2017年度下基層掛職鍛煉工作總結范文

我于201X年11月來xxx掛職任政府副縣長。掛職期間，在xxxx領導們的關心支持下，在xxx縣委、縣政府班子的幫助下，始終珍惜機遇，端正態度，擺正位置，學干結合，認真履行職責，得到了較為全面的學習鍛煉，在政治素質、思維方式、工作能力等方面都有了不同程度的提高。現將掛職鍛煉情況作如下匯報：

一、加強學習，積累基層工作經驗

到xxx縣掛職伊始，我以了解xxx縣經濟社會發展思路及其措施、政府工作運行機制為重點，拓寬視野，深化了對xxx縣的認識。首先，認真查閱了《xxxx縣年鑒》和幾年縣委、縣政府的工作報告、調研報告和統計資料等材料。通過學習，逐漸了解xxxx縣經濟社會發展的基本情況。同時，還認真閱讀了有關內蒙古經濟、文化等方面的專著，力求兼收并蓄，不斷更新自己的知識結構。其次，通過積極參加縣委擴大會議、縣政府常務會議、縣長辦公會議和縣委、縣政府召開的各類專題會議，加深了解了縣委、縣政府的決策程序、信息反饋、組織協調、督促檢查等機制。再次，抱著廣泛全面學習態度，虛心向縣委、縣政府班子成員學習請教，學習了他們的工作經驗、領導方法和領導藝術。并利用下基層調研等機會，廣泛接觸基層工作者，深入了解掌握了基層各層面的情況，提高了自身適應基層工作的能力。

二、轉換角色，努力提高自身工作水

按照縣政府班子成員分工，我協助xxxx副縣長分管衛生、文化、體育、廣播、電視、電影、司法、人口和計劃生育、紅十字會、殘聯等工作。在實際工作中，我堅持盡快熟悉分管工作、盡快進入工作角色態度，按照自己工作職責的要求，自覺轉變思維方式和工作方式，使自己當作一名基層工作人員，較快地適應了三個轉變(即：工作角色的轉變、工作環境的轉變和生活環境的轉變)，主動與縣政府各位縣長溝通，利用下鄉調研等機會，深入基層了解情況，盡快熟悉了分管工作。同時，對不懂的地方或在工作中發現的問題，認真思考，不斷總結，改進工作方式、方法，做到從“門外漢”到內行的轉變，分管各項工作取得較好的成績。

(一)衛生工作取得新進展。一是醫院管理方面。繼續深入開展濟困醫院、濟困門診工作。今年1-9月，為貧困患者減免醫療費達到xxx萬元。發揮，加強中蒙醫專病專科建設，中蒙醫參與治療率達62%，治愈好轉率達90%以上。加大制劑業務力度，注冊蒙成藥已達360個品種，現能自制中蒙藥制劑108個品種;二是合作醫療方面。重新制定了合作醫療工作方案。在具體工作的操作上，將封頂線由的1、6萬元調整到2萬元。補償比例每個段分別提高5個百分點，鄉木鎮級起付線為50元、縣級為100元。取消了五保戶、特困戶、獨女戶、雙女戶家庭報銷起付線。持有殘聯部門發放的傷殘證參合人員實行了住院不設起付線，報銷比例與其他參合者提高15%的優惠政策。今年1-9月份，共有4888名患者住院治療，醫藥費總額981萬元，核銷418萬元，減負率達42、6%;三是預防保健方面。傳染病總發病率控制在394、28/10萬人以內，全縣未發生重大傳染病。認真實施聯合國mǔ子系統保健項目，今年1-9月份，孕產婦系統管理率達83、41%，孕產住院分娩率和住院分娩救助率分別達到76、39%和100%。兒童系統管理率達82、7%，新生兒破傷風發病率為零，新生兒新法接生率達99、7%。計劃免疫工作保持了正常運轉班。食品衛生監督管理工作共核發衛生許可證1318個，發放從業人員健康證1397個。監督檢查食品經銷單位6120戶，依法查處197戶次。食品從業人員培訓率100%，監測食品合格率100%。環境衛生工作化妝品監測合格率100%，理發用具監測合格率達到了90%;四是愛國衛生方面。全面開展滅鼠工作，共出動滅鼠人員3500人次，配制投放滅鼠毒餌2500公斤，滅鼠面積2400公頃，發現活動鼠洞168000個，消滅黃鼠1953只，有效降低了黃鼠鼠密度;五是結防工作方面。發現初治涂陽肺結核病人260例，治療管理率75、7%，病人追蹤到位率81%，可疑者報告率89%，痰檢率92%。預計，年底能夠完成計劃目標任務。

