黨建十項重點工作工作情況報告

首先，我代表xxx鎮黨委對各位領導蒞臨xxx鎮檢查指導工作，表示熱烈的歡迎。下面，我就xxx鎮的基層黨建工作向大家作簡要匯報。

今年以來，我鎮黨委以xx屆三中全會精神和“xxxx”重要為指導，在基層黨組織建設中與時俱進，開拓創新，深入開展“三級聯創”、“雙鏈雙推”、“雙培雙帶”等活動，結合*建設，以創建農村基層黨組織建設先進鎮為目標，努力提高全鎮基層黨組織建設的整體水，進一步推動全鎮經濟社會各項事業的全面發展。

一、基本情況

全鎮有基層黨支部48個，其中農區黨支部31個，機關、事業黨支部15個，企業黨支部1個，1個非公企業支部(今年6月份新成立的通達煤礦)。全鎮共有黨員810名，其中農民黨員527名，占黨員總數的65%;流動黨員109名，占黨員總數的13%。大專以上文化程度197人，占黨員總數的24%，初中以下文化程度451人，占黨員總數的56%，60歲以上黨員161人，占黨員總數的20%，35歲以下黨員201人，占黨員總數的25%。

二、高度重視，全面落實基層黨建各項工作任務

加強基層黨組織建設是深化改革，促進經濟發展，確保農區穩定的基礎和關鍵，我鎮始終把加強黨建工作作為一項長期任務常抓不懈。在工作實踐中，鎮黨委認真學習貫徹xx屆三中全會和市、區組織工作會議精神，自覺增強黨要管黨、從嚴治黨的意識，認真落實黨委書記“第一責任”、分管書記“具體責任”，黨員領導干部的“基本責任”，基層黨支部負責人“直接責任”的職責，建立健全了黨委定期研究基層組織建設工作制度和班子成員黨建聯系點等項制度，做到定時開會、定時檢查、定時解決難題。班子成員都能經常深入黨建聯系點指導和幫助村干部理清發展思路，落實發展項目，解決實際問題;形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯動，齊抓共管的工作格局。同時，鎮黨委按照“細化、量化、科學化”的要求，合理確定黨建工作目標，全面推行目標責任書管理，建立定性與定量相結合的考核指標、考核制度，把“軟任務”變成“硬指標”，對黨建工作做到逐項落實，推動了農村黨組織建設工作的整體發展。我鎮結合市、區兩級黨委的要求，年初，召開黨建工作會議，對全鎮的黨建工作進行了安排和部署，制定下發了《xx鎮XX年基層組織建設工作要點》等文件，并根據區委組織部對農村黨建工作的要求，制定了農村黨組織建設考核細則，統一對各基層黨支部進行量化考核，并加大了日常檢查指導力度，確保了黨建各項工作任務的落實。同時鎮黨委在年初預算中安排黨建專項經費20萬元，確保了各項黨建工作的順利開展。

三、真抓實做，切實提高基層黨建工作水

(一)抓班子，強化黨委自身建設。鎮黨委是基層黨組織的龍頭，抓好自身建設，對于加強基層組織建設至關重要。為充分發揮班子的合力，進一步提高執政能力，我鎮首先從自身抓起，一是加強學習，堅持中心組學習制度。每月黨政班子成員集中學習不少于1次，每次不少于90分鐘，通過常抓不懈，班子成員的政治理論水和業務水都進一步提高。二是嚴格黨的組織生活。按照“三會一課”制度要求，班子成員都要過雙重組織生活會，認真開展批評和自我批評，使民主生活會成為交心會、團結會和鼓勁會，進一步增強了班子的整體合力。三是堅持實行民主集中。成立基層工作領導小組，并不定時召開黨政聯席會議，班子成員共同商討重大事宜，為強鎮富民作出貢獻。四是加強基層政權建設。今年，為了加強基層兩委班子的凝聚力和戰斗力，我鎮依據各村實際情況調整、選派了新豐村、賽汗烏素村等5個村的支部書記，配強配齊了34個村的“兩委”班子。

