局黨組高度重視黨風廉政建設，根據統計工作實際，認真研究并制定黨風廉政建設年度計劃、工作目標和具體措施。進一步加強“一把手”負總責，落實“一崗雙責”，抓好廉政責任分解。建立黨風廉政建設責任制網絡體系，堅持年度簽訂黨風廉政建設責任書。同時加強日常監督，每半年對本單位落實黨風廉政建設責任情況進行一次檢查，年末由局黨組對局機關各科室及下屬單位黨風廉政建設工作進行量化考核，并將考核結果與評先評優、職務晉升掛鉤。以下是2017年統計局黨風廉政建設自查報告，歡迎閱讀參考。

2017年統計局黨風廉政建設自查報告

年初以來，縣統計局堅持圍繞“建設六個全椒，沖刺第一方陣”的目標，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，緊緊圍繞經濟建設這個中心，服務和服從于發展第一要務，把反腐倡廉的各項任務融入到各項工作之中，促進了我局黨風廉政建設和反腐敗各項任務的落實。現將我局上半年貫徹落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：

一、貫徹落實黨風廉政建設責任制情況

1、局領導高度重視，指導明確。

多年來，我局始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程來實施，堅持實行“一崗雙責”目標管理，全面負責管轄范圍內的黨風廉政建設和反腐敗的工作，在縣委、縣政府召開全縣反腐倡廉工作會上，與縣委縣政府簽訂了黨風廉政建設責任書。在各項統計活動中，始終堅持廉政紀律和嚴明黨的各項紀律，堅決糾正“四風”，做到黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，堅持“兩手抓，兩手硬，兩促進”。

2、層層分解責任，明確責任目標。

年初，我局對照建始縣XXXX年度反腐倡廉工作要點和《XXXX年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作責任目標分解》，結合局領導班子成員分工，將黨風廉政建設責任制工作納入了年度工作目標管理，層層建立責任分解、責任考核、責任追究、責任制度“四位一體”的工作機制，制定了《縣統計局建立健全懲治和預防腐敗體系XXXX-XXXX年工作實施辦法》(統計[XXXX]XX號)，明確了工作職責、責任范圍和責任內容，繼續堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉，在落實黨風廉政建設責任制方面，要求認真執行“五嚴肅五嚴禁”規定，嚴格責任追究制;在廉潔自律方面，嚴格遵守中紀委的“四大紀律八項要求”，執行“七嚴禁”，切實轉變作風;在源頭治理工作中，規范管理，嚴格程序，黨務政務公開，增加透明度。同時制定了個人腐敗風險點和防控措施，并簽字確認。將全年黨風廉政建設和反腐敗工作責任目標進行逐項分解，落實到股室和責任人，切實履行“一崗雙責”。在全局形成了任務明確、目標具體的責任網絡和“一把手”負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

3、落實各項規章制度。

我局始終堅持把落實各項制度作為落實黨風廉政建設責任制的重要抓手，嚴格執行中央八項規定、六項禁令和省委XX條、市委XX條以及縣委XX條規定，認真落實《黨政機關厲行反對浪費條例》，同時認真做好腐敗風險預警防控工作，堅持用制度管人，按章程辦事，用規范的管理保障各項工作任務的落實。

4、狠抓黨風廉政建設宣傳教育。

按照縣XXXX年度黨風廉政建設要求，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真學習黨的十八大精神，深入貫徹中央、省、市、縣紀委會議精神，緊緊圍繞“堅持群眾路線”主題，一是結合工作實際，采取多種形式，大力開展廉政意識教育和黨紀政紀條規教育，切實增強自我約束能力和拒腐防變能力，引導廣大黨員干部特別是領導干部崇廉潔、轉作風、促發展;二是在宣傳教育活動期間，我局組織黨員干部認真學習了黨的十八大精神和《廉政準則》，開展廉政警示教育，通過觀看拒腐防變短片，增強了廉政意識，同時在七一前夕前往小崗村，參觀大包干和沈浩同志紀念館，學習大包干精神，領悟沈浩同志廉潔為民大公無私精神，進一步堅定了理想信念，提高了拒腐防變能力。三是積極組織召開座談會和學習體會交流會，組織干部職工認真學習黨紀政紀條規，注重建立健全各項規章制度，加大遵章守紀和執行力度，進一步完善了懲治和預防腐敗體系，使黨員干部加強了“自重、自醒、自警、自勵”修養，提升了“樹立優良作風，爭創發展新業績”的信心和決心。