(二)文體廣電工作取得新成效。一是慶祝內蒙古自治區成立60周年慶祝活動方面。參與制定了自治區成立60周年大慶文體活動方案，并開展了青年歌手大賽等大型群眾性文體活動5次，收到了良好效果。組織馬隊參加在云南省大理白族自治州舉行的“三月街賽馬大會”，取得了全部6項比賽中3項的冠軍，并奪得了大賽唯一項馬王獎及總成績第一名的好成績。參加組織代表隊內蒙古自治區選拔參加全國少數民族運動會馬匹比賽，有7匹馬被選中，并代表自治區參加了全國少數民族運動會賽馬比賽。同時，積極參與了承辦興安盟第二屆“那達慕”大會各項籌備工作;二是廣播電影電視工作方面，認真貫徹電影“2131”工程以及“科普之春”責任目標，深入農村牧區放映各類科普、法律、愛國主義教育影片達300多場;三是文物保護工作方面，截至目前，掛職期間未發生盜竊古墓等文物犯罪案件。

(三)人口和計生工作取得新突破。10月至6月全縣出生嬰兒總數為2062人，出生率控制在8、78‰以內，計劃生育率控制在99、71%以內。已婚育齡婦女綜合節育率達到89、68%;深入開展計劃生育“三結合”落實工作，投入資金30余萬元，共落實了“三結合”戶1408戶;發放“雙女結扎”獎勵金6、2萬元。加強信息化建設為各蘇木鎮、工作部基層站均配備了電腦設備，建立了計劃生育數據庫。同時，為了方便育齡群眾更好地接受計劃生育優質服務，為8個工作部配備了計劃生育服務車。

(四)司法工作取得新成績。一是普法工作方面。依據自身宣傳工作經驗，開展了“法律六進”活動，深入社區、嘎查和學校進行宣講，舉辦多次法律講座;二是調解工作方面。共調處糾紛32起，成功調解32起，成功率為100%;三是律師和公證工作方面。順利完成了年檢和注冊工作。1?9月份，2家律師事務所共代理各類案件125件，解答法律咨詢68人次。公證處辦理各類公證435件;四是法律服務和援助工作方面。共代理案件84件，避免和挽回經濟損失達39、4萬元。

(五)紅十字會工作和殘聯工作上了新臺階。紅十字工作方面。大力開展了“博愛一日捐”等各類募捐活動。1?9月份，共募捐人民幣35、7萬元。通過積極爭取，為杜爾基鎮新力化嘎查建設了“紅十字博愛衛生站”，并于7月份竣工投入使用;殘聯工作方面。共調查出了1608名視力殘疾人。投入110萬元為110名18歲以下患有先天性病癥的殘疾人進行了手術治療。

三、嚴格要求，始終保持清正廉潔本色

掛職以來，我不斷深入學習貫徹黨內兩個《條例》，認真學習黨的“十七大”精神，始終牢記立黨為公、執政為民的宗旨，發揚艱苦奮斗的優良傳統，嚴格執行黨政領導干部黨風廉政建設責任制的各項規定，自覺抵制不正之風，不斷提高政治鑒別力和拒腐防變的能力。嚴格按照xxx*提出的“為官務實、清廉”的要求，切實轉變作風，真正做到重事業、淡名利，堅持講真話、辦實事、求實效。在工作中堅持以身作則，在深入基層調研時，堅持不搞特殊化，不講排場。并經常提醒自己，無論在任何情況下都要能穩得住心神、抗得住誘惑、經得起考驗。牢固樹立為民意識，自覺強化為人民服務的宗旨意識，切實做到了將群眾的利益放在第一位，保持了黨員干部高尚的道德追求。

總之，一年來的工作、生活實踐，給自己提供了一個體驗西部、感受內蒙古的機會，更重要的是積累了寶貴的少數民族地區基層工作經驗。總結自己掛職以來的工作，雖然取得了一定的成績，但與新聞辦領導及中縣縣委、縣政府的期望、要求還存在一定的差距和不足。今后，我將繼續努力，爭取在各方面取得新飛躍，開創新局面!