基層黨建工作匯報材料篇三

x鎮位于xx縣城東面，轄xx個村xx個村民組，有x.x萬人;設x個黨委，xx個黨支部，有黨員xxx名。2010年以來，鎮黨委嚴格按照“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的總要求，加強領導，突出重點，強化措施，切實抓好了鞏固提高年活動的“五大項目”25項重點工作，進一步提升基層黨建工作的科學化水，加強了農村基層組織建設，為推動xx經濟社會又好又快、更好更快發展提供了堅強的組織保證。

一、加強領導，落實責任，確保鞏固提高年各項工作順利開展

1、強化領導，周密布置。為確保全鎮黨的基層組織建設鞏固提高年活動在鎮黨委的統一領導下有序開展，鎮黨委成立了以黨政“一把手”任組長、黨委班子為成員的領導小組，及時制定方案、設置機構、配備人員、細化目標責任、落實宣傳培訓經費。以抓項目的方式，將“鞏固提高年”活動的各項工作任務作為2010年度黨建工作重點，細化為基礎建設項目、提高素質項目、完善機制項目、示范帶動項目和經費保障項目等“五大項目”及其25項重點工作，認真實施。

2、強化保障，落實責任。一是及時抽調3名熟悉黨建工作的人員充實辦公室力量,落實100余個方的辦公地點，配備相應的辦公設施，年初預算了4萬元的黨建工作經費，在人、財、物等方面予以保障。二是與各支部簽訂黨建工作目標責任書，細化工作要求，明確了目標獎懲。三是落實黨委班子聯系掛幫黨支部的責任，要求每個黨委成員聯系幫扶1-2個黨支部，選派14名優秀工作人員分別負責14村黨支部的指導工作，抽調2名領導小組成員與4名辦公室人員組建督查組，加強了督查指導工作，確保規范動作不走樣。

3、強化宣傳，營造良好氛圍。一是結合年度黨建工作要點，認真制定《xx鎮黨建工作宣傳方案》，并結合“創先爭優”、“四幫四促”和“五個建設年”的新要求，及時進行充實、完善。二是鎮村兩級如期召開動員大會，認真組織鎮村干部和廣大黨員參加，統一廣大黨員的，在全鎮形成了總動員。三是實行周報、信息報送和新聞線索報送制度，借助xx廣播電視臺、《今日xx》報刊、政府網站等媒介擴大宣傳。先后被縣級及以上媒體采用的信息稿件30余篇，在xx電視臺播放的黨建電視新聞10條。四是借助春節、“三八”節、慶“七一”等節慶活動深入宣傳。6月30日，鎮黨委以“創先爭優當先鋒、踐行宗旨做模范”為主題，舉辦了xx鎮第五屆文藝匯演，進一步宣傳了鞏固提高年活動的目的和意義，擴大效果。五是采取編發簡報、開辟宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語、印發資料等形式拓寬宣傳渠道。全年編發組工信息72期，懸掛橫幅20條，書寫永久性標語21條，宣傳展板26余塊，張貼大、小標語400余條，印發宣傳資料1000余份，為活動開展營造濃厚氛圍。

二、突出重點，狠抓落實，促進農村基層黨建工作再上新臺階

我們堅持以“創先爭優”活動、“四幫四促”活動和“作風建設年”活動為載體，以“五好”基層黨組織建設為目標，突出抓好“基礎建設、提高素質、完善機制、示范帶動和經費保障“五大項目”25項重點工作，促進我鎮黨建工作再上新臺階。