二、局領導班子成員廉潔自律情況

局領導班子成員嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》各項規定，繼續深入推進黨政干部違規建房和多占住房專項清理活動，始終做到透明公開，沒有領導班子成員個人收送禮金、有價證券和支付憑證，參與賭博，跑官要官，利用婚喪嫁娶事宜借機斂財等違反中央紀委“五不許”規定和縣委XX條，以及其他有關廉潔自律規定的問題;沒有領導干部兼任企業領導職務或投資入股企業等問題;沒有公車私駕和違規配備公務用車問題;沒有出入私人會所現象;沒有走讀情況。今年以來領導班子成員沒有需個人報告的事項。

三、強化工作落實，嚴控“三公”經費

為進一步做好“三公經費”支出工作，我局成立了以局長李強為組長、普查中心主任張家貴為副組長、其他班子成員和各股室負責人為成員的“三公”經費管控工作領導小組，今年年初印發了《公務接待管理辦法》和《公務用車管理辦法》等各項規章制度，從制度對全局進行規范，確保“三公經費”各項要求落到實處。

今年上半年我局沒有出國(境)事項發生。公務接待嚴格按照程序履行報批手續。接待上級領導部門和兄弟縣市區的，要以收到公函或電話記錄為依據，根據公函或電話記錄內容，合理安排接待工作。接待工作實行對口接待原則，上級領導部門和兄弟縣市區統計部門班子成員來訪、指導檢查工作，由局長、分管領導參加接待，專業科室來人由分管領導負責接待。公務接待結束后，如實填寫公務接待呈批表，并由相關負責人審簽。X-X月份，公務接待費為X。X萬元，比去年同期下降XX%。公車運行費用實行定點維修、定點加油、統一保險制度，局機關公務用車實行派車單制度。如實登記上報公務車輛情況，節假日嚴格執行公務車輛封存備案制度，鑰匙交由人秘股專人保管;不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務用車行為;不存在公車入私戶行為;車輛維修時由駕駛員向人秘股寫報告附清單，按財務支出管理規定先審批后修理。今年上半年，我局X輛公務車費用支出為X。X萬元，比去年同期下降XX%。

四、存在問題及下步打算

上半年，我局的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成績，從總體上看，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規范、有制度措施、有監督約束機制，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認真檢查上半年來全局黨風廉政建設工作，我們也清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的松懈。經過自查和總結，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設有關制度紀律的故意，特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、腐敗、腐朽的條件，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題，特別是在上、工作上仍存在一些不足。一是在認識上存在“統計部門是清水衙門，黨風廉政建設、反腐敗與我們關系不大”的麻痹;二是對黨風廉政建設和反腐敗工作在和方法上還不能完全適應新形勢發展的要求;三是黨風廉政建設責任制度監督還有待進一步完善，如加強領導干部電子廉政檔案建設，充分發揮在干部選拔任用中的監督作用。

對照市縣紀委有關要求，針對工作中存在的薄弱環節和不足，下一步在黨風廉政建設工作上，經局班子會議研究討論，我們要著重抓好以下三個方面的工作：

1、繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

2、大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片、實地參觀反腐敗教育基地等活動，切實提高黨員干部的素質。

3、黨風廉政建設和統計行風建設是一項常抓常新的工作，隨著社會經濟發展，對統計工作要求也越來越高、責任越來越大，XXXX年下半年我們將進一步提高標桿，加大壓力，加快步伐，加強學習、創新思路、開創全椒統計事業發展新局面。

2017年統計局黨風廉政建設自查報告

XXXX年，XX區統計局圍繞統計工作實際，按照“標本兼治、整體推進”的工作目標，認真落實黨風廉政建設責任制，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機深化作風建設，以“把權利關進制度的籠子里”為要求推進制度建設，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，為開創統計工作新局面提供了堅強保證。

一、加強領導，明確廉政責任

局黨組高度重視黨風廉政建設，根據統計工作實際，認真研究并制定黨風廉政建設年度計劃、工作目標和具體措施。進一步加強“一把手”負總責，落實“一崗雙責”，抓好廉政責任分解。建立黨風廉政建設責任制網絡體系，堅持年度簽訂黨風廉政建設責任書。同時加強日常監督，每半年對本單位落實黨風廉政建設責任情況進行一次檢查，年末由局黨組對局機關各科室及下屬單位黨風廉政建設工作進行量化考核，并將考核結果與評先評優、職務晉升掛鉤。

