【1】打鐵還需自身硬心得體會

“打鐵還需自身硬。我們的責任，就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯系群眾，使我們的黨始終成為*的堅強領導核心。”這是十八大后，在新一屆政治局常委記者招待會上擲地有聲的話語。

“打鐵還需自身硬”是一句中國傳統白話，人們常掛嘴邊;孔子說過：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，“為政以德，譬如北辰居其所而眾星拱之”。說的都是一個道理：面對復雜多變的國際形勢、完成艱巨繁重的改革發展任務，首先必須把黨建設好，把干部隊伍建設好。每一個黨員干部都要加強自身修煉，提高品德和知識修養，發揮示范帶頭作用。正如羅曼?羅蘭所說：“要散布陽光到別人心里，先得自己心里有陽光。”

今天我們黨面臨精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗“四大危險”，這實際上也是我國發展的最大軟肋。針對“四大危險”，克服發展軟肋，我們要從四個方面使自身真正“硬”起來，即硬在本質、硬在能力、硬在作風、硬在先進。

(一)硬在“本質”，針對的是“精神懈怠”，強調在全黨進行宗旨教育和理想信念教育，時刻牢記黨的本質。如果為人民服務的本質與理想信念喪失了，我們的一切工作就“硬”不起來。由此，必須采取一切有效方法，使黨的本質真正“硬”起來。

(二)硬在“能力”，針對的是“能力不足”，即積極倡導學習之風，建立學習型組織，強化執政能力建設，努力克服本領恐慌。一個黨若缺乏駕馭改革開放和現代化建設的能力，面對堅硬的“鐵”是打不好的。

(三)硬在“作風”，針對的是“脫離群眾”，強調加強黨的作風建設，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。

(四)硬在“先進”，針對的是“消極腐敗”，注重黨的純潔性建設，在反腐倡廉上敢下重手、打“老虎”，把權力關在制度的籠子里。我們黨是一靠先進性、二靠執政能力安身立命的，如果喪失先進性和執政能力，就會失去執政地位。我們黨自從誕生那天起，就注重先進性建設，取得較大成就。在今天也遇到了挑戰，就是存在“消極腐敗”的危險，它浸蝕著黨的純潔性，喪失著黨的公信力，需高度重視。這里，實質上強調的是“中國力量”。

有了這“四硬”，黨員干部就可以振臂一呼“向我看齊，我乃榜樣”，而不怕“臺上我說人，臺下人說我”;就能理直氣壯地與腐敗背道而馳，以清廉形象示人;就能大刀闊斧地興利除害，整肅官僚主義作風;就能高標準提高工作效率，多出優秀政績;就能帶出過硬隊伍，造就潔凈氛圍，做到風清氣正。這樣過硬的黨員干部多了，風氣的扭轉，積弊的清除，信心的重樹，自會日見成效;美麗中國的問世，小康社會的建成，便會水到渠成;中華民族的偉大復興“中國夢”的最終實現，就會如期而至。

【2】打鐵還需自身硬心得體會

日，為進一步貫徹落實*系列重要講話和中央、省、市紀委全會精神，進一步提高紀檢監察機構對落實黨風廉政建設“兩個責任”的認識，縣紀委在全縣開展學習中央及省市紀委全會精神和《中國紀檢監察報》系列述評文章活動。通過認真學習相關文件精神，讓我感觸很多，也深刻認識到自身責任的重要性。下面我就結合自身工作實際和切身感受，淺談一些自己的心得體會。

轉職能、轉方式、轉作風，是中央紀委落實黨的十八大和十八屆二中、三中、四中全會精神的重要舉措，也是新一屆中央紀委對紀檢監察工作提出的新要求，其實質是要求紀檢監察干部找準職責定位，明確主責主業。

一、加強自身學習，統一認識

紀檢監察干部要注重自身素質的提升、業務水的提高，要全面深刻細致的*系列重要講話以及十八屆中紀委五次全會、十二屆省紀委五次全會和四屆市紀委五次全會精神。只有通過學習，才能進一步明晰當前紀檢監察工作的新要求、新目標，才能進一步明確紀檢監察干部的自身定位，才能進一步與上級有關規定在上形成共識，在行動上保持一致，才能使紀檢監察工作有章可循、有法可依，才能讓全體紀檢監察干部切實做到融會貫通、學以致用，真正從日常生活中做到令行禁止。

二、嚴明工作紀律，樹立良好形象

俗話說：打鐵還需自身硬，正人必先正自己。在“三轉”專題學習活動中，我們認識到，轉作風就是要求我們要堅強自身建設，在日常工作中，要進一步樹立我們黨的權威，塑造紀檢監察干部在人民心目中正大光明的形象。紀檢監察機關是監督紀律執行的，維護黨的紀律是我們的根本任務。如果紀檢干部自身都不能夠守得住紀律，權力運行肯定會出大問題。因此我們必須攥緊拳頭，從自身做起，嚴明紀律，文明執紀，不斷塑造紀檢干部的良好形象。