2017年度下基層掛職鍛煉工作總結范文

一、加強學習，政治素養和理論水不斷提高。

六汪鎮黨委政府是一個非常注重理論學習的集體，以鎮黨委書記的領導班子對上級政策、文件精神的理解、把握能力都非常強，經常性地組織開展理論學習活動，學習實踐科學發展觀活動有聲有色。本人作為鎮長助理，每個月都參加領導班子集中學習，和領導班子成員一起學習討論上級決策部署及有關文件精神，不斷用新理論新知識武裝頭腦。掛職鍛煉期間，堅持系統學習了黨的xx大報告、《科學發展觀學習讀本》、《六個“為什么”》、《理論熱點面對面》、xx同志重要講話等書籍和文章，深刻領會和把握了科學發展觀的歷史地位、時代背景、科學內涵、精神實質和根本要求，踐行科學發展觀的積極性和主動性進一步增強。同時，本人還注重自學，通過上網、看新聞、看報紙等渠道了解國際國內形勢;通過閱讀書籍來增強自己的理論修養，先后閱讀了《羅斯福傳》、《毛澤東》、《他改變了中國xx傳》等人物傳記，并認真撰寫了讀書筆記。通過堅持不懈地學習，自己的政治素養和理論水得到了新的提高，抓工作的思路、視野更加清晰和開闊。

二、深入群眾，對基層農村情況的了解和認識不斷加深。

這次干部掛職鍛煉工作，是青島市委市政府貫徹落實科學發展觀、推動“環灣保護、擁灣發展”戰略目標實現、促進基層發展、加強干部隊伍建設的一項重要舉措，對于推動我市實現科學發展、和諧發展、率先發展具有重大意義。組織上安排我們到基層掛職鍛煉，對我們既是一次考驗，也是極大的信任、鼓勵和期盼，希望我們在基層風雨中，增長才干，提高能力。作為我們，就要把掛職當任職，想基層之所想，急基層之所急，與鎮村廣大干部群眾一道，積極投身到*建設當中。

領受掛職鍛煉任務后，我堅定了扎根基層的信念，深入農村，廣泛調研，與干部群眾打成一片，對基層工作、農村狀況、農民生活有了更深入的了解，對科學發展觀有了更深切的理解，對青島市委組織部的良苦用心有了更深刻的領會，迅速進入角色，融入了基層工作。我了解到，六汪鎮位于膠南市西北部，總面積121。78方公里，地理位置優越，交通便利，是一個傳統的農林業大鎮，多次獲得膠南市“農業建設先進單位”、“林業生產先進單位”等榮譽稱號。鎮黨委政府團結帶領全鎮干部群眾緊緊圍繞經濟建設為中心，突出招商引資、鎮駐地經濟、農業建設三大經濟工作重點，銳意進取、開拓創新，推動了六汪鎮經濟和社會各項事業持續、快速、健康發展，但隨之制約農村經濟社會發展的一些深層次矛盾和問題也逐步凸現出來，需要各方支持合力解決。為此，我全力配合鎮領導班子，主動領任務、出點子、挑擔子，持走進民生、貼民眾、關注民情、解決民憂的工作主線，協調所在部門發揮職能優勢、信息優勢、人才優勢，幫助六汪鎮破解發展難題，為促進城鄉協調發展盡到了力量。

三、真抓實干，掛職鍛煉工作收到實效。

(一)穩定工作有了新突破。農民的安居樂業是關系農村社會政治穩定的重要因素，也是我們掛職干部的首要任務。一是，組織開展矛盾糾紛排查化解工作。對被列為重點排查的對象做到了經常走訪，了解動態;對婚姻、家庭、鄰里等常見性的民事糾紛做到了及時疏導和化解。二是，組織開展“送法下鄉”活動。利用所在部門法制專業優勢，組建了專門普法隊伍，開展了農民的普法教育，加強了普法滲透服務民生，解決民憂問題普惠民生。三是，積極開展法制培訓教育。重點培養農村法制工作骨干，特別是農村“兩委會”干部和黨團員成為學法用法的帶頭人。認真開展了對在校中小學生的法制宣傳教育，努力營造了普法、學法、懂法的良好社會氛圍，提高了農民的法律意識和依法維權意識。