1、以黨委自身建設，努力打造“三型”鄉鎮黨委。一是加強團結型班子建設。高舉團結大旗，充分發揮黨內民主，認真組織民主生活會，加強班子成員交心談心活動，自覺開展批評與自我批評，廣泛征求改進工作的意見建議，使班子成員之間即坦誠相待又各抒己見，形成團結、民主、和諧的戰斗集體，推進“團結型”班子建設。在今年的抗旱保春耕、保民生工作中，班子成員按照鎮黨委的統一部署，親臨一線，與廣大群眾一起抗擊旱魔，實現了全鎮2萬余畝耕地滿栽滿插和豐收入庫。鎮黨委因此被縣委評為“抗旱先進基層黨組織”。二是加強學習型班子建設。嚴格執行黨委中心組學習制度，將黨委中心組學習作為提高本領，改善工作的重要舉措，每月組織1次以上的中心組學習。重點學習鄧小理論、“三個代表”重要、科學發展觀等建設有*，以及駕馭工作全局的經濟、政策法律和業務知識，切實提高黨政班子政策理論水、執政能力和服務群眾的本領，推進“學習型”班子建設。三是加強發展型班子建設。堅持用科學發展觀統領全鎮各項建設，組織了關于基層黨建和工業、農業、鄉村旅游業、小城鎮建設五個研究課題，由黨政主要負責人及分管領導帶隊領題調研，提出了城鎮化和工業化發展戰略，將xx建設為“黔中強鎮”的奮斗目標，統一了科學發展共識，有力地推動全鎮各項建設事業持續快速發展，全年工農業總產值越7億元，同比增長24%。

2、以農村支部建設為基礎，充分發揮戰斗堡壘作用。一是“抓支書”，建好村班子。采取“兩推一選”、“公推直選”和“海選”，順利完成14個村黨支部與村委會換屆，選好配強村支兩委班子。14名村支書均年齡為49.5歲，比上一屆均年輕1.6歲;大專文化以上6人，比上一屆增加5人。實行支部書支述職述廉，加強村干部廉潔自律建設，在支部書記、村主任和副主任任職前，皆要組織任前談話，為村干部提前打“預防針”。預算1萬余元經費，組織對村干部進行培訓，合理安排參加上級組織的輪訓，支持村干部提升學歷，適時組織外出參觀學習，拓寬視野，提高綜合素質。二是積極探索村級后備干部的“選、育、管、用”工作機制，儲備了43名德才兼備的村級后備干部，暢通村干部用人、選人渠道。在第八屆村支兩委換屆中，有16名后備干部選入新一屆村支兩委班子，所占比例為37%。三是注重村室建設，推進“四有”工程。嚴格保證村級辦公經費不低于10000元的標準，認真執行村支書月報酬700元、主任600元和文書400元的發放標準，積極為村干部辦理養老保險和意外傷害保險，激發村干部干事創業熱情。著力推進村級活動場所建設，先后籌集資金90余萬元投入對金銀村和馬武村辦公室的新建和改建，使全鎮14個村級活動場所均在120以上，其中12個村級活動場所在200以上。加大全鎮遠程教育站(點)建設，指導做好設備的維護及更新，加強江西遠程教育培訓示范基地建設，積極促進學用轉化，發揮遠程教育在提高黨員素質的主要臺作用。

3、以黨員隊伍建設為重點，著力提高隊伍的執行力。一是提高黨員隊伍素質。充分發揮流動黨校、農村信息培訓中心和遠教站點的作用，進一步加大對農村黨員的培訓力度，著力提高黨員干部隊伍的整體素質。今年，組織集中培訓2期，其他各類培訓10次，培訓黨員1500人次以上。二是做好發展黨員工作。以優化黨員隊伍結構為目標，堅持發展黨員“十六字”方針，注意在一線發展黨員，全年發展黨員34名，全鎮黨員增加至683名，其中，具有高中(中專)學歷的黨員為122人，大專以上學歷的黨員為119人;35歲以下的黨員為161名。三是加強流動黨員管理。進一步健全完善流動黨員管理臺帳，鎮38名流動黨員全部持證外出，各支部定期或不定期與他們聯系，了解他們的生活、工作情況，做到流動黨員去向明、情況清。

