今年是“十四五”開局之年，如何服務好大局，進一步提升共青團在促進人才培養過程中的功能發揮？10月6日上午，校團委召開2021年秋學期共青團工作會議，就新形勢下提升共青團組織力、引領力、服務力和大局貢獻度的工作要點進行專題研討，黨委常委、副校長周方舒出席會議，校團委全體人員、分團委書記、副書記參會。會議由團委副書記徐菲主持。

校團委書記楊放敏首先作工作匯報，他重點闡述了南審共青團要打造的“1234工作體系”：做好1個堅持：以立德樹人為根本，堅持黨建帶團建；立足2個服務：服務大局，服務青年；實現3個建立：建立書院制模式下的育人體系、建立書院制模式下的實踐育人體系、建立書院制模式下的文化育人體系；實施4個工程：青春鑄魂工程、青春強基工程、青春聚力工程、青春建功工程。

潤園書院、澤園書院、澄園書院、沁園書院、國際聯合審計學院和研究生院分團委書記結合下半年安排，一一闡述了各分團委在引領、組織建設、成長服務等方面即將打造的品牌活動和工作要點。周方舒認真聽取了工作匯報，對未來學校共青團工作發展方向、團干部隊伍建設等方面提出要求。

一是要貫徹落實*關于青年工作的重要、關于教育方面的重要論述，推動共青團工作持續發展。她指出，要將理論學習作為團干部會議的第一議題，學好用好*的精華，用以指導實際工作。

二是在學校全面提檔升級的新階段，提升共青團工作與學校高質量發展的匹配度。圍繞這個實際問題，她提出三點具體實施意見，首先是要明確為黨育人根本目標，要有引領的智慧，其次，圍繞中心工作要有實的項目，最后，服務學生要有小的切口。

三是用數據賦能，打造團學管理精準化體系。她結合實例指出提升數據治理能力的重要性，希望共青團用好PU臺，進一步提升對于學生個體以及班團集體的畫像能力。

四是要在深化書院制背景下，處理好校、院兩級團委自上而下、自下而上的彈性與張力。比如在日常工作中，做好規定動作與自選動作之間的衡等。

為進一步加強團干部隊伍建設，本次會議還正式聘任了一批經書院/學院黨委推薦的兼職團干部，周方舒為受聘團干部頒發聘書，并提出殷切期望。她希望團干部謹記從嚴治團根本要求，率先示范，以服務師生為導向，加強對學生干部的培養，遠離不當風氣。在日常工作中，做到“三多”：多問一句，多走一步，多想一層。她說，在登山過程中會有三種人，放棄者，扎營者和攀登者，“南審的團干部，永遠要帶領學生做攀登者”。