頭任務抓緊抓實。要加強組織領導，各級黨組織及其負責人要負起主體責任，基層黨委要對所轄黨支部進行全覆蓋、全過程的現場指導。要強化領導帶頭，層層示范、層層帶動，形成上行下效、整體聯動的總體效應。要堅持分類指導，針對不同群體黨員的實際情況，把學習教育的任務具體化、精準化、差異化。要營造良好氛圍，設立專題網頁，用好新媒體，大力選樹、宣傳先進集體和模范人物，宣傳典型經驗和做法，擴大學習教育覆蓋面。

曹培璽強調，要深入學習領會*的重要指示和中央領導同志的重要講話精神，切實提高認識，把“兩學一做”學習教育抓實、抓好、抓到位。要加強組織領導，層層落實責任，各級黨組織要切實履行主體責任，黨組織主要負責人要履行好第一責任人職責，領導班子成員履行好“一崗雙責”，結合實際認真研究貫徹措施、抓緊部署安排、精心組織實施。要堅持兩手抓、兩促進，把學習教育與全面從嚴治黨結合起來，與推進改革發展穩定工作結合起來，凝心聚力、攻堅克難，突出抓好提質增效、結構調整、改革創新、低效無效資產處置、防范風險等各項重點任務，確保全面完成年度四大績效、獲得國資委業績考核A級目標，為“十三五”實現良好開局，加快創建世界一流企業奠定更加堅實的基礎。

會議以視頻形式召開。集團公司總助、副總師、紀檢組副組長，集團公司總部和直屬單位、各產業公司、區域公司及基層企業中層以上黨員，黨支部負責人和黨員代表，共8700余人，在主會場和407個分會場參加會議。

集團公司兩學一做動員會主持詞(2)

4月11日，華電集團公司召開“兩學一做”學習教育工作部署視頻會，對學習教育工作進行動員安排。集團公司董事長、黨組書記李慶奎出席會議并講話，董事、總經理、黨組成員程念高主持會議，黨組副書記、副總經理任書輝對《集團公司“兩學一做”學習教育實施方案》作說明。公司在京領導鄧建玲、蔣亮、楊清廷、邵國勇出席會議。

李慶奎指出，開展學習教育是落實全面從嚴治黨要求、推進政治建設的重大部署和重要實踐，是集團公司實現“十三五”嶄新開局和“1881”戰略目標的重要保證，也是加強和改進集團公司黨建工作的重要抓手，要充分認識學習教育的重大意義，把和行動統一到中央部署上來，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把中央要求不折不扣地落實好。

李慶奎強調，要準確把握“兩學一做”學習教育的總體要求和目標任務，堅持學做結合，以學促做，“學”得深入，“做”得扎實。“兩學一做”基礎在“學”，要把學黨章黨規與學系列講話很好統一起來，每位黨員、每位黨員領導干部，都要把自己擺進去，聯系、工作、作風實際開展學習;關鍵在“做”，要對照“四講四有”標準，以學促做、知行合一，做合格的共產黨員;推進要“常”，要把握好參加范圍之“常”、組織方式之“常”，使學習教育常態化地鋪開和推進，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、落實到每名黨員;措施要“實”，要堅持從實際出發開展教育，具體情況具體分析，不同情況區別對待，加強分類指導，實現學習教育任務的具體化、精準化、差異化。

李慶奎要求系統各單位充分掌握“五個強化”的工作方法，高標準高質量地推進“兩學一做”學習教育，即：強化領導示范，每名黨員干部都要以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭講黨課，帶頭學習研討，帶頭開展批評和自我批評，帶頭解決自身問題，帶頭立足崗位作貢獻;強化問題導向，每家單位每位黨員都要聯系自身實際、對照黨員標準反觀自省，形成問題清單和責任清單，通過持續向問題“叫板”，使學習教育的過程成為校正問題的過程;強化責任落實，各級黨委(黨組)都要把學習教育擺上重要位置，周密安排部署，對學習教育深入開展負責;強化典型引領，選樹一批真抓實干、勇于創新、愛崗敬業、實績突出的優秀黨員典型，引導廣大黨員深學、細照、篤行;強化統籌兼顧，把學習教育同做好改革發展各項工作結合起來，做到兩手抓、兩手硬、兩促進。

程念高在主持講話中要求系統各級黨組織提高認識、迅速行動，把開展學習教育作為今年的一項重要政治任務，切實抓緊抓實抓好。要認真落實“基礎在學、關鍵在做”、“帶著問題學、針對問題改”、“區分層次、分類指導”、“抓在日常、嚴在經常”、“履行主體責任”等要求，扎實推進學習教育。要把開展學習教育與打贏提質增效攻堅戰、精益管理、深化改革等中心工作相結合，激勵廣大黨員奮發有為干事創業，立足崗位做好工作，為實現集團公司“十三五”嶄新開局多做貢獻。

集團公司總部全體黨員在主會場參加會議;各二級單位、基層企業領導班子成員、黨員中層干部和黨員代表在分會場參加會議。