4、以創新機制為保障，增強基層黨組織凝聚力。一是立足長遠，科學制定黨建工作5年規劃，并根據需要及時進行更新完善，以此指導制定年度計劃和各項工作，促使黨建工作走向科學化軌道。二是堅持和完善民主集中制、集體領導制，定期召開黨委會研究部署黨建工作，使黨建工作例會制形成長效機制，落實了村級組織“三會制”，推廣“四議兩公開”工作法，實現黨建工作制度化。三是落實“一崗雙責”和黨委成員包村制掛點責任制，健全考核辦法，落實目標獎懲，使黨建工作走上規范化軌道。四是健全獎勵激勵機制，獎勤罰懶，獎優罰劣。2010年度，鎮黨委拿出5.6萬元，采取以獎代補的方式，對成績突出的村進行獎勵，進一步提高了村干部報酬。五是進一步健全基層組織幫扶互助機制和黨內激勵、關懷、幫扶機制，加強對激勵、關懷、幫扶基金的募集、管理和使用，切實發揮基金在幫扶貧困黨員、關懷老黨員和離任村干部方面發揮積極作用。在“七一”及春節期間，對68名貧困黨員和107名離任村干部進行了慰問。以深入開展“四幫四促”活動為契機，采取“支部結隊”和“黨員結隊”幫扶的方式，落實了機關、事業和學校7個支部和100余名黨員，結隊掛幫14個村黨支部和68名農村貧困黨員，推進機關、事業、學校和農村黨支部建設。

5、以黨建活動開展為載體，切實增強基層組織活力。一是緊扣發展實際確定活動主題。將創先爭優活動主題確定為“創先爭優當先鋒、踐行宗旨做模范”，并將“五大項目”25項重點工作更好地融入到創先爭優活動之中，引導廣大黨員干部在實際工作中創先爭優、踐行宗旨，扎實推進基層黨建工作。二是立足崗位開展履職踐諾活動。積極組織開展鎮村兩級聯“諾”和黨員因人定“諾”活動，引導黨員立足崗位，自覺踐諾。三是規范黨員干部工作行為。以開展作風建年活動為契機，加強黨員干部隊伍廉潔自律建設，制定推行了工作行為、工作人員儀表儀容、辦公環境衛生“三個規范”和辦公指示牌、科室門牌、職工胸牌“三牌辦公”制度，設立舉報投訴箱和公布投訴電話2個，有效整治了機關“拖、推、散、懶、慢”等不良風氣，促進干部作風轉變，優化發展環境。四是激勵創先爭優。按照創“五好基層黨組織”和爭做優秀黨員的要求，健全獎勵激勵機制，加強示范帶動，促進創先爭優。一年中，共有5名黨員獲得縣級以上表彰，11個黨支部被縣委命名為“五好”基層黨組織，其中，橋上村與阿腰村黨支部被省委命名為“五好”基層黨組織。鎮黨委表彰了“先進基層黨組織”3個，表彰優秀黨務工作者6人、優秀共產黨員20人。

三、圍繞中心，加快轉型，開創xx經濟社會加速發展新局面

鎮黨委始終圍繞中心，加快轉型，加快推進城鎮化、工業化進程，進一步實現了抓基層，打基礎，促發展的要求，努力開創了xx經濟社會加速發展的新局面。

1、圍繞小城鎮建設，推進城鎮化。堅持“小城鎮、大戰略”的城鎮化建設方針，抓住了xx鎮作為全國、全省小城鎮建設重點鎮的政策優勢，積極籌集資金落實鄉鎮“八個一工程”。通過大項目引資，進一步完善了小城鎮水、電路、通信和xx新區等基礎設施建設，通過市場招資，加快銀星xx綜合農貿市場、云都興隆花園投入使用步伐，小城居住區、商業區、娛樂區和工業區的輻射帶動功能日益增強，實現了紅湖機械廠、xx農場、xx工業園聚集區與xx集鎮融為一體，拉動了清黃路、貴黃路、貴煙路沿線的橋上、界首、馬武、茶場、阿腰、葉坪、黃龍和毛栗園等村的自然村寨統籌發展，發揮了小城鎮在城鎮化進程中統籌發展的積極作用。

2、圍繞園區建設，推進工業化。堅持工業化帶動戰略，充分利用交通和區位優勢，積極配合縣委、縣政府抓好xx工業園區建設，圓滿完成xx工業園聚集區1萬畝的二期工程，搭建優良的招商臺，使xx在黔中經濟區經濟增長極中的影響力進一步提高。認真執行各級出臺的招商引資優惠政策，加大招商引資力度，引進了一批科技型、節能型、環保型、實力型的大企業入駐，拉動第三產業快速發展，推進城鎮化進程，提供更多的就業崗位，擴大鎮域經濟總量。境內現有非公企業53戶，個體工商戶700余戶，全年非公經濟總產值為6.4億元，占全鎮工農業總產值的90%。

