2017年紀委書記、工會*民主生活會發(fā)言提綱

我于2006年6月初擔任公司工會*,進入公司領(lǐng)導(dǎo)班子到今天也就是三個月的時間,雖然我對公司上半年的工作安排及部署比較了解,但自己進入班子的時間畢竟很短,開展的工作也極為有限,因此,在本次民主生活會上,我就將分管的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要總結(jié),并就下半年的工作思路也向各位領(lǐng)導(dǎo)進行匯報.對此我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)就我本人的工作學(xué)習(xí)等方面的缺點和不足提出批評,我一定誠懇接受.下面是主要工作開展情況:

一,工會工作

民主管理及企務(wù)公開工作

利用企務(wù)公開專欄,報紙,蘇尼特內(nèi)網(wǎng)等形式,繼續(xù)進行企務(wù)公開工作.對車間工資發(fā)放等事務(wù)進行了公開.同時,各車間按照要求進行了段務(wù),班務(wù)公開.

(二)送溫暖工程

1,春節(jié)期間,根據(jù)《困難員工檔案卡》及各分工會時掌握的情況,召開專門會議確定了戶53困難員工家庭.協(xié)同遠興公司工會,錫盟工會,代表公司黨政工先后對53戶困難員工家庭進行了走訪慰問,共發(fā)放慰問金19100元,帶去了組織的溫暖和關(guān)心.對22名在崗的單身員工進行了慰問.向初夕在崗的所有員工發(fā)放了慰問品,使在崗員工愉快地渡過了新春佳節(jié).

(三)評優(yōu)工作

1,組織了遠興公司先進個人評選活動;

2,開展了2006年度公司先進集體,先進個人及工會先進集體,優(yōu)秀工會工作者,優(yōu)秀工會積極分子的評選活動;

3,組織了"巾幗建功標兵"評選表彰活動;

4,開展了"安康杯"先進集體和個人的評選活動.

(四)勞動競賽,合理化建議,修舊利廢活動

1,堅持開展勞動競賽活動,指導(dǎo)各分工會根據(jù)自身特點開展了不同形式的勞動競賽.截止到現(xiàn)在,在各車間共開展增產(chǎn)降耗,安全防護,單相產(chǎn)量,最佳保障等形式的勞動競賽11次,共征集到合理化建議64條,收到修舊利廢申報項目145項,修舊利廢成果23項.

3,印發(fā)2006年"安康杯"競賽方案,印發(fā)了實施辦法,在公司范圍內(nèi)開展了創(chuàng)建"文明班組"和"學(xué)習(xí)型班組"活動.開展的"我身邊的安全事故"征文活動,在各車間繼續(xù)開展"安康杯"競賽活動.

(五)勞動保護監(jiān)督檢查工作

在公司全面開展的勞動保護監(jiān)督檢查活動取得顯著成效,各分工會共查出問題124項次,在查出問題的同時,限期做了整改,處理.

(六)文體活動

1,元旦期間,舉辦了"歡歌2006"大型文藝晚會,晚會共演出兩場,還組織了撲克賽,象棋賽.其中,撲克賽新增了夫妻組合賽,使比賽氣氛更加活躍.

2,正月十五,在職工文化宮組織了有300條謎面,為期半天的大型員工猜謎活動.

3,在"三八"期間組織了表彰及聯(lián)誼活動.

4,組織了"蘇堿?馬蘭杯"員工斯諾克臺球賽,經(jīng)過初選32名選手參加了為期4天的比賽.

5,舉辦了為期限兩天的員工乒乓球比賽.

6,舉辦了"蘇堿?創(chuàng)效杯"員工羽毛球比賽,跳繩比賽.

7,籌備"蘇堿?創(chuàng)效杯"員工籃球賽.

通過以上不同形式的文體娛樂活動豐富了員工的節(jié)日生活.

