度局班子成員個人民主生活會發(fā)言

按照上級黨委要求，今天我們召開以“保持黨的純潔性，永葆黨的先進性，大力加強領導班子政治建設”為主題的民主生活會，這對于我們進一步加強黨員領導干部的政治建設和作風建設具有重要的意義。我希望大家端正態(tài)度，認真對待本次會議的召開，相互對照查擺，圍繞實際工作尋找差距、圍繞改善民生尋找差距、圍繞轉變作風尋找差距，在批評與自我批評中互相幫助、共同進步。開好這次民主生活會，對我個人來講，也是一次審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的好機會。我通過深入學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和黨的十八大報告，結合自已的本職工作和黨員、群眾反映的意見，進行自查分析，現將一年來我的、學習、工作和生活等情況做一對照檢查，請組織和各位提出寶貴意見

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一、存在的問題及原因

1、學習和方面有待加強。雖說自己也比較注重學習，但是作為黨支部書記，在理論學習上還是抓得不夠緊，特別是在參予文明創(chuàng)建期間，常常由于事務纏身而放松了學習。日里，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深，缺乏深研細讀。對社區(qū)經濟發(fā)展中的各種問題雖有所認識，但缺乏科學判斷，上還比較保守，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新意識還有待提高。

2、對照黨的純潔性，廉潔自律建設方面有待進一步加強。廉政工作方面，存在黨風廉政工作強調的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實少的問題，在今后的工作中將加以改進。我對照廉潔自律的各項規(guī)定及要求進行查擺，自己沒有違規(guī)行為，沒有利用職務行使不正之風，但在一些方面也存在不容忽視的問題。比如在宴請吃喝方面，怕傷了同志感情，沒有堅決制止，總認為自己沒有違法違紀行為就行，缺乏系統(tǒng)的黨性理論知識，今后將從上引起高度警惕和防范。

3、密切聯系群眾方面。下社區(qū)調研走訪不夠深入，走訪的多，發(fā)現的問題不能完全從根本上解決。這主要是科學發(fā)展的意識不強，針對繁雜忙亂的工作雖然忙忙碌碌，但缺乏用科學發(fā)展的指導工作，對存在的各種問題分析研究不透，探索發(fā)展模式的知識和破解發(fā)展難題的勇氣和能力還有待提高。

4、調動班子成員工作主動性方面，缺乏一定的激勵機制和辦法，要求的嚴，關心交流的不夠。缺乏民主議事和科學決策的良好氛圍。工作只停留在按部就班的落實文件和聽取匯報上，缺少發(fā)散思維和開拓創(chuàng)新意識，工作中還存在著簡單片面。

5、工作觀念更新不到位，慣于舊的思維方法。社區(qū)各項工作無論在工作職能、任務、內容上，還是工作范圍、服務對象以及工作環(huán)境上都已發(fā)生了根本變化。但我在思考問題、謀劃工作中，還未能完全擺脫舊的傳統(tǒng)觀念，往往慣于舊的思維，缺乏改革創(chuàng)新的。

二、改進措施和今后努力的方向

1、勤于學習，虛心求教。進一步加強理論學習，不斷提高自身綜合素質和理論水。牢固樹立終身學習的理念，堅持理論聯系實際的學風，以謙虛的態(tài)度抓好學習，不斷加強工作中的理論自覺性和理論指導;加快知識更新，著眼于解決發(fā)展中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作思路、促進工作的措施和指導工作的本領。

2、深入社區(qū)進行走訪、調查研究，多關心居民群眾的生產、生活情況。樹立公仆意識，大局意識，進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干、把工作的著力點放到群眾最關心、最需迫切解決的問題上，在上求實，工作上求細，管理上求嚴，業(yè)務上求精，作風上求廉，效率上求高。做到盡職盡責，積極為居民群眾辦好事、辦實事，扎扎實實推動社區(qū)經濟發(fā)展上一個新的水。

3、進一步加強班子團結，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、提高執(zhí)政能力。充分發(fā)揮班子成員的表率作用，建立健全各項規(guī)章制度，增強干部職工依法行政的自覺意識，確保從政治上、上與兵師及農場黨委保持高度一致，嚴格認真的貫徹落實黨的方針政策，大膽創(chuàng)新，勇于拼搏，積極推進社區(qū)的改革發(fā)展。

4、加強自身建設、模范遵紀守法、在今后的工作中嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，嚴于律己，以身作則，廉潔勤政，自覺接受監(jiān)督，時刻注意自重、自省、自警、自勵，在管好自己的同時管好身邊的人，保持謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，認真履行職責，永葆共產黨人的政治本色。

