兩會男女職工退休年齡規(guī)定,今年兩會關(guān)于男女職工退休年齡

女性退休年齡最新規(guī)定2015:延遲退休年齡最新方案延長退休年齡最新規(guī)定

最一段時(shí)間，陸陸續(xù)續(xù)的有多家報(bào)社和網(wǎng)路報(bào)道國家要出臺延長退休年齡的消息。上海中公整理但是關(guān)于2015女性退休年齡和延長退休年齡最新規(guī)定的你知道?

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在兩會上關(guān)于養(yǎng)老和延遲退休年齡等一系列的民生問題受到大家的一直關(guān)注。大家都知道關(guān)于退休年齡男女還是不一樣的，女職工要比男職工退休早，其實(shí)這對女職工并不公。兩會上討論的就是要健全男女職工同酬保障的養(yǎng)老制度，延遲廣大女性的退休年齡或者就是縮短繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限，共同促進(jìn)男女養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的完善。

就拿目前國家法定的企業(yè)男職工的退休的年齡在六十周歲，女職工在五十周歲，當(dāng)你在工作期間累計(jì)繳納十五年的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，你才能在退休的年齡領(lǐng)取國家的養(yǎng)老金。上海中公整理男職工比女職工退休年齡晚十年，而在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的年限和女職工確是一樣的，這是對女性是不公的。

但是就目前我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水，針對女職工的養(yǎng)老待遇所遇到的不公，建議國家應(yīng)該從當(dāng)前的實(shí)際出發(fā)，結(jié)合實(shí)、實(shí)事求是和認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度去完善我國的養(yǎng)老制度。

據(jù)當(dāng)前的資料顯示，我們國家在五年以后我國六十歲以上的老人人口比例將達(dá)到總?cè)丝诒壤��?0%左右。然而到2050年的國六十歲以上的老人人口比例將達(dá)到總?cè)丝诒壤��?8%左右，所以現(xiàn)在面臨著人口老齡化和國家養(yǎng)的的兩方面的壓力。

首先延遲退休可以減少養(yǎng)老金的支出，但這種作用卻呈倒U型變動趨勢。當(dāng)單位延遲退休所減少的養(yǎng)老金虧空額增加到一定水之后便開始變小，這說明延遲退休的時(shí)間并不是越長越好。

對于這次的延遲退休年齡，中華人民共和國人事部做出了回應(yīng)。上海中公整理對于這次的延長退休年齡方案一定會在和2020這五年內(nèi)完成這次延遲退休年齡的政策改革并實(shí)施。

延遲退休年齡最新消息：日，清華大學(xué)公共管理學(xué)院教授楊燕綏在接受媒體采訪時(shí)稱，“人社部的方案已經(jīng)擬訂完畢，下一步就是走國務(wù)院審批、征求意見、進(jìn)一步討論等程序。”14日，人社部部長尹蔚民曾說，經(jīng)中央批準(zhǔn)后，人社部將公開延退方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

清華延遲退休方案

從開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性6...閱讀全文

為何要延遲退休

我國目前的退休政策是新中國成立后，上世紀(jì)50年代初期確定的，當(dāng)時(shí)人口的預(yù)期壽命不到50歲。現(xiàn)在建國已經(jīng)60多年，國情發(fā)生了巨大變化，人口的預(yù)期壽命已達(dá)70多歲。上海中公整理我國的退休政策沒改，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員有8000多萬，均退休年齡不到55歲，這顯然是不合理的。