(七)其它工作

1,在大檢修期進行后勤保障工作,在各車間設(shè)立了后勤保障小組,為檢修一線員工提供了飲水(包括用茶,水杯),醫(yī)療保障服務(wù),并參與了大檢修衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作.

2,與人力資源部聯(lián)合舉辦了為期4天的班組長培訓(xùn)班,共有200名工段長,值長,班組長參加了培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后進行了測試,并對成績突出的學(xué)員進行了獎勵.

3,5月份對2006年至2006年三季度期間的合理化建議及修舊利廢項目進行了獎勵兌現(xiàn).

二,總務(wù)部工作:

(一),收費工作:

房費,電費,衛(wèi)生費的收取這是總務(wù)部的一項重要工作,在上半年,通過單位工資代扣,上門收取等措施,對往年欠費進行清收,同時對本年度的費用進行收取.截止到6月份,共收取費用84萬元左右.(其中:電費431454元,房費185047元,衛(wèi)生費52180元,租賃費54796元.往年欠費12萬元).應(yīng)收賬款比上年度同期有了明顯下降.部門通過對收費員崗位制定獎罰措施,使收費工作較往年有顯著成績.

(二),安全工作:

在上半年,總務(wù)部開展了一系列安全活動,有每月定期的安全衛(wèi)生大檢查,有安全生產(chǎn)警示教育活動,有安全生產(chǎn)百日無事故活動,特別是在六月份開展的"安全月"活動,更是周密計劃,全面布置通,使活動最大限度發(fā)揮作用.過這些行之有效的工作,總務(wù)部及其分管的生活區(qū)上半年沒有發(fā)生任何安全方面的事故,安全工作取得了喜人局面.

(三),生活區(qū)的環(huán)衛(wèi)綠化及用電線路維護:

1,由于生活區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)節(jié)十分薄弱,照明線路老化嚴重,為了保證生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生及照明線路的正常,在日常維護方面我們做了大量細致的工作,也投入了大量的人力物力和財力進行維護日常運行,對30多幢房的進戶線路進行了更換.另外,還處理了三起車輛掛斷線路,撞斷電桿等事故.

2,在五一節(jié)前對生活區(qū)冬季積存垃圾進行了突擊清理,共清理清運垃圾1000多噸,確保節(jié)日期間生活區(qū)清潔整潔,日常垃圾實行日產(chǎn)日清.對生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,公共設(shè)施等每周進行一綜合安全大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理

3,四月份對雨季出現(xiàn)的危房及樓房漏雨情況進行了統(tǒng)計上報,每次雨后對線路,電桿,表箱部位漏電的隱患進行專項安全檢查,對存在問題的地方及時進行整改和消除.到目前為止,照明線路沒有因為沙塵暴造成居民生活的不方便,也沒有因為下雨造成人畜觸電事故.

(四),其他工作:

1,配合西蘇旗社保局開展了離退休職工社會統(tǒng)籌方面的工作;

2,克服困難開展了鎮(zhèn)政府征用龍祥樓內(nèi)租賃戶的搬遷工作.

三,下一步工作打算:

為發(fā)揮工會組織應(yīng)有的職能,服從服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作,使工會工作再上一個新臺階,根據(jù)《2006年度工會工作要點》,公司工會期準備開展以下幾方面的工作:

1,圍繞公司的發(fā)展和改革,深入推行廠務(wù)公開,認真做好員工的教育和疏導(dǎo)工作,確保企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展.

2,繼續(xù)抓好群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動.圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的重點和難點有針對性的開展勞動競賽,崗位練兵,技術(shù)比武活動,計劃在電工,儀表工,化驗員等崗位開展幾次崗位練兵和技術(shù)比武競賽.按照《合理化建議實施方案》和《修舊利廢實施方案》大力開展合理化建議和修舊利廢活動,規(guī)范評比獎勵程序,保證獎勵資金,確保獎勵兌現(xiàn)的時效性,保護員工的積極性,使活動蓬勃開展.