(二)招商工作有了新加強。堅持按照宜農則農、宜工則工、宜商則商的原則，積極協調相關部門，幫助基層引進適合的發展項目，提供資金、人才、技術、信息、政策等方面的扶持。一是，積極協調旅游、農業、林業等部門，爭取申報成功1-2個環境等方面的品牌，目前此項工作仍在進展中。同時開展了環境方面的宣傳推介工作，為順利招商引資打好基礎。二是，協調市委市政府計算機中心派出技術人員，改進了鎮招商引資網絡臺建設。三是，主動與專業協會、商會、企業聯系，有望引進1-2個適合農村發展實際需要的項目。

(三)幫扶工作有了新進展。一是，在以往調查摸底的基礎上，與鎮民政工作人員一道對轄區內貧困群眾再次搜集詳細信息，摸清貧困原因，完善基礎臺賬，達到“一戶一檔，一居一冊”的要求，掌握農村民情的第一手資料。二是，充分發揮綜合部門優勢，積極協調農業、林業、水利等相關部門與貧困村對接，想法設法對困難群眾進行幫扶，為困難群眾解決生產生活上的燃眉之急，目前各項工作正在進行中。

(四)此外，按照掛職分工安排，還積極協助市公路局掛職干部做好了公路局援建項目組織實施工作和相關法律事務的辦理工作。

四、注重權衡，處理好掛職單位和原單位的工作。

按照掛職鍛煉的要求，本不該兼顧原單位的工作，但由于工作需要，在不影響掛職單位正常工作的前提下，我參與完成原單位我掛職鍛煉前承擔的重要任務行政審批事項清理工作。這項工作是青島市上上下下都很關注的重點工作，對于繼續深化我市行政審批制度改革、優化經濟社會發展環境具有非常重要的意義。在這項工作中，我主要負責業務方面的規劃、綜合、組織、協調。盡管時間緊，任務重，但由于我很好地學習借鑒了六汪鎮黨委政府領導班子自強不息的發展意識、永遠向前的進取精神、求真務實的工作作風、開拓創新的工作方法，在領導和同事們的大力支持和幫助下，較短的時間內圓滿完成了各項工作任務，獲得了青島市委市政府的充分肯定。經對市級部門實際實施的361項行政許可事項進行清理，取消或停止實施27項，改變管理方式11項，下放區市實施11項，不列入市級行政許可事項目錄38項。

保留市級行政許可事項109項(274個分項)，削減調整幅度達70%;對市級部門實際實施的337項非行政許可審批事項進行清理，取消或停止實施33項，改變管理方式93項，下放區(市)實施70項，保留市級非行政許可審批事項116項(141分項)，削減調整幅度達66%。與全國同類城市相比，目前我市為保留行政審批事項較少的城市之一。這次清理工作按照屬地管理為主的原則，對法律、法規、規章賦予縣級以上行政管理機關均可行使的行政許可職責，以及與人民群眾日常生活、生產直接相關的行政許可活動，適當下移了實施重心，交由區市一級部門行使，減少了行政審批層次，最大限度地方便了基層企業與群眾。此外，我還參與并完成了青島市委組織、市政府法制辦承辦的《我市行政審批制度改革對經濟社會發展的影響》這一重要課題研究報告的起草工作。

總之，通過一年來的掛職鍛煉，我了解了基層，開闊了視野，增長了才干，磨練了意志。在與六汪鎮干部群眾朝夕相處中，增進了理解，建立了友誼，并從他們身上學到了許多開展基層工作的有效方法。下步工作中，我將認真總結，學以致用，在組織安排的崗位上，努力工作，勇于創新，為把青島建設成富強文明和諧的現代化國際城市、促進城鄉經濟社會協調發展建功立業，貢獻力量。

2017年度下基層掛職鍛煉工作總結范文

今年以來，我局在縣委縣政府的領導下，在自治區住建廳的指導下，深入貫徹十八屆中央紀委三、四、五次全會和自治區紀委十屆六次全會精神，在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，狠抓“兩個責任”落實，切實將紀律挺在前面，為進一步加快縣政公用事業發展提供堅實的政治保證和紀律保障。

一、找準職責定位，抓好兩個責任落實

落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任，這是黨章賦予各級黨委、紀委的重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵環節，是貫徹落實*、*關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭最新精神、最新部署的重要舉措。以來，我局全面梳理黨組和紀檢組工作責任，調整工作機制，深入推動“兩項責任制”向“兩個責任制”改革，取得了較好成效。

