踐行黨的宗旨,干事創業,積極作為,用擔當精神發揮好黨員先鋒模范作用

日,市委中心組開展“兩學一做”學習教育第三次集體學習研討。市委書記孟凡利主持會議并講話,市委中心組成員參加學習研討。

會上,市委中心組成員逐字逐句學習了《*在學習<胡錦濤文選>報告會上的講話》和《*系列重要講話讀本(版)》等有關規定內容,圍繞“踐行黨的宗旨,干事創業、積極作為、擔當奉獻,發揮好先鋒模范作用,講奉獻、有作為”主題進行了交流研討,王繼東等3名同志作了重點發言,其他同志補充發言。

孟凡利在講話中指出,講奉獻、有作為,要有公而忘私、甘于付出的崇高境界。要時刻強化黨規黨紀意識,認真學習領會中央和省委的決策部署,進一步理解把握基本內涵和精神實質,學思踐悟、融會貫通,切實提高貫徹落實的自覺性、堅定性,真正把黨規黨紀內化于心、外化于行。要堅持黨的群眾路線,時刻把百姓的冷暖安危放在心上,及時了解群眾的所思所需所盼,把群眾工作做實、做細、做深、做透。要有“計利當計天下利”的廣闊胸襟,不計較個人得失,經得起考驗,真正做到大公無私、克己奉公。

孟凡利指出,講奉獻、有作為,要有干在前列、敢于負責的擔當精神。作為黨員干部,要做到面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。特別對于改革發展中遇到的難題,要知難而進、積極面對,拿出逢山開路、遇河架橋的勇氣,積極尋找解決問題的辦法,千方百計地化解矛盾,真正做到不為困難找借口、只為成功找方法。

孟凡利強調,講奉獻、有作為,要有腳踏實地、真抓實干的優良作風。要樹立實事求是的態度,不耍小聰明、不弄虛作假,敢于講真話、講實話,不唯書、不唯上、只唯實。要保持“功成不必在我”的定力,甘施鋪墊之力,善抓利遠之事,一任接著一任干,一張藍圖繪到底。要有“抓鐵有痕、踏石留印”的韌勁,對部署的工作咬住不放、常抓不懈、一抓到底,真正做到落細落小落地落實。

踐行黨的宗旨,干事創業,積極作為,用擔當精神發揮好黨員先鋒模范作用

*在全黨開展的“兩學一做”學習教育，明確要求廣大黨員干部爭做一名“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員。而“講奉獻、有作為”就是要踐行黨的宗旨、保持為民本色，敢于責任擔當、善于展示作為，在促進改革發展穩定中當好標兵、做好模范。作為老干部工作部門的黨員干部，從事的是一項政治性、政策性、服務性很強的工作，責任重大、使命光榮，應以愛崗敬業、不負重托，淡泊名利、甘于付出，勇于擔當、敢于負責，奮發進取、用心成事的實際行動，自覺地在踐行“講奉獻、有作為”上當好先鋒。

要“講奉獻、有作為”，就必須愛崗敬業、不負重托。因行業差別、分工不同，每個人肩負的職責、承擔的使命不一樣。愛崗敬業既是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要，是對人們工作態度的一種普遍要求。對于每名黨員干部而言，“講奉獻、有作為”就應當立足自身實際，熱愛本職工作，干一行愛一行鉆一行，不斷提升自身工作水和工作效能。老干部工作是黨的組織工作和人事工作的重要組成部分，承載著*關心愛護老干部的重要任務;真情實意地服務好老干部，無怨無悔地做好老干部工作，是黨對老干部工作者的重托，是人民對老干部工作者的期望。但在外界社會某些人看來，常年與老干部打交道，整天就是侍候老的、照顧病的、送走死的，沒有多大的出息。作為從事老干部工作的黨員干部，究竟如何以飽滿的政治熱情、高昂的精神狀態，在凡的崗位上創造不凡的業績，做出不凡的貢獻，成為讓黨組織放心的責任人、老干部滿意的貼心人?那就是：熱愛本職、勤勉敬業，勤學善思、親情服務。要始終秉承這種理念，按照一張笑臉迎進、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴、一句尊言相稱、一句問候貼心、一絲不茍辦事、一腔熱情釋惑、一聲慢走扶送的“八個一”程序，用微笑的面孔接待老干部，用舒緩的語氣同老干部交談，用認真的態度記好老干部的訴求，并對老干部反映的問題，當場能答復的答復、應解釋的解釋、該協調的協調，盡快按政策規定給老干部一個“標準答案”，通過以兒女般的真心對待每位老干部，以晚輩似的真情關照每位老干部，讓老干部感受到“家庭”般的溫暖。