3,積極組織和實施"安康杯"競賽,按照《蘇尼特堿業(yè)公司2006年"安康杯"競賽方案》,認真抓好落實工作.結(jié)合安全常識及年來發(fā)生在我公司的安全事故案例,印制一批安全手冊發(fā)放到每一位員工手中,廣泛開展安全知識和安全意識的宣傳和教育.

4,加強群眾性的安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查活動.舉辦一期班組安全監(jiān)督員培訓(xùn)班;每半年評比表彰一批勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查先進分工會和先進個人;群眾工作部不定期組織各單位政工員及班組安全監(jiān)督員進行互查.為調(diào)動班組安全監(jiān)督員的工作積極性,使活動有效開展,每月發(fā)放20元的崗位補貼;

5,為促進班組建設(shè),推動企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作,廣泛開展"爭創(chuàng)文明班組(崗位)"和"爭做學(xué)習(xí)型班組"活動.

6,加強組織建設(shè),加大會員會費的收繳力度,從7月份起,取消以前由各分工會自收自支會費的辦法,改由分工會向會員收取會費后統(tǒng)一上繳公司工會,會員每人每月5元.同時鼓勵基層分工會多開展活動,使會費取之于會員,用之于會員.一方面解決工會經(jīng)費不足的問題,另一方面可以充分調(diào)動基層分工會的積極性.利用企業(yè)轉(zhuǎn)制的機會,整理和完善會員檔案,充分利用現(xiàn)代辦公系統(tǒng),建立會員電子檔案.

7,繼續(xù)深入開展文體活動,豐富員工業(yè)余文化生活.擬于"十一"期間,組織一臺大型文藝晚會.

8,繼續(xù)做好儲金管理和使用,幫助員工解決實際困難,為企業(yè)分憂.

在物業(yè)管理上,要繼續(xù)加大生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生治理及安全監(jiān)督檢查工作力度,加強費用的收取工作及房屋,資產(chǎn)的管理工作,增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,解決員工的后顧之憂,保護員工的生產(chǎn)工作積極性.

另外,在最的工作中還組織協(xié)調(diào)了西烏旗烏蘭木騎來公司的演出活動.協(xié)助公司開展了兩次接待兵團老戰(zhàn)士來公司探親訪友活動.總之,自己剛剛走上公司領(lǐng)導(dǎo)崗位,工作方式方法與車間有所不同,工作中肯定會有不足之處,我真誠地希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我多提寶貴意見,使我能夠發(fā)揚長處,彌補不足,以最快的速度適應(yīng)新崗位的新要求,為公司更好地發(fā)揮自己的能量.

2017年紀委書記、工會*民主生活會發(fā)言提綱

一、存在的主要問題

⒈理論學(xué)習(xí)方面，一是在理論學(xué)習(xí)上存在著應(yīng)付。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認真、缺乏自覺性。只限于一般性地讀報，包括寫讀書筆記，重數(shù)量，不求質(zhì)量，對自己要求的不高，學(xué)習(xí)比較膚淺。二是理論聯(lián)系實際不夠。學(xué)習(xí)的目的不明確，學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實際相脫節(jié)。沒有把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來，談不上從理論上去認識、去探討，使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性，不是處于推著干就是忙于眼前的事務(wù)。三是理論聯(lián)系自己少。認為自己已是五十歲的人了，世界觀定型了。缺乏開拓創(chuàng)新精神和爭先意識，對自己工作標準要求的不高。

⒉堅持民主集中制方面，一是在領(lǐng)導(dǎo)班子討論一些重大問題時，有時不是積極主動。認為有縣領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)就行了。二是對一些問題不是那么了解，沒有主動去與其他同志勾通。有時了解情況不多，在會議上隨聲附和，不發(fā)表見解。三是參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會態(tài)度不夠認真。我認為班子沒有什么問題，批評時只是輕描淡寫。