5、進一步解放，審時度勢，帶領班子齊心協(xié)力把社區(qū)的各項工作搞上去。

通過這次民主生活會的學習和交流，我將深刻領會，作為一名黨員干部如何將作風落實到實踐中，落實到工作中，落實到群眾中，這也將是我在今后工作中必須解決好的問題。

度局班子成員個人民主生活會發(fā)言

按照集團公司黨組和華電內蒙古公司黨組的部署和安排，今天我們在這里召開公司黨員領導干部民主生活會，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，進一步提高理論水和駕馭全局的能力，更好地為實現集團公司提出的各項奮斗目標而努力。下面，我把自己的、工作等情況向大家作以匯報。

面對新的崗位，深感責任重大，時時刻刻嚴格要求自己，督促自己，與公司領導班子一道，齊心協(xié)力，求真務實，緊緊圍繞集團公司與蒙能公司的經營方針和工作部署，勤勉盡職，狠抓落實各項工作。

圍繞開好這次民主生活會，公司領導班子成員在會前認真、系統(tǒng)地重溫學習了黨的十七屆四中、五中全會，十七屆中紀委第七次全會，胡錦濤同志關于慶祝中國共產黨成立90周年大會講話，《廉政準則》及《國有企業(yè)員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及集團公司云總、李書記在集團公司工作會議上一系列重要文件和講話精神及蒙能公司2010年工作會議和2011年中工作會議精神。

公司自成立以來，在上級領導和班子成員的大力支持下，公司順利地進行基礎建設各項工作，也即將完成各項工作任務。自己在學習、、作風、廉潔自律等方面都有一定的收獲，也存在一些問題。現匯報如下：

(一)在理想信念和政治學習方面。本人十分注重加強主觀世界的改造，通過學習十七屆四中、五中全會，及中紀委七次會議和胡錦濤*在建黨90周年作的重要講話，深刻領會了全會的主題及90年以來黨的工作取得的重大成就，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，使自己對“科學發(fā)展觀的科學內涵”有了更深刻的認識，堅定了共產主義理想信念，自身的政治意識、責任意識、大局意識進一步增強，政策水、理論水、決策水得到進一步提高。

(二)在黨性原則和黨性修養(yǎng)方面，牢固堅持馬列主義、毛澤東、鄧小理論和“三個代表”重要;根據“科學發(fā)展”、“和諧建設”、“改善民生”的總體戰(zhàn)略部署，堅持解放、實事求是、與時俱進;牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;堅持民主集中制，遵守黨的紀律，維護班子的團結統(tǒng)一。

(三)在工作作風和生活作風方面，堅持實事求是，反對形式主義，把心思用在工作上。作為班子成員之一，努力堅持時事政策的學習。在繁雜的日常工作中，盡力擠出空余時間，堅持認真閱讀上級黨委政府的文件和黨報黨刊，認真地了解把握上級黨委政府的決策和意圖，把握黨的基本方針和政策。在工作中能結合實際認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，時時保持清醒的政治頭腦，在討論決定有關具體問題上，能堅定的站在黨的原則立場上，堅持真理，敢講真話，說實話，虛心聽取班子成員及干部職工的意見建議。在生活作風上，不搞特殊化，從嚴要求自己，嚴格自己的廉潔行為，以實際行動維護執(zhí)行黨紀政紀的權威性和嚴肅性，努力塑造勤政廉政的領導干部形象。

(四)在廉潔自律方面，能嚴格按《國有企業(yè)員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《廉政準則》要求自己，廉潔創(chuàng)業(yè)，誠實守信，正確行使權力，始終保持職務的廉潔性，弘揚黨的優(yōu)良作風，自重、自省、自警、自勵，努力實現公司又好又快發(fā)展。

度局班子成員個人民主生活會發(fā)言

自擔任xx所黨支部書記，本人能以和“”為，科學發(fā)展觀，的政績觀和榮辱觀，對照黨章的規(guī)定和新時期共產黨員先進性的要求，努力抓好班子隊伍建設，黨員隊伍素質，穩(wěn)定職工隊伍，政治工作優(yōu)勢，支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為管理所的中心工作堅強的政治保障。為工作的，建設文明所站，創(chuàng)建文明了核心動力。