(一)切實加強領導，認真履行黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任

必須突出黨在黨風廉政和反腐敗工作的中流砥柱作用，將其擺上全局重要工作日程，列入中心組學習計劃統籌部署。一是及時調整和充實黨風廉政建設干部隊伍領導小組成員，通過將任務層層分解落實到科室，明確各級領導班子主要負責同志是履行黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦;領導班子其他成員嚴格按照“一崗雙責”要求，根據分工抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保了黨風廉政和反腐敗工作有計劃、有步驟順利進展。二是突出黨組織在黨風廉政建設中的組織領導作用。對于凡是重大經費開支、干部任免和獎懲，以及涉及全局性的工作，都按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，由黨組會議集體討論作出決定，今年以來，共召開了12次黨組會議，對人事任免、資金使用等重大事項進行了討論。

(二)加大反腐敗體制機制創新力度，推動黨的紀律檢查體制改革

一是根據改革要求和實際情況，我局明確了局屬各單位紀檢監督責任人，制定了縣政系統紀檢監督責任領導名冊，切實將紀律檢查監督責任落實到人。局屬各單位落實科處及專人與局紀檢室業務職責對接，確保紀檢監察各項工作貫徹落實到基層。通過系列舉措，初步建立紀律檢查監督責任工作框架，彌補了基層機構紀檢監察組織的空白。

二是找準職能定位，聚焦中心、突出主業主責，把“三轉”落實到行動上。針對我局監察室參與議事機構過多以及過多承擔計生等其他綜合職能，而導致精力不夠集中的問題，我局重新調整了辦公室職能，成立了組織人事科和機關黨辦，有效分流了與監察室專業無關的其他工作，使監察室能真正將工作重點轉移到監督、執紀、問責上來，實現專人專事專責轉變。

(三)明確責任分解和任務分工，狠抓工作落實

我局根據縣委簽訂的《落實黨風廉政建設主體責任書》和縣紀委監察局簽訂的《履行黨風廉政建設監督責任書》，結合工作實際制定了縣政系統的各級主體責任書和監督責任書，在制度上確定了全年黨風廉政建設各項工作分值權重，進一步細化工作責任，明晰工作職責。同時，通過狠抓責任書管理，逐步完善督查考核機制，分重點、有步驟貫徹落實“兩個項責任”各項任務，確保了黨風廉政和反腐敗工作落到實處。

二、堅持不懈抓好隊伍作風建設，不斷強化紀律約束

(一)持之以恒深入落實中央八項規定精神，進一步改進工作作風

1、狠抓六項紀律，加固“廉政制度籠子”。年內，我局全面落實從嚴治黨工作要求，針對政治、組織、工作、廉政、財經和生活等六項紀律，結合中央《關于進一步規范黨政領導干部在企業兼職(任職)問題的意見》，在縣政系統廣大干部職工中開展查處整治利用上班時間在外兼職和搞承包問題，全系統共339人作出不參與社會營利性活動承諾。另外，由局紀檢組牽頭相繼開展各種紀律督查9次，落實整改干部職工遲到早退問題3個，不遵守組織決定問題1個和自查規范“三公”經費使用問題1個。通過狠抓紀律建設，切實將各項廉政制度落到實處，不斷鞏固“廉政制度籠子”

2、以“三公經費”和“節點防控”為突破口，突出抓好落實中央八項規定和“反四風”重點工作。

(1)切實做好“三公”經費使用的減法，提升“三公”經費的使用效率。一是公車管理實行統一管理、統一加油、統一維修保養制度，在節假日嚴格執行公務車輛封存備案的規范化管理;二是不組織，不參加各類公款出國(境)旅游活動，今年局系統均沒有發生公款旅游等違反八項規定精神的行為;三是嚴格控制各種慶典、節會、論壇活動和公務接待費用開支，今年全局沒有舉辦節日慶典等行為，沒有在機關食堂以外的地點和超標準接待，進一步節省了經費開支。