二、嚴明紀律，確保政令暢通

局黨組嚴格遵守黨的政治紀律，在政治原則、政治立場、政治觀點和執行黨的路線方針政策上，堅決與*和上級黨委保持高度一致。始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，自覺學習遵守黨章。嚴格執行黨內政治生活紀律，堅決貫徹民主集中制，注重發揚民主，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。

對待*和上級黨組織的決定，在行動上保持高度一致。認真執行中央、上級黨委各項工作部署，堅決做到令行禁止，確保政令暢通。團結帶領全局廣大黨員干部，把和行動統一到中央決策和上級黨委的要求上來，全面推進統計事業健康發展。中央“八項規定”出臺后，局黨組帶頭嚴格執行、帶頭改進工作作風，提倡厲行節約，嚴控“三公”經費支出。

配合做好“五水共治”、“三改一拆”等重點工作的學習宣傳，讓全局干部職工了解“五水共治”、“三改一拆”工作是省委、省政府推出的重大決策部署，必須充分認識這項工作的重要性和緊迫性，認真完成區委、區政府布置的“五水共治”、“三改一拆”等工作任務。

三、按照規定，選拔任用干部

認真抓好選拔任用干部制度的學習貫徹落實，在選拔任用干部過程中，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴把任職資格審核關，執行干部管理權限和任用程序，由局黨組集體討論決定，堅持德才兼備、以德為先的任用原則，在民意調查、民主測評和干部本人任職意愿的基礎上，力求把政治立場堅定、品德好、工作能力強、業務水高、綜合素質優秀的人才選拔上來，努力打造一支“政治強、業務精、作風正、素質高”的統計干部隊伍。堅持新任干部任前廉政教育和廉政談話制度，沒有因選人用人上的不正之風和腐敗問題被立案查處的情況發生。

四、抓住重點，強化監督管理

切實將黨風廉政建設各項規定落實到統計實際工作中，將權力關進籠子，從源頭上防止腐敗的發生。局黨組帶頭不折不扣地執行中央八項規定、省委“XX條辦法”和“六項禁令”、市委“XX條措施”和正風肅紀“十項規定”以及區委《落實中央關于改進工作作風密切聯系群眾有關規定》。按照區委組織部、區紀委的要求，領導干部認真報告個人有關事項，接受組織監督。開展重點防控科室管理，做到在統計執法、統計違法違紀行為處罰、統計數據匯集公開等環節上確保程序合法、實事求是、依法公正、合理裁量。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發出預警信息，做到廉情動態及時掌握、及早應對，提升預防力。

五、創新手段，優化統計服務

圍繞組織實施第三次全國經濟普查、開展固定資產投資統計方法制度改革試點等重點工作，加強監督檢查，確保統計工作各項部署的落實。加強統計監測，對區域內XX家重點工業企業就工業生產、設備利用情況等進行監測，及時反映工業經濟運行過程中出現的新情況、新問題，為區委、區政府制定政策和進行經濟管理提供科學統計參考。開展環保、食品、藥品、文體、城管、物業等十項政府工作滿意度調查，做好中層負責人效能評價工作，有效增強政府工作的針對性和有效性。密切關注全區經濟運行態勢，提供高質量的經濟分析文章XX篇，為區委、區政府科學決策提供參考。編印完成《XX輝煌三十年》一書，通過數字篇和文字篇內容充分展示XX三十年來經濟社會發展取得的各項成果。

六、強化教育，改進工作作風

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，提振全局黨員干部的精氣神，提高新形勢下做好群眾工作的能力。局領導班子帶頭示范，堅持高標準、嚴要求，正視問題、正風肅紀。

加強班子自身建設，按照上級要求落實民主生活會、領導干部報告個人重大事項、廉政教育談話、述職述廉等制度的落實。深入學習黨章和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，引導黨員干部把黨章和《廉政準則》作為自己的行為基線，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。第一時間貫徹落實十八屆四中全會、十八屆中央紀委四次全會精神。一年來，局干部均未發生和發現違法違紀等不良現象。

總結回顧一年來的工作，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與區委、區紀委的要求還有一定的差距，與企業和群眾的期望還有一定的差距，主要是表現在認識上存在有“統計部門是清水衙門，黨風廉政建設、反腐敗與我們關系不大”的麻痹，對改進黨風廉政建設和反腐敗工作的方法上還不夠創新等。我們將以深化和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果為契機，繼續按照區委部署要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創黨風廉政建設工作新局面，為XX率先基本實現現代化，建設幸福美好新家園，躋身全國第一方陣做出應有的貢獻。