一、政治理論學習，充實，為帶好一支過硬的職工隊伍不懈努力。

理論實踐，這是成立85周年被反復證明的經驗總結，馬克思主義、、和“”為工作的理論是當前乃至今后更長期的法寶。我不間斷地學習，以時俱進，工作再忙擠也要學，力爭多學一點，學深一點。在去年全黨共產黨員先進性教育活動中，我更是如饑似渴，抓住難得的機會，閱讀了《新時期共產黨員先進性教育讀本》，并寫出了一萬多字的讀書筆記，對同志關于“八榮八恥”的榮辱觀學習更是身體力行，撰寫了題為《干部要做踐行榮辱觀的表率》文章。孜孜不倦的知識學習使我的理論基礎牢固，為抓好黨員教育，職工工作了有益幫助。我本人也受益匪淺，長足的進步。

二、健全組織機構，著力班子隊伍建設和黨員隊伍建設。

健全組織機構是支部工作的前提和基礎，在黨委的和幫助下，我所成立了黨支部，選舉產生了支部委員會，支部了職責分工，工作需要成立兩個黨，了經常性的“三會一課”制度，制訂了xx所黨支部《學習制度》、《年度工作計劃》、《黨風廉政建設制度》、《宣傳工作制度》、支委各職責，并公布上墻。路線、方針、政策，忠實的職責，每位黨員的聰明才智、和舟共濟、團結共事，一心一意謀發(fā)展，了處黨委的信任，兩年被評為省xx局先進黨支部、五好黨支部，交通廳先進基層黨組織，并將我所黨支部列為黨建工作示范點，榮譽既是，動力，必將我所黨建工作朝著更高邁進。

三、善于團結同事、造就、努力工作。

建所兩年多來，我班子里的班長，如何帶領大家既要好交辦的工作，又要好各級人員包括周邊鄰里的關系，照顧各的利益，這是新時期對黨員干部的考驗。在考驗的過程中我遵循一條原則，那的利益位，忠于事業(yè)，對待他人能寬容大度、虛懷若谷、海納百川、要有黨性原則，既要善于團結同志，包括和有不同意見的同志一道工作，又握原則，為搞一團和氣，而當和事佬。把握好尺度，才能使職工心悅誠服，有利于整個大家庭的團結。整個造就了，才能真正的算團結。人心齊泰山移，集體團結才能好交辦的工作任務。

四、廉政工作常抓不懈

黨風廉政建設工作是一項長期而艱巨的任務，我所在抓廉政建設工作中把精力班子內部，把盯住“有權人”、盯住“一把手”是(更多精彩文章來自“秘書不求人”)抓黨風廉政建設的核心工作，，我所紀檢、監(jiān)察員的作用，按制度辦事，民主決策，制定民主議事規(guī)則，杜絕了“一言堂”，班子地了民主制原則，對物品采購均“三人行”、“貨比三家”，在小修工程的發(fā)包和驗收都由所務會組成工程驗收，紀檢監(jiān)察員事前、事中和事后的全方位監(jiān)督。凡涉及到與錢、物打交道的人和事，都要監(jiān)督，的監(jiān)督制度為我所的廉政建設和反腐敗工作了保障。

兩年多來，在黨委、行政的下，在全體職工的支持下，我個人的工作了的起色，但離黨委和的要求還有差距，主要在兩個：

身兼兩個的工作，忙于事務性的工作多了，對職工的工作做得不仔細，，是xx站的同志工作有時還的，有待。

在擬訂制度和紀律有時嚴、礙于情面，有時是個人精力，點我個人在遵循啟發(fā)自覺，主張人性化管理的過程中，有待去和找到一條解決問題的途徑。

度局班子成員個人民主生活會發(fā)言

按照組織生活會的要求，結合自己在完成年度重點工作和日常工作的基礎上，對照和學習方面認真查找問題、總結經驗。現將度的工作、學習、、作風等向黨支部做以簡要匯報：

一、完成重點工作情況

1、勞動保障法律、法規(guī)政策宣傳工作開展深入廣泛

，始終把勞動保障法律法規(guī)政策宣傳放在勞動保障監(jiān)察工作的首位。一是年初結合年審工作深入到企業(yè)一線召開座談會，把相關的法律、法規(guī)和政策進行詳細的解讀，在促進用人單位提高依法用工行為的基礎上，幫助指導企業(yè)進行人性化管理。積極維護用人單位的合法權益，依法規(guī)范勞動者自身務工行為。二是結合專項檢查和日常巡查工作，適時地對勞動保障法律法規(guī)進行宣傳和咨詢。在檢查過程中對發(fā)現的勞動用工違法違規(guī)行為當面予以糾正。三是結合案件查處工作及時進行相關法規(guī)政策的宣傳，針對勞動監(jiān)察案件中反映出的問題，勞動監(jiān)察機構在從快處理解決糾紛時，適時對勞動關系雙方從法律法規(guī)政策等方面給予講解和咨詢，使勞動關系雙方從感性上增強依法用工和維權意識。勞動監(jiān)察部門聯合建設、信訪、工會等部門通過各種形式組織開展宣傳、咨詢活動共8場，發(fā)放《勞動合同法》等宣傳資料共計2萬余份。為提高用人單位用工行為，增強勞動者維權意識，發(fā)揮了積極的作用。