要“講奉獻、有作為”，就必須淡泊名利、甘于付出。淡泊名利、甘于奉獻，是做人的崇高境界。有道是：“知足常足，終生不辱;知止常止，終生不恥”。對于每名黨員干部而言，“講奉獻、有作為”就應當不追名逐利，不計個人榮辱得失，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。老干部工作的服務對象是為革命、建設和改革作出重大貢獻的老干部，是一個特殊的社會群體，關心、照顧好老干部是一個神圣的事業;而從事老干部工作是一個條件艱苦、工作辛苦、生活清苦的行當，往往艱辛的付出與個人所得不能成正比，選擇了老干部事業就意味著選擇了奉獻。但不可否認的是，在老干部工作隊伍中，有的人面對“別人經常進的是影劇院，自己進的卻是醫院;別人經常戴的是紅花，自己戴的卻是白花;別人經常去的是賓館，自己去的卻是殯儀館;別人經常聽的是輕音樂，自己聽的卻是哀樂”的現實，或多或少地產生了失衡心態。作為從事老干部工作的黨員干部，要始終具有“工作很辛苦”的準備、“工作很重要”的認識、“工作很光榮”的境界，以“任怨”的恒心、“任勞”的耐力，正確對待為老干部服務受到的“冷遇”，不怕看“冷面孔”、坐“冷板凳”、聽“冷言語”，甚至遭誤解、受冤屈;以不計名利得失的常之心，去除攀比心理，自覺樹立“民”意識，忠于“凡”工作，保持“靜”心態，甘于“淡”生活，以“淡泊明志、寧靜致遠”的情懷，正確對待個人的名利地位、得失成敗，注重把“甘于清貧、樂于付出”的時代內涵，貫穿到對老干部的熱愛之中，體現在愛崗敬業的行動之中，實踐在勤奮忘我的工作之中。

要“講奉獻、有作為”，就必須勇于擔當、敢于負責。勇于擔當、敢于負責是我們黨的政治本色，是中華民族傳統的精神品質，也是共產黨員的基本素質。天地生人，一人應有一人之業;人生在世，一日當盡一日之責。*指出，黨員干部“要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。”對于每名黨員干部而言，“講奉獻、有作為”就應當時刻牢記黨員身份，承擔黨員責任，履行黨員義務，自覺為黨分憂、為民解難，做到常時候看得出來、關鍵時刻沖得出來、危難時機豁得出來，永葆共產黨人的政治本色。老干部工作現已進入轉型發展的新階段，面對新形勢新任務，如何把老干部的離退休費、醫藥費“兩個待遇”落實好，黨支部、政治“兩項建設”加強好，學習、活動“兩個陣地”建設好，文化教育、文體展示“兩項活動”開展好，做合格黨員、樹長者風范“兩個作用”發揮好，是對老干部工作者的重大考驗，尤其需要強化擔當精神。但當今社會，在黨員干部中存在著不敢作為、不想作為、不會作為、不愿作為，遇到問題左躲右閃，遇到矛盾上推下卸等不講責任擔當的“為官不為”現象，由過去的“門難進”“臉難看”“事難辦”，變成了現在的“門好進”“臉好看”“事不辦”的懶政怠政。*概括的能力不足而“不能為”、動力不足而“不想為”、擔當不足而“不敢為”的三種情況，在老干部工作隊伍中也多多少少存在。作為從事老干部工作的黨員干部，面對大是大非要敢于大膽亮劍，面對矛盾要敢于迎難而上，面對危機要敢于挺身而出，面對失誤要敢于承擔責任，面對歪風邪氣要敢于堅決斗爭;自覺破除“廉而不為”的風氣，以精神抖擻的干勁、夙興夜寐的狀態，始終把提高老干部幸福指數的職責記在心上、扛在肩上、落實在行動上，堅持做到經常到行動不便的老干部家中噓寒問暖，到生活困難的老干部家中排憂解難，到心情憂郁的老干部家中理順情緒，對時突發急病多、特殊需求多、不可預測情況多的“空巢”老干部，注重人性化管理、個性化服務，盡己所能地協調社會資源提供家政便民、物業維修、生活照料、安全守護、醫療康復、人文關懷、精神慰藉等“保姆式”的上門服務，讓老干部感受到“女兒”似的情懷。