(2)強化節前廉政風險節點防控，切實加強節日期間廉潔自律工作。尤其在元旦、春節、中秋和國慶“兩節”易腐節點期間，我局圍繞縣政系統廉政工作特點，印發重大節假日工作實施方案，重點加強經費開支檢查、節日公車封存管理和干部作風監督力度，切實把違反中央八項規定精神作為紀律監督檢查重點，緊盯“四風”新形式，絕不讓“四風”問題反彈回潮。據統計，節假日封存車輛7次，累計封存車輛700輛次，應急使用車輛217輛次。9月份，我局加大了基層部門的反腐工作力度，局紀檢組主動到基層群眾中去發放問卷180份，征求到15條改進工作意見。通過借助群眾監督力量，廣泛收集和排查線索，全方位收集廉政風險信息，進一步強化了各級黨員領導干部的廉政風險意識和廉潔自律意識，確保“節日節點”的安和諧、廉潔廉政。

3、深入開展“三嚴三實”活動，嚴黨風，正作風。

20xx年5月份以來，我局根據作風建設實際情況，將本來只需在處級領導中開展的“三嚴三實”專題教育擴展到每一個黨員干部，在實際工作中局黨組分環節，按步驟開展工作，對每一個黨員干部“同部署，同要求，同整改”，通過交流學習、現場咨詢、發放征求意見表、個別談話、分組座談和實地調研等形式切實解決黨員干部自身問題和工作實際問題。截至目前，在縣政系統內發放征求意見建議調研表共216份，收回216份，征求到意見建議60條，存在問題63條;對于征求到的意見建議，特別是“不嚴不實”、“修身不嚴”方面存在的具有共性的突出問題，局處級領導分別逐一制定整改措施，做到限時整改，陽光整改。

(二)嚴明工作紀律，為隊伍作風建設提供保證

1、開展紀律檢查和內務管理流動紅旗評比活動，幫助廣大干部職工樹立良好工作慣。

為進一步轉變縣政隊伍工作作風，我局抽調人員組成檢查組，通過明察暗訪、定期或不定期等方式，檢查系統干部職工的遲到早退、工作時間上網玩游戲、炒股、打牌等違反工作紀律行為和內務環境衛生臟亂差情況，并對檢查結果進行專項紀律督查通報、評分評比評優評先、規范完善制度建設。年內開展紀律檢查9次，開展內務管理流動紅旗評比活動3次，全局通報點名遲到10名工作人員，發現和整改紀律作風問題1個，完善制度建設5個。局屬各單位針對自身的紀律作風建設都進行了深入的自查，堅決做到“有問題的查問題，沒問題的找措施”工作目標，營造了“人人講紀律，人人守紀律”的工作氛圍，使廣大干部職工從工作細節和自身管理做起，樹立縣政隊伍良好形象。

2、實施“庸、懶、散、慢、拖、不作為、亂作為”等問題整治活動，切實轉變工作作風。

從今年3月開始，我局緊緊圍繞工作人員中存在的“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等紀律和工作作風問題進行自查自糾。以“有方案，有執行，有檢查，有整改”的“四個有”方針為指導，通過廣泛征集意見，找出問題癥結，組織干部職工對照“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等問題進行深入細致地自查自糾，對單位領導班子集體和全局干部職工的工作態度、工作紀律、工作效率、責任落實、精神狀態和廉潔自律六個方面內容進行檢查落實，對查擺出來的問題進行清單式整改。截至8月份，收到建議14條，挖掘上下班遲到早退問題、服務環境形象不好、工作人員業務不精問題和科室之間遇事推諉等4類問題共10個，制定整改計劃表，明確了整改措施和整改時限。目前，已完成整改問題10個，有效推動了“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等紀律作風問題的整治，切實轉變工作作風。

三、堅決有效懲治腐敗，認真做好信訪問題的化解工作

(一)加大懲治違紀違法案件力度，充分發揮震懾作用

對于發生在縣政系統內部的違法違紀案件，我局始終堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為。同時，健全查辦案件組織協調機制，暢通舉報渠道，嚴格查辦案件程序，嚴明辦案紀律，依紀依法、安全文明辦案，提高辦案質量和效率。發揮查辦案件的治本功能，舉一反三，堵塞漏洞。以來，我局協助縣紀委查處縣政系統內部違紀案件2件2人，其中副處級1人，副科級1人;主動查辦局級層面案件5件，結案率達100%。通過加大懲治違法違紀案件力度，充分發揮案件的震懾作用，至今我局實現了“零違規，零違紀”，黨風廉政建設取得了較大進步。