3、圍繞結構調整，推進農業產業化。堅持走農業產業化發展之路，始終將“三農”工作作為鎮黨委政府的重中之重，爭取項目資金1000萬元，投入對水利、交通為主的基本農田建設，進一步改善了農業產生條件。以農業結構調整作為突破口，著力抓好蔬菜、茶葉、烤煙、葡萄四大園區和良種豬養殖、xx灰鵝兩大基地建設。落實了600萬元的省級蔬菜產業化扶貧項目，新建蔬菜大棚185個、水澆地1300畝，占地8畝的蔬菜交易市場1個，形成了以阿腰、江西為中心連片種植面積達6000畝的蔬基地菜，使xx鎮成為“黔中菜都”的之一。

4、圍繞民生工程，推進為群眾辦好事、實事日常化。以“四幫四促”為主抓手，扎實抓好保民生工作。一是繼續加強鎮黨務政務服務中心建設，推進14個村的便民利民站(點)建設，完善相關管理制度，簡化辦事程序，推進更民服務日常化。二是落實各項民生政策，扎實做好新型農村養老保險、新型農村合作醫療、農村危房改造等民生工作，讓群眾享受更多的改革發展成果。三是加強人畜飲水、文體設施、景觀整治、道路硬化、路燈亮化、環境美化建設，改善群眾生活環境。四是全面落實領導包案、接訪等信訪WW工作“五個制度”，積極化解各類矛盾糾紛，以深入開展“安xx”、“十無”模范村和“三無三有”示范村等創建活動，切實提高了群眾的安全感和滿意度。

一年來，我們雖然在“抓基層、打基礎、促發展”等方面取得了一定的成績，但在還存在一些不足。一是黨組織覆蓋面還不夠寬，在規模以下非公企業、社會組織和工業園區建立黨組織的工作力度需要加強。二是農村黨員年齡老化，黨員結構有待優化，黨員隊伍的素質有待進一步提高。三是基層黨組織和部分黨員服務“加速發展、加快轉型、推動跨越”的使命感和責任感有待加強。

針對上述存在的問題，我們今后將在以下幾個方面下功夫:一是以鎮黨委爭創省級“五好”基層黨組織為目標，帶動全鎮各黨支部創“先”和黨員爭“優”。二是繼續抓黨員發展和培訓工作，優化黨員結構，進一步提高黨員隊伍整體素質。三是堅持“發展為上、快速為先、民生為本”，圍繞“聚力謀發展、激情促跨越、實干建強鎮”的總要求，全面落實各項黨建工作部署，為全鎮經濟社會加速發展夯實組織基礎。

黨建十項重點工作工作情況報告

根據安排，我就縣衛計委黨委度抓基層黨建工作述職如下，不當之處，敬請大家批評指正：

一、履職情況和工作亮點

，在縣委的正確領導下，我按照中央“黨要管黨、從嚴治黨”的要求認真履職，較好地完成了今年的黨建工作目標。

(一)履職盡責，加強黨員隊伍建設

1、線上線下結合，創新學習教育模式。在線下，我們繼續堅持抓好“學習型”機關建設，年初，對全年學習活動進行了統籌安排，制定了學習計劃，每周安排了一名干部領學。在線上，我們新開通了“永修衛計委”公眾號，要求衛計系統黨員干部全部關注，將黨建工作與衛計業務工作緊密結合起來，安排專人負責微信公眾號的更新，及時發布衛計系統工作動態和黨建等中心工作信息，均每周發布信息有5-7條，圖文并茂。在委黨委的帶動下，各支部建立了支部微信學習群12個，縣醫院、縣中醫院等單位也陸續開通了自己的微信公眾號，通過微信公眾號搭建起醫院的便民通道，拉了醫院與患者之間的距離。微信公眾號逐漸成為衛計系統新的宣傳臺，成為了我們學習教育和宣傳工作的一大亮點。