要“講奉獻、有作為”，就必須奮發進取、用心成事。保持昂揚的奮發進取之志，是干好工作、成就事業的前提，是保持堅定的理想信念、純潔的道德操守、崇高的事業追求、飽滿的工作熱情和務實的辦事作風的集中體現。對于每名黨員干部而言，“講奉獻、有作為”就應當始終保持火熱的工作激情、旺盛的工作斗志，任何時候、任何情況下都把全部的熱情、心思和精力用在干事創業上，精心謀事、潛心干事、專心做事、用心成事。老干部多元化的現實訴求大都等不得、拖不起，必須立說立行地把好事辦實、實事辦好。但有的黨員干部堅持“干得好不等于領導印象好、干得少不等于提拔機會少、干得差不等于組織評價差”的功利，在其位不謀其政，在其崗不履其職，只“琢磨人”、不“琢磨事”，深入基層調查研究聽半小時匯報、作大半天報告，遇事口號響當當、服務冷冰冰、辦事慢騰騰，面對社會變革中的新情況新問題束手無策，養成了守攤子、看門子的作風。作為從事老干部工作的黨員干部，最大的心愿就是保證每個老干部的待遇落實到位，使他們的晚年老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為。奮發進取需要勇氣，也需要能力。實際工作中，要始終以強烈的“知識恐慌感”“本領危機感”，牢固確立“不學習就要落后，學不好就是失職”的觀念，自覺地把加強學習、提高素質當成履行職責、踐行使命的重要手段，通過集中培訓、崗位練兵、互動交流、業余自學等多種途徑，堅持不懈地學理論、學政策、學科技、學管理，不斷完善知識結構，提升綜合素養;始終把老干部擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為檢驗工作的根本標準，自覺體察老干部情緒，了解老干部意愿，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“爭一流”的使命感，切實做到能辦的事當場辦、不拖，難辦的事想法辦、不等，該辦的事堅決辦、不推，務虛的事著實辦、不空。

老干部是黨和國家的寶貴財富。作為從事老干部工作的黨員干部，有幸能為老干部服務，應感到無上光榮!能為老干部幸福晚年生活盡微薄力量，應感到非常欣慰!1月22日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳出臺的《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》，更加明確了老干部工作的職能定位、價值取向、原則要求、職責規范，今后要進一步聚焦主業、履行主責，堅決克服“等”的觀望、“靠”的依賴心理、“要”的畏難情緒，深入謀劃、狠抓落實，推動中辦發〔2016〕3號文件精神落地生根、開花結果，更好地讓黨的政策惠及一個個白發蒼蒼的老干部，讓他們在親情服務、悉心照料下安度晚年、頤養天年、益壽延年。

踐行黨的宗旨,干事創業,積極作為,用擔當精神發揮好黨員先鋒模范作用

我通過對黨章的學習，結合國際國內重大事件的了解和對黨的重大決策的學習、領會，更加深刻地認識到中國共產黨是中國工人階級的政黨，是中國工人階級先鋒隊組織，它由工人階級的先進分子組成。中國工人階級是中國最先進和最進步的階級，因而成為中國革命的領導力量和*的領導核心。中國共產黨集中體現了中國工人階級的階級性質，集合了中國工人階級和各族人民的優秀分子，是中國工人階級中有共產主義覺悟的先鋒戰士組成的強大集體，站在革命和建設的前列，率領我國人民為民族解放和人民幸福進行不屈不撓的英勇奮斗。

