建立校長獨立薪酬體系

是全面深化改革開局之年。在日前召開的深圳市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第六次會議上，50個改革項目登上“英雄榜”，其中就包括市教育局推進的教育領(lǐng)域綜合改革。

，“改革”依然是教育發(fā)展的主旋律。今年1月底，廣東省政府發(fā)布了《關(guān)于深化教育領(lǐng)域綜合改革的實施意見》，提出推進學前教育改革發(fā)展、推進普通高中課程改革、建立完善學業(yè)水考試制度和綜合素質(zhì)評價、積極探索高考綜合改革等目標。南都記者發(fā)現(xiàn)，今年深圳教育領(lǐng)域的改革舉措也可圈可點。

首先是在現(xiàn)代學校制度建設(shè)上，去年底，深圳已下發(fā)《深圳市中小學校全面推進現(xiàn)代學校制度建設(shè)指導(dǎo)意見》和《深圳市中小學校章程建設(shè)指導(dǎo)意見》。今年，所有深圳市依法治校示范校將實現(xiàn)一校一章程。同時將制定現(xiàn)代學校制度建設(shè)“三個指導(dǎo)意見”的配套措施，做到：組織一輪培訓(xùn)、建立一支隊伍、突出一個章程建設(shè)重點、完善一套治理結(jié)構(gòu)和完善一個考評機制。

有了頂層設(shè)計，學校的微觀管理也將更加科學。深圳將出臺《卓越績效管理在教育組織應(yīng)用指南（試行稿）》，組織卓越績效管理試點基地學校評審，并開展基地學校“卓越導(dǎo)航”行動;組織開展卓越績效管理試點專項研究項目申報評審工作;第一批卓越績效管理試點學校考核驗收工作等。

此外，深圳今年將繼續(xù)推進校長職級制改革，打造校長的專業(yè)化發(fā)展路徑。將淡化校長行政級別，建立校長獨立的職務(wù)系列和薪酬體系，實行校長（含副校長）職級制，實現(xiàn)校長專業(yè)發(fā)展。

今年中考成績將用原始分

年來，深圳在教師隊伍打造方面出臺了不少措施，比如向民辦學校教師發(fā)放長期從教津貼，推進教師輪崗制度，啟動新一輪“名師工程”等。被市教育局確定為“教師隊伍建設(shè)年”，深圳將建立教師分層分類培養(yǎng)機制，出臺深圳市中小學教師專業(yè)成長實施意見，打造與提升學生綜合素養(yǎng)相適應(yīng)的新型教師隊伍。深圳將建立教師網(wǎng)上綜合管理臺，實現(xiàn)網(wǎng)上“一教師一空間”，通過臺將實現(xiàn)教師培訓(xùn)、學習、交流、分享等多元化功能。

針對教師的評聘也將有重大改革。起，深圳將改革中小學教師職稱由政府部門評審，再由學校實施聘用的制度，直接由學校對教師職稱進行評審和崗位聘用，率先實現(xiàn)教師職稱“評聘合一”。

從中央到地方，招生制度改革、評價制度改革是大勢所趨，深圳在這方面也不例外。，深圳將推進招生考試制度改革。積極探索基于高考成績基礎(chǔ)上的綜合評價錄取機制，支持高職院校建立和完善分類考試、多樣化招生錄取機制。

從今年開始，深圳的中考將迎來多項改革，此前考生中考成績以標準總分呈現(xiàn)，由語文、數(shù)學、英語、科學、歷史與社會、體育六科標準分合成，其中語文、數(shù)學、英語的權(quán)重均為1，科學權(quán)重為1.5，歷史與社會權(quán)重為0.6，體育權(quán)重為0.3.標準分滿分為900分。根據(jù)新政，今年只有語文、數(shù)學、英語（含聽說）、理化（合卷）、歷史五科文化課考試安排在初三年級末進行。考生的中考總分將以原始分呈現(xiàn)，由語文、數(shù)學、英語、理化（合卷）四科原始分及歷史、體育兩科按原始分的30%折算后所得分數(shù)相加而成，滿分為460分。