⒊黨風廉政建設(shè)方面，一是對自己要求的標準不高。有時在中午參加好友宴會時喝酒，影響下午工作，放松了對自己的要求。二是存在與己關(guān)系不大的想法。認為*對反腐工作關(guān)心不夠，只要自己不搞，其他人愿意怎樣搞就怎樣搞，與己關(guān)系不大。

⒋工作作風方面，一是工作不深入。埋頭日常工作時間較多，深入基層開展調(diào)查研究時間較少。二是對基層單位工會工作指導(dǎo)不力，缺乏認真檢查。三是組織開展活動比較少，沒有很好發(fā)揮工會的職能作用。四是存在好人主義。表現(xiàn)在工作上不愿得罪人，也不愿批評人。⒌維護職工的利益方面，一是民主管理基礎(chǔ)工作比較薄弱。二是對廠務(wù)公開活動抓的不夠有力。三是對職工群眾中存在的熱點、難點關(guān)心不夠。一些職工的住房、生活困難等問題，沒有想方設(shè)法幫助解決。勞動保護方面，維護職工利益也缺乏力度，在執(zhí)行《勞動法》上還有差距。四是職工代言人作用發(fā)揮不夠。關(guān)心職工有呼聲，解決一些問題，還有很大差距。

二、存在問題的主要原因

這些問題存在，既有主觀原因，也有客觀原因。主要一味強調(diào)資金問題，除此外還有⒈對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，認為我們這一級領(lǐng)導(dǎo)干部主要是執(zhí)行上級指示，完成任務(wù)。不是理論家。

⒉對民主集中制的重要性理解不深，在對待民主集中制這個問題上，總認為一些重大問題的決策有班子成員集體把關(guān)，不會出什么大的原則問題。即使在“三重一大”問題出現(xiàn)這或那樣的問題，自己也是隨聲附和，認為大家能湊到一起，是一件不容易的事，如果事事都叫起真來，必然要傷領(lǐng)導(dǎo)感情，不如保持和為貴，相安無事。

⒊理想信念淡薄，滑坡，認為自己已經(jīng)是五十歲的人了，再過幾年就該退居二線了。不求有功，但求無過，缺乏創(chuàng)優(yōu)爭先的意識，使有些工作該抓的沒有去抓，該抓好的沒有抓好。

⒋對廉潔自律認識上還有差距，由于認識不高，也就自覺不自覺地對各種不正之風麻木不仁，由看不慣到見多不怪。暴露了自己缺乏立黨為公的。

⒌宗旨意識不強，“雙向”維護缺乏力度，沒有積極主動服從縣委和政府探索問題、提出建議。維護職工利益力度不大，有畏難情緒，特別是對職工群眾當中存在的一些熱點、難點問題了解的不多，關(guān)心不夠，甚至對一些敏感問題躲躲閃閃，怕沾在手里不好解決。

三、整改措施

⒈加強理論學(xué)習(xí)的自覺性，注重聯(lián)系自己的和工作實際，在改造自己的主觀世界上下功夫，要按照的要求，努力從提高自身政治素質(zhì)出發(fā)，從堅持黨的基本路線出發(fā)，加強學(xué)習(xí)的自覺性。在改造客觀世界的同時改造主觀世界，提高政治敏銳性和鑒別能力，堅信黨的基本路線不動搖，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

⒉深入基層、深入群眾，多聽取職工群眾的意見和建議，從這次生活會起，我要和工會的其他同志一起進一步改進工作作風，合理安排工作，要抽查三分之一的時間深入基層，深入群眾多聽取職工群眾的意見和建議，堅持從職工中來，到職工中去的領(lǐng)導(dǎo)方法。要把廣大職工群眾的愿望作為制定工會工作目標、計劃和方案的基礎(chǔ)，反過來還要把工會工作的計劃和方案變成廣大職工群眾的實際行動。要善于總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，通過典型示范的做用去帶動面上的工作。