2、抓好“兩學一做”教育，提高黨員認識。自“兩學一做”學習教育活動開展以來，我委下屬13個支部都建立了四個階段的問題整改清單和臺賬，166名黨員關注了“江西黨建微臺”、“永修組工微訊”等微信公眾號，組織了570人次觀看《榜樣》、《永遠在路上》、《智取威虎山》等各類專題片和紅色電影。

(二)搭建黨建臺，發揮黨員先鋒模范作用

1、在縣醫院、中醫院、衛監所等服務和窗口單位開展“黨員先鋒崗”、“黨員服務區”、“黨員示范窗口”、“黨員流動紅旗”等活動搭建黨建臺，佩戴工作牌增加黨徽標示，提高一線醫務人員黨員意識，發揮黨員先鋒模范作用。

2、抓好黨員志愿服務活動，衛計委黨員志愿者大隊下分5個小隊，組織機關黨員志愿者開展衛生法規宣傳，組織縣醫院、中醫院黨員業務骨干開展病人回訪，組織中醫院志愿者前往艾城老街、恒豐、灘溪鎮下灣村等各敬老院開展“護佑百姓健康”的巡回義診服務，組織血防站黨員深入吳城吉山慰問敬老院老人，實地調查釘螺，重溫疫區生活，組織婦保所志愿者下鄉開展宮頸癌免費檢查等活動。志愿者服務活動117次，參與黨員志愿者721人次，義診服務9萬余人，健康咨詢3萬多人，發放宣傳資料30萬多份。

(三)抓實黨建項目，做好中心工作

1、委黨委抓好“黨建+三名工程”，重點推進縣醫院骨科、血透室，縣中醫院骨傷科、肝病科建設，加快了相關人員的派出學習，縣醫院還安排了名醫在縣電視臺講課。

2、做好精準扶貧等中心工作，衛計委包村幫扶立新鄉南岸村，有精準扶貧對象28戶，今年給村里幫扶資金5萬元爭取村衛生室建設項目5萬元，贈送村空調2臺、會議桌、辦公桌椅等，改善了黨員活動場所和村級辦公條件，并為每位精準扶貧對象送去幫扶資金1500元。另外為新農村建設提供幫扶資金5萬余元、防汛資金2萬元。下屬7個支部黨建幫扶資金共計也有21萬余元，爭取項目33萬余元。

(四)突出根本，夯實黨建工作基層

1、嚴格三會一課制度，扎實開展“黨日”活動。下屬各支部嚴格按照要求每個月5日開展黨日活動，嚴肅考勤制度，并上報工作匯報。充分發揮黨員互動，組織系統內黨員200人參與了九江市“黨史競答”。表彰了2個先進基層黨組織、3名優秀黨務工作者、25名優秀共產黨員。全系統共發表各類文章135篇，其中國家級11篇，省部級56篇，市級52篇，縣級16篇。

2、嚴格程序，完成黨代表選舉工作。今年的縣黨代表選舉，時間緊，任務重。我們在保障全縣黨代表計生情況審核的同時，完成了本系統內黨代表三個階段的選舉和九江市黨代表選舉工作，同時嚴格按照程序和要求完成了黨的十九大代表提名推薦工作。

3、細致摸底，狠抓黨費清查和收繳。我們克服了單位合并、人員變更、原始數據丟失的困難，重新制作了2016黨費基數表，對2008-的黨費進行了清查和收繳，實際補交黨費54581元。

(五)以黨建促業務，衛生計生工作得發展

1、落實惠民政策，群眾滿意度提高。新農合補助標準不斷提高，“跨市跨縣直補”報賬不斷擴大，實施按床日付費、“先看病、后付費”，農民受益越來越大。今年有205名白內障患者、16名先天性心臟病兒童、5例白血病兒童、267名貧困家庭尿毒癥患者、742名貧困家庭重性精神疾病患者、6名貧困家庭艾滋病機會性感染患者、1名農村貧困家庭婦女宮頸癌患者，2名農村貧困家庭婦女乳腺癌患者獲得免費救治，1995名農村孕產婦獲得住院分娩補助59.97萬元。基本藥物制度全面實施，家庭醫生簽約服務深入開展，縣級醫院、所有鄉鎮衛生院、村衛生室全面實行了藥品零差價，家庭醫生簽約服務6.1萬戶，覆蓋27.08萬名農村居民。