市教育局表示，將穩(wěn)實施科目調(diào)整后的新中考方案，科學制定原始總分劃線投檔時同分處理辦法，合理設(shè)定中考加分項目和分值。同時將做好中考體育考試改革工作，尤其是組織好今年新設(shè)的必考科目中長跑選項（即女子800米和男子1000米）的考務(wù)工作。繼續(xù)探索和完善高中自主招生新機制，科學合理設(shè)定優(yōu)質(zhì)普高指標生的最低控制線，妥善處理好擇校生和直升生過渡期有關(guān)問題，做好隨遷子女在深圳參加中考工作。

新增2.2萬義務(wù)教育學位

在備受關(guān)注的學位建設(shè)方面，新的一年，深圳將實施20所義務(wù)教育學校的新建和改擴建工作，新增2.2萬個義務(wù)教育學位，建立市、區(qū)協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，加快推進基礎(chǔ)教育工程。市教育局稱，深圳將進一步加快推進學位建設(shè)，統(tǒng)籌做好中小學規(guī)劃布局優(yōu)化調(diào)整工作。另一方面，將加強義務(wù)教育學位管理和入學管理制度保障，制定義務(wù)教育招生工作指導(dǎo)意見。針對深圳實際，會同各區(qū)進一步完善積分入學管理辦法，選點探索大學區(qū)制和大學區(qū)積分入學辦法。

深圳市副市長吳以環(huán)日前主持召開市學前教育聯(lián)席會議，聽取市教育局關(guān)于《深圳市學前教育發(fā)展行動計劃（2012-2013年）》實施情況，及《深圳市學前教育發(fā)展行動計劃（2015-2017年）》編制情況匯報。，深圳將進一步深化學前教育改革創(chuàng)新，優(yōu)化學前教育資源配置，拓寬經(jīng)費投入渠道，調(diào)整結(jié)構(gòu)、健全機制，破解學前教育發(fā)展難題，完善以普惠園和公辦園為主體的學前教育。

日前，深圳市長許勤在接受《南方日報》采訪時表示，深圳相對薄弱的環(huán)節(jié)是高等教育和創(chuàng)新人才培養(yǎng)，還不能很好滿足深圳創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的需要。為了彌補短板，深圳推出的多項舉措中，就包括高等教育的開放式跨越式發(fā)展。市教育局表示，深圳將加快推進深圳北理莫斯科大學等中外合作辦學項目建設(shè)，繼續(xù)引進優(yōu)質(zhì)資源合作舉辦學院，打造中外合作辦學示范區(qū)和學院集聚的國際大學園區(qū)。

職業(yè)教育方面，深圳將推動上移職業(yè)教育發(fā)展重心，深化產(chǎn)教、醫(yī)教、藝教融合，讓深圳人才培養(yǎng)有鮮明的行業(yè)導(dǎo)向、市場導(dǎo)向，提高學校適應(yīng)市場需求、學生適應(yīng)崗位要求的能力。將出臺加快建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系的意見和未來五年職業(yè)教育改革發(fā)展規(guī)劃。實施職業(yè)教育結(jié)構(gòu)優(yōu)化、職業(yè)素養(yǎng)提升、產(chǎn)教融合校企合作、職業(yè)教育深圳標準建設(shè)、“雙師型”教師隊伍建設(shè)、職業(yè)教育國際化等六大發(fā)展工程。

民辦教育方面，深圳將出臺進一步推進民辦教育深化改革和優(yōu)質(zhì)發(fā)展的意見，推動政府各部門在民辦學校分類管理、法人登記、教師待遇、收費定價、用地支持、稅收優(yōu)惠和投融資等方面出臺配套扶持政策，重點推動優(yōu)質(zhì)民辦學校和非營利性民辦學校發(fā)展。