⒊牢記黨的宗旨，堅持群眾路線，當好職工的代言人。要建立健全職代會制度，努力提高職代會質(zhì)量。加強對職工代表的培訓(xùn)，不斷提高職工代表的主人翁精神意識和參政議政能力。加強職工政治工作。在“雙向維護”的同時，在涉及職工具體利益上，只要合理又有能力辦到的，堅決維護職工的利益。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下、在行政的支持下，努力作好廠務(wù)公開工作。加強工會組織自身建設(shè)，完善制度，不斷提高工會干部的素質(zhì)，努力探索在工會工作和民主管理工作的新思路、新方法。每年利用簽訂集體合同的機遇，積極與行政協(xié)商，爭取為職工多辦一些實事。在工會經(jīng)費收繳到位的情況下，每年爭取多給職工辦好事，多組織開展一些文體活動，不斷改善職工業(yè)余文化條件，調(diào)動廣大職工的積極性，更好的為全縣生產(chǎn)服務(wù)。

⒋嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，落實好黨風廉政責任制，要加強反腐倡廉學(xué)習(xí)，充分認識這是關(guān)系黨和國家生死存亡的大事情。要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種剝削階級的侵蝕。要經(jīng)常向縣委組織部和紀委匯報個人的，自覺地接受組織和職工群眾的監(jiān)督，在日常要管住自己。管住自己，就是要管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腿，不該去地方不去。按照的“八不準”精神要求自己。

⒌堅決執(zhí)行好民主集中制，自覺維護班子團結(jié)，努力做好工作，一切從大局出發(fā)，從黨的事業(yè)出發(fā)，自己要真正代表職工利益，充分發(fā)表意見，加強班子成員間溝通和談心工作，交流，開展好批評與自我批評，相互支持，多做補臺工作。增強大局觀念，克服自由主義，要做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。

通過活動，我一定要正確對待組織的幫助，正確對待職工群眾的批評意見。決心牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，始終以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準要求自己，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，為成安的改革、發(fā)展和穩(wěn)定貢獻自己的全部精力。

2017年紀委書記、工會*民主生活會發(fā)言提綱

省人大常委會副主任蔣篤運，省紀委第十一紀檢監(jiān)察室主任牛書軍等出席會議，對這次專題民主生活會給予全程指導(dǎo)。市委書記余學(xué)友主持會議。市委常委領(lǐng)導(dǎo)班子成員陳星、李寶清、陳鋒、張昕、姚新文、趙文峰、金冬江、張衛(wèi)東、戚存杰出席會議。市人大常委會主任張憲中、市政協(xié)*劉軍甫列席會議。

這次專題會議集中安排一天時間。會上，余學(xué)友代表市委常委領(lǐng)導(dǎo)班子作集體對照檢查，市委常委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別作對照檢查發(fā)言，大家按照省委的要求，在精心準備的基礎(chǔ)上，以“嚴守黨規(guī)黨紀、做忠誠干凈擔當合格黨員”為主題，按照*關(guān)于嚴明黨的紀律、全面從嚴治黨的要求，對照違紀違法典型案例，緊密聯(lián)系、工作、生活和作風實際，深刻進行對照檢查，深入剖析問題根源，以對黨的事業(yè)、對同志高度負責的精神，認真開展批評和自我批評，增強了嚴肅黨規(guī)黨紀、嚴明紀律要求的自覺，達到了幫助同志、改進工作、維護團結(jié)的目的，取得了良好效果。

蔣篤運對這次專題民主生活會給予充分肯定，對市委常委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真對照檢查、開展批評和自我批評給予良好評價，認為大家對開好這次會議是重視的、態(tài)度是端正的、準備也是充分的，會議安排緊湊、主題鮮明，開門見山、效果良好，呈現(xiàn)會前準備比較充分、查擺問題比較認真、原因剖析比較深刻、相互批評比較誠懇、整改措施具體明確等幾個方面的鮮明特點，是繼去年成功召開“三嚴三實”專題民主生活會后，又一次高質(zhì)量的專題民主生活會，符合省委要求，達到了預(yù)期效果。