2、勞動保障監(jiān)察年審工作開展扎實有效

2010年勞動保障監(jiān)察年審工作，縣勞動保障監(jiān)察機構針對行業(yè)特點和用人單位增多等客觀現實，積極拓展工作面，調整工作思路，創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察機構和社區(qū)勞動保障工作站的主觀能動作用，由以往的用人單位到職能部門年審的單一模式，改變?yōu)榭h城集中年審和到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工業(yè)園區(qū)主動上門年審相結合的辦法，對全縣的327戶各類用人單位進行了勞動保障監(jiān)察年審，涉及勞動者9886人。

3、強化監(jiān)督檢查力度、擴大勞動合同訂立覆蓋面

今年，從年初至今，勞動保障監(jiān)察機構始終把依法強力推行勞動合同訂立工作落實貫穿于整個工作的始終，常抓不懈。截止目前，年內新簽勞動合同14022人，涉及用人單位320戶.

4、嚴格落實用人單位勞動用工審核備案制度、建立健全縣、社區(qū)勞動保障工作站和用人單位三級用工管理臺帳

為切實有效地貫徹落實《勞動合同法》，準確掌握各類用人單位的用工情況，按照區(qū)州勞動保障部門的要求，今年勞動保障監(jiān)察機構共對120戶用人單位進行了勞動用工審核備案登記，通過著力開展和全面落實，為準確掌握用人單位的用工行為提供了第一手材料，尤其是對本縣區(qū)域內當年使用農民工和吸納靈活就業(yè)人員的情況做到基本掌握。

5、全面貫徹落實建筑行業(yè)勞動用工“一冊三帳一證一牌”制度

今年結合*縣目前在建，新建工程項目較多的現實情況，年初勞動保障監(jiān)察機構及時召集縣內4家建筑施工企業(yè)進行協(xié)調溝通，通過協(xié)調使所有建筑企業(yè)提高對落實“一冊三帳一證一牌”制度的認識，督促全縣45個工程項目部均落實了“一冊三帳一證一牌”制度，效果明顯。

6、認真做好群眾來信來訪工作、依法從嚴從快查處勞動保障監(jiān)察案件

案件處理方面，本著以人為本，秉公執(zhí)法的原則，對涉及拖欠農民工工資的投訴舉報案件堅持做到“快立案、快調查、快處理、快結案”堅決依法從嚴，從快查處侵害勞動者，特別是農民工合法權益的案件。年內接待群眾來信來訪80余件，屬勞動保障監(jiān)察查處范圍的立案18件，結案18件，涉及用人單位18戶，勞動者594名，追付被拖欠的勞動工資2471271元。

二、存在不足

1、勞動保障專項執(zhí)法檢查、日常巡查總量不足，監(jiān)察深度不夠，對一些小、遠、散用人單位的檢查不夠到位。

2、各類舉報、投訴案件的多樣化、復雜化、特別是建筑施工企業(yè)、非煤礦山企業(yè)、石材企業(yè)在工程中的層層非法分包、轉包，工資支付行為隨意、混亂、使案件查處難度增大，在工作中有畏難情緒。

3、時忙于業(yè)務工作，對理論學習抓的不緊，學習不夠系統(tǒng)和全面。

4、在黨風廉政建設方面?zhèn)�別時候要求有所放松，厲行節(jié)約，艱苦奮斗的作風還有待進一步提高

三、今后努力的方向

通過這次組織生活會認真反思了自身的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾點：

1、加強理論業(yè)務學習，提高自身整體素質。增強理想信念的教育，在以后的工作中，注意學習方式，抓理論、強業(yè)務知識，大膽解放，勇于創(chuàng)新與時俱進。

2、進一步增強責任意識，努力轉變工作作風。在以后的工作中，堅持科學的態(tài)度和務實的作風，堅決杜絕“四難”現象，高標準、嚴要求，使各項工作再上新臺階。

3、牢固樹立全心全意為人民服務的，做好服務群眾的工作，多為群眾辦好事、實事，樹立勞動監(jiān)察的良好形象。

建議：一是局黨組班子加強干部隊伍培訓教育，二是加強黨員教育，定期過黨的組織生活;三是杜絕“門難進，臉難看，事難辦的現象;四是多深入一線調研，服務于基層，增強群眾意識，更好的為群眾辦事。