中國共產黨以馬列主義、毛澤東、鄧小理論為行動指南。馬克思主義是中國共產黨立黨立國的根本指導，是各族人民團結奮斗的共同理論基礎。馬克思主義是基礎原理，我們在任何時候都要堅持，否則，我們的事業就要歸于失敗，這就是我們為什么始終堅持馬克思主義原理的道理所在。因為沒有了正確的理論基礎和靈魂，我們的政治生活就會失去方向。以毛澤東同志的第一代領導集體和以鄧小同志的第二代中共領導集體，帶領中國共產黨把馬克思主義的基本原理同中國的實踐相結合，形成了毛澤東，鄧小理論。這兩個理論成果，是中國的馬克思主義，即體現了馬克思主義的基本原理，又包含了中華民族的優秀和中國共產黨人的實踐經驗。正因為有了馬列主義、毛澤東、鄧小理論的指導，中國共產黨才能民戰勝一切艱難挫折，取得一個又一個勝利。鄧--理論是黨和人民實踐經驗和集體智慧的結晶，是在新的歷史條件下對毛澤東最好的繼承和創造性的發展，為我們開創中國*的嶄新局面做出了重大貢獻。以馬列主義、毛澤東、鄧小理論為指南是中國共產黨人的工人階級先鋒隊性質的所決定的。

江澤民同志在慶祝中國共產黨成立八十周年的講話中總結了黨的八十年的斗爭史、歷程和基本經驗，展望了新世紀的艱巨任務和光明歷程。中國共產黨要繼續站在時代的前沿，帶領人民勝利前進，總結起來，就是必須始終代表先進生產力的發展要求，始終代表中國先進文化的前進方向，始終代表中國最廣大人民的根本利益。三個代表集中體現了黨的根本性質、宗旨和歷史任務。三個代表從根本上進一步回答了在新世紀建設一個什么樣的黨和怎樣建設黨的問題。三個代表是中國共產黨人保持先進性，始終成為建設有的*的堅強領導核心的基本要求，這與堅持工人階級先鋒隊的性質和全心全意為人民服務的宗旨是一致的。同時，三個代表要求是我們黨的立黨之本，執政之基，力量之源，也是我們在新世紀全面推進黨的建設，不斷推進理論創新，制度創新和科技創新，不斷爭取建設有的*新的勝利的基本要求，是在新的歷史條件下全面加強和改進黨的建設的偉大綱領。

中國共產黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。中國共產黨要求黨員不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身，要堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，享受在后，克己奉公，多作貢獻，為人民的利益，在困難和危險的時刻挺身而出，英勇奮斗，不怕犧牲。中國共產黨要領導全國各族人民實現*的宏偉目標，必須緊密圍繞黨的基本路線，加強黨的建設，堅持從嚴制黨，發揮黨的優良傳統和作風，提高黨的戰斗力，把黨建設成為領導全國各族人民沿著有的*不斷前進的堅強核心。黨的建設必須堅持黨的路線，堅持解放，實事求是，全心全意為人民服務，堅持民主集中制。

中國共產黨是*的領導核心。只有中國共產黨具有強有力的組織領導能力和強大的。它與群眾保持密切聯系，由此制定的路線、、政策等符合國情，代表民意，能夠最大限度地調動人民群眾的積極性和創造性，它通過細致的，不斷地提高了廣大群眾對*事業奮力拼搏的自覺性，它通過共產黨的自身基層組織和黨員的帶頭模范作用，能夠把人民群眾帶動起來，組織起來，共同為實現*的宏偉目標而奮斗。

作為中國共產黨黨員，作為一名人民教師，在學習、工作、生活中要時時刻刻嚴格要求自己，熱愛，熱愛，熱愛學生，愛崗敬業，以身作則，教書育人，為人師表，在教育、教學、教研工作中發揮先鋒模范作用和帶頭作用