就進一步做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨風黨紀專題教育工作，蔣篤運強調(diào)，第一，提升認識，不斷增強嚴守黨規(guī)黨紀的自覺、行動自覺。要帶頭加強黨性修養(yǎng)，始終在上、政治上、行動上與以*同志為*的*保持高度一致。要帶頭學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀，切實肩負起管黨治黨的責任，當好忠誠干凈擔當?shù)谋砺剩瑺I造良好的政治生態(tài)。第二，認真整改，解決好黨風黨紀執(zhí)行過程中的突出問題。要加強源頭治理，認真履行全面從嚴治黨主體責任。要強化整改責任，建立問題、整改、責任“三個清單”，切實做到狠抓責任落實。要務(wù)求整改實效，堅持有什么問題解決什么問題，推動正風肅紀制度化、常態(tài)化、長效化。第三，加強領(lǐng)導(dǎo)，以嚴明紀律確保全省換屆工作風清氣正。要認真貫徹落實省委要求，突出抓好嚴肅換屆紀律這個重點，嚴明換屆責任，重申換屆紀律，要加大問責力度，確保換屆工作有序、健康、穩(wěn)推進，不出現(xiàn)任何問題。第四，抓好統(tǒng)籌，通過專題教育促進改革發(fā)展穩(wěn)定大局。要扎實做好穩(wěn)增長、保態(tài)勢等各項工作，確保圓滿完成今年各項目標任務(wù)，確保圓滿完成省、市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆任務(wù)，確保圓滿完成脫貧攻堅年度目標任務(wù)，確保社會大局和諧穩(wěn)定。

余學(xué)友在會議結(jié)束時作了總結(jié)講話，強調(diào)要認真鞏固好這次專題民主生活會成果，開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨風黨紀專題教育，切實加強市委常委會自身建設(shè)。第一，堅持固本培元，對黨絕對忠誠。要把堅定理想信念放在首位，強化理論武裝，強化黨性錘煉，強化道德修養(yǎng)，進一步加強建設(shè)，不忘初心、繼續(xù)前進，保持理想追求上的政治定力，始終做到對黨絕對忠誠。第二，堅持示范帶動，嚴守黨規(guī)黨紀。要在執(zhí)行紀律上做好表率，始終把遵守政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置，堅持用黨章和“四個必須”、“八條規(guī)范”、“六大紀律”來規(guī)范約束自己的言行。要在接受監(jiān)督上做好表率，自覺接受來自紀律與法律的監(jiān)督、黨內(nèi)與黨外的監(jiān)督、組織與群眾的監(jiān)督、社會與媒體的監(jiān)督。要在擔當責任上做好表率，認真落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，切實履行好管黨治黨的重大政治責任。第三，堅持問題導(dǎo)向，認真整改落實。要帶頭抓好整改，市委常委堅持帶頭做示范、當表率，堅持從自己做起，確保整改落實取得實效。要制訂整改方案，堅持高標準、嚴要求，完善問題清單、責任清單、整改清單。要注重立規(guī)執(zhí)紀，聚焦“4+4+2”黨建制度體系，全面扎緊制度的籠子，促進從嚴治黨制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。第四，堅持就實求實，強化領(lǐng)導(dǎo)核心。市委常委領(lǐng)導(dǎo)班子要切實擔負起雙重責任，既要把市委常委會開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨風黨紀專題教育各項任務(wù)落實好，又要把全市經(jīng)濟社會發(fā)展好，用經(jīng)濟社會發(fā)展成果檢驗專題教育成效，努力打造讓省委放心、群眾滿意、團結(jié)和諧、清正廉潔的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。