2、穩步推進基礎設施建設，改善了群眾就醫條件。縣人民醫院(湖東新區醫院)建設項目整體工作正快速推進;吳城鎮中心衛生院綜合樓及周轉房、三溪橋鎮衛生院綜合樓、柘林鎮衛生院周轉房項目已投入使用，梅棠鎮衛生院門診綜合樓、八角嶺衛生院門診綜合樓、燕山衛生院綜合樓已完成主體建設，正在進行內部裝修，三角、九合、燕坊、等鄉鎮衛生院建設項目正按計劃有序推進。

3、加強黨風廉政建設，建設風清氣正的衛生行風。委黨委與各醫療衛生計生單位簽訂了黨風廉政建設責任書。全面落實了縣委關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾的十項措施。全面加強工程建設、專項資金使用和醫藥購銷等領域的廉政監督。繼續開展了國家工作人員防止利益沖突專項治理工作。進一步加強了干部作風建設。認真實施醫用耗材集中招標采購工作。深入開展“紅包”、回扣問題常態化治理，全面落實衛生行風建設“九不準”,開展“群眾滿意醫院”創建和醫德醫風考評等工作。

二、度述職承諾兌現情況

1、今年完成了機關支部合并和11個支部的換屆選舉，培養入黨積極分子14名，發展黨員3名，預備黨員已轉正3人。在培養和發展黨員向臨床一線傾斜，側重培養和發展年輕學歷高的臨床一線醫務人員，以解決黨員隊伍結構不合理現象。

2、今年通過規范各支部黨建陣地，完善黨員活動場所，搭建搭建臺，組織開展黨員志愿者活動等措施不斷豐富基層黨建活力，衛計委年初率先拿出8萬元做黨建工作經費，下屬支部也分別安排了2-10萬元的黨建工作經費，確保了黨建工作和黨員活動的開展。

三、當前基層黨建工作存在的突出問題和原因分析

一是黨員黨性意識還不夠強，黨員在衛生計生工作中沒有發揮核心作用，發揮先鋒模范作用不夠。二是基層黨建工作仍然存在薄弱環節。黨建載體不新，缺乏活力，結合新時期黨建工作要求和衛生計生實際創建新活動載體不夠。三是干部作風需進一步加強。黨組織建設狀況和黨員干部素質、能力、作風，與適應作風建設新常態的要求都還有差距。

主要原因有：一是理論學習不扎實，推進工作流于表面。主要是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解，學習的廣度和深度與新時期黨員要求有差距，沒能根據衛生計生發展的需要和黨建工作形勢變化深入學習黨建工作知識理論。二是安于現狀，創新不夠。主要是慣于按常規開展工作，在抓黨建促衛生計生和醫療服務質量提升上沒有想到很好的辦法，難以打開黨建和業務緊密結合的困局。三是側重表面，實效不夠。部分支部黨建工作還是沒有很好的跟業務工作相結合，沒有充分吸收優秀醫師加入黨組織，充分發揮一線醫護黨員的先鋒模范作用，以黨建促業務發展不夠。

四、解決問題的辦法措施及工作目標

一是加強學習，不斷提高素質。加強對黨的十八大、*一系列重要講話精神和基層黨建工作理論知識的學習，進一步提高認識。

二是帶好隊伍，努力創建黨建工作新亮點。狠抓隊伍建設、制度建設、作風建設，狠抓整改問題的落實，充分發揮黨組織在服務醫師、黨建包村幫扶、全面放開二孩政策，黨員在服務社區、深化醫改等方面發揮戰斗堡壘作用。

2017年，衛計委基層黨建工作將突出“抓基礎建功能、帶隊伍強素質、創載體優結構、抓規范樹典型、重服務出亮點”的工作措施，全面提升基層黨建工作水，不斷開創衛生計生工作新局面。