三、找準工作定位，厘清工作職責

從事任何一項工作，首先要明確自身定位，定位準才能責任清。紀檢監察機構的主要任務是維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。但是，隨著工作領域的拓展，我們紀檢監察機構和紀檢干部干了大量分外的事，該干的事卻沒集中力量干好。因此，我們就需要以本次“三轉”活動為契機，進一步抓住自身工作的主要任務，厘清工作職責，切實做好監督執紀問責工作。如果在工作上做到大包大攬，那么最終是一事無成。

四、轉變工作作風，正人必先正己

紀檢監察干部不是生活在真空中。在日常的工作中，部分干部仍然不能很好的執行中央、省、市、縣相關文件規定，仍然存在泱泱大委的優越感，衙門氣、居高臨下、口大氣粗、作風漂浮等現象。長此以往，我們就會與人民群眾的距離越來越遠，在人民群眾中的形象越來越壞。因此，我們紀檢監察干部要切實轉變工作作風，把自己擺進去，從自身做起，從凡的小事做起，逐步建立起紀檢干部良好的社會形象，這樣才能做到“正人。”

五、調整工作方式，高效履行職責

長期以來，我們紀檢監察機構存在工作一抓到底、全面鋪開，搞上下一般粗，這樣反而不利于工作的高校落實。因此在日常工作中，我們紀檢監察干部要善于抓細節、抓具體、抓節點。如在工作中，要抓住春節、元旦、重陽、中秋、國慶等重要節日，要抓住公款送禮、公款宴請、公車私用等突出問題，要抓住重要部門、關鍵環節來以點帶面、小中見大，切記眉毛胡子不把抓。同時，我們要在制度上求創新，進一步完善駐在部門的相關規章制度，以完善的制度來約束人、事、權，把一切不良苗頭扼殺在搖籃之中。

轉職能、轉方式、轉作風緊密相連，轉職能是核心，轉方式是關鍵，轉作風是保障。我們要做到認識統一，定位準確，責任明晰，這樣紀檢監察機關和干部才能上下齊心、善做善成，也才能守住主責主業，提高履職能力，以“三轉”的新成效向黨和人民交上一份滿意的答卷。

【3】打鐵還需自身硬心得體會

在黨的十八大剛剛閉幕后舉行的中外記者見面會上，*就提出“打鐵還需自身硬”。紀律檢查機關承擔著維護黨紀的重要職責，干的就是“打鐵”的活兒，自身更要過硬。要始終以“三嚴三實”的標準要求自己，以更嚴的紀律約束自己，中央要求全黨做的我們帶頭執行，中央明令禁止的我們堅決不做。

*高度重視紀檢干部隊伍建設。*在中央紀委二次全會上提出要解決“誰來監督紀委”問題，三次全會上提出要解決好“燈下黑”問題，五次全會上要求紀檢機關“清理好門戶”。*的重要指示，態度堅決、要求明確，越講越具體，概括起來就是：忠誠、干凈、擔當。這6個字來源于黨章，是打鐵還需自身硬的具體化，是每一位紀檢干部的基本標準。對黨忠誠是第一位的政治要求，干凈是必須守住的行為底線，敢于擔當是對黨忠誠的具體體現。建設一支忠誠、干凈、擔當的紀檢干部隊伍，是紀檢監察機關的政治責任。紀檢干部必須從嚴要求自己，做到政治忠誠、本人干凈、敢于擔當。

紀律檢查機關作為黨內監督的專責機關，是一個紀律性很高的機構，對執行紀律的要求不亞于軍隊。紀律檢查委員會名字里就有“紀律”兩個字，沒有紀律，紀委就沒有必要存在。我們這支隊伍在作風和紀律上偏出一尺，黨風廉政建設離*的要求就會偏出一丈。黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，這一判斷對各地區各條戰線都適用。紀檢監察系統也絕非凈土，面臨的形勢同樣嚴峻復雜。紀檢監察干部是黨員干部中的一員，黨內的一些不正之風，在我們的干部身上都會有所表現。有的人作風漂浮、衙門氣，有的人不敢監督、失職失責，有的人違反審查紀律、以案謀私。這些問題解決不好，就無法承擔起黨和人民賦予的重任。

己不正，焉能正人?正人先正己。紀律檢查機關在全面從嚴治黨中承擔著監督執紀問責的重要職責，在關乎人心向背的黨風廉政建設和反腐敗斗爭中有著重要使命擔當。黨的十八大以來，紀檢機關不斷加強自身建設，率先在全國紀檢監察系統開展“清卡”活動，帶頭對紀檢干部違反中央八項規定精神問題點名道姓、通報曝光;在系統機關內設立紀檢干部監督機構、強化自我監督、堅決“清理門戶”，使之與黨內監督、社會監督和群眾監督結合起來，回答了“誰來監督紀委”的問題。黨要管黨、從嚴治黨，紀檢機關必須嚴字當頭，發揮表率作用。凡是要求別人做到的，紀檢干部必須首先做到;凡是要求基層紀檢機關做到的，中央紀委就要先做出個樣子。

與*的要求和廣大群眾的期望相比，紀檢機關自身建設依然任重道遠，決不能有一絲一毫的放松。要適應全面從嚴治黨要求，直面存在的問題，從嚴管理監督，建設一支忠誠于黨、讓人民放心的過硬隊伍。