“作為一名高校畢業生，關注經濟社會發展是必須的。”陳建超告訴記者，“同學們也都在議論‘經濟新常態’這個話題，主要是經濟轉型升級對我們畢業生的影響。”

采訪中，記者就“新常態”做了個小調查。在20位入場求職畢業生中，有18個畢業生表示知曉。

作為用人單位，中糧屯河公司的有關負責人江建林認為，面對新常態，畢業生要有一個良好的就業心態，在對社會就業形勢有較充分的認知前提下，根據自己所學專業進行就業選擇。

在招聘會現場，某企業人力資源部負責人張經理認為，新常態下，在“大眾創業，萬眾創新”的理念下，將有一大批新的中小企業和民營企業誕生，這些新生企業在初創階段，可能實力一般，但更適合大學畢業生就業。關鍵要看畢業生的就業觀念是否轉變，如果做好了這方面的準備，就業不存在多大困難。另外，在基層，對畢業生的需求也很旺盛，很多就業崗位急需大量的畢業生。

采訪中，有關專家指出，除了到企業就業，畢業生還可以積極參與到創業浪潮中去。對于這些畢業生來說，政府出臺的相關鼓勵大學生創業的優惠政策將能給予極大幫助，畢業生可通過創業帶動就業。新疆將組織1萬名高校畢業生參加創業培訓，此次培訓政府還將給予一定的補貼，創業培訓按每人600元給予補貼，融入職場通用能力培訓按每人150元給予補貼，創業模擬實訓補貼標準暫定不超過每人200元。

采訪中，有關人士分析認為，在經濟新常態下，畢業生的就業觀念也要進入“新常態”，也就是說要跟上當前新的形勢，不要有過高的、不切實際的期望，應該尋找新的就業機遇，從而更順利地實現就業。

選擇最適合崗位珍惜第一份工作

陳建超的家鄉在新疆哈密。“我打算回家鄉的企業工作，這比我在烏魯木齊找工作要容易很多。”陳建超說，他已經向家鄉的幾家企業投了求職簡歷，希望很大。然而，大三的時候，陳建超還想在烏魯木齊找份工作。